°£Æí°áÁ¦, ½Å¿ëÄ«µå û±¸ÇÒÀÎ
īī¿ÀÆäÀÌ 3,000¿ø
(īī¿ÀÆäÀÌ 5¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦½Ã, 3/1~3/31 ±â°£ Áß 1ȸ)
»ï¼ºÄ«µå 6% (101,520¿ø)
(»ï¼ºÄ«µå 6% û±¸ÇÒÀÎ)
ÀÎÅÍÆÄÅ© ·Ôµ¥Ä«µå 5% (102,600¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 10¸¸¿ø / Àü¿ù½ÇÀû 40¸¸¿ø)
ºÏÇǴϾð ·Ôµ¥Ä«µå 30% (78,000¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 3¸¸¿ø / 3¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦)
NH¼îÇÎ&ÀÎÅÍÆÄũīµå 20% (86,400¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 4¸¸¿ø / 2¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦)
Close

ÇϹöµåºñÁî´Ï½ºÅ¬·¡½Ä ¼¼Æ® [¾çÀå]

¼Òµæ°øÁ¦

2013³â 9¿ù 9ÀÏ ÀÌÈÄ ´©Àû¼öÄ¡ÀÔ´Ï´Ù.

ÆÇ¸ÅÁö¼ö 24
?
ÆÇ¸ÅÁö¼ö¶õ?
»çÀÌÆ®ÀÇ ÆÇ¸Å·®¿¡ ±â¹ÝÇÏ¿© ÆÇ¸Å·® ÃßÀ̸¦ ¹Ý¿µÇÑ ÀÎÅÍÆÄÅ© µµ¼­¿¡¼­ÀÇ µ¶¸³ÀûÀÎ ÆÇ¸Å Áö¼öÀÔ´Ï´Ù. ÇöÀç °¡Àå Àß ÆÈ¸®´Â »óǰ¿¡ °¡ÁßÄ¡¸¦ µÎ¾ú±â ¶§¹®¿¡ ½ÇÁ¦ ´©Àû ÆÇ¸Å·®°ú´Â ´Ù¼Ò Â÷À̰¡ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÆÇ¸Å·® ¿Ü¿¡µµ ´Ù¾çÇÑ °¡ÁßÄ¡·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÃÖ±ÙÀÇ À̽´µµ¼­ È®Àνà À¯¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇØ´ç Áö¼ö´Â ¸ÅÀÏ °»½ÅµË´Ï´Ù.
Close
°øÀ¯Çϱâ
Á¤°¡

120,000¿ø

  • 108,000¿ø (10%ÇÒÀÎ)

    6,000P (5%Àû¸³)

ÇÒÀÎÇýÅÃ
Àû¸³ÇýÅÃ
  • I-Point Àû¸³Àº Ãâ°í¿Ï·á ÈÄ 14ÀÏ À̳» ¸¶ÀÌÆäÀÌÁö¿¡¼­ Àû¸³¹Þ±âÇÑ °æ¿ì¸¸ Àû¸³µË´Ï´Ù.
Ãß°¡ÇýÅÃ
¹è¼ÛÁ¤º¸
ÁÖ¹®¼ö·®
°¨¼Ò Áõ°¡
  • À̺¥Æ®/±âȹÀü

  • ¿¬°üµµ¼­(7)

  • »çÀºÇ°(3)

ÃâÆÇ»ç ¼­Æò

½Ã´ë¸¦ ¶Ù¾î³Ñ´Â Çö´ë°æ¿µÇÐÀÇ Áø¼ö
¹ÏÀ» ¼ö ÀÖ´Â °æ¿µÁ¤º¸, ÇϹöµåºñÁî´Ï½ºÅ¬·¡½Ä ½Ã¸®Áî

