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[스크랩] [서평단] TEPS SPEAKING 서평단 모집 | 이벤트

2011.03.08 22:55:47

등록된 글자수 : 1556 글자

블로그 > 사람in출판사의 마이북피니언입니다.

안녕하세요 사람in 입니다.

이번엔 외국어 출판사 답게, TEPS 스피킹 교재를 소개해 드립니다!

비단 텝스 스피킹 시험 뿐만 아니라, IELTS, NEAT 를 준비하시는 분들에게도 참고가 될 수 있는 교재입니다.

* 서평단 모집 인원 10명

* 서평단 모집 기간 : 2011년 3월 8일~ 3월 13일

* 서평단 발표 : 2011년 3월 15일 화요일

* 서평 작성 기한 : 3월 27일 일요일

많은 분들의 참여 부탁드립니다!

❝누구보다 먼저!

가장 정확한 길로 이끌어주는 국내 유일의 TEPS Speaking 맞춤 매뉴얼❞

TEPS Speaking은 간단한 일상 대화 능력부터 도표를 보고 발표하는 분석력과 구성력까지, 상황에 따라 다양한 영어능력을 평가하는 시험인 한편, 일상적인 주제의 비중이 높아 실생활과 상당히 밀접한 관련이 있는 시험이다. 하지만 여타 시험에서 다루어지는 내용과 틀에 익숙해진 수험자들은 ‘말하기’라는 형식과 일상 상황을 중심으로 한 내용이 낯설어 상대적으로 쉬운 내용인데도 어떻게 대처해야 할지 난감해하기 쉽다.

바로 이런 낯설음에서 오는 두려움을 떨칠 수 있도록, 본서는 실제 TEPS Speaking 시험에 나오는 문제 유형에 대한 소개와 함께 실제 채점자만이 알고 있는 고득점 전략을 제시하고 있다. 화면에 문제가 뜨는 순간부터 영어로 대답을 해야 하는 순간까지, 각 단계에 해당하는 효과적인 대처 방법을 맞춤식으로 알려주는 국내 최초, 국내 유일의 TEPS Speaking 전략서이다.

✦저자 소개

유경하 (Sarah Yoo)

비교적 이른 나이에 TEPS 관리 위원회의 TOP, TWP 채점위원으로 활동한 저자는 서울대학교 언어교육원의 클래스 코디네이터와 중앙데일리 컬럼 기고가 등 다채로운 이력을 가진 에너지 넘치는 영어 전문가이다. 미국에서 중고등학교를 마치고 서울대학교 영문과를 졸업하였다.

✦목차

Introduction

Diagnostic Test

문제 유형별 분석

Actual Test

Possible Responses & Translations

✦출판사 리뷰

‘그동안 아무도 공개하지 않았던 TEPS Speaking의 실체와 고득점 전략을 밝히는

국내 최초의 본격 TEPS Speaking 가이드북’

▬ 고득점을 위한 <TEPS Speaking> 활용법

✓유형별 전략을 익힌 후 Actual Test로 실력을 체크해본다.

✓시간과 정확성을 기준으로 Possible responses와 내 대답을 비교 대조해본다.

✓고득점 요소를 알려주는 채점자만의 고급 노하우를 내 것으로 만들어본다.

▬ 이 책의 구성

Part info

각 Part별로 어떤 주제와 형식으로 질문이 주어지는지, 간략한 유형 설명과 문항 수, 제한 시간 등에 대한 정보를 소개하였다.

example

각 Part별로 특징적인 문제 유형을 실제 시험 화면과 유사하게 보여준다. sample answers에서 문제에 대한 모범답안을 제시하고, points to note에서 질문에 대한 분석 및 답변에 필요한 요점을 소개하였다.

How to tackle this question type

유형에 따라 제시된 example의 모범 답안 예시를 통해 Fluency(유창성), Accuracy(정확성), Expression(표현력), Organization(구성력) 등 각 Part에서 중점적으로 평가하는 채점 요소를 충족시킬 수 있는 답변 요령을 상세한 설명을 곁들여 단계별로 제시하였다.

Practice

example에서 소개한 유형의 문제들을 풀어보면서 각 Part에 해당하는 문제 유형에 충분히 익숙해질 수 있도록 하였다.

Useful Expressions

Part3과 Part 5의 답변에 효과적으로 사용할 수 있는 맞춤 표현들을 수록하였다.

