작년에 <회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀>이란 책이 이슈여서 한번 읽어본 기억이 난다. 도대체 회사가 무엇을 알려주지 않는단 말인가? 회사에서 어떤 처신을 해야 진급을 하고 잘나갈수 있을까? 그 물음표에 어느 정도 궁금증을 풀어준 계기가 되었다.
일을 잘하는데도 성공을 못하는 스무가지 비밀이 담겨진 이 책 역시 조직 생활의 시크릿을 파헤친다. 책을 읽기 전 앞표지를 보았다. 아마존 상위 랭킹과 각종 베스트셀러를 알리는 표시가 대략 짐작으로 어떤 책인지 그 위세를 알듯 싶다.
이미 50가지나 되는 비밀을 알았는데 또 무슨 비밀이 필요할까 싶었다.

책을 읽으면서 난 지금까지 내가 알고 있는 것을 제대로 실천하지 않고 있었다는 것을 깨닫게 됐다. 이 책에서는 성공을 위해 해야 할 일을 제시하는 것이 아니라, 하지 말아야 할 일에 초점을 맞추고 있었기에 직장 생활을 하는 내 모습을 적나라하게 투영시킬수 있었고 누가 보면 얼굴이 붉으락 푸르락 할정도로 가슴이 살짝 떨려오기도 했다.
재능이 있음에도 불구하고 승진이 순탄치 않은 회사 사람들과 나의 모습을 비추어 올바른 처세술이란 무엇인지를 갸름할수 있는 계기가 되었다.

이 책에서는 성공을 가로막는 치명적인 실수 20가지와 그런 실수를 극복할 수 있는 7가지 원칙을 제시하는데, 그 중 폴로업과 피드포워드에 높은 관심을 갖게 됐다.
부끄럽지만 나도 종종 실수하는 예가 있었는데, 비밀3 쓸데없는 비평과 비밀12 변명, 비밀13 핑계, 비밀18 엉뚱한 화풀이가 그 대상이다. 하지만 내 스스로로 느끼는 것보다는 다른 사람이 생각하는 내 모습이 더욱 진실에 가깝지 않을까? 생각컨대 아마도 다른 사람이 느끼는 상대방의 실수는 더욱 많을 것이라는데 동전을 던지고 싶다.
그래서 폴로업과 피드포워드에 관심을 갖게 된다.

피드백 분석이란 용어는 드러커 저서에서 처음 접했던 기억이 난다.
자기 자신을 파악하는데 있어서 피드백 분석이 내릴 수 있는 행동 결론을 <클래식 드러커>라는 책에서 잠시 메모해 보면, 자신의 강점에 집중하는 것, 자신의 강점을 개선하는 것, 자신의 지적 오만이 자신의 무지를 깨닫지 못하게 하는 원인이 된다는 것을 아는 것이라 하겠다.
혼자서 자신을 피드백하는 것이 참으로 어렵다는 사실을 종종 깨닫는다.
일기를 쓰고자 마음을 먹었다가 몇 일이내 금방 포기하기 때문이다.

이에 비해 <일 잘하는 당신이 성공을 못하는 20가지 비밀>이란 책에서는 적절한 해법을 제시한다. 360도 피드백이란 것인데 함께 일하는 사람들로부터 긍정적인 피드백을 얻어낼수 있는 방법을 제안한다. 어떻게 보면 현실성이 없을것 같은 느낌이 들다가도, 만일 할수 있다면 참 긍정적인 효과를 많이 어필할수 있는 계기가 될것 같다.
다른 사람으로부터 받는 피드백은 자신의 문제점을 스스로 파악하는 것보다 남을 통해 발견하는 것이 훨씬 쉽고 분명하다는 점이라고 한다.
그럼 어떻게 피드백을 해야 할까? 사람들이 적극적으로 실천할수 있을까?
이 책에서는 피드백에 대한 구체적인 행동 패턴이 실려있어 적지않은 도움을 얻었다.
"피드백이 무엇을 변화시켜야 하는지를 알려줄 뿐 어떻게 애야 하는지는 알려주지 않는다. 하지만 변화시켜야 할 문제점을 알면 당신 자신은 물론 당신을 바라보는 남들의 시각을 바꿀 수 있다." (196page)

