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‘초연결자’는 정보와 사람을 연결해 창의력을 발휘하는 미래형 인재이다.
재능, 인맥, 학력의 벽을 뛰어넘어 놀라운 성과를 만든 사람들의 성공 비밀!

최근 모두가 4차 산업혁명, 인공지능에 대해 말한다. 하지만 개인이 어떻게 대비해야 하는지 구체적으로 말해주지 않는다. 지금까지는 각자의 분야에서 지식을 쌓으면 전문가로 인정받을 수 있었지만, 정보가 급변하는 현대는 자신이 가진 지식만으로는 창의적인 인재가 되기 힘들다. 이 책은 세상을 바꾼 사람들의 비밀을 ‘연결력’으로 보고, 새로운 시대가 원하는 인재가 되는 키워드를 발견해 제시하고 있다. 위워크의 창업자 미구엘 매캘비, 에어비앤비를 만든 브라이언 체스키, 페이스북으로 세상을 바꾼 마크 저커버그…. 세상을 바꾼 사람은 주변에 흩어져 있는 정보와 사람을 연결해 큰 가치를 만들어낸다. 사람과 정보, 정보와 기술을 연결해 스스로 기회를 창출하는 사람을 ‘초연결자’로 지칭한다. 이 책은 ‘초연결자’라는 창의적인 미래 인재가 되기 위해 무엇을 어떻게 준비해야 하는지 알려주고 있다. “미래 인재가 되기 위해 어떻게 준비할 것인가, 이 책에 해답이 있다!”

독창적인 아이디어로 성공한 사람들에게는 공통점이 있다.
그것은 타고난 재능이나 능력이 아닌 바로 ‘연결’, 즉 사고의 전환을 한다는 것!

2030 젊은이들은 기회가 없다고 말한다. 기존의 사회에서는 인맥과 학력 없이 성공하기 힘든 것이 어느 정도 사실이기도 하다. 그렇다면 우리는 왜 새로운 세상으로 발을 옮기지 않는가? 사물인터넷, 인공지능, SNS 등 지금은 모든 것이 연결된 ‘초연결 사회’에서는 인맥이나 학력 없이도 새로운 아이디어와 정보 연결만으로 자신만의 브랜드를 만들고 독창적인 인재가 될 수 있다. 세상을 바꾼 창의적인 인재들의 공통점은 연결하고 실천했다는 점이다. 구글은 아이디어 발상에서 실행까지 ‘5일 프로젝트’를 시행해 행동으로 옮긴다. 에어비앤비의 세 창업자는 자신들이 사는 빈 방 매트리스 하나로 사업에 도전했다. 이처럼 저자는 세상을 바꾸는 창의적인 인재가 되는 방법은 생각을 쥐어짜 내거나 어려운 것이 아니라 ‘연결’을 잘 활용하고, 실천하는 것만으로도 가능하다고 저자는 말한다.
이 책은 세상을 급변하는 정보를 자신에게 도움될 수 있도록 활용하는 법과 플랫폼 200% 활용법, 아이디어 사고법 등 현실적인 대안을 제시한다. 독자들이 스스로 기회를 만들고 지금보다 한 단계 발전하는 데 필요한 용기와 방법을 알려줄 것이다.

김보선(주한유럽상공회의소 부총장)
사물인터넷, 인공지능 등으로 모든 것이 연결된 시대. 기존의 방법으로는 창의적인 인재가 되기 매우 어렵다. 그런 점에서 위워크, 우버, 에어비앤비, 페이스북 등 기존의 시스템에서 벗어나 독창성을 살려 성공한 ‘초연결자’에 대해 다룬 이 책은 매우 참신하고 통찰력이 있다. 이 책에 미래 인재가 되기 위해 어떻게 준비할 것인가에 대한 답이 있다!

윤후진
이 책이 말하는 창의성을 끌어내는 방법은 쉽고 재미있다. 타고난 재능이나 습득한 지식이 아닌 바로 ‘연결력’. 즉, 정보와 정보, 사람과 사람을 어떻게 자연스럽고 효과적으로 연결할 수 있는지 에 따라 우리 삶과 비즈니스는 한없이 다채로워질 수 있다. 특히, 글로벌을 향하는 이들은 의도를 갖고 저자가 말하는 ‘연결력’을 연습하고 실행해보길 적극 권장한다! (마이크로소프트컨수머 사업부 차장)

정훈
수많은 데이터가 넘쳐나고 빠르게 변화하는 시대, 보다 적극적으로 대응하고 미래를 준비할 필요가 있다. 저자가 알려주는 플랫폼 200% 활용법, 정보 연결법은 소수만이 알고 있던 성공 비밀이다. ‘기본이 강하면 어떤 어려움을 만나도 두렵지 않은 법’, 이 책을 ‘진짜 전문가’가 되고 싶은 이들에게 추천한다. (하나금융연구소 빅데이터전략센터장)

박주하
멋진 외국어 실력, 공개 석상의 세련된 프레젠테이션과 매너, 누구와도 어울리는 사교력, 저자의 실력은 ‘고스펙’ 쌓기를 목표했다면 결코 이룰 수 없었을 것이다. 설득력 있게 화술을 갈고 닦기 위해 프레젠테이션 특강을 듣고, 외국어 방송 리포터, MC로 투잡, 쓰리잡을 뛰어다녔던 저자 의 경험담은 4차 산업혁명 시대에 어떤 인재로 성장할지를 고민하는 많은 이들에게 구체적인 청사진을 제공해줄 것이다. (평창올림픽조직위원회 홍보국 팀장)

윤민선(지멘스 헬스니어스 이사)
경쟁에서 이기고자 많은 이들이 도전하지만 성공하는 이는 소수다. 그 이유는 남들과 같은 방식으로 노력하기 때문이다. 이 책은 남들과 다른 방식으로 ‘연결’을 시도해 성공한 사람들의 사례를 다루고 있다. 특히 이 책에서 설명하는 자신만의 경쟁력을 찾는 법은 직장인, 대학생들에게 많은 도움이 될 것이다.

