마감을 끝낸 다음날, 피곤에 쩔은 게눈으로 비춰진 TV속의 신간 소개.

거기서 난 이책에 대해 열렬히 설명하는 저자를 볼 수 있었다.

그사람은 모르겠지만, 내 기억에 오종철은 잘생기고 지적인 이미지의 개그맨이었고,

늘 TV에서 다시 보고 싶은 사람이었다. 오랜만에 나온 그가 들고 나온 이책...

바로 급매하여 읽어보았다.

 

넘버원 vs 온리원

	당신의 이름앞에 수식어를 두면, 당신은 수많은 평범한 사람들 중의 한 명, 즉 '원 오브 뎀(One of Them)'에 불과하게 된다. 또한 그 수식어를 벗어나는 순간 당신의 이름도 빛이 바래기 마련이다. 하지만 당신의 이름을 맨 앞에 두는 순간, 당신은 세상에 단 하나밖에 없는 '온리 원(Only One)'이 된다. 이 '온리원의 에너지'는 새로운 당신과 당신의 일상을 만들어가는 마법과 같은 주문이다.   '삼성에 다니는 김철수' 일떄는 회사가 시키는 일에만 충실하고, 회사 사람들의 눈치를 보고, 권고사직을 면하기 위한 '버티기'에 목숨을 건다. 하지만 순서를 바꿔 '김철수가 다니는 삼성'이 되면 이제 회사의 주인은 당신이다. 당신이 선택했고, 당신이 다니는 회사라면 당연히 매년 좋아지는 회사가 되어야 할 것이 아닌가? 그러면 상사가 시키지도 않은 일을 하게 되고, 사장이 말하지 않아도 회사의 발전 방향을 고민하게 되고, 심지어 당신이 사장처럼 행동하게 된다. 그 결과는 말하지 않아도 뻔하다. 누구보다 열심히 일하니 주변의 인정을 받게 되고, 능력을 뽐내게 되고, 결국 회사에서 인정을 받는 소중한 인재가 되어 승승장구할 수 있게 되는 것이다. 결국 당신은 회사가 머리 숙이고 헤드헌터가 서로 모셔 가려고 눈독 들이는 김철수가 된다는 것이다.
페이지 : 11~12

 

 

절대 이룰수 없는 사회가 정한 꿈이라는 것에 대해...

	..이제까지 많은 사람들이 말했떤 '꿈을 향한 무한 질주'와 '실패에 무릎을 꿇지 않는 절대 긍정'의 정신은 한정된 자원을 거머쥐라는 독려였다. 다른 사람을 제치고, 그들보다 더 독한 노력으로 상위 퍼센트가 되어 반드시 그 틀 안에 진입하라는 조언이었던 것이다.   ...꿈은 모두가 꿀 수 있지만, 그 꿈을 이루지 못하는 사람에게는 그 꿈의 포기를 받아들일 수 밖에 없는 냉혹한 현실이 우리에게 주어져 있는 것이다. 이것은 마치 겜블링과도 비슷하다. 모두가 게임에 참여할 수 는 있찌만, 모두가 돈을 딸 수 없다는 것, 그리고 판돈이 모두 떨어지면 결국은 내쫓길 수밖에 없다는 것. 꿈도 똑같다. 모두가 꿈꿀 수 있찌만, 모두가 그 꿈을 이룰 수는 없고, 그 꿈의 설정 기한이 끝나면 더이상 꿈을 꿀 여력도 사라진다는 것. 많은 사람들이 꿈을 '달콤하다'라고 생각하지만, 사실은 꿈만큼 냉정한 것도 없다. 이뤄지지 못하고 좌절된 꿈은 차라리 꿈을 꾸지 않는 것보다 더 사람을 힘들게 만들기 때문이다.
페이지 : 20, 33

 

 

온리원=대체불가능성

	온리원이 된다는 것은 곧 '대체불가능성'을 의미한다. 회사에서 승승장구하는 사람들의 특징은 무엇일까. 다른 사람으로 대체가 안 되는 사람이다. 회사의 입장에서는 빨리 빨리 그런 사람을 승진시키고 월급도 더 줘서 키우고, 영향력도 더 높여 줄 수 밖에 없다. 그래야지 회사도 더 많은 매출을 올릴 수 있기 때문이다. 많은 직장인들이 회사에 불만을 품고 있다. '왜 월급도 안 올려주고 승진도 안시켜주는 거야?' 라고 말하지만, 이 역시 본질적으로는 아직 그라는 사람이 대체 가능하기 때문이다. 대체가 불가능한 사람은 아마도 자신이 불만을 품기 전에 이미 승진해 있을 가능성이 높다. 회사에서 사랑을 받는 비결 역시 '대체불가능성'에 있다.
페이지 : 71

