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10명의 예배 인도자에게 듣는 다음 세대 예배인도자 멘토링 이야기

교회와 공동체는 새로운 예배 인도자가 필요하다. 하지만 기존의 예배인도자들은 대부분 우연한 기회에 예배 인도를 시작했기 때문에 어떻게 체계적으로 새로운 예배 인도자를 세워야 하는지 모르는 경우가 많다. 저자 탐 크라우터는 새로운 예배 인도자를 세우는 방법을 멘토링으로 정의하고 10명의 예배인도자에게 각자가 겪은 다음 세대 예배 인도자 멘토링 이야기를 써달라고 요청했다. 이 책에 나오는 10명의 예배인도자는 다양한 교단과 문화에 속했지만 “다른 사람을 예배인도자로 세우는데” 익숙하다는 공통점이 있다. 이 책은 멘토링으로 다음 세대를 예배 인도자로 세운 실제 이야기이다.

당신은 이 책을 통해 10명의 예배인도자와 나란히 걷고, 보고, 배우며 다른 사람을 멘토링 하는 중요한 지혜를 얻을 것이다. “ 하나님이 세우시는 다음 세대 예배자들은 누구인가? 어떻게 그들이 자리 잡도록 도울 것인가? 우리는 이 책에서 질문의 답을 찾을 것이다. 이 책은 다음 세대가 하나님의 부르심을 발견하고 능력으로 일어서도록 돕는 실제적인 삶과 실용적인 아이디어와 풍부한 영감을 제공한다. 우리는 당신과 함께하는 이들이 그리스도의 몸 된 교회에 강력하고 선한 영향력을 끼치도록 우리가 경험한 모든 것으로 돕고 싶다. 이 가슴 벅찬 여행의 시작부터 끝까지 하나님께서 여러분과 함께하기를 기도한다. - 탐 크라우터”

● 왜 예배인도자를 멘토링 해야 하는가?
● 누구를 멘토링 해야 하는가?
● 어떻게 평상시에 예배자로 사는가?
● 어떻게 예배를 인도하는가?
● 멘토링에서 어떤 점을 주의해야 하는가?

※ 대상 독자
- 예배 인도자, 예배 사역자, 예배 사역 관심자
- 목회자, 신학생, 선교사 및 평신도 헌신자
- 다음 세대 예배자와 예배 인도자를 세우기 원하는 모든 사람

하워드 라친스키(CCLI 설립자 겸 총재)
“이 책은 정말 귀하다!!! 탐 크라우터는 예배인도자로 부름 받은 사람들을 위해 귀한 지혜를 이 책에 하나로 모았다.이 책에 나오는 실용적인 지침은 오랫동안 예배 사역을 한 사람에게서만 나올 수 있는 것이다. 이들의 예배하는 삶에서 나오는 진솔한 이야기는 우리에게 영감을 주고 조언하며 양육하고 훈계하며 격려하므로 우리가 예배에서 회중을 하나님께 인도하는 귀한 부르심을 개발하고 키우는데 도움을 줄 것이다. 모든 예배인도자는 이 책 ”워십리더 멘토링“을 읽어라. 이 책을 당신의 서재에 추가하라!

드웨인 무어(NextLevelWorship.com 설립자, 순수한 찬양의 저자)
예배 목사님과 예배인도자에게 조언합니다. 당신이 섬기는 교회에 좋은 예배인도자를 양성하고 오랫동안 유지하길 바란다면 이 책, “워십리더 멘토링 : 다음 세대 예배 인도자를 세워라”를 읽으십시오. 이 책은 예배사역에서 오랫동안 성경적이고 안정적인 사역한 인도자들의 실제 이야기와 실용적인 조언으로 가득합니다. 이 책의 저자들이 공유하는 경험에서 나오는 지혜는 영성과 성품, 음악적 기술로 팀을 성장시키는 효과적인 방법입니다. 나는 오랫동안 수많은 예배 사역 관련 서적을 읽고 추천했지만, 이 책은 그중에서도 단연 돋보이는 책이다.