저자는 리더십 계발 프로그램에 참여하면 누구든지 정말 변화할수 있냐라는 단순한 질문에서 폴로업이라는 구체적인 이미지를 발전시켰다고 고백한다.
그의 자료를 들여다보면, 솔직히 너무나 공감이 간다.
첫째, 모든 비즈니스맨이 리더십 계발 훈련에 반응을 보이지 않는다는 사실.
둘째, 이해와 실행 사이에 엄청난 단절이 있다는 사실.
이해한 사람들 중에서 실제 실행하는 사람이 70퍼센트라고 한다. 내 생각에는 80/20법칙을 꼬집어 낸다면 20% 정도라도 실천한다면 대단하지 않을까^^?
셋째, 훈련 프로그램이나 동기유발을 위한 강연 혹은 수련회 행사를 통해서 완벽하게 해결되지 않는다라는 점. 리더십 계발이 하루아침에 이루어지는 것이 아니라 시간을 필요로 하는 '과정에 있다는 점이 단순하지만 명쾌히 이해할수 있는 부분이다.

따라서 시간을 필요로 하는 긴 여정에서 지속적인 피드백을 얻을 수 있으려면 나와 같은 니즈를 가진 사람들끼리의 연계가 불가피하다는 점이다. 잠을 자기 전에 내 스스로에게 질문을 던져 답을 하는 묵상의 시간도 필요하지만, 강제적인 누군가의 전화를 통해 답하는 스스로에게 긍정적인 결과를 받을수 있으리란 기대가 커진다.
피드포워드란 "미래에 대한 제안을 부탁하고, 아이디어를 들은 다음, 단지 감사하다고만 말하는 것이다"라고 한다. 피드백과 피드포워드의 쌍방향 소통은 내가 과거에 집착할수 있는 문제의 여지를 상쇄시킬수 있는 좋은 효과란 생각이 든다.

맺음말에서 느낀 점은 역시 아는 것을 실천하는 것이 제일 중요하단 사실이다.
내가 매력을 느낀 폴로업과 피드포워드는 적절한 프로세스가 될 것이다. 현실성이 있느냐 없느냐의 차이는 내가 실천하느냐 하지 않는냐의 문제일 것 같다. 비슷한 고민을 하고 있는 동료가 있다면 이 책이 그 대안을 제시할 것이다.
평소 지각하지 못했던 나의 실수들을 이 책에서 보았고 느꼈고 고치도록 노력할 것이다.
저자의 예리한 통찰이 읽는 이의 기쁨을 더한다.
성공이란 단어가 제시하는 느낌은 사람마다 다를 것이다.
난 조직에서 최후의 승자가 되기 위해서 이 책을 읽지 않았다.
내가 원하는 성공은 자기계발과 자아성찰이다.
느낌이 좋은 책을 만나서 기쁘다.

2006년도에 처음 주식투자를 해보았다.
재테크 책을 몇권 읽고선 한번 해보자고 맘을 먹었고, 겁도 없이 실천한 셈이다. 나름 수업료를 내고 배운 셈이지만 그때의 경험과 기억이 앙금처럼 오래 남아있다. <주식투자 불변의 법칙>은 주식투자를 해보았고 실패를 맛본 내게 있어 목마른 가뭄에 단비처럼 절실하고 도움이 되는 내용으로 가득했다.
만일 내가 주식투자 경험이 없었다면 저자의 의견에 쉽게 수긍하지 못했을 것이다. 무슨 말인지는 알아도 몸으로 깨닫는 이해가 부족했을 것이다. 주식 투자에 있어서 날고 기는 무수히 많은 책들이 있지만, 이 책은 주식 투자를 함에 있어서 가장 중요한 투자 마인드를 새롭게 불어 넣어준다.

저자 서문에서 돈을 벌기 위해서는 배워야 하며, 더 많이 벌기 위해서는 더 많이 배워야 한다는 말이 가장 많이 와닿는다. 실제 주식투자를 하는 사람들이 목말라 하는 것이 정보인데, 정보의 실체를 분석할 수 있는 비결은 공부에 있기 때문이다. 공부하지 않고 각종 뉴스와 루머, 겉으로 드러난 기업정보만을 믿고 트레이드창을 한없이 들여다 보기에 눈물을 머금고 실패의 쓴맛을 보았던 것이 아니었나 자성의 시간을 가지게 된다.

두번째로 자신의 투자심리를 적절히 조절할 수 있어야 한다는 말이 절실히 피부에 와닿는다.
투자 경험을 떠올려 봤을때 그땐 나만의 투자 마인드라 할만한게 없었다. 손절매의 철학이 있을수 없었다. 보유종목이 떨어지면 스스로 장기투자자라 위안을 삼고 견디다가 어쩔수 없이 큰 손실을 보고 판적이 한두번이 아닌데다가, 지금이 아니면 더 좋은 찬스가 없을 것이라는 황망한 두려움에 총알을 투자하고 싶어 안달났었기 때문이다.

