니체는 인간의 삶을 고공 줄타기에 비유했다. 가만히 있는 것도 위태롭고 앞으로 나아가는 것도 위태롭고 뒤로 돌아가는 것도 위태롭다. 1000만을 돌파한 영화 ‘왕의 남자’에서 남사당패의 줄 타는 장면이 나오는데, 권원태씨는 그 영화에서 줄타기 대역을 하여 유명해진 줄타기 고수이다. 그는 2004년 미국 플로리다 주 탬파베이에서 일본의 후지TV 주최로 열린 세계 줄타기 대회에서 미국, 중국, 프랑스 선수들을 물리치고 당당히 우승했다. 지상 8m 위의 줄에서 누가 빨리 달리는가를 가리는 대회였는데, 권원태 씨는 50m를 19초 33만에 달려 영예의 우승을 차지했다.

 

그는 줄 위에서만 30년을 살아온 줄타기의 대가로서 오직 줄만을 생각하며 살아온 사람이다. 한 가닥 외줄에 몸을 싣고, 떨어지면 죽거나 다칠 수도 있지만 그 줄이 자신의 생명줄로서의 역할을 충실히 해줄 것임을 믿기에, 그는 그 줄 위에서 달리고 또 그 줄 위에서 온갖 재주를 보여 주었다. 줄 타는 사람은 그 줄에 집중해야 하고 균형을 잘 잡아야 한다. 그렇지 않으면 일순간 아래로 떨어져 심하게 다칠 수도 죽을 수도 있다. 줄 위를 걸으면서 단 한순간도 방심해서는 안 된다. 중간에 걸음을 멈춰서도 안 된다. 줄의 끝 부분까지 도달해야 그 서커스는 성공적으로 마무리된다.

 

우리의 인생은 또 다른 방식의 줄타기라고 할 수 있다. 즉, 하나님의 줄타기는 아닐까! 하나님이 우리를 이 땅에 두셨을 때 우리에게 원하시는 인생이 있다. 하나님이 보시기에 심히 좋은 사람이, 보시기에 심히 좋은 인생을 살아가다가, 보시기에 심히 좋은 인생으로 끝맺는 것이다. 우리의 의지와 상관없이 우리 각 사람은 모두가 하나님이 보시기에 심히 좋은 사람으로 태어난다. 그러나 그 이후의 삶은 꼭 하나님이 원하시는 삶으로 이어지는 것만은 아니다. 각자 선택의 몫이 있기 때문이다.

 

줄타기를 하는 사람은 그 줄에서 한 발짝도 벗어나면 안 되는 것처럼 우리 인생도 하나님의 길 위에서 벗어나서는 안 된다. 그 하나님의 길 위에 있을 때 우리는 행복과 기쁨을 누릴 수 있다. 우리의 인생에서 패배와 실패를 맛보고 있다면, 그것은 우리가 하나님의 길에서 벗어나 있기 때문이다. 하나님은 우리가 그 길에서 벗어날 때마다 우리에게 손을 내미시고, 다시 그 길 위에 설 수 있도록 도와주신다. 그리고 끝까지 그 길을 가게 하신다. 다른 것은 다 놓치더라도 결코 놓쳐서는 안 되는 것은 바로 하나님의 손이다. 혹 떨어졌다 해도 다시 하나님의 손을 붙잡으면 된다. 그러면 하나님은 우리의 손을 결코 놓지 않으실 것이다.

 

내가 즐겨 부르는 찬양에 이런 가사가 있다. ‘인생길 험하고 마음지쳐 살아갈 용기 없어질때 너 홀로 앉아서 낙심치 말고 예수님 품으로 나아오시오. 예수님은 나의 생명 믿음 소망 사랑되시니 십자가 보혈 자비의 손길로 상처 입은 너를 고치시리.

 

이 책은 한국 교회 성장에 꼭 필요한 등불이 되려는 비전을 갖고 교회 분야에서 활발한 활동을 펼치고 있는 저자가 우리 인생 여정에서 하나님의 손길을 느끼도록 도와주는 책이다. 우리 인생은 하나님의 길 위에 서 있다는 것을 깨닫고, 졸지도 주무시지도 않으며, 밤낮으로 우리의 길을 애타게 살피시는 하나님의 손길과 사랑을 느낄 수 있도록 도와주며, 지금까지 어떤 삶을 살았던지 지금 이 순간부터 하나님의 길 위에서 행복을 누릴 수 있도록 돕는 책이다. 그리스도인들은 꼭 한번 읽기를 권한다.