서론 … 9
1장 당신이 모르는 것 … | 몬티켈소 … 13
2장 부르심과 성품 | 쉐리 월터스 … 31
3장 예배 인도자 멘토링 : 과정의 중요성 | 탐 크라우터 … 49
4장 사역, 멘토, 그리고 모자이크 | 데이비드 햄튼 … 65
5장 다음 세대 예배자 세우기 | 켄트 헨리 … 77
6장 멘토링 : 치유와 지도력으로 가는 길 | 카렌 래퍼티 … 91
7장 여행을 준비하기 | 킴 젠티즈 … 105
8장 예배 101 | 지넬 리더 … 119
9장 멘토링 : 기초부터 결승선까지 | 닉 코엣지 … 137
10장 바비 멘토링하기 | 데이브 헬무스 … 151
부록

유튜브와 수많은 예배 사역 홈페이지와 블로그에 좋은 내용이 많지만 사람과 사람이 나누는 진정한 멘토링을 인터넷 정보로 대신할 수 없다. - 서론, 10p

나는 지금 내가 하는 제자 사역과 멘토링 사역이 이전의 어떤 화려한 사역보다 크고 중요한 사명이라고 생각한다. 나는 나를 찾는 젊은 사람들을 품고 젊은 지도자들의 잠재력을 꽃피우도록 내 삶을 기쁨으로 투자한다. 내 소원은 내 삶이 은사와 재능을 겸비한 젊은 지도자들이 하나님께서 주신 부르심을 개척하며 나아가는 연료가 되는 것이다. 비록 멘토링은 내 시간과 관심과 열정을 비롯한 많은 것을 요구하지만 내 모든 것을 쏟아 부을 충분한 가치가 있다고 생각한다. 나는 선택된 몇몇 젊은 지도자에게 멘토링으로 남긴 내 “지문”이 다가올 세대에게 선한 영향력을 끼칠 것이라고 믿는다. - 1장 당신이 모르는 것…, 19p

나는 멘토링을 할 때 제일 먼저 멘티에게 성품의 문제가 없는지 파악한다. 성경은 우리 에게 무엇을 요구하는가? 기독교인의 생활 방식과 사역(평신도 혹은 전임)에서 타협하면 안 되는 것은 무엇인가? 지금 시대는 도덕과 윤리가 무너졌다. 갈수록 사람은 자기중심적이며 문란하고 성경을 거부하다 못해 아예 성경을 대적하므로 멘토는 멘티가 당연히 성경적으로 살 것이라고 속단하면 안 된다. - 2장 부르심과 성품, 40p

나는 내 멘토링을 코치 역할로 비유한다. 어떤 운동이든 코치는 선수가 일정 수준에 머물도록 내버려 두지 않는다. 코치의 역할은 운동선수를 새로운 한계에 도달할 때까지 계속 도전하는 것이다. 나는 칼리를 한계까지 도전했다. 나는 칼리가 타고난 건반 연주와 노래 실력으로 예배 인도를 할 수 있도록 계속해서 격려 하고 도전했다. - 3장 예배인도자 멘토링, 54p

멘토는 멘티의 인생을 하나님의 아름다운 구원 과정으로 본다. 우리가 인생에서 대수롭지 않게 여기는 잊고 싶은 이야기가 하나님 안에서 작고 반짝이는 조각처럼 변해 하나님 나라 모자이크에 독특한 아름다움을 부여한다. - 4장 사역, 멘토, 그리고 모자이크 55p

나는 내가 멘토링 하는 멘티들이 이 말씀의 주인공이 되지 않기를 바라며 기회 있을 때마다 예배자들에게 제일 중요한 것은 음악이 아닌 마음이라고 강조한다. 물론 다음 세대 예배자들이 훌륭한 음악 실력을 갖추길 원지만 하나님을 예배하는 최우선은 음악이 아니라 마음에 있다. - 5장 다음 세대 예배자 세우기 75p