±¹³»µµ¼
±¹¾î/¿Ü±¹¾î/»çÀü
¿µ¾îȸÈ
ºñÁî´Ï½º¿µ¾î
Á¤°¡ |
15,000¿ø |
---|
15,000¿ø
750P (5%Àû¸³)
ÇÒÀÎÇýÅÃ | |
---|---|
Àû¸³ÇýÅà |
|
|
|
Ãß°¡ÇýÅÃ |
|
À̺¥Æ®/±âȹÀü
¿¬°üµµ¼
»óÇ°±Ç
ÀÌ»óÇ°ÀÇ ºÐ·ù
Ã¥¼Ò°³
¡ºÈ£ÅÚ¿µ¾î 1000¹®Àå ÀÍÈ÷±â¡»Àº ¼ö ³â°£ È£Åڰ濵Çаú¿¡¼ ÇлýµéÀ» ÁöµµÇÏ¸é¼ Ã¼µæÇÑ °ÀÇ °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î, ÇлýµéÀÌ ½ÇÁ¦ÀûÀ¸·Î ÇöÀå¿¡¼ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â Çʼö¿µ¾î Ç¥ÇöÀ» ¼öÁýÇÑ ÈÄ, À̸¦ ¾ö¼±ÇÏ¿© ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î Ã¥À¸·Î ¿«¾ú´Ù.
ÃâÆÇ»ç ¼Æò
º» ±³Àç´Â ´ëÇп¡¼ È£Åڰ濵À» Àü°øÇÏ´Â ÇлýµéÀÌ ÇʼöÀûÀ¸·Î ½ÀµæÇÏ¿©¾ß ÇÒ ÇöÀ念¾î¸¦ È£ÅÚÇö¾÷ Ãâ½ÅÀÇ ±³¼öµé°ú ¹Ì±¹ÇöÁö È£Åڰ濵 °æÇè ±³¼öµé, ¹Ì±¹¿¡¼ ¿µ¾î¸¦ Àü°øÇÑ ±³¼öµéÀÌ °øµ¿Âü¿©·Î ÁýÇÊÇÏ¿´°í, ¿ø¾î¹ÎÀÇ °¨¼ö¸¦ °ÅÃÄ ¿Ï¼ºÇÏ¿´´Ù.
¼ö³â°£ È£Åڰ濵Çаú¿¡¼ ÇлýµéÀ» ÁöµµÇÏ¸é¼ Ã¼µæÇÑ °ÀÇ °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î, ÇлýµéÀÌ ½ÇÁ¦ÀûÀ¸·Î ÇöÀå¿¡¼ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â Çʼö¿µ¾î Ç¥ÇöÀ» ¼öÁýÇÑ ÈÄ, À̸¦ ¾ö¼±ÇÏ¿© ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î Ã¥À¸·Î ¿«¾ú´Ù. »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó 2007³â Á¦1ÆÇ¿¡ À̾î 2010³â Á¦2ÆÇ¿¡´Â ÇöÀå¿¡¼ °í°´¿¡°Ô °´½Ç°ú ½ÄÀ½·á¸¦ ÆǸÅÇÏ°í, Àç¹æ¹®°í°´°ú Áö¼ÓÀûÀÎ °ü°èÀ¯Áö¸¦ À§ÇÑ º¸´Ù ½ÉÈµÈ ÇöÀåÁß½ÉÀÇ ¿µ¾îȸȷΠº¸¿ÏµÇ¾ú´Ù. 2014³â Á¦3ÆÇÀ» ³»¸é¼ ÃâÆÇ»ç¿Í ³íÀÇÇÏ¿© ³»¿ëÀ» ½±°Ô ÀÌÇØÇÏ°í, ÀÍÈú ¼ö ÀÖµµ·Ï µðÀÚÀÎÀ» °ÈÇÏ¿´´Ù.
ÀÌ Ã¥Àº Àüü ¹®Àå°ú ³»¿ëÀ» ÀÌÇØÇÏ°í »óȲÀ» ¾Ï±âÇÏ¿©¾ß ÇÏ´Â °ÍÀÌ ÇнÀ¿ä·ÉÀÌ´Ù. ÇнÀ¿ä·ÉÀ» Àû¿ëÇϱâ À§ÇÑ ÇлýµéÀÇ ´Ü°èÀû ÀÚ½ÀÈ¿°ú¸¦ Á¦µµÀûÀ¸·Î Áö¿øÇϱâ À§Çؼ ´ëÇÐÀÇ ÇлýÁø·Î°³¹ß¼¾ÅÍ°¡ ¸¸µç °æ·Â°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥ÀÎ YCMP(Youngsan Career Map Program) ÇлýÁöµµ ü°è¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇлýÀÇ °³ÀÎÀû ³ë·Â°ú Çб³ÀÇ Á¦µµÀû ÁöµµÃ¼°è°¡ °áÇÕÇÏ¿© È¿À²ÀûÀÎ ÇнÀ¼º°ú¸¦ ÀÌ·ê °ÍÀ¸·Î È®½ÅÇÑ´Ù.
