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성공하는 리더는 어떻게 만들어지는가?

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출판사 서평

성공하는 리더가 되게 하는 필요충분조건은 무엇인가?
리더십 개발을 위한 다양한 사례와 실천 가능한 목표를 제시하는 책


정치, 경제, 사회, 문화 등 사회 전반에서 리더십의 중요성이 점점 커지고 있다. 리더의 역할이 조직에 지대한 영향을 미친다는 사실은 이제 상식이 되었다. 하지만 이런 상황에서도 지리멸렬한 조직과 실패하는 리더가 속출하는 이유는 무엇일까? 그것은 '올바른 리더십'에 대한 인식이 부족하기 때문이다.

진정한 리더는 자신의 목표를 열정을 갖고 조직에 전파하여 지속적인 혁신을 이끌어내는 사람이다. 인재에 대한 끝없는 탐욕을 갖고 있는 그는, 적재적소에 인재를 배치하고 그에게 무한 신뢰를 보낸다. 결국 리더의 성공은 자기 혼자만의 노력이 아니라 강력한 인적 네트워크의 구축에 바탕하고 있음을 성공하는 리더들에게서 발견할 수 있다.

그러나 인적 네트워크의 구축만이 강력한 리더십의 전부는 아니다. 세계적 명망의 경영 대가들이 글로벌 비즈니스 현장에서 직접 몸으로 부딪쳐 깨달은 리더십의 본질을 이야기하고 있는 이 책은, 다양한 사례와 리더십 개발을 위한 실천 가능한 목표를 세세히 제시하고 있어 여타의 책들과 차별을 이룬다.


경영의 대가들이 직접 몸으로 부딪쳐 깨달은 리더십의 본질을 이야기하는 책
평범한 리더를 성공하는 리더로 만드는 조건이 무엇인지에 대한 통찰이 돋보인다!


톰 피터스, 잭 웰치, 짐 콜린스, 워렌 베니스, 켄 블랜차드 등 세계적 경영 대가들이 미국의 리더십 전문지인 [Leadership Excellence]에 '성공하는 리더는 어떻게 만들어지는가?'라는 물음에 답한 글들을 엮은 이 책은, 평범한 리더를 성공하는 리더로 만드는 필요조건이 무엇인지에 대한 혜안과 통찰이 돋보이는 답을 제시하고 있다.

이 책에서, 세계적인 CEO 경영 코치인 마셜 골드스미스는 이렇게 말한다.
"스스로에 대한 집착을 버리고 팀원들의 기분과 생각을 더 많이 고려하는 리더일 때, 당신은 더 많은 이익을 얻을 수 있다. 관리자로서 당신의 명성이 높아질 것이고, 커리어 역시 마찬가지이다. 요컨대 '나를 감(減)하고, 그들을 가(加)하는 것'이 성공으로 이어진다는 것이다."

이 책은 당신을 그러한 리더로 거듭나게 하는 가르침을 명료하게 정리하고 있다. 비즈니스를 성공시키는 가장 큰 자산은 중요한 순간이 찾아왔을 때 어떻게 발상하고 어떻게 결단하는가에 달려 있다. 이 책을 통해 리더십의 핵심을 배우고, 결정적인 판단과 행동이 필요한 순간에 결단력을 100% 쏟아내는 리더가 되기를 바란다.

