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전 삼성 인사담당자의 시선으로 세심하게 짚어간
합격하는 자기소개서 실전 첨삭 멘토링 북!

삼성그룹 관계사에서 27년간 신입사원을 선발 육성하고, 12년간 전국 대학 100여 곳에서 취업준비생들의 취업컨설팅을 담당했던 (사)취업컨설턴트협회 대표컨설턴트인 문창준 강사가 40여 년간의 직장, 취업컨설팅 경험을 녹여냈다.

40여년을 수만 명의 신입사원을 육성하고, 수십만 명의 취업준비생들을 상대했던 저자의 녹록치 않은 취업상담 경험을 담은 이 책은 의외라고 생각될 정도로 얇고 심플한 콘텐츠를 담고 있다. 마치 진리는 그렇게 복잡하고 어려운 데 있는 게 아니라 작은 것 하나에도 정성을 다해 준비하는 데 있다는 듯.

평소 저자의 단출하고 명쾌한 자기소개서 작성법의 진리를 담고 있는 내용들은 취업준비생이라면 꼭 알고 싶고 펼쳐보고 싶은 내용들로 가득 차 있다. 한마디로 ‘자기소개서, 이렇게만 쓰면 원하는 기업에 합격할 수 있다’는 명확한 목표가 고스란히 책 속에 녹아있는, 요즘 MZ세대에 안성맞춤인 책이라 할 수 있다.

문쌤의 자기소개서 지도로 최종합격한 23인의 취업준비생이 말하는
기업에서 듣고 싶고, 면접관이 읽고 싶은.
‘기업에서 꼭 나를 채용해야만 했던 이유가 담긴’ 자기소개서 작성 비결은?

■《1000대 1의 경쟁률을 뚫는 자기소개서》는 어떤 책인가?

삼성그룹 관계사에서 27년간 신입사원을 선발 육성하고, 12년간 전국 대학 100여 곳에서 취업준비생들의 취업컨설팅을 담당했던 (사)취업컨설턴트협회 대표 컨설턴트인 문창준 강사가 40여 년간의 직장, 취업컨설팅 경험을 녹여낸 《1000대 1의 경쟁률을 뚫는 자기소개서》를 마인드큐브에서 출간하였다.
40여 년을 수만 명의 신입사원을 육성하고, 수십만 명의 취업준비생들을 상대했던 저자의 녹록치 않은 취업상담 경험을 담은 이 책은 의외라고 생각될 정도로 얇고 심플한 콘텐츠를 담고 있다. 마치 진리는 그렇게 복잡하고 어려운 데 있는게 아니라 작은 것 하나에도 정성을 다해 준비하는 데 있다는 듯. 평소 저자의 단출하고 명쾌한 자기소개서 작성법의 진리를 담고 있는 내용들은 취업준비생이라면 꼭 알고 싶고 펼쳐보고 싶은 내용들로 가득 차 있다. 한마디로 ‘자기소개서, 이렇게만 쓰면 원하는 기업에 합격할 수 있다’는 명확한 목표가 고스란히 책 속에 녹아있는, 요즘 MZ세대에 안성맞춤인 책이라 할 수 있다.
무엇보다 저자는 “자기소개서는 취업준비생이 ‘자신이 얼마나 원하는 기업에 대한 준비가 잘 돼 있고, 자신의 스토리를 공감할 수 있게 기업 담당자에게 알리고자 하는지’를 잘 정리해 놓은 지원자의 Storytelling”이라고 단언한다. 그러면서 무엇보다 자신을 잘 드러내기보다는 기업에서 지원자에 대해 알고 싶은 ‘질문의 의도’에 충실하게 답하라고 실전형 조언을 아끼지 않는다. 그 방법은 먼저 기본적으로 오자나 띄어쓰기, 한 줄 정리 같은 자기소개서 작성법 원칙에 충실하고, 자신이 기업이 원하는 지원동기나 입사 후 포부를 설득력 있게 제시하는 자기소개서 작성법에 충실할 것을 요구한다.

