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근로기준법 [28판]

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  • 저 : 하갑래
  • 출판사 : 중앙경제사
  • 발행 : 2016년 10월 17일
  • 쪽수 : 1114
  • 제품구성 : 전1권
  • ISBN : 9788970173603
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책소개

하갑래 교수의 [근로기준법] 전정 28판이 발간되었습니다.
더이상 말이 필요없는 노동법 분야의 베스트 셀러로써 인사노무 실무자 부터 공인노무사, 변호사 등 관련 전문가와 대학의 교재 및 시험준비서로써도 손색없는 책입니다.

목차

제1장 총론
제1절 근로의 권리와 의무
제2절 근로기준법의 변천
제3절 근로기준법의 법원
제4절 근로기준법의 적용
제5절 근로기준법의 이행

제2장 근로관계의 기초
제1절 근로조건 보장과 준수
제2절 균등처우와 차별금지
제3절 인권보호

제3장 근로관계의 근거
제1절 근로계약
제2절 취업규칙

제4장 임금
제1절 임금의 의의
제2절 법정기준임금
제3절 임금결정
제4절 임금의 변동
제5절 임금지급
제6절 임금.퇴직급여채권 보호

제5장 근로시간과 휴식
제1절 법정기준근로시간
제2절 휴게시간
제3절 근로시간 계산
제4절 초과근로
제5절 유연근로시간제도
제6절 휴일과 휴가

제6장 모성보호와 일.가정 양립지원
제1절 개요
제2절 모성보호
제3절 일가정 양립

제7장 건강과 복지
제1장 산업안전.보건
제2장 산업재해보상
제3장 근로복지

제8장 취약근로의 보호
제1절 개요
제2절 연령상 취약근로
제3절 장애인
제4절 비정규직근로
제5절 특수형태근로종사자

제9장 근로관계의 이전
제1절 총괄
제2절 인사이동
제3절 양도.합병.분할

제10장 근로관계종료와 징벌
제1절 총괄
제2절 해고와 징벌의 실체적 제한
제3절 해고와 징벌의 절차적 제한
제4절 해고외의 근로관계종료 법리
제5절 부당한 근로관계종료와 징벌의 구제

제11장 근로관계종료 후의 관계
제1절 총괄
제2절 근로관계종료 후 남은 근로조건
제3절 근로관계종료 후 사후처리
제4절 근로관계종료 후 생활보장

제12장 노동시장관련법
제1절 의의
제2절 고용정책
제3절 고용안정
제4절 직업능력개발

제13장 노동관련 사회보험
제1절 산업재해보상제도
제2절 고용보험제도
제3절 고용보험과 산재보험징수

저자소개

생년월일 -
출생지 -
출간도서 0종
판매수 0권

성균관대 경제학과와 서울대 행정대학원을 졸업한 후, 제23회 행정고등고시(1979)에 합격했다. 노동부 노동경제담당관, 공인노무사시험 출제위원 등을 역임했으며, 현재 경기지방노동위원회 상임위원으로 활동하고 있다. 논문 '지방노동위원회 권리구제제도의 운용실태와 개선방안에 관한 연구', 저서에 <근로기준법-판례.행정해석 중심> 등이 있다.

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