연말이면 항상 하는 고민이 있다. 직장인이라면 누구나 공감할만한 '연봉협상'에 관한 것이 

바로 그것이다. 수많은 변수 속에서 어떤 선택이 최선이 될지, 결국 나름대로 생각을 정리하

고 한 행동에 대해서도 후회하는 내 모습을 볼때면 정말... 이외에도 삶은 끝없는 고민의 연

속이라고 할 수 있다. 그 많은 고민들을 우리는 어떻게 해결해야 할지, 잘못된 선택으로 되돌

릴수 없는 아픔을 겪고 있는 것은 아닌지. '인생이 묻고 철학이 답하다'를 통해 되짚어 보고 

이런 저런 생각을 해보는 좋은 경험이 되었다.

 저자는 평범한 사람들이 대부분 가지고 있을 법한 고민 20가지를 추려 상황에 따라 어울릴

만한 철학자들의 생각을 매치시켜 이해를 돕도록 해준다. 문제를 해결해 나가는 과정에서 다

소 추상적인 부분도 있지만 깊이 생각해 보면 어떻게 해야 할지에 대해 명확하게 판단할 수 

있다. 개인적으로 이런 것들이 철학의 묘미가 아닌가 생각한다. 타인의 생각을 그저 읽고 수

긍하는 것이 아니라 제시되는 것들을 바탕으로 많은 생각을 통해 정답을 찾아 가는 과정.

'허물 자체가 잘못이 아니라 허물인 줄 알면서도 

고치지 않고 변명만 하는 것이 잘못이다'

- 공자 <논어>

 책을 보면서 가장 많이 공감했던 부분은 '실수'에 관한 것이었다. 나역시 사회생활을 하면

서 행여 나에 대한 평가가 안좋아 질까 싶어 사소한 부분은 알리지 않고 넘어가는 경우가 있

었는데 역시 앞으로는 절대 이런 행동들은 없도록 해야 겠다.; 인생을 살아가면서 겪게될 수

만은 고민들 중에서 무엇이 있을수 있는지, 선택을 하는데 있어 어떠한 것들을 고려하면 좋

을지 미리 살펴볼수 있는 좋은 기회가 됐던것 같다.

 손자병법이라고 하면 항상 따라붙는 수식어가 있다. '동서양을 막론하고 가장 많이 읽히는 

병법서'가 바로 그것이다. 도대체 어떤 내용이 쓰여 있기에 오랜시간이 흘렀음에도 꾸준한 

인기를 끄는 것일까? 이런 사실을 알면서도 언제 기회되면 봐야지 하고 미루고만 있다가 드

디어 이번에 노병천님이 지음 '만만한 손자병법'을 통해 드디어 만나게 되었다.

 '손자병법'은 말 그대로 손자가 작성한 병법서 이다. 책이 쓰여질 당시에는 전쟁에서 승리하

기 위해 사용되었겠지만 이후로는 병법서를 바탕으로 실생활에 적용해 많은 이로움을 얻기 

위해 사용이 되고 있다. 책을 떠나 TV 프로그램도 잊혀질만하면 이것을 주제로 만들어 지곤 

한다. 만만한 손자병법에는 1편 시계부터 시작해서 13편 용간에 이르기까지 손자병법의 모

든 내용이 들어 있으며 그것에 대한 해석을 저자가 덧붙이고 실생활에서의 활용과 관련해 이

야기 한다.

 저자가 말하는 손자병법의 핵심은 요즘말로 win-win 전략이다. 희생이 필요하다면 될수 있

으면 피해야 하고 상대를 제압하고자 한다면 자신뿐 아니라 상대도 희생이 없게 하는 것이

야 말로 진정한 의미의 승리이며 손자가 말하는 병법의 목표이다. 물론 그런 것들이 쉽지 않

기에 그런것들을 최소화 할 수 있는 여러 방법들이 부가적으로 설명되고 있다.

