추가 적립 안내

공인노무사 시험에 적합하게 편재된 수험서다. 기출문제를 통해 반복 출제되는 주제들의 기본내용을 이해할 수 있도록 구성하였다. 공인노무사 기출문제를 빠짐없이 수록하였고, 공인노무사 제2차 시험 과목과 중첩되는 전략경영, 경영조직론 및 인적자원관리 부분은 기본내용을 상세히 정리하였다. 관련 시험들에서 출제되고 있는 주제들 역시 기본내용으로 빠짐없이 다루었다.

제1편 경영학의 기초

제1장 경영학 서론 3
제2장 기업과 경영자 8
제3장 경영이론의 발전 17
기출문제 연습 28

제2편 전략경영

제1장 전략과 전략경영에 대한 이해 39
제2장 환경분석 41
제3장 전략수립 48
제4장 전략실행과 평가 58
기출문제 연습 60

제3편 경영조직론

제1장 조직행동론의 의의 69
제2장 개인수준의 행위연구 70
제3장 집단수준의 행위연구 98
제4장 조직수준의 연구 128
기출문제 연습 152

제4편 인적자원관리

제1장 인적자원관리 체계 175
제2장 직무관리 176
제3장 확보관리 183
제4장 평가와 개발관리 191
제5장 보상관리 203
제6장 유지관리 210
제7장 방출관리 217
기출문제 연습 219

제5편 생산ㆍ운영관리

제1장 생산ㆍ운영관리 239
제2장 재고관리 255
제3장 품질관리 258
제4장 서비스관리 265
기출문제 연습 267

제6편 마케팅 관리

제1장 마케팅의 개념 283
제2장 마케팅 조사(시장조사) 286
제3장 마케팅 전략:STP전략 289
제4장 마케팅 믹스 전략:4P전략 292
제5장 소비자행동 분석 312
기출문제 연습 316

제7편 재무ㆍ회계 관리

제1장 회계관리 333
제2장 재무관리 350
기출문제 연습 366

제8편 경영정보시스템 등 395
기출문제 연습 406

[머리말]

『공인노무사를 위한 경영학개론』의 특징은 다음과 같습니다.

첫째, 철저히 공인노무사 시험에 적합하게 편재된 수험서입니다. 공인노무사 제1차 경영학개론 시험은 특정 주요 주제들이 매해 반복적으로 출제됩니다. 기출문제를 통해 반복 출제되는 주제들의 기본내용을 이해할 수 있도록 구성하였습니다.
둘째, 공인노무사 기출문제를 빠짐없이 수록하였습니다. 기출문제들이 유사하거나 심지어 동일한 것들까지 존재하는데, 문제가 유사하거나 같다는 이유로 본 교재에 빠뜨리지 않았습니다. 유사한 문제 출제 경향에 익숙해지고, 반복적으로 풀이 연습을 할 수 있도록 하기 위해서입니다.
셋째, 공인노무사 제2차 시험 과목과 중첩되는 전략경영, 경영조직론 및 인적자원관리 부분은 다른 부분보다 상세히 기본내용을 정리하였습니다. 1차 시험 합격률이 높은 만큼 1차 시험 합격 이후 2차 시험까지 대비할 수 있도록 만들기 위해서입니다.
넷째, 관련 시험들에서 출제되고 있는 주제들 역시 기본내용으로 빠짐없이 다루고 있습니다. 기본내용은 본 수험서를 통해 정리하고, 공인노무사 경영학개론과 난이도가 유사하거나 조금 더 높은 가맹거래사, 경영지도사 등의 기출문제는 「공인노무사를 위한 경영학 객관식」으로 보완하기 바랍니다.

2022년 8월
공인노무사 이해선 올림