1992³â ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ½ºÄðÀº[ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä]¶ó´Â °æ¿µÇмúÁö¸¦ ¹ß°£Çß´Ù.[ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä]´Â ¿©Å¸ ÇмúÁö¿Í´Â ´Ù¸¥ µ¶Æ¯ÇÑ Æ¯¼ºÀ» °®°í ÀÖ¾ú´Âµ¥, ¿ì¼± ÀϹÝÀûÀÎ ÇмúÁö¿Í´Â ´Þ¸® öÀúÇÏ°Ô °æ¿µÀÚ¸¦ À§ÇÑ ÇмúÁö¿´´Ù. Åë»ó ÇмúÁö¶ó°í Çϸé ÀϹݰ濵Àڵ麸´Ù´Â ÇÐÀÚ³ª ¹Ú»ç°úÁ¤ ÇлýµéÀÌ Áñ°Üº¸´Â °ÍÀÌ Çö½ÇÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸[ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä]´Â °ÅÀÇ À¯ÀÏÇÏ°Ô Ã¢°£ ÀÌÈÄ Áö±Ý±îÁö µ¶Ã¢ÀûÀ̸鼭 Çõ½ÅÀûÀÎ °æ¿µ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ´Ù·ç¸é¼­µµ °áÄÚ °æ¿µÀÚµéÀ» ½Ç¸Á½ÃŰÁö ¾Ê´Â dzºÎÇÑ ½Ã»çÁ¡À» °®Ãá °æ¿µÀÇ ÁÖÁ¦µéÀ» ´ã°í ÀÖ´Ù. ¾ö°ÝÇÑ Çй®ÀûÀÎ ±âÁØ¿¡¼­´Â[ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä]´Â ÇмúÁö°¡ ¾Æ´Ï¶ó °æ¿µÀâÁö¿¡ ºÒ°úÇϴٴ Ȥµ¶ÇÑ ºñÆÇµµ ÀÖÁö¸¸, ±â¾÷°è´Â ¹°·Ð Çа質 ±âŸ ÄÁ¼³ÆÃ¾÷°è¿¡¼­µµ[ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä]¸¦ ÀÎÁ¤ÇÏ´Â °ÍÀº ½Ã´ë¸¦ °üÅëÇÏ´Â ÃÌö»ìÀÎÀÇ ¹®Á¦Àǽİú µ¶Ã¢ÀûÀÎ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ´ã°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ÀÌÁ¦ ¸· 100³âÀ» ³Ñ±ä °æ¿µÇÐÀÇ ¿ª»ç¿¡¼­ ÇÑ ½Ã´ë¸¦ ´ëÇ¥ÇÏ´Â ÇÙ½ÉÀûÀÎ À̷аú °³³äµéÀÌ[ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä]¸¦ ÅëÇØ ¹ßÇ¥µÇ¾ú´Ù´Â °ÍÀº ÁÖ¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ ÀÏÀÌ´Ù.
¿¹ÄÁ´ë ¸¶ÀÌŬ Æ÷ÅÍÀÇ »ê¾÷±¸Á¶ºÐ¼®5 forces model, °Ô¸® ÇϸáÀÇ Çٽɿª·®core competence, ¸¶ÀÌÅ© ÇØ¸ÓÀÇ ¸®¿£Áö´Ï¾î¸µreengineering, ·Î¹öÆ® ijÇöõÀÇ ±ÕÇü¼º°úÇ¥balanced scorecard µî °æ¿µÇÐÀÇ ¿ª»ç¿¡¼­ ÇϳªÀÇ º¯°îÁ¡À» ¸¸µé¾î³½ ÁÖ¿ä °³³ä°ú À̷еéÀÌ[ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä]¸¦ ÅëÇØ ¼Ò°³µÇ¾ú´Ù. »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó 20¼¼±â ÃÊÀÇ GM, Æ÷µå, µàÆù ÄÚ´Ú P&G´Â ¹°·Ð 20¼¼±â ÈÄ¹Ý GE, IBM, ÀÎÅÚ, ¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®, ¾ÖÇÃ, ±¸±Û µî ¼ö¸¹Àº ¼º°ø±â¾÷ÀÇ »ç·Êµµ ÀÌ ÇмúÁö¸¦ ÅëÇØ Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î ³Î¸® ¾Ë·ÁÁö°Ô µÇ¾ú´Ù. ¾îµð ±× »ÓÀΰ¡. ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿, Ç ¹ÎÃ÷¹ö±×, Á¸ ÄÚÅÍ, Áü Äݸ°½º, C. K. ÇÁ¶óÇÒ¶óµå, Àè À£Ä¡ µî ¼¼°èÀûÀÎ ¼®ÇÐÀ̳ª ¼º°øÇÑ °æ¿µÀÚÀÇ »ç»ó°ú °æÇèµéÀ» Á¢ÇÒ ¼öµµ ÀÖ´Ù.
À̹ø¿¡ 21¼¼±âºÏ½º¿¡¼­ ¹ß°£µÇ´Â ÇϹöµåºñÁî´Ï½ºÅ¬·¡½ÄÀº [ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä]¿¡ ³í¹® Áß¿¡¼­ ½Ã´ë¸¦ ÃÊ¿ùÇØ ÅëÂû·ÂÀÌ µ¸º¸ÀÌ´Â ±ÛµéÀ» ¾ö¼±ÇØ ÁÖÁ¦º°·Î ¹­Àº °ÍÀ¸·Î, ¿Â°® °æ¿µÁ¤º¸°¡ ³­¹«ÇÏ´Â Çö½Ç¿¡¼­ °ø½Å·ÂÀÖ´Â °æ¿µÁö½ÄÀ» ã´Â µ¶Àڵ鿡°Ô ÁÁÀº ±æ¶óÀâÀ̰¡ µÉ °ÍÀÌ´Ù.


ÇϹöµåºñÁî´Ï½ºÅ¬·¡½Ä Ư¡

1. ´Ù¾ç¼º

°¢°¢ÀÇ ´ÜÇົµéÀÌ ´Ù·ç°í ÀÖ´Â ÁÖÁ¦µé¿¡ ´ëÇÑ ´Ù¾çÇÑ ½Ã°¢À» »ìÆìº¼ ¼ö ÀÖ´Ù. º¹ÀâÇÑ °æ¿µÀÇ À̽´µéÀ» ÇϳªÀÇ ÀÌ·ÐÀ̳ª ÁÖÀåÀ¸·Î ÀÌÇØÇÑ´Ù´Â °ÍÀº ¾ÖÃʺÎÅÍ ºÒ°¡´ÉÇÑ ÀÏÀÏ °ÍÀÌ´Ù. ÇϹöµåºñÁî´Ï½ºÅ¬·¡½ÄÀº À¯ÀϹ«ÀÌÇÑ ÇÑ °¡Áö ÇØ´äº¸´Ù´Â ´Ù¾çÇÑ °üÁ¡°ú ÇØ¼®, Á¢±Ù¹ýÀ» ¼Ò°³ÇÑ´Ù. ±×¸®°í ¸¶Ä¡ Åä·ÐÀ» ÅëÇØ ½º½º·Î ÇØ´äÀ» ã¾Æ°¡´Â »ç·Ê±³À°Ã³·³ ´Ù¾çÇÑ ½Ã°¢À» ´ãÀº ±Û ¼Ó¿¡¼­ µ¶ÀÚµé ½º½º·Î ±ú´ÞÀ½À» ¾òµµ·Ï À¯µµÇϰí ÀÖ´Ù.

