경쟁의 시대에 아이들은 앞만 보고 1등 1등 한다. 아니, 어쩌면 아이가 아니라 부모들이 일등만 해라 그러면 게임기도 사주고 자전거도 사주고 등등 경품을 내건다.
우리아이가 하는말 "엄마 제가 이번 중간고사때 올백을 맞으면 아이폰 사줄거야"한다.
그런 난 아이보다 한술 더 뜬다 "중간,기말 올백 맞아 그럼 사줄게" 이게 바로 나다.
경쟁의 시대에 살다보니 어느덧 나도 경쟁자가되고, 아이도 경쟁자로 키우고 있는 것이다.
참 서글프다, 예전엔 너 좋아하는것 하면서 살아, 이렇게 되어야 하는데 그러지 못하는 현실이 어딘지 모르게 슬프고 안타깝기만 하다.
어니스트 섀클턴을 아는가? 한참 초2때 위인전을 읽어야 된다고 아이에게 전해주었던 생각이 난다. 남극탐험가, 남극탐험을 하지는 못했지만 조난당해 무려2년이라는 긴 시간동안 스물여덟명의 대원이 무사히 살아돌아왔다 그저 대단한 인물이군아!라고만 생각하고 읽었던 아이와 나. 그속에서 우리둘은 무엇을 얻었을까?
다시 생각해보니 섀클턴의 리더십이 뛰어났던 것이다. 그룹의 리더가 된다는것, 무슨일이든 작은모임이 모이면 항상 그중에선 리더가 있어야 한다. 그래서 모임을 잘이끌고 오래유지를 해나갈수 있기 때문이다. 섀클턴은 위기일수록 침착하고, 질책보다는 격려, 반대하는 사람을 끌어안고, 아낌없이 주라, 희망은 불가능도 가능하게 만든다.
모두가 공감을 할 것이다. 하지만 그렇게 하지 못하고 있기때문에 자기사람을 만들지 못하는 것이다.
우리회사에서 처음엔 모두가 이기주의 자기일만 하고 동료들간에 친하지 않았다.
그런데 어느날 그사람은 그렇게 우리에게 다가왔다. 먼저 솔선수범해서 청소하고, 집에서 음식가져와서 동료와 나누어 먹고, 참 사람들에게 아낌없이 주었던 것 같다.
그러기를 어느날 나도 모르게 그사람의 사람됨을 좋아하게되고 어느덧 동료드란에 웃음꽃이 피어나기 시작했더 것 같다.
그렇게 사람은 작은정성과 마음이 바이러스처럼 분위기를 역전시키는 구나를 경험하게 되었다.
리더란 다른게 없는것 같다. 자기가 손해보면서 먼저 앞장서고, 대범하게 행동하고, 솔직하고, 진심으로 위ㅏ고, 남에게 귀감이 되고, 약한사람에게 배려하고, 강한사람에겐 강하게 되하란우리시대의 위인들이 주고간 교훈이 아닐까 한다.
지금은 다른곳으로 간 옛 직장동료를 생각하면 나도모르게 입가에 미소가 번진다.
나도 그런 사람이 되어보도록 노력 해야겠다는 생각을 가지며.......