°£Æí°áÁ¦, ½Å¿ëÄ«µå û±¸ÇÒÀÎ
ÀÎÅÍÆÄÅ© ·Ôµ¥Ä«µå 5% (8,550¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 10¸¸¿ø / Àü¿ù½ÇÀû 40¸¸¿ø)
ºÏÇǴϾð ·Ôµ¥Ä«µå 30% (6,300¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 3¸¸¿ø / 3¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦)
NH¼îÇÎ&ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä«µå 20% (7,200¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 4¸¸¿ø / 2¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦)
Close

VALUATION OF HOTEL : Food & Beverage department

¼Òµæ°øÁ¦

2013³â 9¿ù 9ÀÏ ÀÌÈÄ ´©Àû¼öÄ¡ÀÔ´Ï´Ù.

°øÀ¯Çϱâ
Á¤°¡

10,000¿ø

  • 9,000¿ø (10%ÇÒÀÎ)

    500P (5%Àû¸³)

ÇÒÀÎÇýÅÃ
Àû¸³ÇýÅÃ
  • S-Point Àû¸³Àº ¸¶ÀÌÆäÀÌÁö¿¡¼­ Á÷Á¢ ±¸¸ÅÈ®Á¤ÇϽŠ°æ¿ì¸¸ Àû¸³ µË´Ï´Ù.
Ãß°¡ÇýÅÃ
¹è¼ÛÁ¤º¸
  • 4/25(¸ñ) À̳» ¹ß¼Û ¿¹Á¤  (¼­¿ï½Ã °­³²±¸ »ï¼º·Î 512)
  • ¹è¼Ûºñ : 2,500¿ø
ÁÖ¹®¼ö·®
°¨¼Ò Áõ°¡
  • À̺¥Æ®/±âȹÀü

  • ¿¬°üµµ¼­(446)

  • »óÇ°±Ç

AD

Ã¥¼Ò°³

Áö±Ý±îÁöÀÇ ¿ì¸®³ª¶ó È£ÅÚ±â¾÷¹®È­´Â ¼öÀͼº Çâ»óÀÌ ¿ì¼±ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ±â¾÷ÀÇ ¿ÜÇüÀûÀÎ ¼ºÀå¿¡ Ä¡ÁßµÇ¾î ¿Ô´Ù. Áï ¿ì¸®³ª¶óÀÇ È£ÅÚ »ç¾÷ÀåÀÇ °æ¿ì ¾ÆÁ÷±îÁö ³í¸®ÀûÀ¸·Î Â¥ÀÓ»õ ÀÖ´Â Æò°¡¸ðÇüÀÌ ¼Ò°³µÇÁö ¸øÇÏ°í ÀÖ´Â °Í»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, ±¹³» È£ÅÚ °ü·Ã »ç¾÷ÀåÀÇ °¡Ä¡¸¦ Æò°¡ÇÏ´Â ½ÇÁõÀûÀÎ Àú¼­°¡ ºÎÁ·ÇÑ ½ÇÁ¤ÀÌ°í Ãʺ¸ÀûÀÎ ´Ü°è¿¡ ÀÖ´Ù.

ÀÌ Ã¥Àº ÀÌ·¯ÇÑ ¹®Á¦Á¡¿¡¼­ Ãâ¹ßÇÏ¿© È£ÅÚ»ç¾÷À庰 °¡Ä¡Æò°¡¸¦ ÅëÇÏ¿© °ÇÀüÇÑ È£ÅÚ »ç¾÷ÀåÀÇ À°¼º, ¿Ã¹Ù¸¥ ±â¾÷°¡Ä¡ ÆÇ´Ü¿¡ µû¸¥ ÀûÀýÇÑ ÅõÀÚ À¯Àΰú ´õºÒ¾î È£ÅÚ °ü·Ã ±â¾÷ÀÌ °í°´¿¡°Ô °ÇÀüÇÑ È£ÅÚ¹®È­¸¦ Á¤Âø ¹× ¹ßÀü½Ãų ¼ö ÀÖ°Ô µµ¿òÀ» ÁÖ°íÀÚ ÇÏ¿´´Ù.

