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『33세부터의 시간 사용 설명서』의 저자 시바타 히데토시는 33세라는 나이는 좋은 기회만 온다면 기력, 체력, 지력 모두 최고의 상태에 이룰 수 있는 인생 최고의 시기라고 말한다. 또한 30대에 시간을 어떻게 사용하느냐에 따라 인생이 달라진다고 주장하며 일과 가족, 자기 투자 등을 시간의 법칙과 연계하여 상세하게 설명한다.

여러분은 그리스도와 사카모토 료마(坂本龍馬)가 비운의 죽음을 맞이한 나이를 맞이하고 있다. 33세가 넘어서 살 수 있다는 것은 요절하는 천재가 아니라는 의미다. 천재가 아니더라도 누구에게나 인생의 전환기는 찾아온다. 그때가 바로 33세다. 적어도 나는 33세 때 큰 전환기를 맞이했다. 이후 10년 동안은 파란만장했지만, 무엇과도 바꿀 수 없는 성취감을 맛보았다. 대학을 졸업한 후 10년, 그럴 듯하게 이룬 것은 없지만 경험이 축적되어 있다. 앞으로 10년이 더 지나면 기력과 체력이 모두 쇠퇴할 것이고, 이는 누구나 마찬가지이다. 즉 자신보다 젊은 세대 및 나이가 많은 기성세대에 비해 가장 힘과 능력이 강력한 세대다. 또한 승부가 재미있는 시기이다. 끊임없이 도전하라. 이 승패의 결과 가운데 자신만의 지도를 그려 나간다. 그 지도에는 자신만이 발견할 수 있는 보물이 나와 있을 것이다. 연인과 가족, 부모님, 자녀, 그리고 자신에게 남겨 줄 지도다. 그들이 이 지도를 받아 들고 여행을 계속해 준다면 무척 유쾌할 것이다. 여행을 하다 보면 도중에 만남도 있고 이별도 있다. 길에서 주운 것, 다른 사람에게서 받은 것들이 늘어 간다. 물물교환도 이루어질 것이다. 예전에는 컴퍼스(compass)나 칼, 모자 등이 아니었을까? 21세기를 살아가는 현대인들에게는 노트북이나 휴대 전화가 될 것이다. 소지품이 정해지면 자신만의 스타일이 완성된다. 여러분은 조금 색다른 자신만의 스타일을 추구하며 자신만의 보물을 찾아가기 바란다. 그것이 무엇이든 이 책을 통해 그 힌트를 발견할 수 있을 것이다. 여정 속에서 여러분을 만나 이야기를 나눌 수 있기를 기대해 본다.

머리말

제1장 ‘인생’과 시간의 법칙
제2장 ‘습관’과 시간의 법칙
제3장 ‘일’과 시간의 법칙
제4장 ‘상사와 부하 직원’의 시간의 법칙
제5장 ‘고객과 거래’의 시간의 법칙
제6장 ‘자기 투자’와 시간의 법칙
제7장 ‘목표 달성’과 시간의 법칙
제8장 ‘돈’과 시간의 법칙
제9장 ‘중요한 사람’과 시간의 법칙

맺음말

시간을 투자해야 하는 일
시간을 효율적으로 사용하기만 해서는 안 된다. 소중하게 사용해야 하는 시간도 있다. 성공한 사람들은 시간 사용법의 달인이다. 단체 메일을 예로 들어 설명하겠다.
단체 메일을 보내는 방법은 바람직하지 않다. 전형적인 예가 BCC(blind carbon copy) 메일이다. BCC 메일이란 여러 명에게 동일한 메일을 보내도 수신인은 자신 이외의 누구에게 해당 메일이 발송되었는지 알 수 없도록 한 형태다. ‘직장을 옮겼습니다’, ‘새로운 사업을 시작했습니다’ 등의 인사 메일을 보낼 때 주로 사용한다. 이런 종류의 메일은 직장을 옮겼는데 새로운 일터에서 당신에게 뭔가 부탁할 일이 생길 수도 있다, 혹은 새로운 사업을 시작했는데 도와주었으면 좋겠다는 의도가 담겨 있다. 그렇다면 한 명씩 따로 메일을 보내야 하지 않을까? 하지만 한 명씩 따로 메일을 써서 보내려면 시간이 걸린다. 그래도 따로 메일을 작성하여 보내야 한다. 대학생을 대상으로 하는 내 강좌의 마지막 수업 발표회에 100명 정도의 인원이 참석해 주었으면 하고 생각했다. 진심으로 그 사람들이 와 주기를 희망했고, 그 강좌가 그들에게 도움이 되도록 하고 싶었다. 이때 같은 내용의 메일을 100명에게 단체 메일로 보내 봐야 그 자리에 참석할 사람은 거의 없다. 나 또한 단체 메일을 받으면 가고 싶은 기분이 들지 않기 때문이다. 비록 그 시간에 다른 용건이 없더라도 외출하면 이동 시간도 걸리며, 그 시간에 할 수 있는 다른 일을 할 수 없게 된다. 그런데도 그 사람이 일부러 나를 찾아오게 하여 만나고 싶다면 단체 메일은 지양해야 한다.
효율성만을 따지면 신뢰는 얻을 수 없다. ‘나만의’ 특별한 뭔가를 하지 않으면 아무것도 얻을 수 없다. 아무런 생산성이 없는 일을 하는 시간이야말로 낭비다.
단체 메일은 표면적으로는 효율적인 듯 보이지만 실제로는 시간을 낭비하는 것이다. 한 사람 한 사람에게 메일을 쓰면 얼핏 시간이 많이 드는 작업처럼 보이지만 이를 통해 뭔가를 얻게 되므로 실질적으로는 시간 낭비가 아니다. 아무 성과가 없는 메일을 보내면 그 메일을 작성하고 보내는 시간뿐 아니라, 믿음과 지금까지 그 사람에게 투자한 시간까지 잃게 된다. 마음을 담는 작업에 시간을 아까워해서는 안 된다.