■ 《1000대 1의 경쟁률을 뚫는 자기소개서》의 실전활용법

지원자가 원하는 지원기업의 자기소개서 질문에 부합하는 ‘질문 유형’을 찾아 필요한 부문만 취사선택해서 활용할 수 있는 실전형 자기소개서 지침서!

이 책은 크게 3파트로 구성되어 취업준비생들이 자기소개서를 어떻게 써야 기업에서 알고 싶은 자기소개서가 될 수 있는지를 저자 특유의 직관과 현장경험으로 적절하게 소개하고 있다.
전체 파트는 5파트지만 크게 보아 Part 1. ‘나의 자기소개서 점검 Point’와 Part 2. ‘주요 기업의 자기소개서 유형 분석’, 그리고 Part3, 4, 5 의 ‘지원자의 취업준비도’ 질문 자기소개서, ‘지원회사/지원직무 이해도’ 질문 자기소개서, ‘자유 형식’ 질문 자기소개서를 질문 유형별로 소개하고 있다.
무엇보다 저자는 기업이 지원자에게 묻는 질문에 ‘기업에서 알고 싶은 지원자의 모든 것’이 담겨 있다는 말로 ‘질문 의도’ 파악의 중요성을 강조한다. 이를 통해 〈직무수행 역량〉의 질문 의도는 어떤 것들이고 이에 어떻게 대처해 작성해야 하는지를 기본 작성 구조 설명과 함께 각각의 사례를 들어 꼼꼼히 설명하고 있다.
이는 곧 〈경험사례〉, 〈성장 과정〉, 〈성격의 장ㆍ단점〉, 〈본인 주장〉, 〈다중 질문〉, 〈지원자의 취업 준비도〉, 〈지원동기 및 입사 후 포부〉, 〈지원회사/지원직무 이해도〉, 〈자유 형식〉의 다양한 질문에 어떤 식으로 대처하고, 기업 담당자의 이해를 도울 수 있는 자기소개서를 작성할 수 있을지 그 실제적 대안을 가르쳐준다.

◇ 기업에 합격한 자기소개서의 수준과 실전 작성법의 Before에서 After까지 완전 분석
이 책 내용의 가장 신뢰할 만한 강점은 바로 저자의 직접 첨삭 지도로 완성시킨 지원기업 합격자들 23건의 Before 자소서와 After 자소서를 토씨 하나 빠뜨리지 않고 그대로 보여주고 있다는 데 있다. 사실 시중엔 ‘자기소개서’에 관한 책자들이 차고 넘치지만 그 많은 자기소개서 작성법 책자들이 담을 수 없는 숨겨진 2인치에 저자는 과감히 메스를 들이대고 있다. 무엇보다 300명, 500명의 합격 자소서보다 중요한 건 취업준비생의 실제 자소서가 처음엔 어떤 수준이었다가 저자의 세밀한 코칭을 거쳐 어떻게 완성되어 가는지를 보여주는 실전 자소서 완성 단계의 과정이 이 책이 다른 책들이 흉내 낼 수 없는 저자만의 40년 경력/경험 취업컨설턴트의 노하우가 빚은 취준생이 반드시 알고 싶은 자기소개서의 숨은 그림이 아닐 수 없다. 이 소중한 최종합격자들의 자소서 첨삭 단계를 유심히 살펴보며 독자들은 자신이 부족한 부분이 어떤 면이고, 현재 자신의 수준과 앞으로 개선해야 할 자소서의 발전 방향에 대해 자기만의 방향과 문제 개선에 이를 수 있을 것이다.

