위대한 유산이라고 표현해야하나 경험만큼 값진것은 없다라는 말이있다. 진심으로 우러나온 경험은 어떠한 보상으로도 표현할수 없다는 것이다. 그렇지만 우리 사회에서는 경험을 돈으로 살려고 하는 경향이 있다. 그 예로 봉사활동을 들수있다. 예전에는 봉사활동이 현장에서 직접 경험을 하고 땀을 흘려야 하는 일이 많았는데 요즘에는 인터넷 좋은 댓글 달기 처럼 점차 그 의미가 퇴색되고 오히려 안하는 것이 더 나을것 같은 그런 느낌이 봉사 활동이 있다.

 

 메이난 제작소 50년 동안 꾸준이 성장하는 그런 위대한 회사이다 그만큼 작은 회사가 경쟁력이 있다는것은 남들과 다른 그들만의 방식이 있다는 것이다 그 만큼 더 성장하고 그만큼 그 회사의 주인은 직원이라는 것이 확고 하니 말이다.

 최근에 stx가 구조정을 하려고 한다고 한다 .그러면 젊은 사람을 구조조정을 해야할까 아니면 나이많이 드신분들을 해야할까 고민하게 된다 당연히 능력이 우선이 될수 있다고 하겠지만, 갖 들어온 신입사원도 구조조정의 대상이 된다고 하니 참으로 충격적이다.

 

 회사의 발전을 꿈꿔야 하는데 당장 앞일로 미래를 담보하다니 그렇게 되면 회사는 아무리 발버둥 쳐도 발전할수 없게 만드는 구조의 함정에 빠지게 된다. 당연히 시간과 노력을 투자하는 기간이 배로 들고 시행 착오는 지금보다 더 많이 하게 되어 효과대비 결실은 더 없을 수밖에 없다. 그 나큰 오산이지만 경영자들의 판단 미스는 자신이 잘못 되었다고 인정하지 않는 순간 계속해서반복되게 되낟.

 

고등학교도 졸업하지 못한 그런 학생들의 대리고 고등학교도 졸업시켜주고 아니 자신의 힘으로 졸업할수 있도록 기회만 제공하는것이다 . 기회에 돈까지 제공 해달라고 하는데 , 지금은 거의 고등학교도 의미 교육처럼 되어버린 우리나라 현실에서 그 교육이라는 것이 남에게 보여주기 위한것인지 아니면 자신의 발전을 위한것인지는 지금도 잘 판단 되어지지 않는다 .

 

 다만 자신의 경력에 한줄 남기는것이 아닌가 싶다. 정말 자신이 좋아하는것이 무엇인지 알고 하는자는 행복할것이다 . 하지만 메이난 처럼 그 일을 하는데 있어 알고 싶어 하지 않을 수도 있지만 알면 자신이 편하다는것을 인지 시켜주는 것이야 말로 진정한 교육의 목적이 아닐까싶다.

 

더나아가 자신이 부족한것을 채울수 있는 그런 기회와 발전의 장이야 말고 회사가 발전하고 국가가 발전하는것이다 .그래서 독일과 일본의 경우 대기업과 중소기업의 차이가 우리나라 처럼 많이 나지 않는것이다. 기술력이 뛰어나도 직원이 없어서 발전하지 못하는것 이아니라 직원이 와서 휼륭하게 변하고 그래서 회사도 그 직원을 바탕으로 더 성장하는 것이 참된 모델이 될것이다.

 

우리도 빚 좋은 개살구가 되지말고 참 된 가치를 찾아가자.

대화 인간이 인간의 표현 수단중에 가장 효과적이게 감정을 전달할수 있는 수단으로 잘하면 복이 굴러오고 못하면 화가 굴러오지만, 정작 자신이 복을 부르는지 아니면 화를 부르는지 그리고 잘못을 알려주면 감사하고 고치려고 하는것인지 아니면 오히려 화를 내면서 더 상황을 악화시키는것인지 모르다고 알고 알다가도 모르는 그런 어려움을 만드는것이 대화의 시작인것이다.

 

 몇 일전에 한글날이였는데, 우리나라의 언어를 보고 외국사람들이 놀랐다고 하는데, 식당가면 다 일가족이고 친척으로 느껴저서 그렇다고 한다 .이모님 고모님 어머님 누님 아가씨 뭐 이런 등등 호칭도 가지가지이고 행동도 가지가지 이고 해서 어떻게 받아들여야 하는지 처음보는 광경에 대처를 못한다고 한다 . 어떻게 보면 우리는 당연하게 그렇게 해야 하는것으로 느껴지고 있었는데, 어디서 부터 잘못되어 있는지 앞으로도 이렇게 흘러가는 것인지 판단해야 할 목이다.

 

인류의 언어가 6000개가 되는데, 그중 3000개는 조만간에 사라질 위기라고 한다. 세계적으로 위대한 한글이 약어 아니면 속어 은어로 사용되면서 같은 한국 사람끼리도 서로 통하지 않는 단어들이 생겨나기 시작하였다. 이것이 간단히 유행으로 잠시 생겼다가 사라지는 것이라면 다행이라고 불리어야 겠지만, 점점 집다적으로 뭉치는 경향이 생긴다. 그래서 다른 집단이 침투하지 못하게 고립으로 만들어 폐쇠적으로 되는것이 아닐까 우려스럽다.

 

가장 중요한것은 상대방에 대한 배려가 아닐까 싶다. 남이 모르는 언어를 사용하면 약간의 우월한 그런 우쭐한 마음이 들어서 의시대고 싶지만, 그것이 자신의 인격이나 성품을 갈가 먹는 그런 행동이라는 사실을 받아들이지  못하고 있다. 점차 사람들이 자신에게 멀어지고 혼자가 되가는 시간이 길게 아니면 짧게 되가면서 무엇인가 잘못되었다고 느낄때  그때 변화하기에는 너무 많은 시간과 고통이 따르게 된다. 그리고 자신이 살아온 만큼 그만큼 변화하는데 시간이 오래걸리게 된다.

 

그 시간만은 점점 힘들어지고, 주위 사람도 힘들어 지게 된다. 대화는 배려이고 진심이다. 내가 이만큼 힘들때는 표현을 하고 어떤 점을 고치었으면 하고 , 남의 단점을 지적하기 전에 자신의 단점을 고치려고 하는 그런 노력하는 모습을 보일때 그 마음을 알아주는 사람들이 먼저 손을 내밀게 되어있다 .자신이 손을 많이 내미는것이 힘이 들겠지만, 업보라고 생각하고 인생을 넓고 깊게 살아가는 노력하는 모습이 진정한 대화법이 아닐까 싶다.

 

한가지만 정말 잘하는 사람이 필요하기도 하지만 , 둥들게 살아가면서 노력하는 모습도 인간관계에서는 필요한 부분일것이다.