->이 부분에서 상당히 머리가 확 트이는 느낌을 받았다. 왜 난 스스로의 능력에 대해 객관적으로 검증도 해보지 않고, 왜 월급도 안올려주고 승진도 안시켜주나 불만을 가졌는가 하며 말이다. 그렇겠지. 내가 능력있고, 나를 대체할 사람이 없다면 나의 몸값은 내가 굳이 외치지 않아도 지극히 자연스러운 일이 되었을 것을.

 

 

당장 내가 그저 그런 인간으로 비추어져 힘든 내안의 나에게..

	세상의 모든 큰 투자는 당장 현금화되지 않는다. 시간이 흘러야 하고, 시기가 되어야 그 투자가 빛을 발한다. '갑이 되는 투자법' 역시 마찬가지다. 현실적으로는 을의 길을 걸어가고 잇을지 모르겠지만, 마음속에서 만큼은 이미 스스로 '갑의 길', 즉 온리원의 길을 걸어나가야 한다.
페이지 : 76

-> 문제는 그 시간이 얼마나 걸리느냐.. 얼마나 스스로를 낮추고 오래 기다리고 준비하느냐에 있을 것이다. 그게 넘버원과 온리원의 차이 이겠지.

 

 

남이나 가족의 조언에 너무 귀 기울이지 마라

	..형은 그토록 진지하게 나에게 충고해주었지만, 결국 세월이 흐른 뒤에는 왜 내가 토목공학과에 갔는지조차 모르고 있었다. 당시 형의 조언이 진정성이 없었던 것은 아니지만, 결국 모든 책임은 스스로가 지게 될 뿐이다.  주변 사람들이 당신에게 조언해줄 수는 있어도 결코 책임은 져주지 않는다. 당신이 당신의 인생을 스스로의 생각으로 결정하고, 그 결정에 신뢰를 보내고, 자신의 힘으로 밀고 나가야 하는 것은 바로 이 때문이다. 간절히, 그리고 절실하게 꿈을 결정하고 추구해도 이뤄질 수도 있고, 안 이뤄질 수도 있는 상황에서, 타인에 의해 결정된 꿈이 어떻게 이루어 질까. 당신의 진로와 꿈을 결정하는 것은 단순히 몇 년간의 행보를 결정하는 것이 아니다. 인생전체의 행복을 결정하는 것이고, 과연 '어떤 삶'을 살아갈 것인지 결정하는 것이다. 그래서 부모님이라고 해도, 형제라고 해도, 아무리 권위있는 사람의 말이라고 해도 그들의 말에 전적으로 의지해서는 안 된다. 어쩌면 당신도 먼 훗날 형이 나에게 했던 이런 비슷한 이야기를 들을지도 모르기 때문이다. "근데 너는 왜 그 길로 간거냐?"
페이지 : 113

=> 이 글을 읽으니 정말 갑자기 분노가 솟구쳐 오른다. 내가 이름만 대면 알만한 회사를 과감히 그만두고 하고 싶은 일을 하겠다고 나설때, 나에게 모두다 손가락질을 해댔다.

특히 어떤 샤무ㅡ아ㅓ맣쉐엑 끼는 "정말 어리석은 선택"이라고 했다. 나쁜넘.-_-ㅗ

하지만 나는 지금 행복하다. 내가 하고싶은일, 내가 제일 잘 할수 있는 일을 하면서 밥벌이 한다는게 자랑스럽다. 물론 박봉이 좀 별루이긴 하지만..쩝.

 

 

정녕 나에게 맞춤형 꿈은 있는 것인가?

나역시.. 오랜기간 동안 남들이 맞춰둔 '성공'이라는 틀에 얽매여 하나의 길만 바라보고 산 때도 있었다. 그러나 그 길은 정말 가시밭길이었다. 어떻게 생을 유지했는지 기적일 정도로 난 시체처럼 하루하루를 연명해가고 있었다. 스트레스와 우울함, 삶에 대한 무력감.. 모든 것이 나와는 동떨어진 삶에 진저리를 쳤다. 하지만 정신을 차리고 내꿈을 찾자,  모든 일이 마치 기다렸다는 듯 풀려갔다. 그것에 대해 저자도 이처럼 말하고 있다.

