구글의 창업자인 래리 페이지와 세르게이 브린과 나의 공통점이 무엇일까? 바로 컴퓨터 공학을 연구한다는 점일텐데,

그들은 내가 부족한 뭔가를 더 가지고 있었다. 바로 그건 "현 상태가 무엇이든 거기엔 문제가 있고 반드시 더 나은 방안이 있다는 반사적인 믿음" 그것이다. 그들에게는 "세상이 만들어놓은 한계를 뛰어넘으려는 열망이 있었다. 누구의 허락도 구하지 않고..."

지금까지 교수님의 말씀이나 연구실의 프로젝트를 수행하기 위해서 하청업자처럼 하라는 것에 대해서만 연구하고 구현을 하는데, 이들은 자신이 바꾸고 싶은 대상에 대해서 연구를 하고 있었던 것이다. 누가 시켜서 하는 것과 자신이 좋아서 하는것. 그 둘 사이에는 엄청나 차이가 있다는걸 알면서도 쉽게 할바꿀 수 없는게 나의 단점이었다.

 구글의 사람들은 세상을 바꾸는 일에 관해 생각을 한다. 그래서 그곳에는 날마다 혁신이 일어난다. 일반 회사에서는 회사일을 100% 하지 못하면 무능하다는 말을 듣는데 여기에서는 자신이 하고 싶은 일을 무조건 20%의 시간을 할당해서 그것을 하지 못하면 무능하다는 말을 듣는다. 내가 하고 싶은걸 해야 능률이 100% 오른다는걸 몸속으로 체험하고 나서 나온 회사의 판단이겠지.

 회사가 성공하기 위해서는 중요한 사람들 잘 보고 회사의 중역으로 써야하는데, 구글은 적재적소에 그것을 잘했다. 특히 내가 본받고 싶은 사람은 캠밸인데, 그는 구글에서의 역할 모델이자 멘토였다. 모든 사람들이 중요한 판단을 할때, '캠밸이라면 어떻게 했을까?'라고 고민을 하는데, 나도 회사나 사회에서 그런 존재가 되고 싶다. 질투와 시기가 난무하는 회사 내에서 적이 거의 없다는 것과 중요한 판단을 할 수 있는 그의 능력을 담고 싶네.\

 오마이뉴스가 지적하듯 (http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0001374372&PAGE_CD=N0000&BLCK_NO=3&CMPT_CD=M0001)  우리나라는 왜 구글이나 애플 같은 기업이 나오지 않는 것일까? 기술 혁신이라는 유전자는 감성 지능과 충돌할때가 많은데, 성공적인 기술 혁신은 모든 현상을 뒤엎는 일과 관련되어 있다. 하지만 우리나라와 같이 위계질서의 경직성으로 인해 그런 질서를 뒤집는 창의적인 일이 발생하기 어렵고, 인문학을 무시하고 기술이 성공하기는 어렵다. 따라서 구글드에서도 설명하듯 협력을 위해서는 뛰어난 감성지능이 꼭 필요한 법이다.

 모든 분야, 광고, 책, 지도, 미디어 등이 이미 구글의 손에 들어가버린 지금 이대 구글이 제일 경계해야 할건 무엇일까? 그건 바로 구글이 자신의 힘에 취해 욕망에 굴복해버릴지도 모른다는 점이다 (레식). "선량한 사람들이 확신법이 되는 법입니다. 자신이 선하다고 너무나 확신한 나머지 눈이 멀어버리는 것 말이죠. 오늘날 구글이 그럴지도 모릅니다. 쿨-에이드 (짐 존스의 사교집단이 집단 자살한 사건에서 유래했다. 그들이 쿨에이드에 독약을 타 마시고 자살했다고 알려지면서 생겨난 신조어지만, 사실 그들이 마신 건 다른 음료였다. 주장이나 철학이 맹목적으로 받아들인다는 뜻)를 마신 것이죠".

 구글은 컴퓨터를 공부하는 사람들의 천국이나 다름없다. 매일 엄청난 부페가 매끼 공짜로 제공되고, 전용 마사지사가 항상 회사에 대기하고 있고, 월급도 많이 주니까 말이다. 그만큼 경쟁이 심할텐데, 올해 꼭 지원해서 들어갈 수 있도록 해야겠다. 올림픽 정신처럼 참가하는데라도 의미를 두고 구글의 문을 두드리는게 또 어디랴.