국내 최초 TEPS 스피킹 교재인 만큼 관심 있으신 분들의 많은 참여 부탁드립니다!

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[스크랩] [신간]영어슈퍼리딩훈련 서평이벤트 | 이벤트

2011.03.08 22:45:39

등록된 글자수 : 628 글자

블로그 > *

<영어슈퍼리딩훈련> 서평이벤트

"정말 알아야 할 모든 영어는 미국 초등학교 교과서에 다 있습니다."

미국교과서에서 뽑은 사회,과학,언어 등 180개의 주요테마로 연습하는
원서 읽는 슈퍼 리딩 훈련!!

사전 없이 원서 읽는 실력!
영어 슈퍼 리딩 훈련으로 하루 20분씩 180일간만 훈련하세요.
당신도 6개월 후 교양*지식 분야 원서를 두려움 없이 읽을 수 있습니다.

<영어슈퍼리딩훈련>은 이미 수많은 학생들이 경험하고 있는
<미국교과서읽는영단어시리즈>에서 뽑은 리딩을 바탕으로 학습할 수 있는
슈퍼 리딩 훈련북입니다!

미국교과서를 경험하고 영어 원서를 자유롭게 읽고 싶은
학생, 성인들은 꼭 이 책으로 시작하시기를 권합니다!!

<영어슈퍼리딩훈련>이면 영어 원서 읽기 도전에 성공할 수 있습니다.

<영어슈퍼리딩훈련>은 이런 분들이 꼭 보셔야 합니다.

*영어로만 수업하는 이중언어교육,몰입교육에 대비하고 싶은 초중생
*해외 유학을 준비하고 있는 중고생
*원서로 된 교재가 읽기 힘든 대학생,대학원생
*토익,토플 등 각종 영어시험에서 고득점을 얻고 싶은 대학생
*취업까지는 했는데 영어 메일도 이해가 안가고,영어 문서도 만들기 어려운 직장인

<영어슈퍼리딩훈련>을 만나고 싶으신 분들은 서평이벤트에 참여해 주세요!

1.서평이벤트신청방법: 댓글로 개인블로그 URL과 필요한 이유를 적어주세요.

2.이벤트기간: 3월4일~3월20일

3.이벤트 당첨자 발표: 3월21일

4. 서평이벤트 당첨자 미션:인터파크를 비롯한 개인 블로그,온라인서점에 리뷰를 꼭 올려주셔야 합니다.

*책 출간이 미뤄지면서 이벤트 기간이 약간 연장되었습니다.

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월급의 비밀 \| 리 뷰	2011.03.08 01:00:59

[ 도서 ] 월급의 비밀

카르페디엠 | 2011/01/10

평점

상세내용보기 | 리뷰보기(398) | 관련 테마보기(19)

등록된 글자수 : 1844 글자

얼마 전까지만 해도 직원이 월급을 두고 회사와 협상하는 일은 별로 없었다. 협상을 한다 해도 노조가 직원을 대표해 회사와 하는 일이었을 뿐 개인이 회사를 상대로 협상하는 것은 생각지도 못할 일이었다. 하지만 갑작스레 시대가 바뀌었다. 어느 순간부터 ’연봉제’ ’성과제’ ’능력제’ 란 이름으로 개인이 자신의 월급을 두고 회사와 협상을 하게 됐다. 하루가 다르게 능력, 성과, 결과를 중시하는 기업문화는 어느덧 일반화돼 가고 있고, 이제 우리는 자신의 능력과 성과에 걸맞는 월급을 챙기지 못한다면 그야말로 ’바보’가 되는 세상에 살고있다.

나는 아직 ’월급’에 대해서 구체적으로 생각해 본 적이 없다. 막연하게 "월급? 많으면 많을수록 좋겠지" 하는 생각만 갖고 있었다. 하지만 나도 곧 취업전선에 뛰어들어야 한다는 현실을 직시하자, 불안한 마음이 생기기 시작했다. 더이상 남의 일이 아니었다. 이 책을 읽기 전까지만 해도 월급은 나에게는 선택권이 없는, 즉 회사가 주는대로 맞춰야 하는 그런 문제로 바라보았는데 이 책을 읽은 후 다양한 전략도 생각하게 되었고, 월급에 대해서 몰랐던 점 · 궁금했던 점에 대해서도 속시원히 알게되었다.