	..'내가 지금 가장 쉽게 시작할 수 있는 일이 뭘까?'라고 스스로에게 묻고 당장 뭔가를 시작하면, 그 때부터 서서히 새로운 관계가 시작되고, 뭔가 '일'이 꾸며진다. 그런데 이 과정은 너무도 신기해서 마치 세상이 내가 그것을 하길 기다렸다는 듯한 느낌마저 들 정도이다.
페이지 : 139

 

 

운명론자인가, 주체주의자인가? 닭이 먼저인가 달걀이 먼저인가?

	세상은 당신에게 끝없이 액션을 보내고 있다. 친구와의 전화 한 통에서, 선배의 가벼운 제안에서, 또다른 이들과의 만남을 통해서 크든 작든 소중한 액션을 보내고 있따는 이야기다. 문제는 당신이 어떻게 리액션하는지에 달려있다. 당신을 스쳐갔던 그 액션들이 그냥 '사소한 일'로 수그러들지, 아니면 당신의 인생을 바꿀 수 있는 '놀라운 일'의 계기가 될지는 전적으로 당신 자신이 결정하는 것이다.
페이지 : 153

 

 

..같은 선상에서.. 직장에서의 내 마음가짐에 대하여

	결국 '온리 원' 이라는 생각으로 자신과 회사, 혹은 조직과의 관계를 다시 한 번 재구성해볼 필요가 있다. 회사라는 것을 단지 '월급을 받기 위한 곳'이라고 생각지 말고, 당신의 꿈이 전진해 나가는 과정에서 꼭 필요한 전진 기지라고 생각해보라. 그러면 지금 회사에 대해 이러쿵저러쿵 불만을 털어 놓을 필요도 없고, 회사가 자신에게 뭔가 잘해주지 않는다고 짜증을 낼 필요도 없다. 당신은 당신의 꿈을 향해 전진해 나가는 중이고, 그 회사를 통해 당신을 한 단계 더 업그레이드 한다고 생각하면 쉽다. 이렇게 생각하고 일을 하다 보면, 자연스럽게 회사에도 도움이 되는 것이 바로 '온리 원 의 시너지 효과'이다. 당신을 회사의 꿈에 싣지 말고, 회사를 당신의 굼에 실어라. 그러면 일하는 자세와 태도가 달라질 것이다.
페이지 : 180

 

 

저자가 하고 싶은 핵심 메시지

	■ 한계를 넘으면 기적이 일어난다! 이러한 과정을 거치면서 나는 온리 원이 되어 나 자신과의 경쟁을 하게 되면 자연스럽게 자신의 한계를 뛰어 넘게 되고 그 때부터 기적 같은 일들이 만들어진다는 사실을 경험했다. 이제 넘버원이 되기 위해 남들과 하는 경쟁을 통해 얻는 승리는 의미가 없다. 또한 그 승리는 결코 영원하지 않다. 사실 온리원이 된다는 것은 아주 자연스러운 일이다. 왜냐하면 우린 온리 원으로 태어나서 온리 원으로 죽기 때문이다. 그렇다면 당신만이 할 수 있는 온리 원을 최대한 빨리 찾아내고, 그것으로 더욱 가치 이는 삶을 만들어 나가야만 한다.
페이지 : 192~193

 

 

이 책을 읽으면서, 난 입사하지 얼마 되지 않았던 그시절 혹독했던 겨울이 떠올랐다. 주어진 상황에 그저 미봉책으로 일관하던 무지몽매한 나에게 이대리님은 현문을 했다.

"일을 왜합니까?"

한참동안 망설였다. 내가 왜 일을 하는지 모르겠어서... 정말 충격적이었다. 그 질문은.

난 일을 왜 하는지도 모르고 스트레스를 받아가면서 겨우 살아가고 있었다. 사는 게 아니라 살아지는 거였다.

 

그는 화두처럼 던진 현문에 현답으로 내 심금을 울렸고, 지금도 그 생각은 내 삶의 지표가 되었다.

"자신을 위해서 일을 하세요. 자신이 있고 회사가 있는겁니다. 본인만의 브랜드를 키우고, 본인 스스로가 회사가 되고 본인이 주인이 되세요."

그래서 난 이 책의 저자가 하고자 하는 이야기를 너무도 잘 이해할 수 있었다.

