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커넥츠 공단기 마니 행정학 기출 빅데이터 기필코+실력업 세트(2021)

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책소개

『2021 마니 행정학 기출 빅데이터』는 행정학의 2020년 최신 문제부터 과거의 모든 기출문제를 정밀하게 분석하여 비효율적이고 중복되는 문제를 제외하고, 핵심적이고 중요한 기출문제를 체계적으로 담은 기출 문제집이다. 이것을 ‘기필코(기출 필수 코스)’의 기본확인용 문제와 ‘실력업(실질적 역량 업그레이드)’의 심화 문제의 입체적 문제집으로 구성하여 총 1,600여 문제 범위에서 초급 기본부터 고급 심화까지의 행정학을 모두 점검 학습할 수 있도록 하였다.

출판사 서평

『2021 마니 행정학 기출 빅데이터』는 다년간의 누적된 ‘기출 빅데이터 분석’을 통해 다양한 객관식 문제훈련, 최근 출제경향과 트렌드의 결합, 수험 함정의 효과적 극복 훈련이 되도록 더욱 업그레이드 하여 다듬었다.

교재의 특장점은 다음과 같다.

첫째, 최근 2020년 기출문제부터 과거의 기출문제들을 철저히 분석하여 테마별로 수록하고, 이를 필수 코스인 1권 기필코(기출 필수 코스)와 실력 업그레이드를 위한 2권 실력업(실질적 역량 업그레이드)으로 구분하여 단계별로 체계적인 학습을 할 수 있게 하였다.
둘째, 좌측에 수록된 문제를 풀고 우측에서 바로 해설을 확인할 수 있도록 하여 직관적이고 효율적인 학습을 지향하였다.
셋째, 모든 지문에 정밀 해설을 수록하여 정답 지문은 물론이고, 오답 지문도 놓치지 않고 세밀하게 학습할 수 있도록 하였다.

목차

제1편 행정총론
01 행정의 개념과 특성
02 행정과 경영
03 행정과 정치
04 정부관의 변화
05 시장실패
06 정부규제
07 정부실패와 해결방안
08 제3섹터, NGO, 시민참여
09 민영화
10 행정이념(본질적 가치)
11 행정이념(수단적 가치)
12 최신 행정이념, 이념 간 조정
13 행정학 성립과 접근법
14 과학적 관리론과 인간관계론
15 행태론
16 생태론과 체제론
17 비교행정론과 발전행정론
18 신행정론과 현상학
19 포스트모더니즘 등(비판이론, 담론행정 등)
20 공공선택론
21 신제도주의
22 신공공관리론
23 뉴거버넌스
24 신공공서비스론(NPS), 기타 최신이론
25 행정이론 종합

제2편 정책론
01 정책의 의의와 특징
02 정책유형
03 정책과정 참여자
04 정책의제 설정
05 권력모형 - 엘리트주의 vs 다원주의
06 무의사결정이론
07 정책네트워크, 이슈네트워크
08 권력모형 - 기타 국가주의, 조합주의
09 정책목표
10 정책문제 구조화, 정책분석 유형
11 불확실성과 미래예측기법 1
12 미래예측기법 2 - 직관적 예측
13 비용편익분석, 비용효과분석
14 정책결정모형 1 - 개인산출지향
15 정책결정모형 2 - 집단산출지향
16 정책결정 과정 기타
17 정책집행론, 일선관료제
18 정책평가
19 정책실험, 타당도, 신뢰도
20 정부업무평가 및 기타
21 기획론

제3편 조직론
01 조직의 기초
02 조직의 유형·구조
03 조직의 주요 원리
04 동기부여 이론(내용이론)
05 동기부여 이론(과정이론)
06 조직구조 변수
07 공식 조직, 비공식 조직
08 계선기관, 참모기관
09 관료제
10 탈관료제
11 위원회
12 책임운영기관
13 공기업
14 조직문화, 조직목표
15 리더십 1 - 리더십 발달
16 리더십 2 - 기타 최신이론
17 조직관리(의사전달, 갈등, 권위)
18 정보공개
19 행정PR, 행정참여 등
20 조직과 환경
21 조직발전
22 조직동태화 및 관리모형
23 목표관리제(MBO)
24 총체적 품질관리(TQM)
25 최신 조직혁신론(BPR, SM 등)
26 한국 조직론 현실

제4편 인사행정
01 인사행정의 발달, 정실주의, 엽관주의
02 실적주의
03 직업공무원제
04 적극적 인사행정
05 대표관료제
06 고위공무원단
07 중앙인사기관
08 공직분류체계
09 계급제와 직위분류제
10 공무원 임용, 모집
11 시험
12 능력발전(근무성적평정, 다면평가)
13 교육훈련, 승진, 배치전환
14 보수, 연금
15 사기관리(사기, 고충처리)
16 신분보장, 징계
17 공무원 단체, 정치적 중립
18 공직윤리와 공직부패
19 한국 현실과 인사행정 발전

제5편 재무행정
01 예산의 의의·기능·형식
02 예산 관련 법률, 재무행정조직
03 예산의 원칙과 예외
04 예산의 종류 - 일반회계, 특별회계, 기금
05 예산의 분류
06 재정민주주의(계획과 예산 등)
07 예산결정이론
08 품목별 예산제(LIBS)
09 성과주의 예산제(PBS)
10 계획예산제(PPBS)
11 영기준예산제(ZBB)
12 기타 예산이론 - 일몰법 등
13 예산과정
14 예산편성
15 예산심의
16 예산집행과 신축성 확보방안
17 결산
18 정부회계
19 조달(구매) 행정
20 최근 예산 제도 개혁 - 신성과주의 등
21 예산제도 종합

제6편 행정통제·행정개혁
01 행정책임
02 행정통제 및 통제유형
03 옴부즈만 및 행정참여
04 행정개혁
05 OECD 국가의 개혁
06 한국의 행정개혁
07 정보화
08 전자정부

제7편 지방행정
01 지방자치의 의의(중앙집권과 지방분권, 신중앙집권과 신지방분권)
02 자치권(자치행정, 자치입법 등)
03 자치단체의 종류와 계층, 구역
04 사무(기능)배분, 사무 종류
05 자치기관(장과 의회), 자치조직
06 교육자치, 자치경찰, 지역발전 등
07 지방재정(Ⅰ) - 지방세 등
08 지방재정(Ⅱ) - 의존재원, 지방채, 지방공기업 등
09 주민참여와 주민통제
10 정부 간 관계론, 광역행정, 일선기관
11 중앙통제, 정부 간 분쟁조정
12 도시행정, 도시화

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저자소개

김만희 [저] 신작알림 SMS신청
생년월일 -

서울대학교 행정학(석사), 서울시정개발원 도시행정연구원 역임. 정부개혁 프로젝트 연구수행:조직, 인사 개혁, 법문사, 대한교과서 등 출판저자, 前 윌비스 행정학 대표강사
現 공단기 행정학 대표강사

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