첫아이가 벌써 두돌을 훌쩍 넘긴 시점이 되다보니 왠만한 유명하단 육아서는
참 많이도 읽어본듯 하다. 아이가 왜 울까?라거나 아이의 마음을 읽고싶을때 등등의
주제도 참으로 다양했다. 하지만 이번 베이비 브레인은 주제부터가 특별해서
관심을 잡아끌기에 충분했다. 
가장 관심이 있던 부분은 바로 임신 시기부터 아이가 자라는 과정을 바라본다는 시각이
독특하여 그 방법을 들어보고자 책을 들었다. 

여성일것이라는 예감과 달리 지은이 존 J.메디나 박사는 두 아들의 아버지이다. 
응용학습심리학자와 발달분자 생물학자라는 타이틀이 조금은 생소한 그의 이력이 
흥미롭다.  총 376페이지에 달하는 베이비 브레인은 자간도 시원시원하여 읽기에 
편안하다. 적절한 그린컬러와 표를 섞어서 깔끔하게 정리되어 있으며 
엄마를 위한 유쾌한 두뇌법칙 이란 CD도 부록으로 만나볼 수 있다. 

베이비 브레인은 0세부터 5세까지 아이들의 두뇌 발달을 총망라하고 있다. 
엄마들이 아이에게 가장 많은 애정과 시간을 할애하는 시간이 바로 5세까지가 아닐까
생각되어지는데 바로 이때까지 아이들은 부모가 하는 행동들을 보고 배우게되어
성인이 되어서도 엄청난 영향력을 행사한다고 하니 정신 바짝차리고 한자한자
정성들여 읽게되었다. ^^ 

내용은 크게 임신, 관계 , 똑똑한 아기 1.2 , 행복한 아기 1.2, 도덕적 두뇌 도덕적인 아기
로 총 7단락으로 나누어져 있다. 
첫번째 뱃속에서 시작되는 만남이라 하여 주로 태아가 뱃속에서 성장하며 어떤 반응을
보이는지에 대해 이야기되어져 있다. 엄마 뱃속에서의 스트레스나 두뇌발달과 관련된
음식 이야기등이 흥미를 끌었다. 
두번째 부부에서 부모로 이어지는 관계에도 준비가 필요하다고 저자는 이야기한다. 
상상으로 상대와 입장을 바꿔보기라는 문구를 항상 기억하고 배려하는 자세가
필요하겠다 느껴본다. 
그리고 똑똑한 아기와 행복한 아기 도덕적 두뇌, 도덕적인 아기에서는 
통틀어보자면 아이를 사랑하며 안전하게! 결과보다는 노력을 칭찬해주고
아이에게 부모의 감정을 잘 전달하면 똑똑한 아이로 키울수 있다고 이야기한다. 

수많은 이야기들 중 하나를 소개하자면 
대화를 나누면 IQ가 올라간다!! 이다. 
많은 방송에서 영재의 부모들이 인터뷰하는 한결같은 내용중의 하나가 바로 대화이다. 
아이의 두뇌를 자극하는것은 진짜 살아있는 사람이라고 하니 TV를 끄고 
대화를 하도록 해보자 ^^

’빅북’에서 출판된 ’켄 블랜차드의 리더의 심장’을 접해보았다. 
전체적으로 아담한 사이즈에 화이트 바탕에 붉은 글씨로 제목이 쓰여있고 
아랫쪽 붉은 네모칸안에 담긴 슬로건은 이 책을 읽어보아야겠단 확신을 서게했다. 

먼저 리더들에게 경영에세이를 들려준다고 하니 저자가 궁금하다. 
경영 관리와 리더쉽 분야의 권위자로 알려진 인물로써 초베스트셀러 저자기도 한 그는
30년동안이나 실천 경영을 세계적인 기업마다 주입하여 성공적인 결과를 얻었다고 
하니 실로 대단한 인물이 아닐수가 없다. 

책장을 넘기다보면 옐로우톤에 큼직큼직한 글씨로 시원하게 적혀있는 글귀들이 
부담없이 책을 읽을수 있게 해준다. 자칫 지루해지기 쉬운 경영에 대한 이야기들이 
간단간단하게 적혀있어서 쉽게 읽을 수 있다. 
제목조로 붉은 글씨로 적혀있는 제목과 간략한 글들이 이해를 쉽게 해준다. 

