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어떻게 성공적인 소셜직딩이 될 수 있을까?

한국지엠 소셜직딩 10인의 생생 노하우 『소셜직딩으로 살아가기』. 이 책은 한국지엠에서 평범한 직장인으로 근무하는 10명의 사람들이 소셜직딩으로 거듭나게 됐던 계기와 흥미로운 과정 그리고 결말을 담고 있다. 왜 지금 우리가 소셜직딩에 주목해야 하는가부터 소셜직딩으로 거듭난 노하우, 소셜미디어로 나만의 브랜드를 만드는 5단계 등을 소개한다.

한국지엠 톡 블로그를 뜨겁게 달구고 있는 진정한 이야기꾼들 '토비토커' 10인은 소비자의 선택이 옳았음을 스스로 확신할 만한 충분한 근거를 지속적으로 제공해주고, 형식이 아니라 진실을 소통한다. 이들은 능동적이고, 창의적이며, 개인 브랜드 구축에 관심이 있는 성장형 인재들로, 실용적이고 사용자의 라이프 스타일을 제안하는 양질의 컨텐츠를 제공한다.

상사에게 구박받고,
후배에게 치이는
오늘도 힘들어하는 대한민국 직장인들이 꼭 읽어봐야 할 책

출근하기 싫은 날, 회사로 향하는 발걸음이 무겁기만 하다. 무거운 발걸음마냥 입꼬리도 쳐져있다.게다가 오늘따라 지각이다. 인사소리도 목 안으로 기어가고, 상사에게 불려갈까 조심스럽게 책상에 앉아 컴퓨터를 켠다. 당신의 출근 모습이 위와 같다면 이 책을 꼭 한번 읽어봐야 한다. 우리는 회사에서 하루의 절반이상 아니, 어떤 날은 야근에 철야까지 하며 회사에서 하루 대부분의 시간을 보내고 있지 않은가. 그러기에 단연코, 직장생활은 즐거워야 한다. 하지만 우리네 직장생활은, 직장인들은 직장생활이 결코 행복하다 말하지 않는다.

한국지엠 토비토커들 역시 토비토커가 되기 전까지는 한 회사의 평범한 직장인에 지나지 않았다. 하지만 이들은 한국지엠 토비토커가 되고 자신이 이루지 못한 꿈을 꾸고 있다. 음악살롱 사장이 되고 싶은 라온제나, 레이싱모델 사진을 그 누구보다 가까이 찍고 싶은 320Nm, 나이는 숫자에 불과하는 걸 온몸으로 말해주고 있는 선셋, 남자들만 득실대는 자동차 회사에서도 여자들도 모터쇼에 가보라고 말하는 박시카 등 이들 한국지엠 토비토커 10명은 대한민국 직장인들이 꿈꾸고 있는, 지금 우리 시대가 원하는 소셜시대에 어울리는 소셜직딩이다.

이책은 왜 지금 우리가 소셜직딩에 주목해야 하는가부터 소셜직딩으로 거듭난 멀큰아이, 선셋, 어른곰, 더플린보이, 320Nm, 박시카, 다파라, 꾀돌이스머프, 라온제나, 막시무스 이들 10명의 소셜직딩으로 거듭나게 됐던 계기와 흥미로운 과정 그리고 결말이 그 어떤 만화책보다 재밌고, 소설책처럼 감동마저 있다. 여기에 궁극적으로 소셜미디어로 나만의 브랜드를 만드는 5단계와 더불어 소셜직딩으로 거듭난 토비토커 10인이 말하는 깨알 같은 노하우 서른 가지가 알차게 담겨져 있다.

최창호 잡코리아 사업본부 본부장 추천
“미국의 경영 구루 톰 피터스는 개인을 브랜드화하는 퍼스널 브랜딩의 개념을 역설한 바 있다. 평생 직장은 사라졌고, 평생 직업만이 남은 이 시대에 퍼스널 브랜딩을 하기 위한 중요한 단계인 ‘나만의 브랜드로 소통하라’라는 미션을 위한 좋은 사례들이 이 책 《소셜직딩으로 살아가기》에 담겨져 있다. 이를 참고해서 이 시대와 어울리는 나만의 브랜드를 구축하자.”