ÃâÆÇ»ç ¼­Æò

ÀÌ Ã¥ÀÇ Àú¼ú µ¿±â´Â È£ÅÚ ½ÄÀ½·á °ü·Ã ±â¾÷ÀÇ ÁøÁ¤ÇÑ »ç¾÷Àå °¡Ä¡¸¦ °ËÁõÇØ º¸°í È£Åڰ濵¿¡ ½Ç¹«ÀûÀÎ µµ¿òÀ» ÁÖ±â À§ÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
ÃÖ±Ù ¿Ü½Ä±â¾÷ÀÇ È°¹ßÇÑ È°µ¿À¸·Î ÀÎÇÏ¿© È£ÅÚ ½ÄÀ½·á ºÎ¹®°ú ¿Ü½Ä¾÷°úÀÇ °æÀï¿¡¼­ Â÷º°¼ºÀÌ ´ëµÎµÇ¾î¾ß Çϸç ÀÌ¿¡ µû¸¥ °æ¿µÀü·«ÀÇ º¯È­ÀÇ Á߿伺ÀÌ Áõ´ëµÇ¾î ¿Ô´Ù. ¶ÇÇÑ ¿Ü½Ä»ê¾÷ÀÇ ¼ºÀå·üÀº ¿¬Æò±Õ 10% ÀÌ»ó ¼ºÀåÇϸ鼭 ±× ±Ô¸ð°¡ ¾à 60Á¶¿¡ À̸£°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Çö»óÀº È£ÅÚ±â¾÷ÀÇ ½ÄÀ½·á ºÎ¹®ÀÇ ¿µ¾÷ Àü·«ÀÌ »õ·Î¿î Æз¯´ÙÀÓÀ¸·Î ¹Ýµå½Ã º¯È­µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù.
ÀÌ¹Ì ¿Ü½Ä»ê¾÷¿¡ ÀÖ¾î ¼±Áø±¹À̶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹Ì±¹°ú ÀϺ»¿¡¼­´Â Æйи®·¹½ºÅä¶ûÀÇ ¿Ü½Ä»ê¾÷ÀÌ ÁÖµµÀûÀÎ ¿ªÇÒÀ» ´ã´çÇÏ°í ÀÖ´Â ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù. ±×·¯³ª Áö±Ý±îÁöÀÇ ¿ì¸®³ª¶ó È£ÅÚ±â¾÷¹®È­´Â ¼öÀͼº Çâ»óÀÌ ¿ì¼±ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ±â¾÷ÀÇ ¿ÜÇüÀûÀÎ ¼ºÀå¿¡ Ä¡ÁßµÇ¾î ¿Ô´Ù. Áï ¿ì¸®³ª¶óÀÇ È£ÅÚ »ç¾÷ÀåÀÇ °æ¿ì ¾ÆÁ÷±îÁö ³í¸®ÀûÀ¸·Î Â¥ÀÓ»õ ÀÖ´Â Æò°¡¸ðÇüÀÌ ¼Ò°³µÇÁö ¸øÇÏ°í ÀÖ´Â °Í»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, ±¹³» È£ÅÚ °ü·Ã »ç¾÷ÀåÀÇ °¡Ä¡¸¦ Æò°¡ÇÏ´Â ½ÇÁõÀûÀÎ Àú¼­°¡ ºÎÁ·ÇÑ ½ÇÁ¤ÀÌ°í Ãʺ¸ÀûÀÎ ´Ü°è¿¡ ÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ÀÌ·¯ÇÑ ¹®Á¦Á¡¿¡¼­ Ãâ¹ßÇÏ¿© È£ÅÚ»ç¾÷À庰 °¡Ä¡Æò°¡¸¦ ÅëÇÏ¿© °ÇÀüÇÑ È£ÅÚ »ç¾÷ÀåÀÇ À°¼º, ¿Ã¹Ù¸¥ ±â¾÷°¡Ä¡ ÆÇ´Ü¿¡ µû¸¥ ÀûÀýÇÑ ÅõÀÚ À¯Àΰú ´õºÒ¾î È£ÅÚ °ü·Ã ±â¾÷ÀÌ °í°´¿¡°Ô °ÇÀüÇÑ È£ÅÚ¹®È­¸¦ Á¤Âø ¹× ¹ßÀü½Ãų ¼ö ÀÖ°Ô µµ¿òÀ» ÁÖ°íÀÚ ÇÑ´Ù.

