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『하늘은 먼저 주는 자를 돕는다』는 행복한 성공을 위한 7가지 가치, 그 네 번째 이야기로 인간관계에 대해 이야기한다. 저자는 성공적 삶이라는 목표에 도달하고 싶다면 혼자가 아닌, 서로간의 참된 인간관계를 통해 모두가 함께 가야 한다고 말하며 저명인사들의 강연, 명언과 다양한 분야의 역사적 인물들의 저서의 핵심 구절만 선별하여 담았다.

200만 애독자 ‘행복한 경영이야기’의 운영자, 휴넷 조영탁 대표의 제언
행복한 성공을 위한 7가지 가치, 그 네 번째 - 인간관계
“이타성과 겸손으로 무장하고, 멀리 있는 목표를 향해 모두와 함께 가라!”

현대 사회에서는 개개인의 인생도 하나의 ‘경영’이다. 그렇다면 삶을 행복과 성공으로 이끄는 가치와 전략은 과연 무엇일까. 200만 명이 이르는 사람들이 매일 아침 한 통의 메일을 통해 이를 확인한다. 바로 휴넷 조영탁 대표가 보내는 ‘행복한 경영이야기’다.

행복한 성공을 위한 7가지 가치, 그 네 번째 이야기 『하늘은 먼저 주는 자를 돕는다』는 성공적 삶이라는 목표에 도달하고 싶다면 혼자가 아닌, 서로간의 참된 인간관계를 통해 모두가 함께 가야 한다는 사실을 힘주어 이야기한다. 책은 세계적으로 큰 성공으로 거둔 저명인사들의 강연, 연설, 전기傳記 등에서 발췌한 명언들을 비롯하여 인문, 철학, 문학, 종교, 예술, 경영, 자기계발 등 다양한 분야에서 칭송을 받아온 역사적 인물들의 저서에서 핵심 구절만을 선별하여 담았다. 저자는 이를 날카로운 통찰력이 빛나는 ‘촌철활인寸鐵活人(한 치의 혀로 사람을 살린다)’으로 재해석하여 현대인이 지향해야 할 삶의 태도와 마음에 꼭 새겨야 할 가치를 제시한다.

21세기를 살아간다면 막연한 기대나 단순한 노력만으로는 행복한 삶에 이를 수 없다. 체계적인 전략의 수립과 실행으로 인생을 경영해야만 가능하다. 그렇다면 200만 명이 선택한 ‘조영탁의 행복한 경영이야기’가 정답이다. 그 네 번째 이야기 『하늘은 먼저 주는 자를 돕는다』를 통해 ‘혼자만이 아닌, 모두가 함께 행복한 삶을 영위하게 만드는 인간관계의 힘’을 확인해 보자.

삶을 살아가며 다른 이의 행복을 위해 우리가 투자하는 시간은 얼마나 될까. 그것도 가족이나 친구가 아닌 말 그대로의 ‘타인’이라면 말이다.

남부럽지 않은 성공을 거두었음에도 자기계발을 멈추지 않았던 조영탁 대표는 10년 전 어느 날, ‘어차피 해야 할 공부라면 남들과 함께 나누자.’는 소박한 생각으로 조영탁의 행복한 경영이야기 메일을 주변에 발송하기 시작했다. 언뜻 보면 늘 읽는 책에서 문구를 발췌하여 대여섯 줄의 자기 생각을 덧붙이고 메일링만 하면 되는 간단한 작업일 수 있다. 하지만 어느덧 10년의 세월이 흘렀고 독자도 200만 명에 이른다.

그동안 저자는 하루도 쉬지 않고 메일을 전송했다. 이에 쏟은 시간만 무려 2,500여 시간, 100일이 넘는다. 독자들이 늘어가는 만큼 더 신경을 써야 했기 때문이다. 인문, 철학, 문학, 종교, 예술, 경영, 자기계발 등 분야를 가리지 않고 수천 권의 책을 두루 섭렵했다. 비록 몇 줄이지만 한 권의 책에서 핵심 문구를 선정하여 현 시대에 맞춰 의견을 덧붙인다는 것 또한 필요 이상의 노력이 필요했다.

우리 인생에서 얼굴도 잘 모르는 타인을 위해 10년 중 100일을 쓰기란 쉽지 않다. 그렇기에 조영탁의 행복한 경영이야기는 200만 독자와 함께한 10년의 여정을 집약했다는 ‘의의’가 있고 저자의 열정이 컸던 만큼 우리 삶에 당장 적용이 가능한 ‘혜안’을 담고 있다.