2. ¿¬°è¼º

°¢°¢ÀÇ ±ÛµéÀº ÇϳªÀÇ ÁÖÁ¦¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ¼­·Î ¿¬°áµÈ´Ù. µû¶ó¼­ µ¶ÀÚµéÀº ´Ù¾çÇÑ ±ÛÀ» ÀÐÀ¸¸é¼­µµ ´Ù·ç´Â ÁÖÁ¦¿¡ ´ëÇÑ °øÅëÁ¡À̳ª º¸¿ÏÁ¡µéÀ» ¹ß°ßÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ³í¹®µéÀº °¢±â ´Ù¸¥ ½Ã°¢À» Á¦°øÇÏÁö¸¸, ÀÌµé °üÁ¡µéÀÌ ÇϳªÀÇ Ã¼°è¸¦ °®Ãß°í Àֱ⠶§¹®¿¡ µ¶ÀÚµéÀÌ Àϵ¶À» ¸¶Ä¥ ¹«·Æ¿¡´Â ¸Ó¸´¼Ó¿¡ ÁÖÁ¦¿Í °ü·ÃµÈ Å« ±×¸²ÀÌ ±×·ÁÁø´Ù.

3. ½Ç¿ë¼º
¿¬±¸¸¦ À§ÇÑ ¿¬±¸, ¼Ò¼ö ÇÐÀÚµéÀ» À§ÇÑ ÇöÇÐÀû ¼ö»ç¸¦ ¹èÁ¦ÇÑ Ã¶ÀúÇÏ°Ô ½Ç¹«ÀûÀÎ À̽´¿Í ½Ã»çÁ¡µéÀ» ´Ù·ç°í ÀÖ´Ù. ¾Æ¹«¸® ÈǸ¢ÇÑ ÀÌ·ÐÀÌ´õ¶óµµ ½ÇÁ¦ ±â¾÷ °æ¿µ¿¡ ´ëÇÑ ½Ã»çÁ¡ÀÌ ºÎÁ·ÇÏ°í °æ¿µÀÚµéÀÌ ÀÌÇØÇϱâ Èûµç °³³äÀ̳ª ¼ýÀÚµé·Î ä¿öÁ³´Ù¸é ±¸¼º¿¡¼­ Á¦¿ÜÇß´Ù. ¿©±â¿¡ ½Ç¸° ±ÛµéÀº ¡®½ÇÁ¦ ±â¾÷ °æ¿µ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ·Â¡¯À̶ó´Â Àã´ë·Î Æò°¡µÇ°í ÀÖ´Ù. ´Ù½Ã ¸»ÇÏ¸é °æ¿µÀڵ鿡°Ô ¿µÇâ·ÂÀÌ ÀÖ´Â ³í¹®ÀÌ °ð ¶Ù¾î³­ ³í¹®ÀÎ ¼ÀÀÌ´Ù.

ÇϹöµåºñÁî´Ï½ºÅ¬·¡½ÄÀÇ ±¸¼º

ÀÌ ½Ã¸®Áî´Â 4°³ÀÇ ºÐ¾ß·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
- Àü·«°ú ½ÇÇà Strategy and Execution
- ¸®´õ½Ê°ú Á¶Á÷°ü¸® Leadership and Organization
- ¸¶ÄÉÆÃ Marketing
- ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º Global Business

1Â÷ ¹ß°£µµ¼­

- Çõ½Å ±â¾÷ÀÇ Á¶°Ç The Innovative Enterprise
: ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ¼öÀÍÀ¸·Î ¿¬°áÇÏ´Â Àü·« Çõ½Å
ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿ ¿Ü ÁöÀ½ / ±è¸íö ¿Å±è

- ¼ºÀåÀü·« Strategies for Growth
: ¼ºÀå ±âȸ¸¦ Æ÷ÂøÇϱâ À§ÇÑ Àü·« ·Îµå¸Ê
±èÀ§Âù ¿Ü ÁöÀ½ / ½É¿µ¿ì ¿Å±è

- ¼öÀÍ Ã¢ÃâÀÇ ¿ø¸® Top-Line Growth
: ¼öÀͼºÀ» ´ãº¸ÇÑ ±â¾÷ ¼ºÀåÀü·«
°Ô¸® ÇÏ¸á ¿Ü ÁöÀ½ / ÀÓÁ¤Àç ¿Å±è

- ¸®´õ½Ê Leadership
: º¯ÇÏÁö ¾Ê´Â ¸®´õ½ÊÀÇ ¿ø¸®¿Í ±âº»
Ç ¹ÎÃ÷¹ö±× ¿Ü ÁöÀ½ / Çö´ë°æÁ¦¿¬±¸¿ø ¿Å±è

- ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ ¼ø°£ Decision Making
: ¼º°øÀûÀÎ ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ ´Ü°è¿Í À¯¿ëÇÑ ±â¼ú
ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿ ¿Ü ÁöÀ½ / ½É¿µ¿ì ¿Å±è

- ÀÎÀç È®º¸ Àü·« Finding & Keeping the Best People
: ÃÖ°í ÀÎÀ縦 °í¿ëÇϰí À¯ÁöÇÏ´Â ¹æ¹ý
·Î¹öÆ® ¿öÅÍ¸Ç ¿Ü ÁöÀ½ / ÀÌ»ó¿í ¿Å±è