◇ 기업 합격의 기본 자료이자 취준생의 기업 취업 의지를 확인하는 자소서의 중요성 강조
저자는 기회 있을 때마다 자기소개서의 존재 이유에 대해 강조 또 강조를 아끼지 않는다. 그도 그럴 수밖에 없는 것이 기업들은 300대 1, 500대 1의 경쟁률 속에서 자기 회사가 뽑고 싶은 인재의 기본 자료로 자기소개서를 우선적으로 선택할 수밖에 없다는 것이 삼성그룹 인사담당자였던 저자의 경험담이기 때문이다. 따라서 자소서는 자신의 얼굴이자 자신의 이력이며 자신의 입사 포부이기도 하기에 오자 하나, 띄어쓰기 하나, 문구 하나에도 자신의 정성을 담아 진정성 있는 자기소개서로 기업에 자신의 스토리를 어필해야 한다는 것이 저자의 오랜 자소서 첨삭 코칭의 지론이다. 이런 저자의 일관된 지도로 삼성과 현대자동차를 비롯한 다양한 굴지의 기업에 최종합격의 영광을 안은 취업준비생들의 일관된 경험 역시 자기소개서의 중요성을 강조해 마지않는다. 취업준비생들은 이 책을 독파하며 어떻게 해야 올바른 자기소개서 작성으로 자신이 원하는 기업에 합격의 문을 열 수 있을지의 의미심장한 결론을 얻을 수 있을 것이다.

◇ 취준생 자신의 현 자소서 수준과 개선해야 할 자소서 방향을 직시한 실전 밑줄 쫙 HOT PICK 제시.
이 책은 지금 바로 실전에 써먹을 수 있는 대단히 실용적인 자기소개서 작성법들이 처음부터 끝까지 일관되게 제시되고 있다. 무엇보다 처음 저자에게 문을 두드렸던 부끄러운 자기소개서에서 어떤 부분이 문제가 있는 것인지를 과감히 밑줄 쫙 그어가며 ‘원고의 문제점과 개선 방향’으로 제시한 뒤, 40년 경력/경험 취업전문가의 따끈따끈한 현장 지침이 담긴 ‘문쌤이 콕 짚어 알려주는 자기소개서 작성법’ 팁을 통해 문맥의 큰 줄기를 잡은 후 완성된 자기소개서로 기업에서 읽고 싶은 자기소개서인지를 확실하게 보여주고 있다. 따라서 취업준비생들은 이 책을 따라 하며 자신의 자기소개서의 문제점이 무엇이고 어떻게 보완 할 것인가 등을 일대일 첨삭지도를 받는 느낌으로 연습할 수 있다. 책을 실전형 자기소개서 문제풀이집처럼 활용할 수 있을 것이다.

■문쌤의 자기소개서 지도로 최종합격한 7인의 경험담
기업 입장에서 가장 듣고 싶은 이야기를 기업에서 듣고 싶은 형태로 작성하는 법을 세세하게 짚어주신 문쌤식 첨삭지도가 합격의 일등 비법이었습니다. (이경준, 삼성전자 센서사업팀)

오자투성이에 비문만 남발했던 제 미완성 자소서를 들여쓰기, 한 줄 요약, 내 역량 보강 등 다양한 작성법으로 지도해주셔서 어느새 미완의 자소서는 읽고 싶은 자소서로 바뀌었습니다. (유성욱, 국방기술품질원 수출개발사업팀)

가독성이 좋은 자기소개서를 써야만 면접관이 읽고 싶은 자기소개서가 된다는 말씀을 귀에 못이 박히도록 얘기해주셔서 자기소개서의 중요성을 새삼 깨달았습니다. (양이채, 농수산식품유통공사 수출유통부)

문쌤의 자소서 지도는 기업이 지원자에게 원하는 바가 무엇인지를 놀라울 정도로 정확히 짚어내는 교육시간이었습니다. (위광선, 카버코리아 디자인팀)

자소서 지도를 받으면서 문쌤은 늘 ‘나는 누구인가? 내 꿈은 무엇인가? 그 꿈을 이루기 위해 나는 기업에서 어떤 역량을 발휘할 수 있을 것인가?’를 구체적으로 작성하는 것이 자소서라고 말씀해 주셨습니다. (김보연, 보험개발원 생명장기통계팀)

‘스펙이 아니라 역량에 집중하라’고 늘 코칭해 주셨던 문쌤의 자소서 지도가 저를 이 자리에 있게 했습니다. (이성욱, 5만랩 게임디자인팀)

