안녕하세요~~

다시 오랜만에 찾아온 타임북스의 서평단 이벤트입니다^^ 

이번 도서는 타임비즈의 경제경영서입니다^^ 


빨리, 싸게, 멋지게

- 열심히 일하지 말고 똑똑하게 일하라

마이클 해머(《리엔지니어링 혁명》 저자)

우리의 일에는 무언가 문제가 있다!

경영자들은 밤잠을 설친다. 경제상황은 나빠지고 시장에서의 경쟁은 점점 더 치열해지는데 성과는 쉽사리 개선되지 않는다. ‘잘하라’고 호통 치고 족쳐도 그때뿐이다. 근본적인 변화가 절실하다는 생각에 고심하지만 어디서부터 어떻게 바꾸어야 할지 오리무중이다. 이런 경영자들이 무릎을 치며 반가워할 새 책이 나왔다. 1990년대《리엔지니어링 혁명》이라는 충격적인 책을 들고나와 전 세계를 전율시켰던 마이클 해머(Michael Hammer)가 ‘빨리(단기간에)’, 싸게(더 적은 비용으로), ‘멋지게(대단히 혁명적인 수준의 성과를 만들어내는)’ 일하는 법에 관한 가장 명쾌한 해법을 들려준다. 그 책의 제목은 바로 《빨리, 싸게, 멋지게》다. 영문 제목 《Fast, Cheaper, Better》가 의미하는 바처럼, 이 책은 단도직입적으로 똑똑하게 일하는 ABC를 알려준다.

 

남다른 성과를 만들어내는 조직, 사람은 어떻게 다른가?

그들은 일을 어떤 관점에서 보고 어떻게 움직이는가?

이른바 탁상공론에 불과한 일들이 우리 기업에서는 얼마나 많이 일어나고 있는가? 기업만이 아니다. 정부 기관이나 병원, 공무원조직에 이르기까지 적체와 낭비는 곳곳에 수두룩하다. 그들이 머리가 나쁘고 게으르기 때문일까? 아니다. 오히려 너무 부지런하고 열심히 일을 하는 게 탈이다. 처음부터 잘못 설계된 일의 프로세스를 가지고 ‘열심히’ 하는 데만 집중하기 때문이다. 잘못된 프로세스로 열심히 해봐야, 잘못된 결과만 많이 만들어낼 뿐이다.

책은 총 6장으로 구성돼 있다. 우리가 일을 하는 프로세스, 사람, 성과에 대한 평가, 리더십, 조직운영 방식 등 모든 것을 원점에서 다시 조명한다. 무엇이 어디서부터 잘못됐기에 ‘빨리, 싸게, 멋지게’ 해야 할 일을 ‘늦게, 비싸게, 후지게’ 하고 있는 걸까?

 

2010년 하반기를 강타할 비즈니스 서적의 기대주

이제껏 이런 책은 없었다. 읽는 족족 밑줄을 치고 싶고, 읽는 내내 이 책을 읽힐 부하직원의 얼굴이 떠오른다. 조직과 팀과 회사를 바꾸어줄 혁명적 동력, 《빨리, 싸게, 멋지게》야말로 우리의 일에 해법을 찾아줄 것이다.

서평단을 모집합니다~~~

서평단 기간 :  7월 12일 ~ 7월 18일까지 
서평단 인원 : 10명 

많이 응모해 주세요~~

내 감정인데 왜 내 마음대로 안 되는 걸까?

제대로 화낼 줄도, 웃을 줄도 모르는 당신을 위한 감정 사용 설명서


                                                            ↑ 책 자세히 보기 (클릭)



"속마음을 다 보여주는 건 손해야!"  - 도대체 속을 알 수 없는 최 대리
"너, 지금 나 무시하는 거지?"  - 자격지심으로 똘똘 뭉친 조 부장
"전 왜 이렇게 잘하는 게 많을까요?"  - 틈만 나면 자기자랑하는 정 주임

이들과 얼굴을 맞대고 일하려면 상대의 감정을 읽고 다양한 감정적 상황을 지혜롭게 관리하는 능력이 필수! 
비즈니스 감정 코칭 전문가가 직장인 상담 에피소드와 노하우를 바탕으로 
내 감정과 타인의 감정을 꿰뚫어보는 법부터 유형별 대처법까지 알려주는 감정관리 스킬 활용서!

