최근 ChatGPT에 관한 뉴스가 연일 이어지고 있다. AI 기술 발전 속도에 놀라움을 느끼면서 현실이 되어가는 AI, 로봇과의 공존의 시대가 어떤 모습이 될지 궁금하면서 염려스럽기도 한다. AI가 할 수 없는 분야에 종사하는 것이 살아남는 경쟁력이 되는 시대가 오는 것이 느껴지는 가운데 AI는 우리에게 어떤 의미인지를 생각하면서 이 책 <AI, 질문이 직업이 되는 세상>을 읽었다.

 

이 책은 미래전략가로 활동 중인 비지트(BeGT)의 최서연 대표와 비지트(BeGT) 공동대표인 전상훈 박사 공동 저자가 10여 년 전부터 우리 사회를 향해 곧 도래할 인공지능 시대를 준비해야 한다고 외쳐 오던 중 일상으로 들어온 챗GPT부터 곧 모습을 나타낼 인간의 지능을 넘어서는 AGI(인공일반지능)까지, 인공지능의 시초와 역사를 설명하고 미래의 청사진을 보여 준다. 인공지능으로 인해 재정의되어야 할 공부와 진로를 실 사례를 들어 이해하기 쉽게 설명했다.

 

이 책은 모두 4파트로 나누어 구성되어 있다. Part1 ‘앞으로 맞이할 AI 세상’에서는 생성형 AI가 몰고 올 미래에는 우리의 일상이 어떠할지, 미래의 교육, 직업의 변화, 사회적 이슈 그리고 일상의 변화를 설명한다. Part2 ‘가치 있는 슈퍼 개인이 돼라’에서는 가치 있는 자신을 만드는 방법, AI 시대에 요구되는 미래 역량, 가치 있는 지식, 파고드는 질문의 비결인 빅픽처 창의성 훈련법에 대해서 알려 준다.

 

Part3 ‘잠재력 헌터가 돼라’에서는 자신에게 숨겨진 잠재력을 찾기 위한 사고와 행동의 변화에 대해 언급하며 미래 인공지능 사회에 적응할 준비를 하기 위해서 해야 할 것과 하지 말아야 할 것을 다루고, 생성형 AI 시대의 미래 생존 전략에 대해서 다양한 사례를 들어 독자들을 안내한다. Part4 ‘인간의 가치를 높여라’에서는 휴식의 중요성과 꿈에 대한 재정의, 실제 해 볼 수 있는 사색 노트 샘플을 제시한다. 인간이 가장 인간다울 때 발휘할 수 있는 문해력을 키우는 방법에 대해 다룬다. 또한 AI로 인해 달라질 직업군 소개와 학업 맞춤형 챗GPT 활용법, 나만의 챗GPT를 만들 수 있는 방법, 인공지능 시대에 문해력을 키우기 위한 필독서 100선과 AI 시대에 변화하게 될 직업군 30을 부록에서 소개한다.

 

인공지능 시대가 펼쳐갈 미래 교육은 답을 찾아내는 것만큼 ‘질문하는 법’을 알아가는 데 초점을 둬야 한다. 이미 충분히 알고 있는 것 같아도 거기서 넘어가지 말고 왜 그렇게 되는지, 어디에 적용할 수 있는지, 다른 방법은 없는지, 시대적 오류는 없었는지 등 질문을 품어 보자. 질문 중심의 학습법은 지식을 더 깊게 탐구하게 하고 창의적이고 자기 주도적인 학습 능력을 키워준다. 지금 우리나라의 현재 학습법은 미리 정해 놓은 중요한 지식들을 전달하고, 주입식으로 외워야 하는 방식이 대부분이다. 이제 인간 AI를 키워내는 학습법이 아닌, 살아있는 생각을 키우는 학습 환경으로 변화해 나가야 할 것이다.

 

​나는 이 책을 읽고 새로운 꿈을 꾸게 되었다. 그동안 꿈과 목표를 정해 놓기는 했지만 도착하기도 전에 끝내 버리고 말았다. 이젠 난 어떤 사람으로, 어떤 삶을 살아갈 것인지에 대한 새로운 계획을 세웠다. 꿈을 향해 꾸준히 길을 가다 보면 언젠가 목표한 곳에 이를 것이다.

 

이 책은 인공지능의 습격에도 불구하고, 오히려 더 근사하게 승승장구할 수 있는 인간이 될 수 있다는 자신감을 가질 수 있도록 한다.

 

‘출판사로부터 도서를 지원받아 주관적으로 작성한 리뷰입니다.’