그 네 번째 이야기 인간관계 편 『하늘은 먼저 주는 자를 돕는다』는 타인에게 베풀면 베풀수록 자신의 삶은 더욱 풍성해지고 행복해지는 ‘인간관계’에 대해 이야기한다. “나폴레온 힐은 20여년에 걸쳐 전 세계적으로 가장 크게 성공한 사람 500명을 인터뷰한 결과, ‘성공한 사람, 성공하는 사람들의 85%는 재능이 아닌 인간관계 덕분에 성공했다.’라고 주장한 바 있습니다. (…중략…) 성품이 성공을 결정합니다. 그러나 훌륭한 성품을 갖췄다고 해서 자동적으로 인간관계가 좋아지는 것은 아닙니다. 휴먼 스킬의 중요성을 인지하고 이를 계발하기 위한 꾸준한 노력을 경주해야 비로소 관계자산이 구축되고 그 활용도가 높아지게 됩니다.”라는 프롤로그는 결국 진정한 성공에 다다르기 위해서는 인간관계 상에서의 성공이 전제되어야 하며 이는 꾸준한 노력으로 가능함을 강조한다.

다른 사람의 마음을 훔칠 수 있는 사람, 재능보다는 덕으로 사람들의 감동을 이끌어 낼 수 있는 사람, 남을 존중하고 배려하고 칭찬하고 먼저 도와 줄 수 있는 사람들이 더욱더 큰 성과를 만들어낼 수 있음은 마더 테레사, 리 아이아코카, 정주영을 비롯한 시대를 대표하는 명사들의 목소리에서 충분히 확인할 수 있다. 또한 하버드 대학의 연구결과와 탈무드 같은 고전 등에서도 올바른 인간관계의 토대 위에서만 행복한 삶은 가능하다는 사실을 적시한다. 그들의 말에 담긴 의미를 한층 이해하기 쉽게, 현 시대에 알맞게 정리한 ‘촌철활인’ 또한 책을 덮은 후에도 오랜 여운을 마음에 남긴다.

동서고금을 통틀어 수천 권의 책에서 가장 감명 깊은 구절들만을 선별해 엮었기에 그 어느 구절, 단어 하나 버릴 것이 없다. 한 페이지 한 페이지 손쉽게 읽히는 짧은 글들이 담겼지만 그 안에 담긴 의미를 가슴에 품느라 쉬이 책장을 넘기기가 여간 어려운 게 아니다.

이렇게 바쁜, 이렇게 힘겨운 삶을 강요하는 시대에 ‘행복 또한 전략’이다. 그렇다면 ‘조영탁의 행복한 경영이야기’를 통해 ‘내 인생만큼은 제대로 경영할 줄 아는 CEO’가 되어 보는 건 어떨까. 이 책에 담긴 이야기들을 마음에 새기고 실천에 옮길 수만 있다면 행복한 삶은 이미 당신 곁에 머무르고 있을 것이다.

추천사

저는 행복한 경영이야기의 오랜 독자입니다. 행복한 경영이야기 덕분에 주옥같은 말씀들을 마음에 새겨 이 황량한 세상을 헤쳐 나갈 힘을 얻습니다. 늘 삶이 행복해지는 이야기 들려주셔서 감사드립니다.
- 김성용(넷케이티아이(주) 대표이사)

아침마다 때론 작지만 큰 감동으로 다가오는 용기를, 때론 무료한 하루를 기쁨으로 채우는 자극을 통해 행복한 삶으로 이끌어 준 조영탁 대표의 행복한 경영이야기가 새롭게 책으로 세상에 나옴을 축하드립니다.
- 김재은(사단법인 행복플랫폼 해피허브 이사장)

자니윤 쇼, 주병진 쇼, 서세원 쇼, 한선교 정은아의 좋은 아침 등 여러 토크쇼를 만들면서 수많은 명사들을 만나고 내린 결론은 ‘먼저 남을 돕는자가 분명 성공한다는 것!’을 믿을 수 있었습니다.
- 김경남(SBSE! PD)

행복한 삶을 위해서는 남을 배려하고 조화를 이루는 능력, 나를 극복하고 관리하는 능력이 중요함을 ‘행복한 경영이야기’ 시리즈를 통해 다시 한 번 확인했습니다.
- 박해평(現 인성교육 강사, 前 서울정진학교교장)

2003년부터 꾸준히 받아 본 주옥같은 메시지들을 엮은 ‘행복한 경영이야기’ 출간을 진심으로 축하드립니다. 대한민국 모든 가정이 반드시 한 세트씩 소장하길 간절히 소망합니다!
- 금채(웃음행복에너지연구원 원장, [행복에너지 팡팡팡] 저자)

출간 후기

권선복(도서출판 행복에너지 대표이사)

출판사를 경영하면서 참으로 다양한 도서를 세상에 내놓았지만 ‘행복한 경영이야기’ 열 권 시리즈 출간만큼은 그 감회가 남다릅니다. ‘행복한 경영이야기’의 애독자로서, 휴넷 조영탁 대표의 팬이었던 제가 직접 이 시리즈를 제작했다는 사실만으로도 가슴이 벅찬 까닭입니다.