- È¿°úÀû Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Effective Communication
: °£°áÇϰí Á¤È®ÇÑ ÀÇ»ç¼ÒÅë ±â¼ú
Å©¸®½º ¾ÆÁö¸®½º ¿Ü ÁöÀ½ / ½É¿µ¿ì ¿Å±è

- º¯È­°ü¸® Change
: ¼º°ú¸¦ À̲ø¾î³»´Â »ç¶÷ Áß½ÉÀÇ º¯È­°ü¸® ³ëÇÏ¿ì
Á¸ ÄÚÅÍ ¿Ü ÁöÀ½ / Çö´ë°æÁ¦¿¬±¸¿ø ¿Å±è

- ¸¶ÄÉÆÃ Marketing
: °íÀüÀ̷п¡¼­ Ãֽа³³ä°ú ±â¹ý±îÁö
µ¥À̺ñµå ¾ÆÄ¿ ¿Ü ÁöÀ½ / ±è°í¸í ¿Å±è

- ±Û·Î¹ú ¸®´õ½Ê Leadership in a Changed World
: ³Ð¾îÁø °æÁ¦¿¡¼­ ¸®´õÀÇ ¿ªÇÒ°ú Ã¥ÀÓ
C. K. ÇÁ¶óÇÒ¶óµå ¿Ü ÁöÀ½ / ±èÁ¤¼ö ¿Å±è

ÀúÀÚ¼Ò°³

ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿(Peter Ferdinand Drucker) [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû ÀÛ°¡DBº¸±â
»ý³â¿ùÀÏ 1909.11.19~2005.11.11
Ãâ»ýÁö ¿À½ºÆ®¸®¾Æ ºó
Ãâ°£µµ¼­ 68Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 54,985±Ç

Çö´ë °æ¿µÇÐÀÇ ¾Æ¹öÁö·Î ½Ã´ë¸¦ ¾Õ¼­°¡´Â ±×ÀÇ °æ¿µ öÇаú Ź¿ùÇÑ ÅëÂû·ÂÀº ¼ö¸¹Àº ¸®´õ¿Í ºñÁî´Ï½º¸Çµé¿¡°Ô ¿µ°¨À» ÁÖ¾ú´Ù. ´º¿å ´ëÇб³ µî À¯¼öÀÇ ´ëÇп¡¼­ °­ÀǸ¦ ÇßÀ¸¸ç 13°³±¹ Á¤ºÎ¿¡ ÀÚ¹®ÇØ ÁØ °ÍÀ» ºñ·ÔÇØ Á¦³Ê·² ¸ðÅͽº, Á¦³Ê·² ÀÏ·ºÆ®¸¯ µî ¼¼°èÀû ±â¾÷ÀÇ ÄÁ¼³ÆÃÀ» ´ã´çÇß´Ù. ÀúÀÛÀ¸·Î ¡¶ÇÁ·ÎÆä¼Å³ÎÀÇ Á¶°Ç¡·¡¶À̳뺣ÀÌÅÍÀÇ Á¶°Ç¡·À» ºñ·ÔÇÑ µå·¯Ä¿ ¶óÀ̺귯¸® ½Ã¸®Áî, ¡¶ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿-¸Å´ÏÁö¸ÕÆ®¡·¡¶ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿, âÁ¶ÇÏ´Â °æ¿µÀÚ¡· µîÀÌ ÀÖ´Ù.

ÀúÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥

Àüüº¸±â
ÆîÃ帱â
C. K. ÇÁ¶óÇÒ¶óµå [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû ÀÛ°¡DBº¸±â
»ý³â¿ùÀÏ -
Ãâ»ýÁö -
Ãâ°£µµ¼­ 0Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 0±Ç

¡®°æ¿µÇÐÀÇ ¿¹¾ðÀÚ¡¯¶ó´Â º°Äª´ä°Ô ½Ã´ë¸¦ ¾Õ¼­´Â °æ¿µ À̷еéÀ» ¹ßÇ¥Çϸ鼭 ±â¾÷ÀÇ Çõ½ÅÀ» À̲ø¾ú´Ù. ¹Ì½Ã°£ ´ëÇб³ ·Î½º°æ¿µ´ëÇпøÀÇ ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ÇßÀ¸¸ç, [ŸÀÓ]Àº ±×¸¦ ¡®¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â °æ¿µ »ç»ó°¡¡¯·Î [ºñÁî´Ï½ºÀ§Å©]´Â ¡®¿À´Ã³¯ ºñÁî´Ï½º Àü·« ºÐ¾ßÀÇ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â Àι°¡¯·Î Æò°¡Çß´Ù.
Àú¼­·Î´Â [±â¾÷ÀÇ ÇÙ½É ¿ª·®] [ÁöÀû ÀÚº» °ü¸®] [±â¼ú Çõ½ÅÀ» ÅëÇÑ ¼öÀÍ Ãß±¸] µîÀÌ ÀÖ´Ù. 2010³â 4¿ù Ÿ°èÇß´Ù.

