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[고민타파 FAQ]는 강연 현장에서 혹은 이메일이나 SNS 등으로 황진규에게 털어놓았던 수많은 직장인들의 생생한 고민과 상담 사례를 유형별로 정리한 책이다. 때로는 눈물겹고 때로는 가슴 아픈 56개의 생생한 사연과 황진규의 발칙하고 거침없는 답변이 답답한 직장인들의 가슴을 시원하게 두들겨준다.

당당한 밥벌이 철학자 황진규의 5번째 책
직장 고민, 싹 풀어드립니다

고민 없이 회사 다니는 직장인이 어디 있으랴. 대한민국 전체 직장인의 99.9퍼센트가 고민 속에 산다고 해도 과언이 아닐 터. 말도 안 되는 소리로 날마다 속을 긁어대는 사장님과 부장님, 아무리 가르쳐줘도 허구한 날 제자리걸음인 새내기 ‘고문관’에다 조금 튄다 싶으면 여지없이 씹어대는 동료들. 어디 그뿐인가. 토끼 같은 마누라/남편, 자식새끼 얼굴을 언제 봤는지 까마득할 정도로 날마다 새벽별 보기 운동을 하지만 언제까지 직장에 남아 있게 될지 날마다 좌불안석이다.

이렇게 하루하루 살아가기도 벅찬 직장인들이 행복한 밥벌이 철학자에게 ‘펜’을 들었다.
“제 고민 좀 해결해주세요!”
이제 황진규가 답한다.
“직장 고민 어디까지 해봤니? 고민 타파! 내게 맡겨라.”

[고민타파 FAQ]는 강연 현장에서 혹은 이메일이나 SNS 등으로 황진규에게 털어놓았던 수많은 직장인들의 생생한 고민과 상담 사례를 유형별로 정리한 책이다. 때로는 눈물겹고 때로는 가슴 아픈 56개의 생생한 사연과 황진규의 발칙하고 거침없는 답변이 답답한 직장인들의 가슴을 시원하게 두들겨준다.

작가의 말
[모이고 모인 수많은 고민 속으로…]

“사실 책이나 강연은 별 도움이 안 돼요.”
강연을 하면서 종종 하는 이야기입니다. 사람들은 황당하다는 듯 저를 봅니다. 책을 쓰고 강연을 하는 사람이 책과 강연이 그다지 도움이 되지 않는다고 말하니까요. 하지만 저는 정말 그리 생각합니다. 아무리 잘 쓴 책도, 아무리 명 강의라 해도 우리네 각자 삶의 구체적인 모습까지 반영할 수는 없습니다. 어떤 책과 강연이 우리네 삶에 도움을 줄 때는 우연히 접한 책이나 강의가 구체적인 삶의 어느 부분을 건드려줄 때뿐일 겁니다.

그래서 저는 늘 자신의 고민이 묻어나는 질문이 없는 강연이 안타까웠습니다. 제가 강연을 하는 이유는, 강연을 듣는 분들에게 작은 도움이라도 드리고 싶기 때문입니다. 불특정 다수를 향한 강의도 분명 도움이 되겠지만, 그보다 저는 한 사람 한 사람의 구체적인 고민 속으로 들어가고 싶었습니다. 그래서 한 사람만을 위한 책을 쓰듯이, 한 사람만을 위한 강연을 하듯이 여러분의 질문과 고민에 응답해드리고 싶었습니다.

직업에 관한, 밥벌이에 관한 몇 권의 책을 내고, 적지 않은 강연을 하면서 다양한 사람들의 다양한 질문을 받았습니다. 여러 매체를 통해 저에게 주신 고민이나 질문에 나름 성실하게 답했습니다. 되도록 직접 만나서 이야기를 나누려고 했고, 상황이 여의치 않을 때는 서면으로라도 그들의 고민 속으로 들어가고자 노력했습니다. 강연을 하면서 오해를 남겼던 부분들, 제가 미처 이야기하지 못했던 부분들에 대해 답해드리고 싶었기 때문이었습니다.

그렇게 모이고 모인 수많은 고민을 정리해보고 싶었습니다. 그렇게 여러분의 고민 속으로 들어가고 싶었습니다. 그것이 이 책을 쓰게 된 이유입니다.

추천사 당당한 밥벌이 철학자, 신도림 스피노자
프롤로그
에필로그

제1장 업무 고민 타파!
제2장 인간관계 고민 타파!
제3장 이직/퇴직 고민 타파!
제4장 돈/소비 고민 타파!
제5장 가족 고민 타파!

Q_지금 맡고 있는 일이 적성과 너무 안 맞아요
입사한 지 이제 3년 조금 넘은 직장인 H입니다. 공대 출신이라 아무 생각 없이 엔지니어, 설계 쪽으로 지원했고, 지금까지 설계 업무를 하고 있습니다. 그런데 이제는 제 적성에 안 맞는 것 같다는 생각이 들어요. 매일 컴퓨터 화면만 보고 있는 게 너무 힘드네요. 뭔가 사람들과 부딪히면서 일을 하고 싶은데, 조용한 사무실에서 설계화면만 보고 있으려니 ‘내가 지금 뭐하고 있나? 이렇게 살아야 하는 건가?’라는 생각이 자꾸만 들어요.