자소서를 준비하면서 문쌤은 저에게 스스로 무엇이 부족한지 고민하고 들여다보는 시간을 갖게 해주셨습니다. 나만의 문제점에 대한 보완법과 현실적 전략을 자소서에 담았습니다. (김선화, 부산교통공사 영업관리부)

출간에 즈음하여
Part 1 나의 자기소개서 점검 Point
Part 2주요 기업의 자기소개서 유형 분석
Part 3‘지원자의 취업준비도’ 질문 자기소개서
〈직무수행 역량〉
◇ 지원직무에 대한 본인의 이해 정도는? 해당 직무에 적합한 이유는?
- 삼성전자/회로설계 합격자
◇ 현재 자신의 위치에 오기 위한 노력과 지원 분야에 성공하기 위한 노력(계획)은?
- 카버코리아/용기디자인 합격자
◇ 지원분야에 적용할 수 있는 본인 역량과 그 역량을 갖추기 위한 노력은?
- 국방기술품질원/방위산업육성지원 합격자
〈경험사례〉
◇ 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 성공적으로 대처한 사례는?
- 국방기술품질원/방위산업육성지원 합격자
◇ 갈등관계나 본인에게 불만 있는 상대를 설득하거나 불만을 해소한 경험은?
- 부산교통공사/운영직 합격자
〈성장 과정〉
◇ 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함한 본인의 성장 과정은?
- 삼성전자/회로설계 합격자
◇ 본인 삶에서 가장 기억에 남는 일은? 어떤 사건이 있었고 그 원인과 진행 과정 위주로 서술하시오.
- 넥슨/게임기획 합격자
〈성격의 장·단점〉
◇ 본인이 절제가 안 되는 점은 무엇? 이를 극복하기 위한 대비책은?
- 한국농수산식품유통공사/행정 합격자
◇ 자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점은?
- 넥슨/게임기획 합격자
〈본인 주장(가치관, 견해, 사고방식, 원칙, 기준)〉
◇ 살면서 꼭 지키고자 했던 도덕기준은? 이를 지키기 위한 노력과 힘들었던 점은?
- 한국관광공사/중국팀 합격자
◇ ‘안전, 편리, 품격’ 가치 중 하나를 선택해 그 가치를 실현 할 수 있는 방법과 본인의 역할에 대해 기술
- 부산교통공사/운영직 합격자
〈다중 질문〉
◇ 생활신조 및 본인의 장·단점(2가지씩)
- 카버코리아/용기디자인 합격자
◇ 본인이 가장 큰 성취감을 느꼈던 일과 가장 큰 실패경험
- 카버코리아/용기디자인 합격자
〈‘지원자의 취업준비도’ 관련 Q&A〉
Part 4 ‘지원회사/지원직무 이해도’ 질문 자기소개서
〈지원동기 및 입사 후 포부〉
◇ 삼성전자 지원 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈은?
- 삼성전자/회로설계 합격자
◇ 당사를 선택한 이유와 입사 후 포부는?
- 카버코리아/용기디자인 합격자
◇ 부산교통공사 지원 동기를 본인의 특기, 능력과 관련해 기술하시오.
- 부산교통공사/운영직 합격자
〈지원회사/지원직무 이해도〉
◇ 한국농수산식품유통공사 수행 업무를 설명, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유는?
- 한국농수산식품유통공사/행정 합격자
◇ 본인 지원 분야의 직무와 역할에 대해 기술하시오.
- 국방기술품질원/방위산업육성지원 합격자
〈본인 주장 (가치관, 견해, 사고방식, 원칙, 기준)〉
◇ 최근 사회이슈 중 중요한 것 하나를 선택해 자신의 견해를 기술해 주세요.
- 삼성전자/회로설계 합격자
◇ 본인의 회사 선택 기준은 무엇? 현대자동차는 그 기준에 적합한지 서술하시오.
- 현대자동차/생산관리 합격자
〈다중 질문〉
◇ 현대자동차 해당 직무에 지원한 이유와 선택 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거는?
- 현대자동차/플랜트운영 합격자
〈‘지원회사/지원직무 이해도’ 관련 Q&A〉
Part 5‘자유 형식’의 자기소개서
◇ 자신에 대해 자유롭게 표현해보라.
- NHN ACE/개발 합격자
◇ 자신에 대해 자유롭게 표현해보라.
- 메트라이프생명/인턴합격자

