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『직장인 리더십』은 잘 나가는 직장인이 되기 위한 기술을 소개한다. 저자는 직장인들이 성공의 조건으로 생각하는 업무능력, 대인관계, 자기계발보다 더 중요한 것은 '목표설정'이라고 말한다.

목표를 제대로 세우고 체계적으로 실천해야 잘 나가는 직장인이 될 수 있다는 점을 강조한다. 그리고 다양한 조언을 제시하며 스스로 브랜드 가치를 높일 수 있는 길을 안내한다.

잘 나가는 직장인과 그렇지 못한 직장인의 가장 큰 차이는 과연 무엇일까?
직장인들이 성공의 조건으로 생각하는 인맥과 학벌을 포함하여 업무능력, 대인관계, 자기계발 등 어려가지 중요한 변수들이 있겠지만 이보다 더 중요한 것이 있다.
그것은 바로 목표설정!
목표설정은 잘 나가는 직장인이 되기 위한 가장 위대하고 유익한 테크닉이다.
나에게 맞는 목표설정을 하고 스스로 자신의 브랜드 가치를 높여라.
브레이크 없는 성공 기술을 통해 내 인생을 성공으로 이끌자.
성공은 기다려 주지 않는다. 가서 잡아라!

신비
편집자의 글
서문
머리말
이 책을 읽는 방법

프로그램 1. 찰스 슈왑의 25,000달러짜리 교훈
프로그램 2. 유진 그레이스의 백만 달러짜리 교훈
프로그램 3. 나는 행운을 부를 수 있다
프로그램 4. 위대함의 뿌리를 찾아서
프로그램 5. 위대한 성공 테크닉
프로그램 6. 러셀 콘웰의 정신개발 프로그램
프로그램 7. 두 번째로 위대한 성공 테크닉
프로그램 8. 최고의 순간을 영원히
프로그램 9. 자신감과 용기를 개발하자
프로그램 10. 효율적인 사고, 정확한 결단력
프로그램 11. 아름다운 지혜
프로그램 12. 찾아낼 가치가 있는 단 한 가지

에필로그
옮긴이의 말

'반복의 힘을 무시하는 것은 최고의 스승을 무시하는 것과 같다.'라는 말이 있다. 그것은 모두에게 있어 '반복'하는 것 자체가 자기 계발을 위한 최고의 방법이라는 것이다. 단언컨대 반복보다 더 뛰어난 것은 없다. 특히 '메모'와 함께 '반복'하는 습관을 갖는 그 이상의 방법은 없다. 여기 오늘 해야 할 목록을 '종이에 적어라'와 오늘도 마찬가지로 '반복하라'는 모든 사람이 익혀야 할 최고의 습관이다.
베들레헴 철강회사의 찰스 슈왑이 새로운 경영법을 알기 위해 찾아간 경영 카운슬링 전문가인 저자에게 한 말이 있다. '나도 이미 알 만큼 알고 있소. 내가 아는 것만큼 경영이 잘 안 되서 문제란 말이오. 나에게 필요한 건 '더 많은 지식'이 아니라 '더 나은 행동 방법'이오. 내가 이미 아는 것들의 반만이라도 실천하게 해 줄 수 있다면,'행동 방법'을 말해 준다면 비용이 얼마가 되든 기꺼이 지불하겠소.' 이렇게 경영을 성공적으로 이끌기 위한 바람은 비단 슈왑뿐 아니라 지구상의 모든 사람이 다 그러할 것이다. 하지만 슈왑은 저자가 일러 준 대로 실천하였고, 결과적으로 세계 최고의 철강 회사의 사장이 될 수 있었다.
성공으로 가는 최고의 습관을 찾아보라. 그리고 의욕이 생겼을 때 당장 '해야 할 일'의 목록을 만들어라.'성공으로 가는 최고의 습관'을 찾기 위해서는 5분 정도면 충분하다고 저자는 말한다. 그러면서 자신이 해야 할 일을 끈질기게 일깨워 주고 재촉하고 자극해 주는 직원을 쓰기를 원한다면, 인생의 목표를 향해 밤낮으로 당신을 끌어 주고 밀어 줄 조언자를 구하고 싶다면, 당신은 한 벌의 메모지 가격으로 직원을 고용할 수 있다고 말하고 있다.
저자는 각자 자기가 몸담고 있는 직장에 맞게 리스트를 작성해 볼 것을 권한다. 개선해야 할 것은 무엇인가? 보완해야 할 것은 무엇인가? 다음은 어느 직장에서나 적용 가능한 리스트다. 1. 내가 하는 일의 어떤 부분을 어떻게 개선시킬까? 2. 꼭 지금 하는 방식으로 해야 하는 걸까? 3. 어떻게 해야 생산성을 늘릴 수 있을까? 4. 어떻게 해야 비용을 줄일 수 있을까? 5. 어떻게 해야 이익을 늘릴 수 있을까? 6. 어떻게 하면 시간을 아낄 수 있을까? 7. 사람과의 불화, 지연사태나 사고를 줄이려면 어떻게 해야 할까? 8. 다른 분야의 아이디어들 중에서 내가 유익하게 사용할 수 있는 것은 무엇일까? 9. 나의 진취적인 능력을 어떻게 표출할 수 있을까?이다. 이것 또한 자신한테 맞는 항목만을 바꿔 적용한다면, 효율성과 규칙성이 몸에 뱀으로써'새로운 나'만들기와 경영자로서'성공한 나'만들기가 가능한 훌륭한 맞춤 리스트가 될 것이다. 직장에서 당신이 해야 하는 일을 생각해 보라. 어떤 것이 있겠는가? 하루하루 반복되는 리스트 속에서 내 자신의 생각의 속도가 빨라지고, 생각의 폭도 넓어짐에 따라 행동가적인 면모를 보여 주게 될 것이다. 바로 자신을 위한 목표를 가진 행동가로 거듭 태어나게 되는 것이다.