A_적극적으로 삶의 변화를 모색해보세요
비슷한 고민을 하는 다른 분들에 비해 H씨는 그나마 사정이 나아 보입니다. ‘사람을 만나는 일을 하고 싶다’라고 말하는 걸로 봐서 자신이 하고 싶은 일이 어떤 일인지 어렴풋이나마 알고 있기 때문입니다. 이건 아주 유리한 조건입니다. 대부분의 직장인들은 지금 일은 싫지만 자신이 어떤 종류의 일을 하고 싶어 하는지 모르는 경우가 대부분이거든요. 만약 직장 내 다른 팀으로 옮기거나 이직을 하는 경우라면 크게 문제될 것은 없습니다. 어차피 월급은 나오니까요. 하지만 완전히 새로운 일을 할 요량이라면 몇 가지 말씀드리고 싶습니다.

우선 직장을 그만두면 잃게 될 것을 점검해보세요. 직장을 그만두고 얻게 될 것에만 집중한 채 직장 문을 나서게 되면 자칫 후회만 남기고 다시 돌아와야 할 수도 있거든요. 직장만이 아닙니다. 인생에서 훌륭한 선택이란 언제나 ‘그럼에도 불구하고’ 내리는 선택입니다. 우리가 어떤 선택을 후회하는 것은 그 선택으로 인해 얻을 것에만 집중하고 치러야 할 대가들은 외면하기 때문입니다. 예를 들어 자동차를 생각해보세요. 대부분의 사람들은 큰 자동차를 사고 싶어 하지만 큰 차를 구입함으로써 얻게 되는 넓은 공간, 안정적인 승차감 등에만 집중하면 ‘후회’라는 덫에 걸리지 않을 도리가 없습니다. 더 많은 연료비, 보험료 같은 유지비를 고스란히 감당해야 하니까요. 후회는 나쁜 것입니다. 단지 기회 대비 비용적인 측면에서 말하는 것이 아닙니다. 우리 삶을 수동적으로 만들고, 냉소적으로 만들기 때문입니다.
진지한 숙고 없이 덜컥 직장을 그만두고 다시 직장으로 돌아온 사람들은 하나같이 “인생은 만만한 게 아니야, 그냥 닥치고 직장 다니는 게 최고야”라고 말했습니다. 그들의 문제는 인생이 만만하지 않아서 생긴 것이 아니라 후회할 선택을 내렸다는 것에 있습니다.

저는 H씨가 원하는 일을 하며 살기를 바랍니다. 자신이 원하는 일을 하며 사는 삶, 그곳에 진정한 행복이 있다고 믿습니다. 그러니 지금의 직장 안에서 다른 업무를 찾아보셔도 좋고, 아니면 직장을 그만두고 전혀 새로운 삶에 도전해보는 것도 좋습니다. 다만 어떤 결정을 내리기 전에 그 결정에 대해 진지하게 숙고해보셨으면 좋겠다는 말씀을 꼭 드리고 싶습니다. 그것이 현명하고 지혜로운 사람들의 삶의 방식이니까요.
Q_회사를 옮겼는데 도저히 적응이 안 돼요
8년 차 직장인입니다. 새로운 직장으로 옮긴 지 3개월째인데 도저히 적응이 안 됩니다. 처음에는 모든 것을 새로 시작한다는 마음으로 의욕적으로 하자고 마음을 먹었지만, 경력 사원이라고 별도 교육도 없이 바로 실무를 던져주니 답이 없네요. 아직 업무 파악이 안 되어서 뭐가 뭔지도 모르겠는데 팀장은 경력사원이 이런 것도 못하냐며 하루가 멀다 하고 타박입니다. 또 예전 회사보다 시스템이 엉망이어서 자료 하나 공유하는 데도 관련 팀에 아쉬운 소리를 해야 하는 것도 자존심이 상합니다. 직장을 옮긴 걸 진짜 후회하고 있습니다.

A_지금은 일단 견디셔야 할 때입니다
지금은 일단 견디실 때인 것 같습니다. 답답하고 힘드신 건 잘 알지만 그 때문에 이직을 후회만 하고 있거나 혹은 지금의 직장을 그만두는 것은 더 큰 악수를 두는 것입니다. 물론 불합리하고 억울하고 답답한 상황인 것은 맞지만, 어디 세상이 우리가 원하는 대로만 돌아가던가요? 삶은 시작부터 우리가 원한 것이 아니었습니다. 그러니 여러 가지 불합리하고 부조리한 여건에도 불구하고 오늘을 살아낼 수밖에 없지요. 때로는 자신의 잘못이 아닌 일에 책임을 지며 살 때도 있는 법입니다. 그게 삶이지요. 또 그런 삶을 긍정할 수 있는 사람이 어른이고요.

물론 지금의 불합리한 상황에 무작정 순응하며 살라는 이야기는 아닙니다. 정말 아니라고 생각이 된다면 지금의 직장 역시 그만두지 못할 이유는 없지요. 그렇게 옮긴 직장이 더 좋은 직장일 수도 있고요. 그럼에도 지금의 직장에서 조금 더 견뎌보는 것이 좋을 것 같습니다. 이전 직장을 그만둔 이유가 무엇인지는 모르겠지만 혹여 그때와 같은 이유로 지금의 직장을 그만두려고 하는 것은 아닌지 우려가 되기 때문입니다.
같은 실수를 반복해서는 안 됩니다. 직장을 그만두는 것 혹은 이직을 하는 것은 더 ？