요즘 시대는 한 사람의 능력보다는 여러 사람의 화합을 더욱 중요시 한다. 그것은 바로 팀의 중요성을 의미하는 것이다. 또한 자신이 아무리 뛰어난 능력이 있다고 하더라도 함께 도와주고 협력해 줄 파트너가 없다면 성공을 이루는데 한계에 부딪히게 된다.

 

자신의 능력은 조금 부족하다고 하더라도 훌륭한 파트너를 만나게 되면 커다란 힘이 되어 좋은 결과를 얻을 수 있다. 다양한 사람들이 함께 모여 만들어가는 것이 바로 우리 사회인 것이다. 많은 사람들과 만나다보면 자신과 뜻이 통하고 마음이 잘 맞는 사람이 있다. 그런 사람과 일을 도모하게 되면 분명 좋은 일이 생기게 된다. 어느 누구도 혼자 완벽할 순 없다. 하루에도 수십 명의 사람들을 만나지만 개중에 정작 진정한 파트너라고 여기는 사람은 단 한 사람도 없는 경우가 태반이다. 어쩌면 우리는 한 평생 그런 파트너를 찾아 떠나는 긴 여정의 여행길에 오른 것이 아닌가 하는 생각이 들기도 한다. 파트너를 빨리 찾는 사람은 성공의 길에 그만큼 빨리 도달할 수 있는 것이다.

 

<파워 오브 투>란 ‘둘의 힘’을 말한다. 모든 위대한 성공 뒤에는 뜨겁게 토론을 함께 나눌 수 있는 동료가 있었고, 오랜 인내의 시간을 함께 견디어 낸 친구가 있었으며, 지치지 않고 끝까지 믿어준 든든한 후원자가 있었다.

 

이 책에서 갤럽의 회장이자 저자인 로드 와그너와 또 다른 저자인 게일 멀러는 이 책을 통해 협력이야말로 인간의 본능이자 업무 몰입도와 프로젝트 성공률을 높이는 가장 효과적인 방법이라고 강조한다. 또한 갤럽 파트너십 평가 척도를 활용해 최강의 파트너십으로 최고의 성과를 올릴 수 있는 8가지 요소를 다양한 사례와 통계를 통해 제시하고 있다.

 

우선 상호보완이다. 누구나 부족하기 때문에 약점을 채워줄 수 있는 자와 함께 일하면 만능선수도 될 수 있다. 월트디즈니의 CEO였던 마이클 아이스너와 프랭크 웰스가 대표적인 사례로 창의력과 수익성, 충동과 신중이 공존하게 한 콤비였다.

 

또한 같은 목표를 추구하는 ‘공동의 임무’, 이용당하거나 손해보지 않기 위한 ‘공정성’, 상대방이 최선을 다하리라 믿는 ‘신뢰’가 필요하다. 동시에 서로를 받아들일 수 있는 ‘적극적 용인’과 ‘용서’, 오해를 없애고 정보의 원활한 흐름을 보장해 줄 ‘커뮤니케이션’, 이기심이 아닌 ‘이타심’이 바로 그것이다.

 

<포브스>의 발행인 리치 칼가아드는 파트너십의 중요성에 대해 말하기를 “학생들에게 창업을 가르칠 기회가 있다면 나는 지난 30년 동안 위대한 창업의 대부분이 두 사람의 팀워크에서 시작되었다는 사실을 지적하고 싶다. 여기에는 하나의 원칙이 있다. 각자의 장점을 바탕으로 삼으라는 것이다. 누구나 약점이 있다. 그 약점을 줄이려면 손을 잡아라! 당신의 약점을 보완해줄 사람을 찾아라.”고 했다.

 

저자는 ‘멋진 파트너십을 갖고 싶다면 먼저 멋진 파트너가 되라.’고 한다. 한 사람의 능력보다 두 사람의 능력이 합치면 엄청난 영향력을 발휘할 수 있는 것이다. 파트너를 찾는 일도 중요하지만 파트너십을 소중하게 여기는 자세가 더욱 중요한 것이다. 건전하고 진실적인 파트너십이 성공의 열쇠를 가져다 줄 것이다. 이것이 파워 오브 투, 바로 두 사람의 힘이다.