하지만 이해와 실천은 또다른 문제들이 널려있기도 하니.. 사실 현실에서 적용하려면 나 스스로 끊임없는 담금질과 채찍질이 받춰주어야 할 것이다.

 

최근들어 과중한 업무와 내가 하고 있는 일에 대한 미확신으로 혼란스러웠었다. 그러한 때에 이 책은 오랜 가뭄후에 내려주는 단비 같은 책이었다. 초심을 다시 일으켜서 온리원이 되기위한 노력을 게을리 말자. You're still my number 1.

"자유로운 삶이란

 주위의 환경에 비교되지 않고

 온전히 자기 자신에게 집중하는 삶"

 

이번에 이 책을 읽으면서 가장 감동 받은 구절이다. 그럼 저자가 말하는 자유로운 디자이너는 무엇일까? 다른 이의 의견과 이해관계에 얽혀 있는 환경 등으로 부터 벗어나 진정한 내 실력을 갖추고 경쟁력있는 이가 바로 자유로운 디자이너라고 한다. 그럼 과연 나는 얼마나 자유로운 디자이너일까?

 

	주위의 사람, 주위의 환경을 의식하기 시작하는 순간 자기 자신의 가치를 제대로 바라볼 수 없다. 주위의 환경에 좌지우지되지 않고 온전히 자기자신에게 집중할 수 있는 디자이너, 자신의 가치를 제대로 바라볼 수 있는 디자이너, 그는 누구에게도 흔들리지 않는 자유로운 디자이너다!
페이지 : 책 날개에 붙어 있음

 

 

 * 배려.. 콜라보레이션~

  

	..배려하고 이해하는 마음은 디자이너가 가져야 할 가장 중요한 마음가짐이다. 사람을 위한 배려, 더 나아가 사회를 위한 배려를 하겠다는 마음은 더욱 내실 있는 디자이너로 성장하게 한다. 또한, 진정한 배려의 마음이 내재된 디자인은 결국 사람들에게 인정받게 된다. .... 상대방에 대한 충분한 이해와 배려는 디자인이라는 나무의 튼실한 뿌리다. 그 뿌리가 튼실하면 강한 바람에도 흔들리지 않으며, 설령 나뭇가지들이 부러져도 곧 다시 제 모습을 찾을 수 있다. 또한, 배려가 익숙해지면 인간관계는 물론이고, 자신의 모든 행동에 대해 자신감이 크게 늘어난다. 그 자신감에는 자신의 행동이 누군가에게 긍정적인 역할을 하고 있다는 생각이 뒷받침 하고 있다. 디자인 뿐만 아니라, 당신의 삶의 가치를 높일 수 있는 필수적 요소, 그것이 바로 '배려'이다.
페이지 : 40-41

 

 

*선배들이 하는 말은 다 옳은것일까? 성공한 사람들 말을 따라 실천에 옮기면 진정한 디자이너가 될 수 있을까?

 

	적어도 디자이너이라면 아무리 위대한 사람이라 할 지라도 타인의 생각이나 관념을 쫓을 것이 아니라, 자신이 지금까지 행동해왔던 과거와 현재를 제대로 바라보고 이해해야 한다. 즉, 자기 자신에게 마음을 열고 대화를 시도해서 자기 자신만의 생각과 관념, 즉 자신만의 명언을 도출해 내야 한다. 그렇게 해서 깨달은 말이 곧 당신을 위한 최고의 명언이다.   ...자기 자신만의 확고한의지가 있는 사람은 주위에서 어떠한 질타가 쏟아지더라도 자신이 하고자 하는 일을 한다. 하지만 다른 사람의 명언을 귀담아 듣고 그렇게 살려고 노력하는 사람은 주위 사람의 질타에 흔들리기 마련이다.    당신을 가장 잘아는 사람은 바로 당신이다. 응원도, 충고도, 질책도 당신 자신에게 하는 것을 주저하지 말자. 자꾸 자신을 머리고 다른 사람의 삶의 방식에 맞추기에는 디자이너라는 이름이 어울리지 않는다.
페이지 : 112-113

 

 

*자신만의 디자인 스타일이 없는 사람이 진짜 디자이너?