허나 점점 읽다보니 그저 막연하게 시크릿을 읽고 있는 듯한 느낌이 들어 
허무하기도 하다. 좋은게 좋은거라고..^^  그냥 다들 알고는 있지만 실천하기 어려운
내용들을 담고 있다고 해야하나? 
책에 담겨있는 내용을 어떻게 이해하고 받아들이냐는 문제는 개인의 차로 
득이 많을수도 없을수도 있을거라 생각한다.  리더의 심장이라는 책은 옆에 두고
종종 읽으며 마음가짐을 새로 다독일수 있도록 해주는 자신의 양서로 삼으면 
좋을듯 싶기는 하다. 

성공하는 사람은 절대로 포기하지 않는다!
실패는 성공의 어머니다 시대의 흐름을 따르라...등등의 숱한 이야기들이 
총 6장으로 나뉘어져 묶여있다. 
젤 먼저 꺼낸 이야기는 바로 인간관계에 대한 이야기들..
좋은 리더가 되려면 역시 사람을 대하는 방식에 대해 잘 알아야 할듯!
인간관계에 대한 이야기 후에는 성공과 실패에 대한 이야기들이 이어진다. 
실패한 직원이 있다면 그건 리더의 문제가 가장 크다고 말하는 켄블랜차드
그들이 목표를 성취할 수 있도록 돕는것이 리더의 몫이라고 말하는 그에게서 
과거 직장생활을 할 당시 나의 가장 큰 문제점을 이제서야 발견하기도 해본다.

한 걸음 뒤에서 묵직히 상황을 파악할 줄 아는 리더가 되는 방법은 참으로 쉽기도
한것 같지만  매번 결정을 내릴때마다 생기는 고뇌는 언제나 어려운것 같다. 

나의 남편이 넓은 시각을 갖고 차분한 결정을 내리는 리더가 되길 바란다.

창의성이란 무엇일까? 

문학이나 예술계를 아울러 끊임없이 문제가 되고 답이 나지 않는것이 바로
창조의 개념일 것이라 생각되어진다. 음악에서도 음계를 따져보면 더이상 창조적인
멜로디는 나올수 없다 라고 들은적이 있는것 같다. 그렇다면 사람들이 
생각하는것은 다 거기서 거기일까? 
또하나 생각해보면 항상 영화에서나 보던 황당무계한 과학적인 진보가 
세월이 흐르고나서 현실가능해지는걸 들어본다면 사람들은 언제나 창조적인 생각들을
뒤집고 엮어서 자신들이 원하는 무언가를 만들어내는 능력이 있는것 같다. 
바로 창의성은 생각의 경계를 넘는것에서부터 시작되는 것이다. 

이 책은 이 시대를 살아가는 모든 이들에게 창의력을 전염시킨다는 ? 생각을 갖고있는
김용학 씨가 엮어낸 이야기이다. 
총 3가지 파트로 이어진 이야기는  먼저 창조는 어렵지 않다는 것을 전해주고 있다. 
일상 생활에서 쉽게 가질수 있는 호기심에서..한가지일에 몰입할 수 있을때..그리고
고정관념을 뒤집을때 누구나 창조를 할 수 있다고 얘기한다. 
예를들어 라면 면발 하나에서도 창조적인 생각들은 숨어있다. 면발의 길이, 꼬불거림
에서도 창의적인 해결책들이 농축되어 있으니 말이다. 
두번째 파트에서는 실제적인 크로스씽킹에 대한 이야기가 펼쳐진다. 
틀에박혀 생각하지 말고 경계를 넘어 자유롭게 관계를 재형성 해보다보면 의외로 
재미있는 일들이 많음을 보여주고 있다. 개인적으로 좋아하는 작가인 주세페
아르침볼도의 그림이 예로 사용되기도 하여 흥미있게 보았다. 채소와 과일을 주제로 한
정물화를 뒤집어보면 인물화가 되는 그의 그림들에서 크나큰 창조의 에너지를 
느낄수 있다. 
마지막 세번째 파트에서 창조는 세상을 이끄는 힘을 지녔다고 보고있다. 
이 책에서 가장 중요한 이야기는 마지막 부분에 와서 읽는이를 다시한번 생각하게하는
힘이 있는것 같다. 생각의 경계를 잘 넘어서서 조합하고 엮다보면 자기것으로 만들수
있다고 얘기하는 작가의 생각에 전적으로 동의하는 바이다. 
나의 한계를 넘어서서 이질적인 것들을 서로 엮어내는 순간 바로 창조가 시작된다고 한다. 
즉 언제나 노력하는 사람은 늘 창의성을 발휘할수 있다고 생각되어진다. 

조금은 지루할수도 있는 내용들이 주를 이루지만 적절한 예시들과 사진들이 읽는 
재미를 더해주고 글자의 자간도 시원시원하여 책을 읽는 부담감은 없다고 보여진다. 
크로쓰 씽킹!  
긍정적인 사고부터 시작해보자!!