목차

[1] 밑그림을 그려라
1. 지금이 바로 미래를 만들어 갈 때 / 잭 웰치, 수지 웰치
2. 차고를 벗어나 세계무대로 나선 리더십 / 마야 후_찬
3. 더욱 위대한 정상으로의 전진 / 짐 콜린스
4. 미래 경영의 새로운 규칙, 경영 2.0 / 게리 하멜
5. 미래를 다시 쓰는 리더십 / 데이브 로건

[2] 열정을 전파하라
1. 위대한 리더가 위대한 기업을 만든다 / 짐 콜린스
2. 총천연색 인재가 세상을 지배한다 / 톰 피터스
3. 성공적인 리더십, 스마트 파워 / 조셉 나이
4. 치열한 경주의 바통 주자, CEO / 마셜 골드 스미스
5. 팔보다 마음을 비트는 것이 낫다? / 조셉 나이

[3] 끊임없이 바꿔라
1. 진정한 혁신이 경영의 법칙을 바꾼다 / A.G 래플리
2. 성공적인 변화 위한 세 가지 임무 / 존 코트
3. 혁신의 놀이터, 픽사 / 빌 캐포다글리
4. 지속적인 성장을 위한 여덟 단계 / 미치 D. 코프
5. [라따뚜이]에 얽힌 혁신 스토리 / 브래드 버드

[4] 위기를 활용하라
1. 위기의 순간, 위대한 리더는 현명한 결정을 내린다 / 워렌 베니스
2. 위기의식을 문화로 만들어라 / 존 코터
3. 위기 리더십의 핵심은 판단력 / 노엘 티치
4. 위기 속 성공 열쇠는 CEO의 자신감 / 로자베스 모스캔터
5. 최악의 시기를 최고의 시기로 만드는 법 / 우슐라 번즈

[5] 인재를 발굴하라
1. 직원이 강점을 발휘하게 하라 / 마커스 버킹엄
2. 핵심 인재 확보 위한 10가지 아이디어 / 톰 피터스
3. 낯선 사람의 첫 인상에 속지 마라 / 말콤 그래드웰
4. 내부 승계자, 계획을 갖고 양성하라 / 마샬 골드스미스
5. A급 인재를 붙잡는 리더십 / 크리스토퍼 라이스

[6] 신뢰를 구축하라
1. 최고의 CEO들의 신뢰구축 비법 / 스티븐 M.R. 코비
2. 원하는 게 무엇인지 알 때 가장 큰 역량을 발휘할 수 있다 / 워렌 베니스
3. 리더들이 길을 잃는 이유 / 빌 조지
4. 일관성 없는 스토리가 조직을 약화시킨다 / 짐 로허
5. 최적의 전략이 실패로 끝나는 이유 / 마샬 골드스미스

[7] 투명하게 일하라
1. 잊혀진 차원, 리더십의 신실성 / 존 하워드
2. 신뢰 회복을 위한 어려운 선택 / 칼리 피오리나
3. 정직함을 죽이는 것들 / 워렌 베니스
4. 보이지 않는 손과 도덕적 나침반 / 윌리엄 C. 밀러
5. 지속 성장의 비결, 진북 원칙에 정렬 / 켄 셀턴

[8] 지도력을 키워라
1. 피터 드러커의 시대를 초월한 다섯 가지 원칙 / 제프리 A. 크레임스
2. 스타일을 조정하는 상황적 리더십을 활용하라 / 켄 블랜차드
3. 마틴 루터 킹에게서 배우는 리더십 / 마이클 하얏트
4. 진정한 리더십은 공연 예술과 같다 / 워렌베니스
5. 꾸준히 알을 낳는 황금 거위 / 스티븐 버글라스

본문중에서

리더가 되기 전에는 성공이란 그저 당신과 당신이 내는 성과와 기여에 관한 것이었다. 리더가 되고 나면, 성공은 다른 사람들을 키우는 것이다. 당신을 위해 일하는 사람들을 더 똑똑하고 더 크고 더 대담하게 만드는 것 말이다. -잭 웰치(전 GE 회장)

리더는 떠들썩한 광고나 선전을 동반하지 않은 채 그저 한 걸음 한 걸음씩 위대함을 조용히 쌓아나가면서 탁월한 성과를 창출해낸다. -짐 콜린스([Good to Great]저자)

