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일은 줄이고 삶은 즐기는 완벽한 직장인 : 사장 마인드로 일하는 업무 비법 33

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  • 저 : 최민기
  • 출판사 : 라온북
  • 발행 : 2019년 01월 10일
  • 쪽수 : 271
  • 제품구성 : 전1권
  • ISBN : 9791189089566
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    책소개

    대기업에서 대리직급으로 해외법인장을 지낸 프로 직장인이
    13년간 메모를 통해 정리한 업무 방식을 전격 공개한다!


    저자는 대기업 무역상사에 공채로 입사하여 그룹 최연소로 해외생산수출법인 법인장을 지냈다. 개개인의 역량이 기업을 강하게 만든다. 여기서 말하는 개인은 단순히 회사 시스템에 맞춰 ‘기계부품’처럼 일하는 사람이 아니다. 자기 분야에서 최고의 전문성을 갖춘 완벽한 직장인을 가리킨다. 즉 상위 1퍼센트 프로 직장인은 회사를 위해 고민하기 때문에 회사가 발전할 수밖에 없는 것이다.
    저자는 13년간 업무를 하면서 하루도 거르지 않고 기록을 남겼다. 새로 터득한 업무 지식 및 경험, 실수를 통해 깨달은 교훈, 아이디어, 조직 운영과 대인관계에서 느낀 감정 등 회사생활 전반을 정리한 기록이다. 이 책은 그 기록을 바탕으로 완벽한 직장인이 되려면 알아야 할 업무 비법으로 정리한 것이다. 1장에서는 ‘왜 프로 직장인이 되어야 하는지’에 대한 이유를 정리했고, 2장에서는 프로 직장인이 갖추어야 할 능력을 직접 겪은 사례로 풀어냈다. 3장과 4장에서는 ‘프로 직장인이 일하는 방식’을 설명했다.

    출판사 서평

    모든 사장이 탐내는 직원, 누구나 함께 일하고 싶어 하는 직원,
    회사가 알아서 연봉 인상해주는 직원은 ‘이것’이 다르다!


    일과 삶의 균형을 유지하는 ‘워라밸’ 시대에 완벽한 직장인이 되라는 저자의 주장은 시대착오라고 여겨질지도 모르겠다. ‘어차피 받는 월급은 똑같을 텐데 내가 왜 회사를 위해 열심히 일해야 하나?’라고 생각할지도 모르겠다. 출근해서 컴퓨터 전원을 키는 순간부터 퇴근하고 싶은 직장인일지라도 마음 깊숙이에는 ‘일을 잘하고 싶다’는 마음이 있을 것이다. 최선을 다해 제대로 해내서 내 분야에서만큼은 TOP이라고 인정받고 싶은 마음 말이다. 이는 출세나 연봉 인상에 대한 욕구와는 다른 자존감과 이어지는 바람일 것이다. 자신의 일에 전문성을 갖추어 회사 성장에 기여함으로써 인정받아 자존감을 채우는 선순환이야말로 바람직한 그림이 아닐까. 이런 선순환을 가져오는 사람이 바로 이 책에서 지향하는 완벽한 직장인이다.
    입사 3년차쯤 되면 성실함만으로는 성공할 수 없다는 것을 깨닫는다. 남들보다 오래 일했다고 해서, 더 많이 일한다고 해서 일을 잘하는 것이 아니다. 주어진 일만 묵묵히 해서는 커리어를 쌓을 수 없다. 그런 사람들은 조직에서 떨어져 나간 순간이 되어서야 자신은 부품에 불과했다는 것을 깨닫고 후회한다. 사장 마인드로 큰 그림을 보고 사업의 원리를 파악하고 전문성을 갖춰 경쟁력을 키워야 한다. 어느 프로 직장인이 13년간 익힌 노하우를 한 권으로 정리했다. 어떤 직종이든, 어떤 분야가 되었든 ‘완벽한 직장인’이 될 수 있는 업무 비법을 만나보자.

    추천사

    [완벽한 직장인]에 담긴 저자의 글은 기업가 정신을 이야기하고 있다. 최고의 전문성을 갖고, ‘반드시 된다’는 의지로 도전하는 사람. 다가올 미래에는 그런 인재들만이 기업의 다음을 기약할 수 있다. 그 ‘창업자’ 마인드의 절심함이 이 책에 묻어난다. 독자들을 깊이 생각하게 할 것이다. 우리 회사의 모든 임직원들에게도 일독을 권한다.
    - 차상협 / 한일사료 회장