µ¥À̺ñµå ¾ÆÄ¿(David A. Aaker) [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû ÀÛ°¡DBº¸±â
»ý³â¿ùÀÏ -
Ãâ»ýÁö -
Ãâ°£µµ¼­ 0Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 0±Ç

ºê·£µåÀü·«¼³°èȸ»ç ÇÁ·ÎÇÍÀÇ ºÎȸÀåÀÌÀÚ Ä¶¸®Æ÷´Ï¾Æ ¹öŬ¸® °æ¿µ´ëÇпø ¸¶ÄÉÆÃÀü·« ¸í¿¹±³¼ö·Î, Æú ÄÁ¹ö½º ¸¶ÄÉÆÃ °úÇйßÀü°ø·Î»ó°ú ºñÁ¦ÀÌ ¸¶ÇÏÀÜ ¸¶ÄÉÆÃÀü·«¿¬±¸»óÀ» ¹Þ¾Ò´Ù. 'Àü·«Àû ½ÃÀå°ü¸®''ºê·£µå ÀÚ»ê°ü¸®'µî ³í¹® 80¿© Æí°ú [µ¥À̺ñµå ¾ÆÄ¿ÀÇ ºê·£µå °æ¿µ]¿¡¸¯ ¿äÄĽºÅ»·¯¿Í ÇÔ²² ¾´ [ºê·£µå ¸®´õ½Ê]µî 11±ÇÀÇ Ã¥À» ¹ßÇ¥Çß´Ù. [͏®Æ÷´Ï¾Æ ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ¸®ºä][¸¶ÄÉÆÃ Àú³Î]¿¡¼­ ÃÖ°í ³í¹®»óÀ» ¹Þ¾Ò°í, Áö±Ýµµ ¸¶ÄÉÆÃ°è¿¡¼­ ¸¹Àº »ç¶÷ÀÌ ±×ÀÇ ±ÛÀ» ÀοëÇϰí ÀÖ´Ù.

°Ô¸® Çϸá(Gary Hamel) [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû ÀÛ°¡DBº¸±â
»ý³â¿ùÀÏ -
Ãâ»ýÁö -
Ãâ°£µµ¼­ 0Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 0±Ç

Çö´ë °æ¿µÀڵ鿡°Ô °¡Àå Å« ¿µÇâ·ÂÀ» ³¢Ä£ °æ¿µÀÇ ±¸·ç·Î¼­ ÇöÀç ·±´ø °æ¿µ´ëÇпø ±³¼ö·Î ÀçÁ÷Çϰí ÀÖ´Ù. ·±´øºñÁî´Ï½º½ºÄð ºÎ¼³ °æ¿µÇõ½Å¿¬±¸¼Ò¿Í ÄÁ¼³ÆÃ ±â¾÷ ½ºÆ®¶óÅ×°í½º(Strategos)ÀÇ ¼³¸³ÀÚ´Ù. Àü·«°æ¿µÇÐȸÀÇ ÀÌ»çÁøÀ̱⵵ ÇÑ ±×´Â Æ÷µå, ¸ðÅä·Ñ¶ó, µµ¿ìÄɹÌÄÃ, ³ëŰ¾Æ, EDS¸¦ ºñ·ÔÇÑ Àü ¼¼°èÀÇ À¯¼öÇÑ È¸»çµé°ú ÀÏÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.

±×ÀÇ Ã¹ Àú¼­ÀÎ [ÄÚ¾î ÄÄÇÇÅϽº °æ¿µÇõ¸í]¿¡¼­ Á¦½ÃÇÑ 'Çٽɿª·®'°ú 'Àü·«Àû Àǵµ' µîÀÇ ¿ë¾î´Â °æ¿µÇа迡¼­ Áß¿äÇÑ Å°¿öµå°¡ µÇ¾ú´Ù. µÎ ¹øÂ° Àú¼­ÀÎ [²Ü¹ú°ú °Ô¸±¶ó]´Â ÇÙ½ÉÀü·«, Àü·«Àû ÀÚ¿ø, °í°´°úÀÇ Á¢Á¡, °¡Ä¡ ³×Æ®¿öÅ© µî

ÆîÃ帱â

Ç ¹ÎÃ÷¹ö±×(Henry Mintzberg) [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû ÀÛ°¡DBº¸±â
»ý³â¿ùÀÏ 1939.09.02~
Ãâ»ýÁö ij³ª´Ù
Ãâ°£µµ¼­ 5Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 525±Ç

°æ¿µÇÐ ¹Ú»ç. ij³ª´Ù ¸Æ±æ ´ëÇÐ ±³¼ö.
¿ù½ºÆ®¸®Æ® Àú³ÎÀÌ »ÌÀº [¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â °æ¿µ»ç»ó°¡ 20ÀÎ] Áß 9À§¿¡ ¼±Á¤µÈ °æ¿µ ¼®ÇÐ. ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ®¿Í °æ¿µ Àü·«¿¡ °üÇÑ Å¹¿ùÇÑ Àü¹®°¡·Î Æò°¡¹ÞÀ¸¸ç ¹Ì±¹°æ¿µÇÐȸ The Academy of Management·ÎºÎÅÍ ÃÖ°í ¿¬±¸ÀÚ »óÀ» ¼ö»óÇß´Ù. ÃÖ±Ù ¹Ì±¹¹ß °æÁ¦ À§±â°¡ Àü ¼¼°è¸¦ µ¤Ä¡±â ÈξÀ ÀÌÀüºÎÅÍ °æ¿µÀÇ Àý´ë¿Õ±Çó·³ ¿©°ÜÁö´ø MBA ¹æ½ÄÀÇ ¹®Á¦Á¡À» ÁöÀûÇϸç Çõ½Å°ú »õ·Î¿î ½Ã´ë °æ¿µÀ» ¼³ÆÄÇØ¿Ô´Ù. 2008³â ÇϹö

ÆîÃ帱â

±èÀ§Âù(W. Chan Kim) [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû ÀÛ°¡DBº¸±â
»ý³â¿ùÀÏ 1951~
Ãâ»ýÁö -
Ãâ°£µµ¼­ 7Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 39,785±Ç