 손자병법을 처음 만나는 책으로 '만만한 손자병법'은 정말 탁월했다는 생각이 든다. 저자인 

노병천님은 수십년의 세월에 걸쳐 무려 손자병법을 만번 이상 읽었다고 한다. 덕분에 쉽게 

얻지 못하는 깨달음을 책한권을 통해 만날 수 있게 되는 것이다. 게다가 행여 전달되는데 있

어 더 정교함을 요하기 위해 직접 삽화까지 넣는 배려까지 하셨다. 깊이가 있는 책들은 몇번

에 걸쳐 읽어도 새롭게 깨닫고 배우는 점이 많은데 손자병법은 특히 더 그래서 많은 사람들

에게 꾸준한 인기를 얻는것 같다. 

 비록 지금은 깊게 보지 못하고 가벼운 마음으로 읽었지만 가까이 두고 꾸준히 읽어 조금씩 

일상생활에 적용해 나갈수 있기를 바라본다.

 우리나라 직장인들이 가장 많이 고민하는 것 중에 하나가 '야근'이다. 물론 당장 해야할 일

이 쌓여 있어서 하는 경우도 많지만 대부분이 상사가 아직 남아 있기에 어쩔수 없이 선택하

게 되는 것이다. 그들은 왜 자신은 굳이 회사에 있을 이유가 없는데도 남아있는 것일까? 아

마 혹시라도 나만 안좋게 보일까봐, 자신의 '평판'이 안좋아 질까봐 그런 선택을 하는 것이 

대부분일 것이다. 이처럼 누구나 '평판'의 중요성에 대해서 어느정도 인지하고 있다.

 사실 직장을 다니면서 가장 중요한 것은 업무능력인데 그것만으로 많은 사람들에게 인정받

는 것은 쉽지 않다. 사람은 결코 혼자서 살아갈수 없기 때문이다. 일을 정말 잘하지만 대하

기 어렵고 함께 하는것이 쉽지 않는 사람과 평범한 업무능력이지만 사람들과의 관계가 좋은 

사람중 결국 인정받는 사람은 바로 후자이다. 이것이 바로 진정한 '평판'의 위력이다.

'똑같은 말이라도 당사자에게 직접 듣는 것보다 

다른 사람의 입을 통해 들으면 몇 배의 효과를 발휘하는 것이다.'

 회사에서 경력직 사원을 뽑을때도 마찬가지로 '평판'이 중요시 된다. 이력서를 통해 그 사람

의 업무능력을 살피기도 하지만 더욱 중요시 보는 요인중에 하나가 다른 사람들을 통해 듣

는 그 사람의 됨됨이이다. 평판이라는 것은 단시간내에 만들어지는 것이 아니기 때문에 함

께 일을 할 사람이라면 절대 간과해서는 안되는 것이기 때문이다.

 비록 직장생활을 오래한 것은 아니지만 이제 갓 신입이 된 후배들에게 항상 하는 소리가 있

다. 신입때는 무조껀 회사에 오래 남아 있고 직원들과 어울리는 자리에는 항상 끼라고 한다. 

함께 오래 있다보면 자연스레 더욱 가까워 지고, 신뢰가 쌓이게 되며 그만큼 더 많이 배울수 

있는 기회가 주어지게 된다. 절대 쉬운일은 아니지만 결국 그로인해 성장하게 되는 것은 자

신이다. 평판이란 것이 처음에 만들기가 어려워서 그렇지 한번 생겨나면 이후로는 유지만 해

도 되기 때문에 시작이 정말 중요하다.

 '평판이 스펙이다'는 이처럼 우리가 놓치고 있던 '평판'의 중요성에 대해 일깨워 주며, 살

면서 가지게 된 오만을 일깨우고 초심으로 돌아가게 해준다. 책을 읽으면서 스스로 정말 많

이 부끄러워 졌다. 언제부턴가 나를 중심으로 생각하게 되고, 주변을 돌아보지 않았던 모습

이 떠올랐다. 가장 중요한 것은 결국 기본에 충실한 것이며 끊임없이 그러한 것을 반복해서 

살아가는 것이다.