외모가 월급에 미치는 영향
외모는 연봉에 직접적인 영향을 미친다. 몇 년 전 미국의 한 연구 결과에 따르면 고용 시장에서 외모로 인한 차별이 심각하고 더 나아가 외모는 고액 연봉을 약속하는 무형 자산 역할을 톡톡히 한다. 당시 조사 결과는 가히 충격적인데, 평균 이하의 외모를 가진 직장인은 평균적인 외모를 가진 동료들보다 약 9% 임금을 적게 받는 것으로 나타났다. 또 보통의 외모를 가진 직장인은 준수한 외모를 가진 동료들보다 5% 정도 낮은 임금을 지급받고 있었다. 또 다른 연구 결과에 따르면 여성의 몸무게가 1% 늘어날수록 가계 소득은 0.6% 감소하는 것으로 나타났다.

못생긴것도 서러운데, 잘생긴 사람보다 월급도 적게 받을 확률이 높다니! 이미 알고있었던 내용이었지만, 이렇게 다시 접하니 또한번 충격을 받게된다. 잠시 거울도 들여다 보며, 내 얼굴은 평균일까 평균이하 일까 하는 생각도 해보았다. 요즘은 남자도 성형 하는 시대다. 외모도 경쟁력인 것이다. 앞으로는 거울도 자주보고, 외모에도 많이 신경을 써야 겠다는 생각이든다.

공무원의 월급이 박봉이 아닌 진짜 이유
2009년 기준 5,7,9급 공무원 시험 응시 인원은 21만 명을 넘어섰다. 하지만 선발 인원은 2,500명에 불과하다. 가장 경쟁률이 높은 7급 공무원 시험의 경우 446명을 뽑는데 5만 1,452명의 응시자가 몰려 115.4대 1의 경쟁률을 기록했다. 공무원 지원자가 크게 늘어나는 것은 크게 두가지 이유 때문이다. 첫째는 권한이다. 사회 권력의 헤게모니가 민간으로 이양되고 있다지만 한국 사회에서는 여전히 관의 힘이 크다. 둘째는 급여다. 공무원이 월급은 낮은것 같지만 경제학의 ’생애 소득’ 을 기준으로 하면 실질적으로 일반 직장인보다 높다. 요즘 들어 일반 직장인들이 정년을 채우는 것은 무척 어렵다. 하지만 공무원은 불법 행위를 저지르지 않는 한 정년이 보장된다. 여러분 이라면 평균 5,000만 원을 20년 받는 것과 평균 4,000만 원을 30년 받는 것 가운데 무엇을 선택하겠는가?

한때, 공무원 열풍이 대단했다. 너도 나도 공무원 책을 들고다니며, 도서관에서 공부하는 학생들을 어렵지 않게 볼 수 있었다. 지금은 그 열기가 조금 식은줄 알았는데, 아직도 여전한가보다. 기타 공무원의 ’업무추진비’와 ’연금’을 예로 들며 공무원의 월급은 박봉이 아니라고 저자는 말하고 있다. 평소 나는 공무원이라는 직업에 대해서 정년이 보장되는 안정적인 직업이라고만 생각했는데, 급여 또한 괜찮은 수준이라고 하니 귀가 솔깃해진다.

이 책은 ’월급’에 대해서는 물론, 기본적인 경제 지식에 대해서 풍부한 정보를 제공하고 있다. 마치 대학교에서 수강했던 거시경제학과 노동경제학을 압축해 놓은 듯한 느낌이다. 거기에 ’재미’라는 요소도 놓치지 않고 있는데, 예를 들면 축구선수 박주영은 세금이 0% 이지만 박지성은 50% 인 이유, 우리나라 기업의 연봉 순위, MBA 졸업장이 월급에 미치는 영향 등 읽을거리가 다양하다.
월급에 미치는 요인은 굉장히 많다. 위에서 언급했던것 처럼 ’외모’도 그 중 하나다. 하지만 가장 중요한 것은 ’자신의 가치’라고 생각한다. 무엇보다 능력을 갖춘 후에, 그 외에 것을 충족시키는게 순서 일것이다. 열심히 공부해서 나의 경쟁력을 높이는 것. 이것이야 말로 누구나 알지만 쉽게 얻을 수 없는 ’월급의 비밀’ 이 아닐까.

월급의비밀, 박유연

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