 

	자신의 능력을 한정 지어 버리면 그보다 더 많은 능력이 있더라도 제대로 발휘하지 못한다. 반대로 무엇이든 가능하다고 생각하면 자신의 능력 이상으로 일을 해내는 경우가 많다. 디자인 스타일도 마찬가지이다. 자신만이 할 수 있는 디자인 틀을 한정짓는다면 당신의 디자인 감각은 그 경계선을 넘어설 수 없다. 다양한 디자인 스타일을 접하고 그것을 인정하며 내 것으로 만들 필요가 있다. 자신만의 디자인 스타일이 없는 디자이너, 그들을 무능한 디자이너락 할 수 없는 이유가 여기 있다.   '자기가 하려는 일에 한계를 긋는 사람은 자기가 할 수 있는 일에 한계를 긋는 사람이다'라고 말한 찰스 슈와브의 말은 자신만의 디자인 스타일을 한정 짓는 사람들이 새겨들어야 할 말이다.
페이지 : 184-185

 

 

*디자이너를 존중해주는 디자인 회사를 찾아라

 

	디자이너를 존중해주지 않는 회사는 결코 오래갈수 없다. 내가 한 때 몸담고 있었던 회사도 대표의 지나친 욕심 대문에 직원들이 모두 퇴사해버리는 일도 있었다. 계속되는 야근으로 몸과 마음이 지쳐 있는 상태에서 대표는 자신의 몫을 더 챙기고자 하는 욕심이 강했다. 직원들의 퇴사 후 퇴직금도 지급하지 않으려고 안간힘을 쓸 정도로 지나치게 욕심이 많았다. 대개 이런 사람들은 직원들에게 달콤한 미래를 제시하곤 한다. 달콤한 미래가 있으니 지금은 다소 힘들더라도 꾹 참고 열심히만 하라고 한다. 직원들은 시간이 흐르면서 좀 더 나은 대우를 받으리라 기대하지만, 실상이 그렇지 못한 것을 깨닫고 퇴사를 결정할 때에는 이미 많은 시간과 에너지를 그곳에 소비해버린 상태가 된다. 디자이너가 결손되면 회사측에서는 새로운 사람을 뽑고 또다시 근거 없는 비전을 제시한다.
페이지 : 249

-> 이부분 읽고 완전 미친듯이 공감했다. 아.. 진짜.. 짜..

 

 

*일도 적당히

 

	누구나 즐겁고 때로는 낭만적인 회사생활을 꿈꾼다. 나는 분명 즐겁고 낭만적인 회사 생활이 존재한다고 믿는다. 그러나 많은 사람들이 사회생활의 치열함을 강조한다. 약육강식의 이론으로 사회생활을 하다 보면 점차 마음은 황폐해지고, 삶의 목표와 진정한 의미를 잃게 된다.   아무리 당신이 좋아하는 일이라 하더라도 그 일을 한순간에 과하게 하지 않고 적당히 하는 것이 그 일과 오랫동안 함께하는 것이 최선의 방법일 수 있다.
페이지 : 268

 

 

그는 마치면서 이런 멋진 글귀로 대미를 장식하고 있다.

 

"그늘을 볼 줄 알아야 빛이 얼마나 밝은지 느낄 수 있다"

어른되기 쉽지 않다. 특히 요즘들어 그런 생각을 더욱더 많이 하게 된다.

진정한 어른되기란 무엇일까? 스마트폰으로 게임을 하고 애니메이션에 열광하고,

과자를 보면 아직도 흥분해서 마구잡이로 사게 되는 우리들...

어른의 얼굴을 하고 어른인척 하지만 마음은 여전히 10대의 아이 같은 우리들...

 

정말 몇번을 흔들려야 우리는 진정한 어른이 되는걸까? 어른이 될 수는 있는 걸까?

 

제1부 아모르파티, 네 운명을 사랑하라

회사를 그만두려는 청춘에게...

	그러니까 이직을 결심할 때는, 회사에 대한 불만과는 별개로 자네가 지금 여기서 얼마나 배울 수 있는가를 생각했으면 좋겠어. 그게 가장 중요한 기준이야. 회사는 견디기 힘들 때 그만두는 것이 아니라, 자기 발전의 비전이 사라질 때 그만두는 거야. 그러니까 업무나 인간관계나 보수가 문제라면 조굼 더 견뎌봐, 지금 그 자리에서 배울 것이 남아 있는 한. 작은 깨달음이라도 얻어서 조금씩 더 가치있는 자신을 만들어봐. 하지만 이곳에서는 더이상 내가 진보할 슈 없다는 생각이 들 때는, 아무리 대우 좋고 정들고 여유있는 '직장이라 하더라도 과감하게 결단을 내리게.
페이지 : 25

 

인생에 있어 변화의 때란...