¸ñÂ÷

Chapter 01
Introduction
1. Statement of Problem of the Study
1) Statement of Problem
2) Purpose of the Study
2. Method and Structure of the Study
1) Method of the Study
2) Structure of the Study?

Chapter 02
Theoretical Background of Business Value
1. Concept of Business Value
1) Meaning and of Business Value
2) Classification of Business Value Access Method?
2. Evaluation Model of Business Value
1) Traditional Valuation Model?
3. Previous Studies
1) Foreign Studies
2) Domestic studies
3) Preceding studies of domestic hotel companies

Chapter 03
Study design and model
1. Data collection and analysis method
1) Data collection?
2) Analysis method?
2. Study design
1) Study method
2) Subject of study?
3. Research Models
1) Business Valuation Models using Discounted Cash Flow Models?
2) Business valuation model using the Hamada Model

Chapter 04
Analysis result and interpretation
1. Result of positive analysis
1) Value evaluation of DCF model applied business place
2) Income statement comparison of sample hotels' business places
3) DCF of sample hotel and comparison, evaluationof estimated income statements(A, B Hotel)?

Chapter 05
Conclusion and Suggestions

References
Appendix

ÀúÀÚ¼Ò°³

±è±â¿µ [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.

Á¤¼ºÈÆ [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

¼º±Õ°ü´ëÇб³ °æ»ó´ëÇÐ °æ¿µÇаú Á¹¾÷, ¼­°­´ëÇб³ °æ¿µÇаú À繫°ü¸® ¹Ú»ç. Àü) Çѱ¹ÅõÀÚÁõ±Ç, ´ë½ÅÁõ±Ç ±Ù¹«, ¼÷¸í¿©ÀÚ´ëÇб³, ÇѾç´ëÇб³ ´ëÇпø, °æ±â´ëÇб³ ´ëÇпø, ¼­°­´ëÇб³, ¼þ½Ç´ëÇб³ µî ½Ã°£°­»ç, ¼­°­´ëÇб³ °æ¿µÇаú ´ë¿ì±³¼ö, ¾ÆÁÖ´ëÇб³ °æ¿µÇаú À繫°ü¸® °âÀÓ±³¼ö, ÁÖÅûê¾÷¿¬±¸¿ø ¿¬±¸À§¿ø, Çö) RTN ºÎµ¿»êTV ¹æ¼ÛÀ§¿ø ¹× ¾ÞÄ¿, ÀÚ½º°æÁ¦¿¬±¸¿ø ¿øÀå, ÀÚ½ºÆÄÆ®³Ê½º »ç¿ÜÀÌ»ç. ÁÖ¿ä ³í¹®À¸·Î´Â '´ë¼¼»ó½ÂÀå¿¡¼­ °³ÀÎÅõÀÚÀÚÀÇ ´ëüÁÖ ÀüȯÀǵµ °áÁ¤¿äÀÎ', 'Áß¼Ò±â¾÷°ú ´ë±â¾÷°£ÀÇ ±â¾÷±Ô¸ðº° ÁÖ°¡°úÀ×¹ÝÀÀÇö»ó¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸', 'ÅõÀÚµéÀÇ ÀÎÁöÀû ÆíÀÇ¿¡

ÆîÃ帱â

ÀÌ »óÇ°ÀÇ ½Ã¸®Áî

(ÃÑ 450±Ç / ÇöÀ籸¸Å °¡´Éµµ¼­ 447±Ç)

¼±ÅÃÇÑ »óÇ° ºÏÄ«Æ®´ã±â
ÆîÃ帱â

Àü°øµµ¼­/´ëÇб³Àç ºÐ¾ß¿¡¼­ ¸¹Àº ȸ¿øÀÌ ±¸¸ÅÇÑ Ã¥

    ¸®ºä

    0.0 (ÃÑ 0°Ç)

    100ÀÚÆò

    ÀÛ¼º½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    ÆòÁ¡
    0/100ÀÚ
    µî·ÏÇϱâ

    100ÀÚÆò

    0.0
    (ÃÑ 0°Ç)

    ÆǸÅÀÚÁ¤º¸

    • ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼­¿¡ µî·ÏµÈ ¿ÀǸ¶ÄÏ »óÇ°Àº ±× ³»¿ë°ú Ã¥ÀÓÀÌ ¸ðµÎ ÆǸÅÀÚ¿¡°Ô ÀÖÀ¸¸ç, ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼­´Â ÇØ´ç »óÇ°°ú ³»¿ë¿¡ ´ëÇØ Ã¥ÀÓÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.