혁신은 새로운 사용자들을 끌어당기고 기존 사용자들 사이에서는 충성도를 높임으로써 고객을 창출해 나간다. 이것만으로도 상당히 의미가 있지만, 혁신이 지닌 가치는 그것을 훨씬 넘어선다. -A.G. 래플리(P&G의 CEO)

리더가 얼마나 훌륭한 결정을 내리는가는 적절하고 의미 있으며 시기에 맞는 정보를 얻고, 자원을 적절히 배치하며, 관련되는 사람들과 교류하는 능력에 달려 있다. -워렌 베니스(USC 경영대학원 교수)

신뢰는 조직의 관계와 커뮤니케이션, 프로젝트, 서비스, 그리고 제품의 질을 결정한다. 신뢰는 지금 이 순간의 질을 변화시키고 미래의 궤도와 결과를 변경시킨다. 신뢰의 속도만큼 빠른 것은 아무 것도 없다. - 스티븐 코비([성공하는 사람의 7가지 습관]저자)

다른 누군가가 당신에 대해 낮추어 보는 생각들에 저항할 때마다, 당신은 당신이 가진 용기와 인내심을 시험대에 올려놓는 것이라 할 수 있다. 이를 견뎌내면서 스스로에게 충실할 때마다, 당신은 더 강인해지고 더 발전하게 된다. -칼리 피오리나(전 HP CEO)

위대한 리더는 더 나은 내일을 생생하게 그려낸다. 리더는 자신의 비전을 묘사하는 일에 있어 절대로 지치는 법이 없다. 위대한 리더는 분명하고 구체적이어야 하며, 자신이 보는 것을 따르는 이들 또한 그것을 명확히 볼 수 있게 돕는다. - 마이클 하얏트(토마스 넬슨 출판그룹CEO)
(/ 본문 중에서)

저자소개

톰 피터스(Tom Peters) [저] 신작알림 SMS신청 작가DB보기
생년월일 1942.11.7~
출생지 미국
출간도서 23종
판매수 12,456권

세계적 경영 컨설턴트로, 코넬 대학에서 토목공학을 전공하고, 스탠포드 대학에서 MBA를 취득했다. 1974년 맥킨지에서 경영 컨설턴트 업무를 시작한 이래 미국의 성공한 대기업 43개 사를 심층 분석, 이들 기업들에서 공통적으로 발견되는 우수성을 정리해 펴낸 [초우량기업의 조건(In Search of Excellence)]이 베스트셀러(1982년)가 됨으로써 경영 컨설턴트로서의 입지를 굳힌다.
그 후 캘리포니아 팔로 알토에 "톰 피터스 그룹(TPG)"을 세워 기존의

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짐 콜린스(Jim Collins) [저] 신작알림 SMS신청 작가DB보기
생년월일 1958.01.25~
출생지 미국
출간도서 13종
판매수 32,636권

세계에서 가장 영향력 있는 경영석학이며 '경영의 바이블'로 꼽히는 [좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로]를 집필한 세계적 베스트셀러 작가이다. 스탠퍼드대학교 경영학 과정을 마친 뒤 HP와 맥킨지에서 근무했다.
이후 스탠포드대학교에서 '기업가 정신'을 강의하면서 명강의상을 받았다. [포춘], [비즈니스위크], [이코노미스트], [하버드비즈니스리뷰] 등에 글을 발표하고 있다. 공공기관 및 민간기업 출신 경영자들과 함께 연구, 강의, 저술, 컨설팅

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생년월일 -
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출간도서 0종
판매수 0권

리더십 전문잡지 [엑설런스 코리아]와 [월간 리더피아]의 대표이사이자 발행인으로, 올바른 CEO의 리더십, CEO 브랜드 마케팅, CEO 리더십 코칭, 리더십 창조 등을 연구하고 있는 최고의 리더십 전문가이다. 국내 주요 기업 약 1천 명의 CEO들을 단독 인터뷰한 결과를 토대로 한국적 리더십의 전범을 전파하는 일에 매진하고 있다.

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