	..얼마전 중국 청두에 갔다가 모족이라는 대나무에 대해 들었습니다. 모죽은 씨를 뿌리고 5년동안은 작은-순이 나오는 것 말고는 아무 변화도 보이지 않는다고 합니다. 그러다가 다섯번째 해가 끝나갈 무렵의 어느 순간 부터는 하루에도 몇십 센티씩 무서운 속도로 자라나 거의 25미터에 이르도록 큰다는 것입니다. 신기하지요? 그러니까 모죽은 그 5년 동안 자라지 않았던 것이 아닙니다. 땅 속에서 뿌리를 키우며 도약을 위한 준비를 차근차근 하고 있었던 것이지요. 그리고 때가 오면, 다른 어떤 식물보다도 빨리 그리고 높이 커나갑니다.
페이지 : 31

 

어른도 흔들릴까?

	..내가 그때의 아머지 나이가 되어 직장을 갖고 자식을 낳고 나니 비로소 알겠다. 어른도 여전히 흔들린다는 것을. 청춘시절과 다를 바 없이 크고 작은 고민이 많고 감정이 출렁이는 미성숙한 육적 존재라는 것을. 이후 더 나이 든 후에 다시 깨달았다. 케이크에 초를 아무리 많이 꽂게 되더라도, 지금 이사태에서 더 이상극적으로 철들지는 않는다는 것을. 인간은 나이가 든다고 거저 원숙해지는 것은 아니라는 것을.   이것이 자식이나 제자에게 함부로 털어놓을 수 없는 어른들의 비밀이다.   시간은 우리를 저절로 어른으로 만들어주지 않는다. 스스로 성찰하며 성숙해가지 않는 한.
페이지 : 50

->이페이지를 읽고 참 많은 생각을 했었다. 내가 서른이 되고.. 서른다섯이 되고..나이가 먹어가며, 우리 부모님의 그 나이가 되어가면서, 그들 또한 지금의 나와 같았다는 생각을 하면 어쩔 땐 저절로 존경과 경외심이 한번에 다가와 고개를 숙여지게 만들때가 많다. 난 지금도 참 아이같은데, 그분들은 정녕 흔들렸을지언정, 분명 지금 나보다는 훨씬 의젓했으니...

또한 나이가 50이 되든, 60이 되든 철없는 이는 여전히 철이 없는 것 또한 명약관화한 사실이다. 나 역시 그리 되지 않도록 자아성찰에 박차를 가해야 함이다.

 

 

제2부 청춘, 세상에 나가다

 

실패했다고 좌절해야 할까?

	사람들은 항상 '이번 실패로 내 꿈이 무산됐다'고 말한다. 하지만 꿈은 결코 도망가지 않는다. 도망가는 건 항상 당신 자신이다. 왜냐면 실패했다는 게 문제가 아니라, 그 실패로 인해 무엇을 배우웠느냐가 중요하기 때문이다. 한 번의 실패에 한 번의 아픔이 있고. 한번의 아픔으로 부터 한번의 성정이 잇다. 그리고 그 성자잉 우리를 꿈에 더 가까이 데려다 준다.   그대, 이번에 또 실패했는가? 절망으로 다시 아픈가? 그래도 주문처럼 되뇌자. 너무 실망하지 말자. 이 좌절이 훗날 멋진 반전이 되어줄 것이다. 위기가 기을수록 반전은 자릿하다. 절대 포기하지 말자. 내 인생의 반전드라마는 끝내 완성되어야만 한다.
페이지 : 106~107

 

 성공했다고 좋은가? 성공해도 대비할 것이 있음이다.

	이 때 대부분의 사람들은 매번 더 큰 목표를 다시 세우는 것을 공허를 채우고자 한다. 그러면 인생은 바닷물을 들이켠 것 처럼 마시면 마실수록 더 큰 갈증을 느끼는 거대한 순환이 된다. 나중에 자기가 목표를 추구하는 것이 아니라, 목표가 자신을 몰아가게 된다. 상황이 이쯤 되면 성공이 자기 자신을 희생물로 삼는 일 마저 생긴다. 영어에 'victim of his/her own success(성공의 희쟁자)'라는 표현이 있는데, 이런 역설적인 상황을 일컫는 말이다. ...그만큼 엄청난 성공을 해보지 못한 우리로서는 이해하기 쉽지 않지만, 실패했을 때보다 성공했을 때 더 세심한 자기 관리가 필요하다는 것을 보여준다.
페이지 : 113