프롤로그 한 단계 도약하고자 하는 이들에게

1장. 4차 산업혁명 시대, 지식을 결합하는 사람이 승리한다
12억 4천만 명의 삶을 바꾼 창의성
실패하는 이유, ‘노력 부족’이 아니다
꼭 1등이 될 필요는 없다. 세상을 바꾼 창조적인 인재들이 찾은 해답
왜 연결인가? 4차 산업혁명 시대, 변화의 핵심은 인공지능이 아닌 ‘연결’
‘연결’형 인재가 되라, 지식을 결합하는 자가 미래를 지배한다

2장. 세상을 바꾼 초연결자들의 비밀
5일 만에 끝낸다, 구글이 창의력을 발휘하는 방법
온라인 인맥으로 세상을 연결한 페이스북, 마크 저커버그는 어떻게 했을까?
사람과 사람의 연결, 취업의 흐름을 바꿔놓은 링크드인의 집중 전략
가장 혁신적인 스타트업, 우버, 에어비앤비, 위워크의 공통점
경계를 허문 왓츠앱, 카카오톡, 위챗의 벤치마킹 전략

3장. 연결자가 갖춰야 할 9가지, CONNECTOR
C: Connect 지식과 지식의 연결
O: Organic 연결된 세상
N: Network 가장 중요한 네트워킹 스킬
N: (Be) Natural, Be YOU 꾸미지 않아도 된다. ‘내’가 되어라
E: (Be) Efficient 효율적으로 일하라
C: (Be) Creative 창의적인 사고는 생각보다 쉽다
T: (Be) Trendy 트렌드는 내 곁에 두어야 하는 것
O: Opportunity 기회는 항상 있다. 보지 못하는 것일 뿐
R: Represent ‘나’라는 브랜드를 만드는 법

4장. 지식을 결합하는 창의적인 ‘초연결자’ 인재가 되는 법
나만의 경쟁력을 찾는 법, ‘나다움’부터 분석해보라
나의 가능성을 배로 폭발시키는 법
이제는 영어가 답이 아니다. ‘글로비시’에 집중하라
학원 다니지 않고 글로비시 마스터하기
재능과 인맥의 벽을 뛰어넘는 플랫폼, 200% 활용법
‘조금 다름’이 바로 경쟁력이다

5장. 어떻게 나아갈 것인가?
좀 더 빠르게
100번 보기보다 1번 실천
해야 할 일을 하고 싶은 일과 연결하기

에필로그 I’m still on going, 나는 여전히 연결 중이다

실패하는 이유, ‘노력 부족’이 아니다
다시 한 번 질문을 하겠다. ‘스마트폰이 없는 세상, 상상할 수 있는가?’ 나는 여전히 스마트폰이 없는 세상을 상상하기 힘들다. 그런데 이미 스마트폰이 없는 세상이 시작되고 있다. 5G가 상용화되면 스마트폰 같은 단말기 없이 홀로그램으로 클라우드로 접촉하고, 사진을 찍고 올리고 검색하는 것을 할 수 있다고 한다. 5G가 상용화된 시대는 우리의 삶을 어떻게 바꿀까? 우리는 어떤 변화를 대비해야 할까? _ p.19

온라인 인맥으로 세상을 연결한 페이스북, 마크 저커버그는 어떻게 했을까?
당신은 페이스북을 어떻게 활용하고 있는가? 최근 1인 기업가를 비롯해 중소 규모의 기업들은 기업 홈페이지를 따로 만들지 않고 페이스북 계정을 홈페이지로 활용한다. 페이스북에서 페이지를 운영하는 것만으로 충분히 개인과 기업의 인지도를 높일 수 있기 때문이다. 또한, 페이스북의 광고를 통해 조건에 맞는 사용자를 찾아내 잠재고객을 확보하고 있다. 요즘은 페이스북을 마케팅 도구로 활용할 수 있다. ‘페이스북을 활용하지 않는 건 바보’라는 말이 있을 정도이다. _ p. 65

R: Represent ‘나’라는 브랜드를 만드는 법
평범하게 직장인으로 살아가던 당시 나는 주어진 권한과 책임에 스트레스를 받고, 이루고 싶은 꿈과 해야 할 일들 사이에서 고민이 많았다. 어느 날 멘토처럼 여기던 선배가 나에게 이런 말을 했다. “왜 성유진이라는 브랜드는 잊고 있어?” 커리어에 대해, 나의 강점에 대해 고민하던 때 그 말 한마디는 ‘나를 브랜드라고 생각하자’라고 생각하게 만들었고, 내 인생의 티핑포인트가 되었다. 그날로 나를 정리해봤다. 내가 잘하는 것, 하고 싶은 것, 못 하는 것, 해야 하는 것을 적었다. 이 과정에서 나의 강점을 파악하고, 약점을 보완할 수 있게 되었다. _ p.128

‘조금 다름’이 바로 경쟁력이다
요즘 20, 30대들은 내 의지 없이 남들이 하니까 같이 움직이는 경향이 있다. 이 장에서는 나만의 ‘조금 다름’을 찾아 나만의 경쟁력을 키우는 법에 대해 이야기해보고자 한다. 나만의 ‘조금 다름’을 어떻게 발견할 수 있을까? 디자인 씽킹은 디자이너들이 무엇인가를 디자인하며 문제를 풀어가던 사고방식이지만, 최근 교육기관, 기업들에서도 많이 활용하고 있는 문제해결 프로세스이다. _194