 

이스라엘과 팔레스타인 전쟁 등 중동에서 벌어지는 사건들은 늘 국제 뉴스의 주요 지면에 등장한다. 미국, 러시아 등 주요 국가도 깊이 연관되어 있고, 국제 정세에 영향도 크다. 나는 수년 전에 성지순례를 위해 이스라엘과 팔레스타인, 요르단, 이집트 등 중동 여러 나라들을 돌아보고 왔다. 그래서 그런지 중동 이슈에 많은 관심을 갖고 있다.

 

중동은 한국에 중요한 시장이자 미국을 비롯한 세계 주요국이 외교ㆍ안보 전략을 펼치는 장이다. 중동에 대한 관심과 우리나라와 중동의 관계, 그리고 세계 속의 중동의 역할은 무엇인지 궁금하던 차에 이 책 <중동 인사이트>를 읽게 되었다.

 

이 책은 동아일보 국제부 차장으로 근무하고 있는 이세형 중동 전문 취재기자가 직접 보고 경험한 중동의 현재는 물론 중동이 대한민국을 어떻게 바라보는지, 우리는 중동과 어떤 관계를 유지하고 있는지, 중동의 문화, 종교, 음식, 축구 등을 담아내 중동을 다각도에서 친근하고 쉽게 생동감 있게 풀어준다.

 

이 책은 정치외교·경제산업·사회문화 분야에서 ‘현재의 중동’을 이해하는 데 필요하고 도움이 될 소주제로 구성되어 있다. 무겁고 심각한 주제도 있는가 하면 다소 가볍고 재미있는 주제 도 있어 모두 균형 있게 다루고 있다.

 

책에는 저자가 오랜 기간 직접 발로 뛰고 취재하며 피부로 느낀 중동의 특징과 국제 정세 속 중동의 모습이 고스란히 담겨있다. 중동 사회와 문화, 중동에 부는 변화의 바람과 중동 분쟁에 대한 이해를 넓히고자 하는 독자의 갈증을 시원하게 풀어준다. 최근 우리 기업들의 관심을 받는 사우디아라비아 네옴 프로젝트는 크게 세 가지이다. ①트로제냐는 관광 레저 도시, ②더 라인은 주거와 업무 도시, ③옥사곤은 산업 도시이다. 이 중에 가장 사람들이 주목하고 있는 것은 ‘더 라인’이다. 한국과 중동 국가 간 관계도 진지하게 생각해보는 좋은 기회의 장이 되어줄 것이다.

 

최근 중동에는 많은 변화가 있었다. 중동은 우리에게 경제적으로 중요하다. 2022년 기준 세계 7위 에너지 자원 소비국인 우리는 수요의 75%를 중동에서 수입한다. 해외 건설 계약의 60%가 이뤄지는 곳이기도 하다. 사우디가 공개한 최첨단 미래도시 네옴 프로젝트는 세계인의 상상력을 뒤흔들었다. 우리나라 돈으로 650조원에 달하는 네옴 수주전에는 많은 나라의 쟁쟁한 회사가 앞다투어 뛰어들었다. 러시아의 우크라이나 침공으로 인한 석유와 천연가스 공급 차질 문제가 전 세계에 영향을 미치는 동안 2023년 10월에는 팔레스타인 무장정파 하마스가 대대적으로 이스라엘을 공격했다. 이런 중동 이슈들은 계속 중요하게 다뤄질 가능성이 높다.

 

어렵게만 느껴졌던 중동 문제를 저자가 소개해 주는 중동이슈를 접하다 보면 중동을 둘러싼 여러 가지 사건의 흐름과 배경이 자연스럽게 머릿속에 정돈되어 활동사진처럼 펼쳐진다. 이스라엘과 팔레스타인 사람들은 가족을 잃고 절규하고 있다. 왜 이럴 수밖에 없는 것인지. 전쟁의 배경이 무엇인지 중동에 대한 궁금증이 컸었는데 이 책을 읽고 중동 사회와 문화, 중동에 부는 변화의 바람에 대한 이해를 넓힐 수 있게 되었다.

 

저자는 이 책의 끝 부분에 “더는 ‘평범한 사람’들의 희생이 없기를, 그리고 여전히 ‘세계의 화약고’인 중동에 평화가 찾아오기를 바란다.”(p.463)는 글을 남겼다. 이 책을 읽고 중동에 대한 관심을 가지게 되었고, 중동이 이렇게 중요하다는 것을 알게 되었다.

 

‘출판사로부터 도서를 지원받아 주관적으로 작성한 리뷰입니다.’