-> 요즘들어 성공중독이니, 성공후 허망함이니 그런 성공과 관련된 병폐적 현상을 참으로 많이 보게 된다. 실례로 나역시 처음에 대기업에 입사한 후 내 꿈이 이루어지고 나니 앞으로는 생각지 아니하고 참으로 허망함으로 장기간 세월을 보낸적이 있었다. 꿈을 이루고 난 후 다음에 어떻게 해야 할지 몰랐고, 새로운 꿈을 꾸어야 한다는 강박증 때문에 아무것도 손에 잡히질 않았다. 저자는 아마 이런 것을 염두에 두고 적은 것 같다. 지금은 물론 나만의 관리 노하우가 있다. 하지만 좀 더 일찍 이것을 알았더라면 삶을 그리 돌고 돌지는 않았을것이다. 그러나 뭐, 이 흔들림 역시 내가 진일보 성장하는 데 큰 밑거름이 되었다면 뭐 그런셈이다.

 

성공의 비밀, 대운을 얻으려면 어떻게 해야 하는가?

	누구나 인생에서 두세번의 대운이 찾아오는 데 얼마나 잘 준비했느냐에 따라서 받을 수 있는 운의 크기가 달라진다는 것이다.   1) 말이 적어야 한다. 2) 수식어가 적어야 한다. 3) 찰색, 즉 얼굴색깔이 좋아햐 한다. 4) 신발을 가지런히 놓아야 한다.
페이지 : 137~138

->평소에 우리 어무이가 해주시는 말과 너무나 흡사해서 깜짝 놀랬다는..

 

여기에서도 burn out에 관한 언급이 있다. 역시 달리 웰빙의 시대가 아닌듯 하다.

	좀 더 여유를 갖는 편이 오히려 효율적인 방법이라는 것을 스스로 증명한 것이다. 여전히 효율의 패러다임에서 나오지 못한 논리이지만, 나 같은 중증 환자에게 여유의 장점을 증명하라면 수없다....   ...이봄, 나는 아픔끝에 또하나의 깨달음을 얻었다. 삶의 여백은 그 값어치를 한다는 사실을, 스스로에게 조금 너그러워도 괜찮다는 사실을.   ..행복하려면 도파민과 세로토닌의 조화가 중요하다. 감사없는 성취는 고단하고, 성취없는 감사는 무력하다. 성취의 열망과 감사의 수굿함사이에서 얼마나 균형을 잘 맞출 수 있느냐에 우리의 행복이 달려있다.   ..삐뚤빼뚤 돌아가도 괜찮다. 속도를 줄여도 괜찮다. 성취가 있으면 침잠도 있어야 한다. 완벽하지 않아도, 빠르지 않아도 괜찮다. 성실에 조화된 여백은 삶의 보물이다.
페이지 : 153~154

 

 

제3부 만나라, 사랑하라, 그리고 살아가라

사람을 판단하는 수만가지의 언어들..

	사실 나는 성격테스트, 혈액형 심리학, 사주 등을 전혀 믿지 않는다. 과학적 근거가 없다고 생각하기 때문이기도 하지만, 사람의 성격은 끊임없이 변한다고 믿기 때문이다.  '규정하다'는 영어로 define인데, 울타리를 둘러서 한정짓는다는 의미이다. 우리는 애 자꾸 자신을 규정해서, 성장과 변신의 가능성에 울타리를 두르려는 것일까? 왜 나조차 나 자신에 대해 판단하고 가두지 못해 안달하는 걸까?
페이지 : 190

->저자의 말에 100프로 동의한다. 예전에 회사에서 일하던 동료중 한명은 유별나게 혈액형을 믿었다. 에이형은 이래서, 저렇다 비형남자는 이렇다.. 정말 짜증이 저절로 솟구쳤다. 한번은 그렇게 될 것 같으면 이세상 사람들의 성격이 4가지 유형이지 않겠냐고 하니, 그렇죠 라고 답한다. 정말 어의가 없는 답변이다. 상대에 대해 잘 알지도 못하면서 선입견을 가지고 판단하는 것 만큼 위험한 일은 정말 없다. 그가 나에대해 나를 잘 알지도 못하고 그저 혈액형으로 날 판단했다고 생각하면 너무 끔찍하다. 다양성을 인정하고 나의 개성을 스스로 존중할 때 세상은 좀더 조화롭지 않을까? 시대착오적 발상의 그이가 너무 안타깝다.  

