나는 리더가 되고 싶은 생각은 없다. 그러나 성공은 하고 싶다.
미래의 꿈과 목표를 설정하고, 구체적인 계획을 수립하였다. 미래 성공을 위하여 생각을 바꾸고 행동을 바꾸고 습관을 바꾸고 있는중이다.
생각은 행동을 바꾸고, 행동은 습관을 바꾸고, 습관은 운명을 바꾼다는 말이 있다. 이제 성공자 습관을 바꾸고 있으니 앞으로 남은 것은 내 운명을 바꾸는 것만 남았다.
운명을 바꾼다 ? 결국 운명을 바꾼다는 것은 내가 설정한 꿈과 목표를 달성하는 것, 다시말해 성공하는 것을 말하는 것이라 생각한다. 그래서 요즘은 성공관련 책자들을 많이 읽고 있다. 지금까지 수없이 들어왔으면서도 아직까지 읽고보지 못한 책이 하나 있었다.
그 책이 바로 이 책 <카네기 인간관계론> 이다.
사업가나 CEO, 정치가나 리더 들이라면 누구나 읽어야 한다며 오랜세월 동안 변함없이 많이 읽혀지고 있는 책이 바로 '삼국지'와 '대망'이다.
성공을 바라면서 아직도 삼국지와 대망을 읽어보지 못한 사람이 있다면 그것은 넌센스다.
그런데 나는 이 책 <카네기 인간관계론> 을 읽고난후 다시 또 읽으려 한다.
이 책은 한번 읽어서 이해했다고 말하기도 곤란하다.
이 책은 대충 읽어도 상관이 없다. 목차만 읽어도 되는 책이다.
이 책은 총 4부로 구성되어 있는데, 인관관계의 3가지 기본원칙, 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법, 상대방을 설득하는 12가지 방법, 리더가 되는 9가지 방법을 소개하고 있다.
이 책을 읽은후 느낀 첫번째 생각은 지금까지 많은 성공학 관련, 리더십 관련, 커뮤니케이션 관련 책들을 읽었었는데, 그 책들이 이 책에서 비롯되었다는 생각이 들 정도로 총 망라되어 있다.
이 책에서 제시하고 있는 원칙을 기초로 많은 저자들이 새로운 이론들을 만든것이란 생각을 할 정도라는 뜻이다.
나는 리더가 되려면 우선 이 책을 봐야 한다고 말하고 싶다.
삼국지와 대망도 봐야 하겠지만, 이 책이 우선이라고 생각한다.
삼국지와 대망은 리더가 될수있지만, 이 책은 리더로서 조직을 이끌어 갈수있는 역량을 갖추는데 필요한 인간관계 지침서, 안내서, 길라잡이라고 감히 말하고 싶다.
이 책이 다른책과 비교되는 특색 하나는 장,절 제목만 보면 어떤 내용이겠구나 싶게 이해가 가는데 실제적인 원칙은 장,절 마지막에 강조해 두고 있다.
또 한가지 새로운 것은 매 장,절 마지막에 강조하고 있는 원칙을 꼭 기억하도록 하거나, 적용하거나 사용하도록 강조하고 있다.
다른 책에서는 절대로 흉내내지 못하고 있는 것이다.
또한 이 책은 하나하나의 원칙을 적용했던 사례를 들고있는데, 정말 매력적인 것은 한가지 원칙에 한가지 사례만을 적용하지 않고 다양한 여러가지 사례를 반영하고 있다는 것이다. 특히, 누군가 꾸며낸듯한 느낌이 들거나, 다른책에서 인용한 것들이 아니라, 저자가 세미나나 강연, 강의시 실제 발표자들의 이야기를 그대로 이끌어내었기 때문에 적용할 원칙의 중요성을 스스로 느끼게 하는 산 교육장이라고 말하고 싶을 정도다.
처음에 이 책을 손에 쥐었을때는 책이 너무 방대해 보여 읽기도 어렵고, 내용도 난해하고, 지루하여 읽는데 오랜시간이 필요할 것이란 생각을 했었는데 결과는 그 반대였다.
내용도 어렵지 않고, 이해가 쉬웠고, 원칙들을 수첩에 적어서 다니면서 숙지하고, 필요할때 언제라도 다시 꺼내어 볼수있다.
이 책의 단점이라면 한번 봐서는 안된다는데 있다.
한번보고 또 보고, 다시보고 또 보고, 틈만나면 보고 보고 또 봐야 한다는데 있다.
사실, 여러번 보면 당연히 좋겠지만, 책 한권을 계속 반복해서 본다는것은 좀 그렇다. 그러나, 수십년 동안 계속 베스트셀러로서 인기를 얻고 있는 이 책을 통하여 인간관계 관련 노하우를 전수받는데 필수적으로 읽어야 한다면 몇 십번이라도 읽어야 한다는데 공감한다.
[감명깊은 글]
미소는 지친 사람에게는 안식이며 저망에 빠진 사람에게는 햇빛이고, 슬픈사람에게는 태양이며, 또한 모든 문제에 대한 자연의 묘약이기도 합니다. 그러나 미소는 살 수도 없고 구걸할 수도 없으며, 빌리거나 훔칠 수도 없습