수차례 출간회의를 하며 교류한 조영탁 대표는 굉장히 유연한 사고방식과 인간미가 넘치는 사업관을 지닌 분이셨습니다. 한편으로는 완벽한 자기관리를 추구하는, 냉철한 CEO의 면모 또한 엿볼 수 있었습니다. 그렇기에 더욱 자신 있게 ‘행복한 경영이야기’ 열 권 시리즈를 도서출판 행복에너지에서 야심작으로 출간할 수 있었습니다. 자신만의 성공과 특권이 아닌, 타인의 행복한 삶까지 늘 돌보는 그분의 마음은 진심이기 때문입니다.

행복한 경영이야기의 10년의 여정, 조영탁 대표의 그 열정에 다시 한 번 힘찬 응원의 박수를 보내며 행복에너지가 대한민국 방방곡곡에 전파되어 많은 사람들의 삶이 행복을 영위하게 되길 진심으로 기원합니다.

프롤로그 05

Part 1 관계자산 구축
멀리 가려면 함께 가라 12
먼저 원하는 것을 주어라 32

Part 2 성품과 인격 배양
성품이 성공을 결정한다 48
인격으로 승부하라 79
이타성과 겸손으로 무장하라 111
시련과 역경이 사람을 만든다 143

Part 3 인간관계 스킬 업
대접받고 싶은 대로 대접하라 180
칭찬은 귀로 먹는 보약이다 205
이청득심(以廳得心), 경청으로 마음을 사라 231
친절과 미소, 감사로 섬겨라 252

관계자산(relation capital)을 키워라

가난함이란 지금까지는 ‘갖지’ 못한 것을 의미했으나, 가까운 장래에는 ‘소속되지’ 못한 것이 될 것이다. 미래에는 첫째가는 자산이 네트워크에의 소속이 될 것이다. 이것은 ‘주도적으로 성취해가는 삶’을 살아갈 수 있는 우선적 조건이 될 것이다.
- 자크 아탈리(경제학자)

촌철활인 | 한 치의 혀로 사람을 살린다
11년간 프랑스 미테랑 대통령 보좌관을 지낸 자크 아탈리는 미래의 대안사회를 ‘인간적인 길’이라고 명명합니다. 그는 특히 미래사회에서의 ‘인간관계성 자산’에 주목하고 있습니다. 개인의 권력과 부는 물질적 재산이나 생산수단에 한정되지 않고, 건강, 지식, 다른 사람과 맺고 있는 관계, 자신이 소속된 네트워크와 소통하게 해 주는 언어로 말미암아 풍요롭게 된다고 주장합니다.
20쪽


남이 원하는 걸 먼저 들어줘라

무릇 인자(仁者)는 자신이 출세하고 싶으면 남을 먼저 출세하게 하고, 자신이 어떤 목표에 도달하려 한다면 남을 먼저 도달하게 한다.(己欲立而立人)
- 공자, ‘논어 옹야’에서

촌철활인 | 한 치의 혀로 사람을 살린다
자신이 원하는 결과를 얻으려면 먼저 남이 원하는 결과를 얻을 수 있도록 도움을 아끼지 말아야 합니다. 좋은 일은 남을 앞세우고 궂은일에는 자신을 앞세우는 인자仁者가 결국 많은 것을 성취하게 되어 있습니다.
135쪽


행복을 원한다면 섬기는 방법을 연구하라

여러분의 운명이 어떻게 될지 나는 모릅니다. 하지만 한 가지는 알고 있습니다. 여러분 중 참으로 행복하게 될 사람이 있다면, 그는 계속해서 섬기는 법을 찾으려는 사람입니다.
- 알버트 슈바이처

촌철활인 | 한 치의 혀로 사람을 살린다
왜 그럴까 곰곰이 생각해 보았습니다. 늘 섬기는 방법을 찾는 사람은 불평불만을 하지 않을 듯합니다. 매사에 감사할 줄 아는 사람일 것입니다. 자신보다 남을 우선시하는 마음으로 대가나 자리를 바라지 않고 먼저 섬긴다면 행복은 쉽게 우리를 찾아올 것입니다.
253쪽