ㆍ 기업에서 요구하는 자기소개서 질문에는 나름의 ‘질문 의도’가 있다. 이 의도를 제대로 간파해서 나의 이야기를 해준다면 좀 더 강력한 나만의 Storytelling으로 서류전형 합격 가능성과 함께, 인성면접에서도 남다른 나의 답변기술로 좀 더 용이하게 합격의 영광을 누릴 수 있을 것이다. (‘출간에 즈음하여’ 중에서)

ㆍ 저자가 그동안 100대 기업의 자기소개서 항목을 분석해보니 총 12개의 질문으로 압축할 수 있었다. ‘지원자의 취업 준비도’를 듣고 싶은 6개 항목과 ‘지원회사/지원직무 이해도’를 듣고 싶은 5개 항목, 마지막으로 ‘자유 형식’을 원하는 1개 항목 등이다. 이에 기준해서, 12년간 취업준비생들의 지도활동을 통해서 취업에 성공한 사례를 모아 각 항목 별로 2~3개 정도의 합격사례를 담아 보았다. 질문 항목마다 자신이 준비한 최초의 자기소개서(Before 자료)와 저자의 도움을 받아 몇 번의 수정 과정을 통해서 지원회사에 제출해서 서류 전형에 합격하게 된 자기소개서(After 자료)를 제시하며 저자와 함께 취업준비생이 합격 자기소개서가 되도록 각 질문마다 첨삭 지도했던 내용을 같이 보여줌으로써 각 자기소개서 항목마다 ‘어떻게 구성해야 하는지에 대한 방법을 쉽게 이해’할 수 있도록 구성하였다. (‘출간에 즈음하여’ 중에서)

ㆍ 비록 자기소개서에 직접적으로 반영되는 것은 아니지만, 서류전형 합격 후 면접 시에는 회사에 대한 애정과 관심을 보여주기 위해 여러분이 작성한 지원기업에 대한 제 정보는 대단한 위력을 발휘할 수 있을 것이다.
과연 ‘Point 2. 지원직무 이해도’와 함께 ‘지원회사 이해도’를 높이기 위해 준비하는 소위, 기업 분석을 하는 주 목적은 무엇일까? 그것은 바로, 회사의 ‘지원동기와 입사 후 포부’에 대한 나만의 Storytelling을 갖추기 위함이다. 진정 내가 원하는 기업에 입사하기를 원한다면 ‘지원회사에 대한 남다른 이해도’가 필요할 것이다. (‘나의 자기소개서 점검 Point’ 중에서)

ㆍ 지원하는 회사에서 이러한 질문을 한 이유가 무엇인지에 대한 의도를 제대로 간파하고 기업의 입장에서 가장 듣고 싶은 이야기를 기업에서 듣고 싶은 형태로 작성하는 것이 나의 자기소개서의 모든 것이라고 해도 과언이 아니다. ‘질문 의도’와 함께 ‘지원회사’와 ‘지원직무’에 대한 남다른 이해도로 ‘내용 구성’을 기업에서 듣고자 하는 형식에 잘 맞추어 적절하게 기술한다면 취업준비생 여러분의 합격은 그리 멀지 않은 곳에 있게 될 것이다. (‘나의 자기소개서 점검 Point’ 중에서)

ㆍ 반말보다는 겸양어를, 확신이 결여된 표현보다는 본인 스스로 좀 더 확신에 찬 표현으로, 부정적인 표현보다는 좀 더 맑고, 밝고, 긍정적인 표현으로 자신의 이야기를 성심을 다해서 표현하도록 노력해 보자! 자기소개서는 타인의 이야기가 아니고 바로 나의 이야기를 하는 공간이다. 질문 의도에 맞는 나의 이야기를 진솔하게 담는다면 고스란히 그 마음은 나의 글을 읽어주는 그 사람에게 다가갈 수 있을 것이다. (‘나의 자기소개서 점검 Point’ 중에서)‘성장 과정’은 ‘삶에 대한 태도, 일관성, 지금의 나를 있게 한 것’ 등을 듣고자 하 는 것. 질문을 통해서 듣고 싶은 이야기 소재는 아래 3가지 중 나의 최적의 소재 1가지를 선택해서 작성하면 됨.
〈소재 1〉 업종, 회사, 직무를 선택하게 된 계기
〈소재 2〉 부모, 어른들로부터 받은 가르침, 영향
〈소재 3〉 나의 가치관, 생활방식, 규범, 원칙
- ‘지원자의 취업준비도’ 질문 자기소개서 중에서