요즈음 사회는 리더십에 대해서 많은 연구를 하고 있고, 리더십에 관한 책들이 발간되었다. 사회생활과 직장생활을 하면서 많은 사람을 이끄는 데에는 반드시 일정한 리더십이 필요한 것이 사실이다.

 

이 책은 영락교회 이철신 목사가 자신의 경험과 모세를 통해 배운, 하나님이 바라시는 진정한 크리스천 리더십에 대해 이야기하고 있다. 저자는 리더의 길은 왕도가 없고, 리더의 길 은 장거리 경주라고 한다. 저자는 목회를 하면서 리더십에 대해 많은 관심을 가지고 주의 깊게 공부했는데 그 이유는 리더십에 실패해서 많은 눈물과 고통을 겪었기 때문이라고 했다.

 

저자는 목회자로서 리더의 길에 접어들었으나 처음에 리더란 높은 자리에 오르고 이름이 유명해지고 사람들 위에 군림하는 사람인줄 알았으나 뼈아픈 실패를 경험한 후 리더는 단순히 직책이 주어진다고 되는 것이 아님을 알게 된다. 수많은 고뇌의 날과 배움을 통해, 진정한 리더는 먼저 철저히 예수님의 제자로서 그분의 뜻에 목적을 맞추어 순종하며 예수님을 닮아갈 때 리더가 될 수 있음을 깨닫게 된다. 그는 모세를 통해 참된 리더의 길은 실패 없고 고난 없는 길이 아니라 실패를 통해 낮아지고 거듭된 실패의 과정을 통해 순금같이 단련된 리더로 세워졌고 모든 백성이 존경하고 신뢰함으로 자발적으로 복종하는 리더가 된 것을 깨닫는다.

 

어떤 리더냐에 따라 공동체의 운명이 달라지기 때문에 나라든, 기업이든, 교회든 그것을 이끌고 나아가는 리더의 역할은 상당히 중요하다. 미국 윌로우크릭 교회의 빌 하이벨스 목사는 <빌 하이벨스의 리더십>이라는 책에서 교회 리더를 세울 때 세 가지를 본다고 했다. 첫째는 성품, 둘째는 능력, 셋째는 조화이다. 성품이 좋으면 조화도 잘 이루게 된다. 성품이 좋고 능력이 모자라는 사람과는 같이 일할 수 있다. 그러나 성품이 안 좋고 능력이 좋은 사람과는 함께 일하기가 힘들다. 전자는 조화를 이루면서 할 수 있는데, 후자는 공동체를 깨 버릴 위험이 더 크기 때문이다.

 

이 책에서 저자는 교회의 리더는 그리스도의 제자로서 출발해야 한다. 제자가 먼저 되어야 리더가 될 수 있다. 제자도 못 되었는데 리더가 된다는 것은 있을 수 없다. 그래서 교회의 리더들은 예수님의 제자들처럼 자기를 부인하고 하나님의 뜻에 전적으로 순종해야 한다. 교회 리더가 자기를 부인하게 될 때 진정 리더로서 자격을 갖추게 되고 주위 사람들에게 선한 영향력을 끼치게 되는 것이다. 이렇듯 자기를 부인하는 삶을 살아갈 때, 우리는 이 세상 마지막 날에 영원한 생명을 얻게 되고 그리스도의 영광에 참예하게 될 것이라고 했다.

 

이 책에서는 교회의 리더를 세 가지 말로 표현하는데, 첫째는 장로, 둘째는 감독, 셋째는 청지기이다. 또한 리더가 하지 할 것과 해야 할 것은 첫째, 교회 리더는 책망할 것이 없어야 한다. 둘째, 교회 리더는 제 고집대로 하는 완고한 사람이면 안 된다. 셋째, 교회 리더는 급히 분을 내서도 안 된다. 넷째, 교회 리더는 술을 즐기지 않아야 한다. 다섯째, 교회 리더는 다툼을 좋아해서는 안 된다. 여섯째, 교회 리더는 교회 일을 하면서 자기의 이익을 추구하지 않아야 한다고 했다.

 

이 책은 모세처럼, 사도 바울처럼 영원한 상급을 바라보며 주님의 종으로서 기쁨으로 리더의 길을 가기를 원하는 자들에게 길잡이가 될 것이기에 일독을 권한다.