¾îÇаøºÎ´Â ¾îµð¿¡¼ ¹«½¼ Ã¥À» º¸´Â°¡ ÇÏ´Â °Íµµ Áß¿äÇÏÁö¸¸ Áö±Ý °á½ÉÇÑ °øºÎ¿¡ ¾ó¸¶³ª ½Å³äÀ» °¡Áö°í ÀÏÁ¤¼öÁرîÁö ÇнÀ ÃʱâÀÇ ÃʽÉÀ» À¯ÁöÇÏ¸é¼ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÀÌÇàÇØ ³ª°¡´Â°¡°¡ ´õ Áß¿äÇÑ ¿äÀÎÀ̶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. µû¶ó¼ ³ªÀÇ ¾îÇаøºÎ´Â Àڽſ¡ ´ëÇÑ ¹ÏÀ½, ¿Á¤, ³ë·Â°ú ÀÌ·ê ¼ö ÀÖ´Ù´Â ½Å³ä, ±× ÀÚü°¡ Áß¿äÇÑ ÇнÀÀÇ ¼º°øÁ¤½ÅÀÌ´Ù.
¸ðµÎµé ÀϷθÅÁøÇÏ¿© ¡°Hoteliers are not born but made¡±ÀÇ ¸¶À½À¸·Î È£ÅÚ¿µ¾î¸¦ Àß ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±× ³¯ÀÌ ¿Ã ¶§±îÁö Àγ»Çϸç, ºÒ±¤ºÒ±Þ(ÜôÎÊÜôÐà)ÀÇ Á¤½ÅÀ¸·Î ÇìÃÄ ³ª°¡¸é¼ »õ·Î¿î °¡´É¼ºÀ» »ÑµíÇÑ °¡½¿À¸·Î Áñ±æ ³¯ÀÌ ¿Ã °ÍÀ» ±â´ëÇÑ´Ù. °øµ¿ÀúÀÚµéÀº ¿©·¯ºÐÀÇ ¼º°øÀ» Áø½ÉÀ¸·Î ¼Ò¸ÁÇÑ´Ù.
°øµ¿ÀúÀÚ
¸ñÂ÷
Part 1 Rooms Division Operations
Part 2 Food and Beverage Operations
Part 3 Sales and Marketing
Part 4 Job Interviews
Part 5 House Rules on the Hotel Accommodation
ÀúÀÚ¼Ò°³
»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
Temple ´ëÇб³ TESOL ¹Ú»ç, ÀÌÈ¿©ÀÚ´ëÇб³ °»ç
»ý³â¿ùÀÏ | - |
---|
ÇØ´çÀÛ°¡¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò°³°¡ ¾ø½À´Ï´Ù.
ÁÖ°£·©Å·
´õº¸±â»óÇ°Á¤º¸Á¦°ø°í½Ã
À̺¥Æ® ±âȹÀü
±¹¾î/¿Ü±¹¾î/»çÀü ºÐ¾ß¿¡¼ ¸¹Àº ȸ¿øÀÌ ±¸¸ÅÇÑ Ã¥
ÆǸÅÀÚÁ¤º¸
»óÈ£ |
(ÁÖ)±³º¸¹®°í |
---|---|
´ëÇ¥ÀÚ¸í |
¾Èº´Çö |
»ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£ |
102-81-11670 |
¿¬¶ôó |
1544-1900 |
ÀüÀÚ¿ìÆíÁÖ¼Ò |
callcenter@kyobobook.co.kr |
Åë½ÅÆǸž÷½Å°í¹øÈ£ |
01-0653 |
¿µ¾÷¼ÒÀçÁö |
¼¿ïƯº°½Ã Á¾·Î±¸ Á¾·Î 1(Á¾·Î1°¡,±³º¸ºôµù) |
±³È¯/ȯºÒ
¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý |
¡®¸¶ÀÌÆäÀÌÁö > Ãë¼Ò/¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡¯ ¿¡¼ ½Åû ¶Ç´Â 1:1 ¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¹× °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)¿¡¼ ½Åû °¡´É |
---|---|
¹ÝÇ°/±³È¯°¡´É ±â°£ |
º¯½É ¹ÝÇ°ÀÇ °æ¿ì Ãâ°í¿Ï·á ÈÄ 6ÀÏ(¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ) À̳»±îÁö¸¸ °¡´É |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë |
º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿À·Î ÀÎÇÑ ¹ÝÇ°/±³È¯Àº ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã |
¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯ |
·¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì ·¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì ·½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì ·ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì |
»óÇ° Ç°Àý |
°ø±Þ»ç(ÃâÆÇ»ç) Àç°í »çÁ¤¿¡ ÀÇÇØ Ç°Àý/Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖÀ½ |
¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó |
·»óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á ±âÁØ (°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© ó¸®µÊ ·´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼ÀǼҺñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ |
(ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º´Â ȸ¿ø´ÔµéÀÇ ¾ÈÀü°Å·¡¸¦ À§ÇØ ±¸¸Å±Ý¾×, °áÁ¦¼ö´Ü¿¡ »ó°ü¾øÀÌ (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º¸¦ ÅëÇÑ ¸ðµç °Å·¡¿¡ ´ëÇÏ¿©
(ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±¸¸Å¾ÈÀü¼ºñ½º¸¦ Àû¿ëÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¹è¼Û¾È³»
±³º¸¹®°í »óÇ°Àº Åùè·Î ¹è¼ÛµÇ¸ç, Ãâ°í¿Ï·á 1~2Àϳ» »óÇ°À» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä »óÇ°À» ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
±ººÎ´ë, ±³µµ¼Ò µî ƯÁ¤±â°üÀº ¿ìü±¹ Åù踸 ¹è¼Û°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¹è¼Ûºñ´Â ¾÷ü ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥¿¡ µû¸¨´Ï´Ù.