 

 

제4부 생의 반환점에 들어서려는 그대에게

지름신을 모시고 다니는 요즘의 어른아이들...

	어른에게 필요한 가장 중요한 교육을 들라면 나는 '소비자교육'이라고 말하고 싶다. 경제교육이 아니다. 소비자 교육이다. 올바른 삶을 살기 위해서는 먼저 올바른 소비자가 되어야 하는 시대이기 때문이다. 어른이 되어서 제일 좋은 점 중의 하나는 누군가에게 돈을 타내지 않고 눈치 보지 않고도 원하는 물건을 살 수 잇다는 것이다. 소비는 우리가 어른이 됐읆을 확인할 수 잇는 가장 확실한 징표의 하나다. 하지만 반대로 소비는 우리가 행복한 어른이 되기 위해 넘어야 하는 가장 확실한 장애물이기도 하다. 앞서 말했듯이 간섭하는 사람이 줄어들어 오히려 소비의 욕망을 통제하기 어려워지기 때문이다.
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->요즘들어 무자비한 소비가 판을 치고 있다. 그로 인해 자본주의 병리적 현상들이 연계되어 일어나고 있다. 나또한 처음으로 내가 번 돈이라는 것을 손에 쥐었을 때 어찌 해야 할지 몰라 당황한적도 있었다. 진짜 소비교육은 필요한 듯 싶다.

 

남의 시선을 의식하는 메뚜기같은 우리들...

	세계를 정복했던 나폴레옹은 "내가 진정 행복했던 날은 일주일도 되지 않는다"고 했는데, 3중장애를 안고 살았던 헬렌 켈러는 "행복하지 않았던 날은 단 하루도 없었다" 고 말했다. 우리는 함부로 타인의 행복과 가치관을 평가할 수 없다. 남의 평가나 동정에 연연하지 않는 자기만의 주관이 만족과 감사를 낳고 그것이 행복감과 이어진다.
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->처음으로 대기업을 관두고 집에서 빈둥대고 놀때 그 회사 사람들이 나보고 "어리석다"라고 했단다.  그때는 참으로 기가막힐 노릇이었다. 그렇다고 후회하는가? 당연히 그렇지 않다. 난 거기를 나옴으로 인해, 세상보는 눈이 넓어졌고, 그것이 세상의 전부가 아니라는 것을 깨달았으니까....그렇게 말한 그들도 결국은 다 그만두고 자기네들 인생을 찾아 나갔다. 남의 눈, 남의 이야기, 이런것을 의식하기 보다, 스스로에게 대의와 가치를 세우고 그걸 집중하는 편이 더 현명하지 않을까? 어짜피 내 인생은 그들이 살아주는 것이 절대로 아닐테니까 말이다.

 

글을 마무리하며..

	내려갈 때 보았네 올라갈 때 보지 못한 그 꽃   이 석줄은 시의 일부가 아니라 「그 꽃」이라는 시의 전문이다. 하지만 이 짧은 열 일곱 글자 만큼 반환점의 의미를 잘 표현한 문장이  또 있을까? 그렇다. 어른이 되어 간다는 것은, 다시 말해서 생의 반환점을 돌아나간다는 것은, 달려올 때 보지 못했던 '그 꽃'을 본다는 일이다.   여기 묻는다. 그대가 보지 못했던 '그 꽃'은 무엇인가? 집 한칸 마련한다고 '먹고 싶은 것 먹지 못하고, 입고 싶은 것 입지 못했던 ' 음식이며 옷 들인가, 자식 좋은 대학 보내겠다고 학원이며 길거리에 쏟아부은 시간들인가, 더 빨리 승진하고 더 많이 벌어보겠다고 등졌던 가족들인가, 성공에 눈이 어두워 상처주고 등한시 했던 소중한 이들과의 관계인가, 먹고 사는 일에 바빠서 애써 덮어두어야 했던 청춘의 꿈들인가.
페이지 : 294~295

->정녕 내게도 보지 못한 그 꽃은 무엇이었을까? 아마도 "휴식" 이었을 것이다. 이제 앞으론 휴식과 일을 제대로 밸런스 있게 경영할 것이다. 진정코 어른이 되기 위해서...