추가 적립 안내

- 독자대상 : 서울메트로 취업시험 준비생
- 구성 : 문제 + 인성검사 + 면접
- 특징 :
① 최근 실시된 서울메트로 직무능력검사ㆍ인성검사ㆍ면접 기출을 비롯하여 각 공사ㆍ공단에서 실시하고 있는 적성검사의 다양한 기출 유형 분석
② 2015.11.15, 2014.11.16 기출문제 수록
③ 본서의 「기출근거 표시문제」들은 수험생들의 기억을 바탕으로 실제문제와 학습내용, 문제유형이 같은 문제로 창작

Part 1 직무능력검사

Chapter 1 언어능력검사
01 단어 연상
02 동의어(유의어) ㆍ 반의어
03 단어의 상관관계
04 단어 ㆍ 어구의 의미
05 올바른 표현
06 글의 이해
07 한자의 이해
STUDY 여러 가지 어휘 정리
Chapter 2 수리능력검사
01 단순수리
02 응용수리
03 자료해석

Chapter 3 추리능력검사
01 수 ㆍ 문자추리
02 문장추리
03 판단추리
04 도형 ㆍ 도식추리

Chapter 4 지각능력검사
01 지각속도
02 형태지각력
03 공간지각력

Chapter 5 창의력검사
01 용도 찾기
02 가정 세우기

Chapter 6 영 어
01 어 휘
02 문 법
03 독 해

Part 2 인성검사

Chapter 1 인성검사 대책

Chapter 2 인성검사 측정내용

Chapter 3 인성검사 모의테스트

Part 3 면 접

Chapter 1 면접시험의 기초

Chapter 2 면접시험 전의 주의사항

Chapter 3 서울메트로 면접 기출

머리말

서울메트로는 1981년 서울특별시지하철공사 설립 이후, 2005년 사명을 바꾸고 현재에 이르기까지 지하철 1, 2, 3, 4호선을 운영하며 수도권 대중교통의 중심을 이루고 있는 공기업이다. 서울메트로는 ‘도시철도 최고의 기업, 일등 Metro’라는 비전을 실현하기 위하여 국내 최대, 최고의 지하철을 넘어 세계 일류를 꿈꾸고 있다.

서울메트로는 안전제일 경영, 고객가치 경영, 자력건전 경영, 직원행복 경영의 실현을 목표로 하고 있으며 직원채용에 있어서도 이러한 경영목표와 세계 1등 지하철공사를 지향하여, 진취적인 꿈과 포부를 실현할 인재를 선발하고자 한다. 서울메트로 인재채용 방침은 전형과정에서도 큰 변화를 주고 있는데 가장 두드러진 변화가 필기시험 시 채용분야 공통으로 실시하는 직무능력검사의 도입일 것이다.

즉, 서울메트로는 채용절차에서 서류전형 이후 필기시험에서 전공시험과 같은 비중으로 직무능력검사를 포함시켰는데, 그간 이러한 채용절차와 시험 출제유형이 정형화되어 있지 않았었기에 수험생들이 적잖은 어려움을 겪을 것이라 판단하여, 그에 대한 대비책으로 ‘서울메트로(Seoul Metro) 채용 직무능력검사·인성검사/면접’을 출간하게 되었다.

이 책은 최근 실시된 서울메트로 직무능력검사·인성검사·면접 기출을 비롯하여 각 공사·공단에서 실시하고 있는 적성검사의 다양한 기출 유형을 철저히 분석하고 구성한 것으로 실제 시험에서도 수험생들이 당황하지 않고 실전에 충실히 대처할 수 있도록 하였다. 부디 부족하나마 이 책을 학습하고 서울메트로 적성검사를 보는 모든 수험생들이 합격의 영광을 누릴 수 있기를 진심으로 기원한다.

본서의 「기출근거 표시문제」들은 수험생들의 기억을 바탕으로 실제문제와 학습내용, 문제유형이 같은 문제로 새로이 창작한 것들이다. 따라서 실제 기출문제 원안과 동일하지 않지만 이 시험의 출제경향과 출제수준, 그리고 난이도를 파악하는 데 있어서 실제문제를 다루는 것과 똑같은 학습효과를 거둘 수 있을 것이다.