ºí·ç¿À¼Ç Àü·«ÀÇ Ã¢½ÃÀÚ. ¼¼°è 5À§ ¾È¿¡ Æ÷ÇԵǴ ¸í¹® °æ¿µ´ëÇпø ÀνþƵå(INSEAD)ÀÇ ±³¼öÀÌÀÚ ¸£³× ¸¶º¸¾È ±³¼ö¿Í ÇÔ²² ÀÎ½Ã¾Æµå ºí·ç¿À¼Ç Àü·« ¿¬±¸¼ÒÀÇ °øµ¿¼ÒÀåÀ» ¸Ã°í ÀÖ´Ù. ¼¼°èÀûÀ¸·Î °¡Àå »ó¡ÀûÀÌ¸ç ¿µÇâ·Â ÀÖ´Ù°í ÀÎÁ¤¹ÞÀº Àü·« ±³°ú¼­ Áß ÇϳªÀÎ ¡®ºí·ç¿À¼Ç Àü·«¡¯ÀÇ ÀúÀÚ·Î Àü ¼¼°è ±â¾÷ ¹× Á¤ºÎ¸¦ À§ÇÑ Á¶¾ð, ÀÚ¹®, »ó´ãÀ» Á¦°øÇϰí ÀÖÀ¸¸ç EU ¹× ´Ù¼ö ±¹°¡ÀÇ ÀÚ¹®À§¿øÀ¸·Î Ȱµ¿ÇÑ´Ù. Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î ¼ö¸¹Àº Çй® ¹× °æ¿µ °ü·Ã ¼ö»óÀ» ÇÏ¿´

ÆîÃ帱â

Á¸ ÄÚÅÍ(John. P. Kotter) [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû ÀÛ°¡DBº¸±â
»ý³â¿ùÀÏ -
Ãâ»ýÁö ¹Ì±¹
Ãâ°£µµ¼­ 3Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 4,472±Ç

¼¼°èÀûÀÎ º¯È­°ü¸® ¼®ÇÐ Á¸ ÄÚÅÍ´Â ÇϹöµå °æ¿µ´ëÇÐÀÇ ±³¼öÀÌÀÚ ÄÚÅÍ»çÀÇ ´ëÇ¥´Ù. MIT¿Í ÇϹöµå¸¦ Á¹¾÷Çϰí, 1980³â ºÒ°ú 33¼¼¶ó´Â ÀþÀº ³ªÀÌ¿¡ ±³¼ö·Î ¹ßŹµÇ¾î ¡®ÇϹöµå ¿ª»ç»ó ÃÖ¿¬¼Ò ±³¼ö ÀÓ¸í¡¯À̶ó´Â ¿µ±¤½º·¯¿î ±â·ÏÀ» ¼¼¿ü´Ù.

[ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä(HBR)]¸¦ ÅëÇØ ¹ßÇ¥ÇÑ ³í¹®ÀÌ 25³â µ¿¾È 150¸¸ºÎ ÀÌ»ó ÆÇ¸ÅµÇ¾úÀ¸¸ç, °æ¿µ´ëÇÐ ±³°ú°úÁ¤ Çõ½ÅÀ¸·Î ¿¢¼Õ »ó, °¡Àå ¿ì¼öÇÑ HBR ³í¹®À¸·Î ¸ÆÅ²Áö »ó µîÀ» ¼ö»óÇß´Ù. [±â¾÷ÀÌ ¿øÇÏ´Â º¯È­ÀÇ ¸®´õ]

ÆîÃ帱â
Çö´ë°æÁ¦¿¬±¸¿ø [¿ª] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû ÀÛ°¡DBº¸±â
»ý³â¿ùÀÏ -
Ãâ»ýÁö -
Ãâ°£µµ¼­ 0Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 0±Ç

¡®Áö¼ºÀÎÀÇ ¾ç½É°ú ¿Â Á¤¼ºÀ¸·Î ¿¬±¸Çϰí âÁ¶ÀûÀÎ Á¤Ã¥ ´ë¾ÈÀ» Á¦½ÃÇÏ¿© »õ õ³âÀ» ¾Õ¼­°¡ÀÚ¡¯´Â ¸ðÅä ¾Æ·¡ ¡®Better than the Best¡¯¿Í ¡®Challenging for the 21st Century¡¯¸¦ °æ¿µ À̳äÀ¸·Î, ¼®¤ý¹Ú»ç±Þ ¿¬±¸Áø µî 90¿© ¸íÀÇ °í±Þ ÀηÂÀÌ ¿¬±¸¿¡ ¸ÅÁøÇϰí ÀÖ´Ù. ¹Ì½Ã¤ý°Å½Ã, ±ÝÀ¶ µî °æÁ¦ ºÐ¼®°ú Àü¸Á, ±â¾÷°æ¿µ Àü·« ¿¬±¸, ³²ºÏÅëÀÏÀ» ¾Õ´ç±â´Â ÅëÀϰæÁ¦ ¿¬±¸ µî °¢Á¾ ¿¬±¸ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ¼öÇàÇϰí ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ±â¾÷°æ¿µ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ °¢Á¾ °æÁ¦¤ý°æ¿µ Á¤º¸ÀÇ Á¦°ø, ±¹¹Î °æÁ¦ÀÇ ¼±ÁøÈ­¸¦ À§ÇÑ Á¤Ã¥ Á¦¾ð µî ±â¾÷°ú ±¹¹Î°æÁ¦ÀÇ ½ÌÅ© ÅÊÅ© ¿ªÇÒÀ» ´ã´çÇϰí ÀÖ´Ù.

