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『청년 대학생 취업 Cheer Up!』은 구직을 고민하는 청년 대학생이 급변하는 노동시장에서 최적의 직업을 결정하고 취업할 수 있도록 구체적인 실마리를 제공한다. 저자의 다양한 경험과 저명한 커리어 이론을 십분 적용하였고 많은 학자의 문헌, 기업체 인사담당자와 창업자의 조언, 그리고 저자의 여러 저서와 박사논문을 기초로 취업 실용참고서를 집필하였다.

“삶에서 최고의 관심과 비중을 두어야 하는 선택은 직업과 배우자 선택이다.” 대학생이 졸업을 하고 취업하는 과정은 따뜻한 온실인 대학의 울타리를 벗어나 자신의 모든 언행과 결정에 책임을 지고 한 치 앞도 확신하기 어려운 험한 미지의 세계를 헤쳐 나가는 것과 같다. 취업은 조직에 입문하여 단순히 경제적인 측면만을 해결하는 것이 아니라 자신의 가치관과 원대한 포부를 성취하기 위한 근원이다.
이 책은 구직을 고민하는 청년 대학생이 급변하는 노동시장에서 최적의 직업을 결정하고 취업할 수 있도록 구체적인 실마리를 제공한다. 지금까지 우리나라 출판시장에 대학생이 참고할 만한 취업 관련 도서는 무수히 많으나, 탄탄한 진로이론과 학자의 신뢰성 있는 연구 결과가 근거된 효용성 있는 취업 실용참고서는 찾아볼 수 없었다. 이에 이 책은 저자의 다양한 경험과 저명한 커리어 이론을 십분 적용하였고 많은 학자의 문헌, 기업체 인사담당자와 창업자의 조언, 그리고 저자의 여러 저서와 박사논문을 기초로 취업 실용참고서를 집필하였다.
저자는 미국경력개발협회(NCDA: national career development association)의 국제공인커리어컨설턴트(GCDF: global career development facilitator) 자격과 공인 직업상담사를 취득한 ‘국내 · 외 공인자격 국내 1호 동시 보유자’이다. 또한 커리어상담 기본 진단도구(MBTI, STRONG, FIRO-B, Birkman 등) 전문 강사자격을 보유하고, 다년간 대학의 커리어센터에서 대학생들의 커리어에 대한 강의, 상담, 프로그램 개발 및 운영을 하였다.
아무쪼록 희망을 찾아 방황하는 대학생이 본 책을 탐독하며 취업의 구체적인 방향과 방법을 찾아가는 나침반으로 삼았으면 하는 바람이다.

저자 서문
들어가며

제1부. 진로성숙과 셀프리더십
제1장. 진로성숙은 취업의 열쇠이다
1. 진로성숙도의 개념과 진단
2. 진로성숙도 향상을 위한 커리어 개발 모델
3. 대학생 진로성숙도 향상 방안
1) 커리어 로드맵
2) 자기사명서
4. 성찰 질문

제2장. 삶의 내비게이션. 셀프리더십!
1. 셀프리더십의 개념과 진단
2. 셀프리더십 개발 전략
1) 행동중심 전략
2) 자연보상 전략과 건설적 사고유형 전략
3) 시간 관리
4) 체력 관리
3. 성찰 질문

제2부. 나는 누구인가(Who am I)
제3장. 왜 자신을 알아야 하나?
1. 진로이론과 자기이해
2. 기업 채용과 자기이해
3. 역량과 능력
4. 적성과 강점
1) 적성
2) 강점
5. 성찰 질문

제4장. 나를 발견하자
1. 성격
2. 흥미
3. 가치관
4. 성찰 질문

제3부. 어디로 갈 것인가(Where to go)
제5장. 잡(job)을 알고 잡아라
1. 직무 분석
1) 경영지원 직군
2) 영업마케팅 직군
3) 생산기술 직군
4) 연구개발 직군
5) IT 직군
2. 성찰 질문

제6장. 노동시장 트렌드를 꿰뚫어라
1. 기업 분석
2. 업종 분석
3. 기업 분석 방법
1) 기업 내?·?외부 분석
2) 기업 내부 분석
3) 기업 외부 분석
4. 성찰 질문

제7장. 창업(startup)을 시작(start)하면 힘차게(up) 하라
1. 창업과 기업가 정신
2. 창업 프로세스
1) 창업 아이템 개발
2) 창업 아이템 타당성 분석
3) 창업 비즈니스 모델 개발
4) 창업 비즈니스 모델 캔버스
3. 창업자의 조언
4. 성찰 질문

제4부. 결정(Decision making)
제8장. 삶은 결정의 연속이다
1. 진로 결정 자기효능감의 개념과 진단
2. DECIDES 진로의사결정 기법
3. 성찰 질문

제5부. 어떻게 성취할 것인가(How to get there)
제9장. 경험학습, 나와 기업을 알 수 있다
1. 경험학습
2. 리더십
3. 인턴십
4. 봉사활동
5. 아르바이트
6. 성찰 질문

제10장. 입사지원서는 자신의 가치를 녹이는 서류다
1. 이력서
2. 자기소개서
3. 자기소개서 작성 메커니즘 10단계 기법
4. 영문 이력서
1) 레쥬메
2) 커버 레터
5. 성찰 질문

제11장. 효과적인 커뮤니케이션과 매력적인 이미지를 창출하자
1. 면접 커뮤니케이션
1) 하지(Hargie)의 사회적 행동
2) 메라비언(Mehrabian) 법칙
3) SMCRE 모델과 아리스토텔레스 설득의 3요소
4) 적극적 경청
2. 면접 이미지메이킹
1) 첫인상
2) 자세
3) 이미지메이킹
3. 성찰 질문

제12장. 면접은 고도의 전략이다
1. 정보면접
1) 정보면접 전(前)
2) 정보면접 중(中)
3) 정보면접 후(後)
2. 모의면접
3. 취업면접
1) 긍정심리학과 면접
2) 행동역량면접
4. 성찰 질문

제13장. 가지각색 면접에는 각양각색 전략으로
1. 인성면접
1) 일반 질문
2) 이색 질문
2. 프레젠테이션 면접
1) PT 문제 접수
2) PT 내용 구성
3) PT 발표
3. 집단토론 면접
1) 사회자는 득일까 독일까?
2) 발언과 태도
4. 영어 면접
5. 성찰 질문

제6부. 사회적 지지
제14장. 사회적 지지는 취업의 비타민이다
1. 사회적 지지의 개념과 진단
2. 사회적 지지 자원
1) 부모
2) 지도교수
3) 대학의 커리어센터
4) 멘토
5) 네트워크
3. 인터넷 정보
1) 직업정보, 연구와 조사
2) 교육, 훈련, 자격, 상담과 심리검사
3) 인턴십과 봉사활동
4) 창업과 공모전
5) 문헌
4. 성찰 질문

나가며
참고 문헌

부록
1. 행위 동사
2. 진로동기 진단지

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