 

4차 산업혁명 시대가 도래하면서 우리 사회 곳곳에서는 다양한 변화들이 일어나고 있다. 특히나 가장 눈에 띄는 부분은 바로 인터넷 기술 발달로 인한 네트워크 환경 조성이다. 사람과 사람, 사람과 기기, 기기와 기기가 네트워크로 연결된 사회이다. 사물 인터넷, 만물 인터넷 등을 기반으로 구현되며 스마트홈, 스마트카 등이 대표적인 예이다. 또한 초연결사회는 개인, 커뮤니케이션뿐만 아니라 여론 형성 과정, 정책 결정, 의사결정 등에도 영향을 미치고 있다.

 

이 책은 ‘직장인 역량변화 연구프로젝트’. 실리콘밸리의 유명한 자기계발 코칭 전문가이자 포천 500대 기업의 고문인 가브리엘라 로젠 켈러만과 ‘긍정심리학’ 분야의 최고 권위자이자 펜실베이니아대학교 심리학과 교수인 마틴 셀리그만이 수많은 직장인, 인사 담당자, CEO 들을 상담하며, 가속화 시대에 변화의 허들을 뛰어넘은 인물들을 분석한 하고, 수십만 건의 사례를 바탕으로, 그 어떤 변화와 위기에도 대체되지 않을 5가지 행동 원칙을 발견했는데 그것은 예측력, 회복탄력성, 혁신력, 소통력, 의미부여 능력을 포함한 프리즘이다. 이는 실리콘밸리 일잘러들의 업무 능력을 350% 끌어올리는 원동력이 되었다. 저자들은 일터에서의 위협 요인을 5가지로 분류해, 자신의 위치를 점검해 볼 수 있는 체크리스트와 함께 연차, 직급에 따라 적재적소에 활용할 수 있는 전략과 업무 스킬을 알려준다.

 

AI의 급속한 발전과 함께 AI가 인건비에 미치는 영향에 대한 논의가 뜨겁게 달아오르고 있다.최근 구글은 약 3만 명의 직원을 해고할 계획이이며, 아마존과 메타, 월마트 역시 같은 이유로 2만 명이 넘은 인력을 해고한 바 있다. 이렇게 세계적 기업들이 자동화에 따른 업무 효율성을 우선시하며 몇 년째 정리해고를 감행하고 있는 가운데, 실리콘밸리에서 중차대한 프로젝트가 진행되었다.

 

이 책에서 저자는 “높은 회복탄력성을 가진 노동력을 확보한 기업들은 그렇지 않은 기업들보다 320% 더 높은 연간 성장률을 보인다.”(p.122)고 말했다. 적절한 도구만 있으면 우리는 모두 사전에 회복탄력성을 키워 문제를 극복하고 번영하도록 도와줄 심리적 근육을 만들 수 있다. 힘든 상황을 마주할 때마다 회복탄력성이 좋은 사람들을 부러워하곤 했다. 회복탄력성은 심리학 용어인데, 감정적으로나 심리적 좌절감, 실패감을 느꼈을 때 그 좌절에 오래 머물러 있지 않고 금방 회복하는 능력이라고 한다. 회복탄력성이 좋을수록 일상으로 돌아가는 타이밍도 빨라진다. 좌절을 금방 떨쳐내는 것도 ‘능력’이라는 것을 깨달았다.

 

저자는 이 책의 ‘21세기 슈퍼파워’에서 “미래를 상상하고 계획할 수 있는 능력은 인간만이 가진 뛰어난 능력”이라고 하면서 “예측력이란 미래를 예측하기 위해 과거와 현재에 대해 대사 작용하는 것”(p.194) 이라고 말했다. 예측력은 개인이나 조직이 미래에 대한 가능성을 파악하고 미리 준비하는 능력을 말한다. 예측력이 뛰어난 개인이나 조직은 불확실한 상황에서도 효과적으로 의사결정을 내리고 미래에 대비할 수 있다.

 

이 책은 긍정심리학을 바탕으로 일, 관계, 삶의 연결고리를 탐색하여 개인으로서 번영할 수 있는 미래를 설계하는 법을 보여준다. 이 책에서 제시하는 지침을 따르다 보면 자신의 내면을 들여다보고 스스로의 피드백을 통해 나로 서기의 주체가 될 수 있을 것이다. 자기긍정이 뛰어난 사람은 무슨 일을 해도 두려움은 없다. 변동성, 불확실성, 복잡성, 모호성의 시대에, ‘프리즘’이야말로 확실한 무기가 될 것이므로 자기 분야에서 우뚝 서고 싶다면 이 책을 읽기를 권한다.

 

‘출판사로부터 도서를 지원받아 주관적으로 작성한 리뷰입니다.’