¿ªÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥

Àüüº¸±â
ÆîÃ帱â
»ý³â¿ùÀÏ -
Ãâ»ýÁö -
Ãâ°£µµ¼­ 0Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 0±Ç

¼º±Õ°ü´ëÇб³ ¿µ¹®Çаú¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í ¼º±Õ°ü´ëÇб³ ¹ø¿ª´ëÇпø¿¡¼­ °øºÎÇß´Ù. ÇöÀç ¹Ù¸¥¹ø¿ª ¼Ò¼ÓÀ¸·Î Ȱµ¿Çϰí ÀÖÀ¸¸ç, ¿ø¹®ÀÇ ¶æ°ú ¸ÚÀ» »ì¸®¸é¼­µµ Çѱ¹¾î´Ù¿î ¹®ÀåÀ» ±¸»çÇÏ´Â ¹ø¿ªÀ» Ãß±¸ÇÑ´Ù. ¡¶ÁÁ¾ÆÇÏ´Â ÀÏÀ» ³¡±îÁö ÇØº¸°í ½Í½À´Ï´Ù¡·¸¦ Á÷Á¢ ½è°í ¡¶Á÷ÀåÀÌ ¾ø´Â ½Ã´ë°¡ ¿Â´Ù¡·, ¡¶»ç¶÷Àº ¹«¾ùÀ¸·Î ¼ºÀåÇϴ°¡¡·, ¡¶½ÃÀÛÇϱ⿣ ³Ê¹« ´ÊÁö ¾Ê¾ÒÀ»±î?¡· µî 40¿© Á¾ÀÇ Ã¥À» ¹ø¿ªÇß´Ù.

¿ªÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥

Àüüº¸±â
ÆîÃ帱â
»ý³â¿ùÀÏ -
Ãâ»ýÁö -
Ãâ°£µµ¼­ 0Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 0±Ç

µ¶ÇÐÀ¸·Î ¿©·¯ °¡Áö Ã¥À» ¼··ÆÇÏ´Ù°¡ ½ÅÇÐ ¼­Àû°ú ºê¸®Å´ÏÄ¿¹é°ú»çÀü Çѱ¹¾îÆÇ »çȸ°úÇÐ ºÐ¾ß ¹ø¿ª¿¡ Âü¿©Çϸ鼭 ¹ø¿ª°è¿¡ ÀÔ¹®Çß´Ù. ¹ø¿ªÀº ¹®È­¿Í ¹®È­ »çÀÌ¿¡ ´Ù¸®¸¦ ³õ¾Æ »ç¶÷µé »çÀÌ¿¡ ¼ÒÅëÀ» µ½´Â ÀÏÀ̹ǷΠ´Ã µ¶ÀÚÀÇ ÀÔÀå¿¡¼­ ½±°í Áñ°Ì°Ô ÀÐÈ÷´Â ¹ø¿ªÀ» ÇÏ·Á°í ³ë·ÂÇÑ´Ù. ÇöÀç ¹Ù¸¥¹ø¿ª ȸ¿øÀ̸ç, ¿Å±ä Ã¥À¸·Î´Â [ÄÃóÄÚµå], [ÁöÇÏö°ú ÄÚÄÚ³Ó], [À©½ºÅÏ Ã³Ä¥ÀÇ ¸®´õ½Ê], [·¥ Â÷¶õÀÇ À§±â°æ¿µ], [½ºÆ¼ºê À⽺¿Í ¾ÖÇÃInc], [³Ø½ºÆ® ºñÁî´Ï½º ÀÏÅÍÀüÀï]µîÀÌ ÀÖ´Ù.

»ý³â¿ùÀÏ -
Ãâ»ýÁö -
Ãâ°£µµ¼­ 0Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 0±Ç

ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.

»ý³â¿ùÀÏ -
Ãâ»ýÁö -
Ãâ°£µµ¼­ 0Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 0±Ç

ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.

¿ªÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥

Àüüº¸±â
»ý³â¿ùÀÏ -
Ãâ»ýÁö -
Ãâ°£µµ¼­ 0Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 0±Ç

¿ª¼­
[¿­Á¤ÄÄÆÛ´Ï (¾çÀå)]
[ÀÎÀç È®º¸ Àü·« (¾çÀå)] µî

»ý³â¿ùÀÏ -
Ãâ»ýÁö -
Ãâ°£µµ¼­ 0Á¾
ÆÇ¸Å¼ö 0±Ç

°æÈñ´ëÇб³ ¿µ¹®Çаú¿Í ÀÎÇÏ´ëÇб³ ´ëÇпø ±¹¹®Çаú¸¦ Á¹¾÷Çϰí Àü¹®¹ø¿ª°¡·Î Ȱµ¿Çϰí ÀÖ´Ù. [»ç¶÷À» ¾ò´Â ±â¼ú], [¼³µæ, 30ÃÊ ¾È¿¡ ³¡³»¶ó], [Áü Äݸ°½ºÀÇ °æ¿µÀü·«], [Áß±¹°ú ¼¼°è°æÁ¦], [¸®½ºÅ©¿¡ °ú°¨È÷ ¸Â¼­¶ó] µî 30¿© ±Ç¿¡ À̸£´Â °æÁ¦°æ¿µ¼­¿Í ÀÚ±â°è¹ß¼­¸¦ ¹ø¿ªÇß°í, [°í´ëÀεµÀÇ ÀÏ»ó»ýȰ], [¼¼»óÀ» ¹Ù²Ù´Â âÁ¶ÀÚµé]À» ºñ·ÔÇÑ ´Ù¼öÀÇ ¹®È­Àι®¼­¿Í ¼Ò¼³, µ¿È­¸¦ ¿ì¸®¸»·Î ¿Å°å´Ù.

