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# 현직 교사가 알려주는 대입 면접의 모든 것
# 대입 면접을 준비하는 수험생들을 위한 필독서
# 특목고 입학사정관을 역임한 현직 고등학교 선생님의 입시 지침서

대입 면접을 준비하는 수험생들을 위한 길라잡이

이 책은 대학 합격의 마지막 관문인 면접을 대비하기 위한 최적의 안내서이다. 32년 차 고등학교 교사로 특목고 입학사정관을 역임한 저자가 그동안의 입시 지도 경험과 노하우를 담아낸 『슬기로운 고교생활』에 이어 올해 두 번째로 펴낸 책이다.

대학 입학에서 수시 전형의 비중이 커짐에 따라 면접의 중요성도 커지고 있다. 이에 스스로 면접을 준비하기 막막해하는 수험생들을 위해 혼자서도 면접을 준비할 수 있도록 면접 고사에 대한 기본 정보와 대학 합격을 위한 다양한 면접 전략, 수험생들이 가장 궁금해할 대학별 맞춤 대비 전략과 면접 예시 문항까지 풍부하게 담아냈다.

면접에서는 단 한 번의 실수도 허용되지 않기에 보다 철저한 대비가 필요하다. 이 책 〈합격으로 가는 대입 면접〉은 입시를 앞둔 수험생들이 대입 면접을 효과적으로 준비하는 데 든든한 길라잡이가 될 것이다.

머리말 - 대입 합격을 위한 수험생들의 지침서

chapter 1 알고 준비하면 합격이 보인다!
01 면접을 잘 보면 수시가 대박일까?
02 면접 유형에 따라 질문이 다르다?
03 내 면접 답변은 어떻게 평가될까?
04 합격으로 가는 면접 준비 어떻게 해야 할까?
05 면접 시 꼭 알고 가야 할 면접 문항 8가지
06 면접 전에 꼭 확인해야 할 체크리스트 24가지

chapter 2 합격으로 가는 면접 전략이 여기에 있다!
01 인성 면접이란 무엇인가?
02 서류 기반 면접 대비는 이렇게 하자
03 제시문 기반 면접은 어떻게 준비할까?
04 대학 학과별 특성이 반영된 면접 질문
05 자주 출제되는 면접 기출 문항
06 학교 선배들의 면접 사례를 찾아보자
07 학교생활기록부를 꼼꼼히 분석하자
08 면접의 평가항목을 알고 준비하자
09 면접관을 사로잡는 답변 전략을 세우자
10 대입 면접 과정 살펴보기
11 대입 면접장 미리 엿보기
12 단계별 면접 질문 예상하기
13 호감을 주는 외모와 신뢰감을 주는 복장은 따로 있다
14 면접의 주의사항 4가지
15 면접의 기본자세부터 갖추자
16 모의 면접 이렇게 연습하자
17 블라인드 면접 주의사항 알고 가기
18 비대면 면접 방법, 알면 쉽다

chapter 3 대학별 맞춤 전략으로 합격하자!

가천대학교
가톨릭대학교
강남대학교
강원대학교
건국대학교
경기대학교
경북대학교
경인교육대학교
경희대학교
고려대학교
광운대학교
광주교육대학교
국민대학교
단국대학교
덕성여자대학교
동국대학교
동덕여자대학교
명지대학교
부산대학교
삼육대학교
상명대학교
성결대학교
서울과학기술대
서울교육대학교
서울대학교
서울시립대학교
서울여자대학교
성공회대학교
성균관대학교
성신여자대학교
세종대학교
수원대학교
숙명여자대학교
숭실대학교
아주대학교
안양대학교
을지대학교
연세대학교
이화여자대학교
인천대학교
인하대학교
전남대학교
전북대학교
제주대학교
중앙대학교
충남대학교
한국외국어대학교
한신대학교

면접에서 가장 중요한 것 중의 하나가 자신감이다. 면접장에 들어선 것 자체가 합격할 충분한 자격을 갖춘 것이다. 그동안 노력한 자신에게 박수를 보내며 자신감을 가져도 된다. 면접 고사에서 자신감과 당당함 그리고 여유를 가지려면 연습할 때부터 몸에 배도록 해야 한다. 자신감 없이 면접장에서 실력 발휘를 하기는 어렵다. 위축될 필요가 없다. 지나치게 걱정하거나 떨지 말고 자기의 생각을 아는 대로 최선을 다해서 대답한다고 생각하고 여유를 가지려 노력해야 한다. 질문의 핵심을 정확히 파악하고 핵심 대답을 먼저하고 그 이유나 구체적 실례로 부연 설명한다. 분야별로 예상되는 질문을 생각해 보고 거기에서 연상되는 문제에 대해서도 어떻게 대답할지 연습해 본다. 서류 기반 면접은 학교생활기록부를 면밀하게 파악해야 한다. 고교 3년간의 활동을 다시 짚어보면서 예상 질문을 만들고 답변하는 과정을 통해 자신의 과거와 현재 그리고 미래를 그려보며 자신 있게 면접장에 들어서야 한다.
- “알고 준비하면 합격이 보인다!” 중에서

면접 고사에서 서류 평가와 면접 평가는 ‘학업역량’, ‘전공적합성’, ‘인성’, ‘발전가능성’을 중심으로 이루어진다. 각각의 평가 요소는 세부 평가항목으로 구성되어 있다. 학업역량은 대학교 진학 이후 자기 주도적으로 학업을 수행할 수 있는지를 평가한다. 전공적합성은 지원 전공(계열)과 관련된 분야에 관한 관심과 이해 및 노력과 준비 정도를 의미한다. 인성은 공동체의 일원으로서 필요한 바람직한 사고와 행동을 의미한다. 발전가능성은 경험의 다양성, 자기주도성, 리더십, 창의적 문제해결의 경험 등을 바탕으로 현재 상황이나 수준보다 질적으로 더 높은 단계로 향상될 가능성을 의미한다. 그런데 학생부 기재 내용의 대폭적인 축소로 평가 요소에도 변화가 일어나고 있다. 기존의 ‘학업역량’, ‘전공적합성’, ‘인성’, ‘발전가능성’의 4가지에서 ‘학업역량’, ‘진로역량’, ‘공동체 역량’의 3가지 평가 요소로 바뀌었다.
- “합격으로 가는 면접 전략이 여기에 있다!” 중에서

학교생활기록부와 자기소개서에 적혀있는 내용의 사실을 확인하는 서류 기반 일반면접이다. 사실 확인이라는 간단한 면접 질문에서 면접관이 원하는 답변은 “저는 그 경험을 통해 이렇게 성장했습니다.”이다. 지원자가 어떤 경험을 했다는 사실은 학교생활기록부에 기록되어 있다. 따라서 면접관의 질문요지는 활동의 사실 여부 검증도 있지만 실제로 질문을 통해 알고 싶은 사실은 ‘왜 그 활동을 했고’, ‘어떤 경험을 했으며’, ‘그 경험을 통해 어떻게 성장했고’, ‘앞으로의 발전가능성이 있는가’이다. 중요한 것은 동기, 과정, 결과, 성장 및 확장성이다.

- “대학별 맞춤 전략으로 합격하자!”의 ‘면접 평가 내용’ 중에서