    »óÈ£

    (ÁÖ)±³º¸¹®°í

    ´ëÇ¥ÀÚ¸í

    ¾Èº´Çö

    »ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£

    102-81-11670

    ¿¬¶ôó

    1544-1900

    ÀüÀÚ¿ìÆíÁÖ¼Ò

    callcenter@kyobobook.co.kr

    Åë½ÅÆǸž÷½Å°í¹øÈ£

    01-0653

    ¿µ¾÷¼ÒÀçÁö

    ¼­¿ïƯº°½Ã Á¾·Î±¸ Á¾·Î 1(Á¾·Î1°¡,±³º¸ºôµù)

    ±³È¯/ȯºÒ

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý

    ¡®¸¶ÀÌÆäÀÌÁö > Ãë¼Ò/¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡¯ ¿¡¼­ ½Åû ¶Ç´Â 1:1 ¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¹× °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)¿¡¼­ ½Åû °¡´É

    ¹ÝÇ°/±³È¯°¡´É ±â°£

    º¯½É ¹ÝÇ°ÀÇ °æ¿ì Ãâ°í¿Ï·á ÈÄ 6ÀÏ(¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ) À̳»±îÁö¸¸ °¡´É
    ´Ü, »óÇ°ÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦Á¡ ¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë

    º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿À·Î ÀÎÇÑ ¹ÝÇ°/±³È¯Àº ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã
    »óÇ°À̳ª ¼­ºñ½º ÀÚüÀÇ ÇÏÀÚ·Î ÀÎÇÑ ±³È¯/¹ÝÇ°Àº ¹Ý¼Û·á ÆǸÅÀÚ ºÎ´ã

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯

    ·¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
    (´ÜÁö È®ÀÎÀ» À§ÇÑ Æ÷Àå ÈѼÕÀº Á¦¿Ü)

    ·¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    ¿¹) È­ÀåÇ°, ½ÄÇ°, °¡ÀüÁ¦Ç°(¾Ç¼¼¼­¸® Æ÷ÇÔ) µî

    ·º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì
    ¿¹) À½¹Ý/DVD/ºñµð¿À, ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î, ¸¸È­Ã¥, ÀâÁö, ¿µ»ó È­º¸Áý

    ·½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì

    ·ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì

    »óÇ° Ç°Àý

    °ø±Þ»ç(ÃâÆÇ»ç) Àç°í »çÁ¤¿¡ ÀÇÇØ Ç°Àý/Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖÀ½

    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó
    ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó

    ·»óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº ¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á ±âÁØ (°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© 󸮵Ê

    ·´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ

    (ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº ±¸¸Å¾ÈÀü¼­ºñ½º¼­ºñ½º °¡ÀÔ»ç½Ç È®ÀÎ

    (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º´Â ȸ¿ø´ÔµéÀÇ ¾ÈÀü°Å·¡¸¦ À§ÇØ ±¸¸Å±Ý¾×, °áÁ¦¼ö´Ü¿¡ »ó°ü¾øÀÌ (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º¸¦ ÅëÇÑ ¸ðµç °Å·¡¿¡ ´ëÇÏ¿©
    (ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±¸¸Å¾ÈÀü¼­ºñ½º¸¦ Àû¿ëÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹è¼Û¾È³»

    • ±³º¸¹®°í »óÇ°Àº Åùè·Î ¹è¼ÛµÇ¸ç, Ãâ°í¿Ï·á 1~2Àϳ» »óÇ°À» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    • Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼­·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä »óÇ°À» ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.

    • ±ººÎ´ë, ±³µµ¼Ò µî ƯÁ¤±â°üÀº ¿ìü±¹ Åù踸 ¹è¼Û°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

    • ¹è¼Ûºñ´Â ¾÷ü ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥¿¡ µû¸¨´Ï´Ù.

    • - µµ¼­ ±¸¸Å ½Ã 15,000¿ø ÀÌ»ó ¹«·á¹è¼Û, 15,000¿ø ¹Ì¸¸ 2,500¿ø - »óÇ°º° ¹è¼Ûºñ°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì, »óÇ°º° ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥ Àû¿ë