첫 번째 주목 대상은 CEO이다. 우리는 CEO를 위해 일을 해야 한다. 물론 외부에서는 나를 CEO라고 부르지만, 내가 보는 CEO는 다르다. 진정한 의미에서 우리회사의 CEO는 Customer(고객), Employee(직원), 그리고 Owner & Stakeholders(이해관계자)이다.
<EBS CEO 특강2 p.287>

   CEO라는 단어를 Customer(고객), Employee(직원), 그리고 Owner & Stakeholders(이해관계자)로 말한 사람은 지금 현재 S-OIL의 대표이사 CEO로 재직하고 있는 아흐메드 A. 수베이(Ahmed A. Subeay)다. 그의 한국 이름은 수베이와 비슷한 ’이수배’이다. 책속에 있는 자신의 사진 아래 ’한국 이름은 이수배 입니다’라고 또박또박 써 내려간 글씨가 인상적이다.  
  회사(會社)라는 글자가 ’모일 회(會)와 모일 사(社)라는 글자로 이루어져 있는데, 그런 의미에서 볼 때 Customer(고객), Employee(직원), 그리고 Owner & Stakeholders(이해관계자)라는 CEO의 의미는 잘 정의된 것 같다.  기업에게 이윤을 가져다 주는 고객, 그리고 그 기업을 굴러하게 하는 사람들인 직원들과 이해관계자들. 이런 사람들이 모여 있는 장소가 바로 회사(會社)의 진정한 의미가 아닐까? 
   이제는 글로벌하게 모든걸 생각해야 하는건 선택이 아니라 필수인 것 같다. 어릴때 영어공부나 다른 외국어 공부에 대한걸 알았고 그때 좋아했더라는 아쉬움이 조금 남지만, 요즘 외국어 공부 삼매경에 빠진 나에게는 이 책이 많은 도전과 도움이 되었다. 어떠한 것을 하든지 좀 더 생각을 유연하게 하고, 좀 더 멀리 봐야겠다는 생각이 들었다. 무엇보다 그것에 집중해서 열심히 하는건 기본일테고...;;;

  이 책은 백만장자를 대상으로 한 설문조사와 인터뷰를 통해 부자들을 종합, 분석한 보고 형태의 책이다. 백만장자들의 학창시절, 그들의 모험과 용기, 그리고 직업의식에 대한 이야기가 <백만장자 이야기> 1권에서 다루어 진다. 요즘에는 1권과 2권이 합쳐져서 한 권의 형태로 책이 다시 발간되었다. 
  우리는 보통 대학에서 공부해야 할 학과나 졸업해서 일을 구할 때 그 일이 전망이 좋은가? 그 학과가 전망이 좋은가?라는 물음을 통해서 선택을 보통 하게 된다. 그렇지만 백만장자 들은 그렇지 않았다는 것이다. 

  왜 그토록 많은 사람들이 작가가 되고자 하며, 개발자가 되고자 하며, 제조자가 되고자 하는가? 분명 거기에는 사회적 지위라는 문제가 개입돼 있다. 하지만 현실적으로 노력한 만큼 이득이 생기는 그런 분야는 아니다. 이득은커녕, 가지고 있던 것마저 잃어야 하는 위험부담이 있을 수도 있다.
<백만장자 마인드 1 p.294>

  자신에게 맞는 직업을 찾기란 쉬운 일이 아니다. 사실, 많은 백만장자들이 자신에게 맞는 직업을 찾기 전까지 여러 직업을 전전했다고 말한다. 만약, 대학을 바로 졸업하면서 가진 첫 직장에만 머물고자 했었다면, 혹은 싫어하고 보람을 느끼지 못하는 일을 계속하고 있었다면, 그들 대부분은 오늘날 백만장자가 결코 되지 못했을 것이다.
<백만장자 마인드 1 p.316>

  이 문장에 대해서 곰곰히 생각해 보아야 하겠지만, 백만장자들은 변화를 즐기고, 어려움을 이겨내면서 기회를 만들었던것 같다. 단순히 지금이 싫다고 이것저것 해보는것 자체는 좀 문제가 있다고 생각하며, 현재 하는 것에 최선을 다하되 정말 최선을 다했는데도 아니다 싶을때 그럴때가 변화를 줘야 하는 때인 것 같다.
  많은 사람들이 부자가 되고 싶어하지만, 부자가 되는 사람들은 그 중에 아주 극소수이다. 모두 현재나 가까운 미래의 전망만을 바라보고 많은 사람이 몰리는 일을 선택하게 됨으로써 그렇게 되는 것이다. 오히려 사람들이 꺼려하는 일에서 기회를 찾아야 하는거 아닌가 싶다. 부자에 대해서, 그리고 앞으로의 일에 대해서 곰곰히 생각해 보게 한 책이었다.

범람하는 심리학 상식 속에서 오해와 거짓, 그리고 과장된 진실을 파헤친다!

◆ 인간은 뇌의 10%밖에 쓰지 못한다?

◆ 정반대 스타일의 이성에게 끌린다?

◆ 어린 시절 학대 받으면 폭력적인 사람이 된다?

◆ 광고로 잠재의식을 조종할 수 있다?

우리를 현혹하는 심리학의 온갖 주장과 루머들, 그 진실을 분석한 책이다. 대중심리학 혹은 유사심리학이라 불리는 분야는 우리 주변에 만연해 있다. 방송에 출연한 유명강사에서부터 ‘이렇게 저렇게 하면 좋다’고 설득하는 수많은 책들. 과연 그 방법론과 분석내용은 과학적 검증을 거친 진실일까? 4명의 심리학 전문가로 구성된 저자들은 수천 건의 서적과 논문, 연구결과를 토대로 이들 대중심리학을 주장을 낱낱이 해부한다. 우리가 진실이라고 믿는 것 중에 전혀 사실과 거리가 먼 것도 있고, 우리가 그럴 리 없다고 믿는 것 중에 완벽히 검증된 사실도 있다. “아는 것은 간파하는 것이다! 모르는 것은 속는 것이다! 속은 것은 곧 손해를 입는 것이다!” 저자들은 이러한 기치 아래, 우리가 흥미로워하는 50가지 심리학적 주제들의 진위를 검증한다.

 

 

가짜를 조심하라! 그들은 더 반짝인다!

인간행동과 심리를 둘러싼 ‘그럴듯한 거짓’의 세계

 

두뇌활동과 인지, 발달과 노화, 기억과 기억력, 지능과 학습, 의식과 사고, 정서와 감정, 대인관계와 인간행동, 성격과 자아, 정신장애, 범죄심리학, 심리치료에 이르기까지 저자들은 심리학의 숱한 분야를 아우른다. 각 주제별로 세분화된 50가지 심리학적 오해들뿐 아니라, 각 장의 끝에는 거기서 파생된 수십 가지의 잘못된 미신들도 덧붙인다.

그간 우리가 얼마나 많은 잘못된 신념에 사로잡혀왔으며 그것에 근거해 얼마나 잘못된 판단을 내려왔는지, 지적 호기심을 충족시켜주는 동시에 실용적인 가치도 높은 책이다. 미국에서는 이미 아마존 인문 분야 1위에 등극하며 많은 독자들의 열광적인 반응을 얻은 바 있다.

 

 

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