나 이럴 때 욱한다! 그리고 이렇게 참는다!

하루에도 몇번씩 버럭하고 싶을 때가 있죠.
어떨 때 욱하고, 그럴 때 어떤 방식으로 참는지 댓글 남겨 주세요.
기발하고 공감가는 댓글을 달아주신 5분을 서평단으로 모십니다.

이벤트 기간: 7월 12일~7월 25일   |   당첨자 발표: 7월 27일





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어디, 책 한번 미리 볼까요? ^^;;;




**폭발할 것 같은 화를 가라앉히는 응급조치법**

1단계: 눈을 질끈 감는다.
2단계: 왼손은 가슴에, 오른손은 배에 올린다.
3단계: 복식호흡을 열 번 반복한다. 우선 숨을 코로 들이쉬며 배를 내민다. 입을 통해 숨을 내쉬며 배는 들이민다.
          이때 가슴속 응어리를 후련하게 내뱉는다는 기분으로 숨을 내쉬도록 한다.
4단계: 눈을 뜬다. 화 때문에 긴장되었떤 몸 상태가 한결 이완된 것을 느낀다. 
         그래도 욱하는 감정이 가라앉지 않는다면, 아래 <30초 화 관리법>으로 넘어간다.

후회 없이 화내는<30초 화 관리법>

1단계: 화가 나면, 일단 눈부터 질끈 감고 복식 호흡을 10회 실시한다.
2단계: 30초 동안 ’지금 이 문제가 내 건강보다 중요한가?’ 그리고
         ’내가 지금 화를 내서 이 상황을 바꿀 수 있는가?’라는 두 가지 질문을 스스로에게 던진다.
3단계: 만일 이 두 가지에 대한 대답이 NO라면 화를 내지 않는 게 좋다. 그러나 모두 YES라면
         정말 화를 낼 만한 상황이므로 이때는 감정을 적절히 조절하면서 화의 감정을 표현한다.





**뭐든 직접 해야 직성이 풀리는 사람들의 착각**

"내가 다 했으니 사람들이 나를 인정해줄 거야." (X)
사원급이라면 혼자 열심히 일해도 괜찮다. 하지만 직급이 높아지면 팀원들과 협력해야 한다. 
팀원들이 있는데도 혼자서모든 일을 하려고 한다면 회사는 당신에게 리더로서의 자질이 없다고 판단한다.

"나 아니면 안 된다." (X)
내가 없어도회사는 잘 돌아간다. 그러니 내가 없으면 안 된다는 생각을 버리고 다른 사람을 믿고 일을 맡겨보자. 
물론 처음에는 어설프겠지만, 조만간 그가 나보다 더 뛰어나게 일을 처리할 수도 있다.


↑ 혹시 이런 사람과 일하고 있나요? "모든 일을 혼자서 처리하려는 상사"

처방전>> 
이럴 때는 상사를 은근히 치켜세우며 자질구레한 일들은 직원들에게 맡기고 상사는 좀 더 중요한 일을 해야 한다는
메시지를 계속 보낸다. 물론 직원 본인도 오랜 경험을 가진 상사만큼은 안 되겠지만 부지런히 실력을 쌓아 어느 순간
상사를 놀라게 할 수 있을 만큼 내공을 쌓는 것을 잊지 말아야 한다.

이렇게 말해보자>> 
"이제 차장님께서 이런 일을 챙기실 직급은 아니시죠. 이렇게 사소한 일까지 신경 쓰시게 해서 죄송합니다. 
제가 더 열심히 챙기겠습니다."

경품도서를 받는 방법!

1. 포스트 하단에 첨부된 ’6월 북피니언에서는 무슨 일이.jpg’ 파일을 클릭한다!


2. 그 파일을 내 컴퓨터 바탕화면에 저장한다!


3. 마이북피니언 로그인 후 글쓰기> 이미지> ’6월 북피니언에서는 무슨 일이.jpg’ 을 선택한 후
해당 이미지 밑으로 짤막한 북피니언 소식 후기를 쓰고 타 블로그로 내보내기 한다!


4. 내보내기 된 타 블로그 주소를 아래에 댓글로 남기면 땡!

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* 기한: 7월 20일까지!
* 경품: 5명에게 경품도서 2권씩!