¿ªÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥

Àüüº¸±â
ÆîÃ帱â

ÀÌ »óǰÀÇ ½Ã¸®Áî

(ÃÑ 15±Ç / ÇöÀ籸¸Å °¡´Éµµ¼­ 7±Ç)

ÆîÃ帱â

°æÁ¦°æ¿µ ºÐ¾ß¿¡¼­ ¸¹Àº ȸ¿øÀÌ ±¸¸ÅÇÑ Ã¥

    ¸®ºä

    0.0 (ÃÑ 0°Ç)

    ±¸¸Å ÈÄ ¸®ºä ÀÛ¼º ½Ã, ºÏÇǴϾð Áö¼ö ÃÖ´ë 600Á¡

    ¸®ºä¾²±â

    ±â´ëÆò

    ÀÛ¼º½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    ÆòÁ¡
    0/200ÀÚ
    µî·ÏÇϱâ

    ±â´ëÆò

    0.0

    ±³È¯/ȯºÒ

    ±³È¯/ȯºÒ ¹æ¹ý

    ¡®¸¶ÀÌÆäÀÌÁö > Ãë¼Ò/¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡¯ ¿¡¼­ ½ÅûÇÔ, 1:1 ¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¶Ç´Â °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555) ÀÌ¿ë °¡´É

    ±³È¯/ȯºÒ °¡´É ±â°£

    °í°´º¯½ÉÀº Ãâ°í¿Ï·á ´ÙÀ½³¯ºÎÅÍ 14ÀÏ ±îÁö¸¸ ±³È¯/ȯºÒÀÌ °¡´ÉÇÔ

    ±³È¯/ȯºÒ ºñ¿ë

    °í°´º¯½É ¶Ç´Â ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ 2,500¿ø Åùèºñ¸¦ °í°´´ÔÀÌ ºÎ´ãÇÔ

    ±³È¯/ȯºÒ ºÒ°¡»çÀ¯

    ¹ÝǰÁ¢¼ö ¾øÀÌ ¹Ý¼ÛÇϰųª, ¿ìÆíÀ¸·Î º¸³¾ °æ¿ì »óǰ È®ÀÎÀÌ ¾î·Á¿ö ȯºÒÀÌ ºÒ°¡ÇÒ ¼ö ÀÖÀ½
    ¹è¼ÛµÈ »óǰÀÇ ºÐ½Ç, »óǰÆ÷ÀåÀÌ ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì, ºñ´Ò·¦ÇÎµÈ »óǰÀÇ ºñ´Ò °³ºÀ½Ã ±³È¯/¹ÝǰÀÌ ºÒ°¡´ÉÇÔ

    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»ó

    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»óÀÇ ºÐÀïó¸® µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº ¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á±âÁØ(°øÁ¤°Å·¡À§¿øÈ¸ °í½Ã)¿¡ µû¶ó ºñÇØ º¸»ó ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ½
    ±³È¯/¹Ýǰ/º¸ÁõÁ¶°Ç ¹× ǰÁúº¸Áõ ±âÁØÀº ¼ÒºñÀڱ⺻¹ý¿¡ µû¸¥ ¼ÒºñÀÚ ºÐÀï ÇØ°á ±âÁØ¿¡ µû¶ó ÇÇÇØ¸¦ º¸»ó ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ½

    ±âŸ

    µµ¸Å»ó ¹× Á¦ÀÛ»ç »çÁ¤¿¡ µû¶ó ǰÀý/ÀýÆÇ µîÀÇ »çÀ¯·Î ÁÖ¹®ÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖÀ½(ÀÌ °æ¿ì ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼­¿¡¼­ °í°´´Ô²² º°µµ·Î ¿¬¶ôÇÏ¿© °íÁöÇÔ)

    ¹è¼Û¾È³»

    • ÀÎÅÍÆÄÅ© µµ¼­ »óǰÀº Åùè·Î ¹è¼ÛµÇ¸ç, Ãâ°í¿Ï·á 1~2Àϳ» »óǰÀ» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù

    • Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼­·Î ´Ù¸¥ »óǰÀ» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä »óǰÀ» ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.

    • ±ººÎ´ë, ±³µµ¼Ò µî ƯÁ¤±â°üÀº ¿ìü±¹ Åù踸 ¹è¼Û°¡´ÉÇÏ¿©, ÀÎÅÍÆÄÅ© ¿Ü Ÿ¾÷ü ¹è¼Û»óǰÀÎ °æ¿ì ¹ß¼ÛµÇÁö ¾ÊÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    • ¹è¼Ûºñ

    µµ¼­(Áß°íµµ¼­ Æ÷ÇÔ) ±¸¸Å

    2,000¿ø (1¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û)

    À½¹Ý/DVD/ÀâÁö/¸¸È­ ±¸¸Å

    2,000¿ø (2¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û)

    µµ¼­¿Í À½¹Ý/DVD/ÀâÁö/¸¸È­/
    Áß°íÁ÷¹è¼Û»óǰÀ» ÇÔ²² ±¸¸Å

    2,000¿ø (1¸¸¿øÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã ¹«·á¹è¼Û)

    ¾÷üÁ÷Á¢¹è¼Û»óǰ ±¸¸Å

    ¾÷üº° »óÀÌÇÑ ¹è¼Ûºñ Àû¿ë