    시대의 빠른 움직임 속에서도 변하지 않는 원칙이 있다. 발전하려는 의지와 실행, 그리고 독보적인 전문성은 언제나 경쟁력을 가진다. 이 책을 통하여 저자는 자기의 이러한 13년의 여정을 치열하게 독자들에게 전달하고 있다. 전문성을 바탕으로 자신의 가치를 스스로 만드는 사람, 당당하고 소신 있게 ‘싫은 소리’를 할 수 있는 사람들이 잘 성장할 수 있는 조직을 만드는 것이 경영자의 책무라고 생각한다. 시대의 변화를 리드하려는 각 사업 분야의 젊은 프로들에게 이 책을 추천한다.
    - 이민석 / (주)한화 무역부문 대표이사

    [완벽한 직장인]은 한 번 읽고 덮어두는 책이 아니라고 생각한다. 직장인이나 경영자가 수시로 되새겨보고, 참고해야 할 내용들이 저자의 실무를 통해 만들어져 있다. 경영 마인드에 자극이 되는 동시에 모든 직장인의 내실을 풍부하게 할 것이다. 저자의 직접적인 경험과 사례를 통해 전달되어 더욱 값진 정보들이라고 생각한다.
    - 정종완 / PANASIA Handels GmbH, Founder & CEO

    광활함을 꿈꾸고 있으나 오늘도 힘없이 안주하고 있는 이 땅의 월급쟁이들에게…. 프로 직장인의 길은 결코 멀리 있는 것이 아니다. 대기업 최연소 해외생산법인장이 되기까지 저자가 13년간 수첩 수십 권에 진솔하게 적어놓은 비밀노트를 보게 되어 두근거리고 기쁘다. TOP 1%를 꿈꾸는 모든 직장인을 위한 차별화된 실전 지침서로서 이 책을 권한다.
    - 강석목 / 한국관광공사 파리지사장

    저자의 업무 접근방식은 신선했고, 내게 깊은 인상을 남겼다. 그 이유가 바로 이 책 안에 고스란히 담겨 있다. 프로페셔널이 되기 위해 필요한 핵심적인 요소가 견고하면서도 이해하기 쉽게 체계적으로 서술되어 있고, 저자가 현장에서 체득한 경험을 토대로 하고 있어 흥미롭기까지 하다. 업종이나 직급을 불문하고, 프로페셔널리즘을 추구하는 직장인이라면 반드시 읽어보아야 할 유용한 지침서다.
    - 반기일 / 법무법인(유) 지평 시니어 외국변호사

    목차

    프롤로그

    1장 월급쟁이로 사는 워라밸 시대?
    _대리처럼 일하는 임원 vs 사장처럼 일하는 대리

    01 완벽한 직장인은 일도 삶도 놓치지 않는다
    02 완벽한 직장인이 되는 과정은 사장이 되는 과정이다
    03 인생 레벨업을 한다고 생각하면 출근길 발걸음이 가볍다
    04 원리를 파악하면 대체할 수 없는 맨파워를 얻는다
    05 그 분야의 상위 1퍼센트가 되면 돈은 알아서 따라온다
    06 완벽한 직장인은 인생 후반기에 ‘일’이 아닌 ‘업’을 갖는다
    Tip. 이 정도는 해야 완벽한 직장인이라 할 수 있다 1_고문의 조언을 받아들이는 법

    2장 ‘할 일’과 ‘하지 말아야 할 일’을 구분하면 삶이 즐겁다
    _완벽한 직장인의 내공 레벨업 스킬 10가지

    01 디테일_큰 그림을 보고 업무를 상세하게 파악하라
    02 시스템_빠른 성공보다 탄탄한 체계가 중요하다
    03 분석력_숫자 너머를 읽어라
    04 예의_감정을 통제하고 현실을 직시하라
    05 정도_싫은 소리를 해야 할 때는 확실하게 한다
    Tip. 이 정도는 해야 완벽한 직장인이라 할 수 있다 2_좋은 팀을 고르는 법
    06 영업력_상대의 관점에서 바라보고 협상하라
    07 결정력_의사 결정 순간에는 0.1초도 미루지 않는다
    08 협상력_3대1법칙, 얻기 전에 먼저 내주어라
    09 합리적 사고_100원을 쓰고 1,000원을 버는 법이 있다
    10 초긍정_‘반드시 된다’는 생각으로 임한다
    Tip. 이 정도는 해야 완벽한 직장인이라 할 수 있다 3_유리한 고지를 차지하는 법

    3장 남들보다 더 많이, 더 오래, 더 힘들게 일하지 않기
    _완벽한 직장인이 일하는 방식

    01 모든 업무는 나만의 룰대로 하라
    02 완벽한 직장인의 메모 습관은 다르다
    03 세미나, 컨퍼런스, 박람회 등 행사는 무조건 참석하라
    04 일부러 나를 찾아오는 귀인은 반갑게 맞이하라
    05 어떻게든 해외 출장을 가라
    06 몸소 터득한 스킬은 매뉴얼로 만들어라
    Tip. 이 정도는 해야 완벽한 직장인이라 할 수 있다 4_메모 잘하는 법