[성격의 장·단점 작성을 위한 기본 구성]
‘성격의 장·단점’은 지원자의 ‘업무상 강점’을 알고 싶은 질문이다. 글자 수에 여유가 있다면 ‘장점’은 좋은 점을 기술하는 것이므로 2~3개를, ‘단점’은 나쁜 점을 기술하는 것이므로 단점이라는 부정적인 의미보다는 ‘반면에’라는 표현으로 1개만 기술하도록 한다. (자기소개서에서 ‘몇 개씩’이라고 지정해 주지 않는 경우…)
저는 (장점 1) 합니다.
(그러함을 입증할 수 있는 본인 사례/경험)
또한 (장점 2) 합니다.
(그러함을 입증할 수 있는 본인 사례/경험)
반면에 저는 ~~~한 면을 가지고 있습니다. 이를 보완하기 위해서 지금도 ~~~한 노력을 기울이고 있습니다
- ‘지원자의 취업준비도’ 질문 자기소개서 중에서

[본인 주장의 내용 작성을 위한 기본 구성]
본인의 주장을 물어보는 유형은 다양하다. 그러나 어떤 유형이든지 다음의 원칙을 가지고 작성하면 크게 문제없을 것이다.
‘저의 (주장을 듣고 싶은 내용)은 (~~~)입니다. 왜냐하면 (~~~)이기 때문입니다’
(이하, 본인이 그러함을 입증할 수 있는 경험사례 제시)
- ‘지원자의 취업준비도’ 질문 자기소개서 중에서

[지원동기와 입사 후 포부의 내용 작성을 위한 기본 구성]
‘지원동기’는 지원자가 수많은 회사 중에서 왜 우리 회사를 선택했는지가 궁금한 사항이다. 이러한 기업의 Needs에 맞는 이야기를 하려면 아래와 같은 기본적인 것을 담아야만 자신만의 스토리텔링이 가능한 지원동기가 될 수 있다.
ㆍ 지원동기: 지원직무 관점에서 회사의 ‘Issue’를 찾아 자신의 ‘역할’을 보여줘라!
ㆍ 입사 후 포부: ‘나의 꿈(목표)를 제시하고 이를 통해 어떻게 기여’할 것인지를
보여줘라!
- ‘지원회사/지원직무 이해도’ 질문 자기소개서 중에서

[지원회사/지원직무 이해도의 내용 작성을 위한 기본 구성]
‘지원회사/지원직무 이해도’는 취업준비생이라면 본인이 지원하는 회사와 그 회사에서 하고자 하는 직무에 대한 기본적인 사항을 알고 있는가를 파악하기 위함이다. 이러한 기업의 니즈에 맞는 이야기를 하려면 회사의 기본적인 기업 분석과 함께 본인이 지원하는 직무에 대한 준비가 필요하다.
ㆍ 지원직무는 만약 지원회사에 근무하는 학교 선배가 있다면 선배를 통해 직무에 대한 직/간접적인 경험을 듣고 자기소개서에 기입하는 것이 좋다.
ㆍ 지원기업의 채용부서에 정중하게 현업 담당자 소개를 부탁해 인터뷰를 통해 직무를 알아보고 이를 자기소개서에 기입하도록 한다.
ㆍ 최소한 자신이 지원하는 회사에 대한 일과 직무에 대한 역할이 무엇인지는 알고 자기소개서에 기입하도록 하자.
- ‘지원회사/지원직무 이해도’ 질문 자기소개서 중에서