프롤로그 “이 책은 평범한 이웃 직장인들이 큰일 낸 이야기입니다” 4

01 왜 소셜직딩인가

우리의 이야기, 우리가 직접 하자
고객들을 모아줄 구심점이 필요하다 14 | 우리 회사에도 진짜 이야기꾼이 있지 않을까? 15
┃ 홍보성 기사에는 온기가 없다 17 ┃ 수억 원의 광고 저리가라 19

소셜시대가 원하는 인재는 ‘소셜직딩’이다
기업 커뮤니케이션 방식이 변하고 있다 23 ┃ 기업은 소셜하는 직딩을 원한다 25 ┃ 끼 있는
직원에게 멍석을 깐다 28

고객과 자발적으로, 알아서 놀 수 있게 하라
폭풍 창의력의 원천, 자유로운 동아리 분위기 31 ┃ 위험하지만 해보자, 막장드라마 34 ┃ 규
정상 안 되는 것은 있지만 반드시 그런 것은 없다 35 ┃ 최고의 당근이자 동력제, 해외모터쇼
37 ┃ 개인의 열정과 꿈을 응원하라 38 ┃ 이달의 직원블로거 상이 갖는 의의 40

사외블로거와 밀당하게 하라
사외블로거들을 자주 초대하는 회사 43 ┃ 있는 그대로 느끼고, 대화하고 44
부록1 고객을 끌어당기는 플랫폼을 구축하라 48

02 잘 나가는 소셜직딩 10인의 생생 노하우
얼굴 팔리는 걸 두려워마! 멀큰아이 62
나이 많다고 거드름 피우기 있기, 없기? 선셋 74
스토리텔링의 비결? 시사, 유머, 상식을 패러디하라구 어른곰 84
평소에 개인 블로그 관리 해두면 금상첨화! 더플린보이 94
다들 사진 좀 찍는 남자 아니었어? 320Nm 106
여자니까, 언니들 가슴에 팍 꽂히는 걸로 승부했지! 박시카 116
나는야 한결같이 꾸준한 B형 남자 스타일 다파라 128
미국지엠 소속 디자이너가 한국고객과 소통하는 법 꾀돌이스머프 140
뭐든 가족과 함께 하기, 좋잖아? 라온제나 150
다들 독한 취미 있잖아, 그걸로 승부해! 막시무스 162

부록2 자뻑 한 번 할게, 우리가 생각해도 너무 잘했거든 172

03 어떻게 성공적인 소셜직딩이 될 수 있을까

소셜미디어로 나만의 브랜드를 만드는 5단계
1. 나만의 주제를 ‘세부적’으로 정하라 217
2. 주제에 맞는 채널을 정하라 220
3. 주제와 채널에 부합하는 콘텐츠를 제작하라 223
4. 주제와 부합하는 관계를 만들어라 226
5. 적어도 6개월 이상은 버텨라 227

부록3 토비토킹 수칙 30가지 228

우리 직원들도 고객들에게 믿음과 신뢰를 주는
스타가 될 수 있다

★★★

우리도 이들처럼 형식이 아니라 진실을 소통할 수 있다면, 더할 나위 없을 것 같았다. 내가 우리 팀에 이런 얘기를 꺼내자, 한 팀원이 이렇게 물었다.
“그런데 우리 회사에도 이런 끼 있는 직원들이 있을까요?”
나는 잠시 고민에 빠졌다. 그런데 생각을 해보니 그런 이들이 있었다. 한때 사내 동호회 취재를 기획하면서 수천 명의 직원들 가운데 숨은 능력자들을 만났던 일이 떠올랐던 거다. 이들은 평소에는 마치 자동차의 부품처럼 눈에 띄지 않았으나, 알고 보니 각자의 취미분야에서 그야말로 숨은 고수들이었다. 오디오, 캠핑, 복원자동차, 사진 등 다양한 분야에서 열정은 물론 전문적인 식견들을 드러냈으며, 이미 그쪽 분야에서 이름을 대면 알만한 유명인들도 있었다. 그렇다! 그들에게 직접 블로그에 글을 쓰게 하면 되는 거였다. 우리 직원들도 고객들에게 믿음과 신뢰를 주는 스타가 될 수 있었다.
- ‘우리 회사에도 진짜 이야기꾼이 있지 않을까?’ 중에서