이 책을 통해 나의 투자 스타일을 점검하고 그때의 과오를 범하지 않기 위해 나만의 투자 마인드를 정립하고 성공을 위한 투자 전략을 어떻게 세워야 하는지 읽는 내내 밑줄 긋고 눈 속으로 집어 넣느라 정신이 없었다.
밑줄 그으며 공감했던 자료들을 다시 정리해본다.

1. 일반적으로 투자자들은 투자금액이 적을수록 낮은 수익률에 만족하지 않는 경향이 있다.
2. 최소한 3천~5천의 종자돈이 있어야  다양한 주식을 선택할 수 있고 안정적인 투자도 가능하다.
3. 소액투자시 생각만큼 수익이 쉽게 창출되지 않는다는 사실을 인지하고 있어야 한다.
4. 투자원금의 크기로와 상관없이 정석투자로 주식시장에 대응해야 한다. 소액투자라고 해서 고위험,고수익 투자만을 추구하는 것은 정작 주식투자를 본격적으로 할 때 도움이 되지 않는다. 소액투자라도 기본에 충실한 자세로 임해야 한다.
5. 투자원금이 클수록 큰 수익을 얻을 수 있기 때문은 절대 아니라는 사실을 잘 기억해야 한다.  
6. 리스크는 자신이 하고 있는 것을 제대로 파악하지 못한 데에서 나온다.
7. 자신이 관심이 없고 전문 분야가 아닌 곳에 투자하려는 순간부터 투자가 아니라 투기로 변질돼버리고, 깊이나 경계선이 모호한 가운데 뇌동매매에 휩쓸려 주식시장에서 방황하게 된다.
8. 주식투자를 할때는 투자자금 전부를 잃어도 생활에 지장이 없는 '여유자금'을 사용해야 한다.
9. 실제로 많은 투자자들이 10% 정도의 수익률에 만족하지 못하고, 소위 대박 종목만을 찾다가 시간과 에너지를 낭비한다. 투자기간이 짧을수록 목표수익률을 낮게 설정하고 가급적 투자기간을 길게 가져 여유있는 마음을 갖는 것이 중요하다.
10. 주식을 사는 것이 아니라, 기업을 산다는 마음을 가져야 한다.
11. 소액투자자들이 기관투자자들처럼 분산투자를 통해 최적의 수익을 내고자 한다면 전문투자자가 운용하는 펀드에 가입하는 것이 최적이다.
12. 개인투자자에게 있어 가장 현실적이고 적극적 투자 방법은 자신이 가장 자신 있는 종목군에 집중적으로 투자하는 것이다.
13. 워렌버핏, 피러 린치의 투자철학을 따라하지 마라.
14. 주식시장에서 수급은 모든 재료에 우선한다.
수요측면을 나타내는 지표는 고객예탁금, 주식형 수익증권의 증감, 외국인투자자의 자금 유출입 규모이고 공급 측면은 상승을 제한하는 지표로 유상증자, 주식배당, 기업의 신규등록, 상장에 따른 공급 물량 증가이고 주식 상승 요인으로는 자사주 매입, 소각, 감자가 해당한다.
15. 바이앤홀드, 홀드앤호프, 주식을 매수할 이유가 사라졌다면 그때가 주식을 처분할 시기다.
16. 모멘텀 투자는 강세장에서 이뤄져야 성공 확률이 높다.
17. 채권투자자는 01%의 손익 변동에도 민감하지만, 주식 투자자는 1~2%의 변동에 둔감하다. 소소하게 들어가는 거래비용을 따져보고 최대한 줄여라.
18. 분기별로 자신의 잔고를 평가해 최초의 투자금액보다 추가된 이익은 별도의 계좌에 보관하는 것이 좋다. 이익금 모두를 재투자하는 경우가 많은데 일반투자자들이 주가 하락시 위험에 노출된 정도가 심하다는 것이다.
19. 저점매수전략과 고점매도 전략 236page
20. 작전종목이 가지는 5가지 특징 270page
21. 기업의 진짜 중요한 정보는 기업보고서에 나타나 있지 않다. 우리가 생활하는 일상 속에서 찾을수 있는 정보가 진짜 도움이 되는 투자 정보다. 현장 속에서 찾아낸 투자정보를 시장에서 직접 적용할줄 알아야 한다.
22. 강력한 기업 선별 기준으로 자기자본수익률, ROE에 주목하라.