    4장 일과 삶에서 주인으로 성장하기
    _완벽한 직장인의 필살 스킬 6가지

    01 리더십_인간관계 전문가가 돼라
    02 자기관리_‘회사생활원칙’을 만들어라
    03 메커니즘 이해_회사의 ‘위임전결규정’을 파악하라
    04 문제해결력_1시간 딥싱킹을 하라
    05 성장_안주하지 말고 계속해서 자기계발을 하라
    06 지도_고수를 찾아가 겸허한 마음으로 배워라
    Tip. 이 정도는 해야 완벽한 직장인이라 할 수 있다 5_좋은 리더가 되기 위한 매뉴얼

    에필로그

    본문중에서

    한마디로 개개인의 역량이 기업을 강하게 만든다. 하지만 내가 지켜본 현실은 많이 달랐다. 기존 업무 방식과 사고 범주에서 벗어나, 현안을 깊이 파고들어 의견을 개진하고 아이디어를 내는 사람들은 번번이 회사와 부딪혔다. ‘4차산업혁명의 선구자’를 자칭하며 이름뿐인 혁신을 외치는 속칭 ‘청바지 입은 꼰대들’과 말이다. 그리고 그들의 평가에는 레퍼토리가 있다. 처음에는 개인주의적인 놈, 동료애가 없는 놈에서 시작하여, 조직에 헌신하지 않는 놈, 로열티가 없는 놈으로 발전했다가, 결국에는 싸가지 없는 놈이 되었다.
    (/ p.4)

    내 일(job)이 아예 없어지거나 나는 점점 더 작은 부품으로 전락하게 된다는 것이다. 부품으로서의 삶을 벗어나는 방법은 하나다. 내 사업 분야에서 전체를 보고 완성품을 만들어내는 전문가가 되는 것이다. 그러지 않고서는 부품과 같은 삶을 벗어나지 못하고 계속 다른 부품이 될 뿐이다.
    (/ p.19)

    지식과 경험을 쌓는 방법이 사업 분야별로 큰 차이가 있는 것이 아니라 일정한 원칙을 바탕으로 돌아가는데, 바로 이것이 사업의 원리다. 그 원리를 통해 전문성을 완성해야만 사업에 대한 통찰을 얻을 수 있다. 원리를 먼저 깨닫고 일하는 방식을 정립할 수 있었다면 지금보다 더 빨리 내 분야의 전문가가 되고, 더 큰 부를 이루었을 것이다.
    (/ p.42)

    회사를 떠나 집에서만 시간을 보내기에 20년, 30년은 너무 길다. 이 시간을 아무 일도 하지 않고 흘려보내는 것이 아니라 즐길 수 있으려면 자기 일이 있어야 한다. 그리고 그 일을 찾은 사람과 찾지 못한 사람의 차이를 내가 만난 사람들이 생생하게 보여줬다. 그래서 프로 직장인이 된다는 것은 퇴직 후에 내가 할 일이 무엇인지 찾아내고, 그것을 오랫동안 영위할 준비를 하는 것이다. 즉 일반 직장인으로서의 삶을 경력이 곧 진짜 실력이 되는 전문직으로 탈바꿈시키는 것이다.
    (/ p.62)

    유독 우리나라 사람들은 인정이 많아서 그런지 상대방이 아쉬운 소리를 하면 싫다고 하기는커녕 일부라도 들어주려고 한다. 그리고 친절하게 대안까지 제시해준다.
    (/ p.106)

    사업의 세계는 냉정하다. 돈이라는 성과를 내야 한다. 그렇게 착한 척하려면 자선 사업을 하면 된다. 회사도 그런 ‘착한’ 직원들은 필요 없다.
    (/ p.166)

    저자소개

    생년월일 -
    출생지 -
    출간도서 0종
    판매수 0권

    어느 회사를 들어갈지가 아니라, 어떻게 회사를 다닐지를 일찍부터 고민한 사람이다. 경쟁력 있는 전문성을 갖추기 위해 저자 본인이 직접 실천한 ‘사업의 이치’를 깨닫고 ‘성과’를 내는 방법 그리고 그 과정을 이 책에 상세하게 적었다. 그의 13년간 메모노트를 통해 그런 완벽한 직장인이 되는 비밀을 전달하고자 한다.
    미국 아이오와주립대 HRI경영학과를 졸업하고, Walt Disney(플로리다) F&B사업부 인턴을 거쳤다. 첫 직장으로 국내 대기업 무역상사 식량사업부문에서 13년을 근무했다. 당시 그룹 최연소로 해외 생산수출법인장을 역임했다. 이후 중소기업 법인장 그

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