삶을 일깨우는 옛 이야기의 힘.

아주 오래된 이야기 이지만 새로운 해석이 돋보인다.

해님달님에서 호랑이가 엄마였다면?

이 대목에서는 모골이 송연해졌다.

생각하기 끔찍한 상상이다.

할아버지 할머니에게서 들었던 정말 오래된 옛 이야기들이 책속에서 숨쉬고 있다.

한국뿐만이 아니고 해외 사례들도 등장할만큼 자료를 많이 모았다.

권선징악적인 면, 원한을 갚는 것, 꾀를 내는 것 등 다양한 이야기들이 등장한다.

그리고 사례 하나에 해설이 뒤따른다.

참 친절한 해설이다.

ㅎㅎㅎ..

스토리 공부를 하던 중 만나게 된 이 책.

옛 스토리가 혹시 도움이 될까 구입했다.

조금 더 시간을 갖고 생각을 거듭해야 답이 나올 것 같다.

재독할 수 있는기회를 기다리며...

옛이야기의힘, 이야기, 스토리, 신동흔

기업을 변화시키는 스토리텔링의 힘.

생생하고 흥미로운 사례를 통해 회사의 가치를 알게 될수록 직원들의 자긍심과 충성심은 자연히 올라가고, 회사는 성공적인 조직으로 발전하게 된다.

스토리텔링을 기업에 응용한 사례다.

심리학적인 관점에서 일상의 이야기는 우리의 외부와 내부 세계의 일치되지 않는 부분을 조화시키는 역할을 한다.

이 말이 주는 의미가 크다.

일상속에서 이야기를 하는 이유가 내부와 외부 사이의 일치되지 않는 부분을 조화시킨다.

내부와 외부 사이의 일치되지 않는 부분에 균형을 잡기 위해 이야기 라는 것을 사용한다는 얘기다.

불균형이 발생하면 균형을 잡기위해, 즉 제자리를 찾기위해 이야기를 한다는 것.

분노와 화를 느꼈다면 이야기를 통해 제자리를 찾으려 한다는 논리로 봐도 무방할까?

무언가 불일치되는 상황이 발생하면 이야기를 통해서 균형을 찾으려고 시도한다는 이야기.

음...

한줄의 문장에서 심오한 의미를 깨달았다.

인력개발센터에서 "직장에서 가장 중요한 교육을 받는 곳은 어디인가?" 를 밝혀내기 위해 6년간 연구를 진행했다.

연구결과 기업의 직원들이 새로운 기술과 정보, 업무에 필요한 능력의 70%를 비공식적인 교육을 통해 습득한다는 사실을 밝혀냈다.

또 다른 연구에서는 교육훈련이 아닌 동료와 짬을 내서 커피를 마시거나 점심을 함께 먹으면서 나누는 이야기를 통해 더 많은 업무 지식을 습득한다는 사실을 알아냈다.

그렇구나.

이야기는 중요한 수단이구나.

비공식적인 교육, 즉 동료와 이야기를 나누면서 업무지식을 습득한다는 사실이 놀랍기는 하다.

그렇다면 이것을 교육에 응용할 수는 없을까?

방법이 나오기는 하겠다.

한 번 찾아볼까?

go go!!!

이야기경영, 이야기, 스토리, 스토리텔링

당신의 가치를 완성하는 평생 현역 프로젝트.

팔리는 책 컨셉팅부터 쓰기, 계약, 마케팅까지...

책 쓰기에 관한 또 다른 책을 읽었다.

똑 같은 주제를 가지고 표현하는 능력은 저자마다 다르다는 것을 느껴다.

아마도 똑같은 주제에 대해서 어떻게 썼는지 분석이 이루어졌기 때문에 표현이 모두 다르지 않을까 생각해 본다.

이 책 역시 저자만의 차별화가 있다.

책 쓰기에 관한 책들은 공통적으로 주장하는 바가 있다.

이 책 역시 공통적인 면에서는 같다.

하지만 설명하는 방법이 다르다.

다른 책에서 접해보지 못한 인용문들이 많다.

하버드 비즈니스 리뷰에서 창조적인 리더 3,500명을 조사하여 이들만의 창조습관 5가지를 밝혀냈다.

그것은 서로 무관해 보이는 다양한 아이디어들을 능수능란하게 연결 짓기.

현장과 고객의 행동을 유심히 관찰하여 숨겨진 욕망과 시장의 흐름을 포착하기.

과거에 하지 않았던 새로운 실험들을 끊임없이 시도하기.

벽을 허물고 예술가, 학자 등 다양한 사라들과 교류하기 등이 그것이다.

창조습관, 책 쓰기에도 필요하다.

같은 주제에 대해서 다른 관점으로 쓰려면 창조력은 필수가 아닐까 생각한다.

그래서 위의 인용문은 설득력이 있다.

책을 읽을수록 할 수 있다는 자신감이 급상승 되는 것은 왜 일까?

책 쓰기에 관한 책들을 통해 자신감을 얻었으며 힐링이 된다.

이제 내일이면 12월의 마지막 날.

감회가 새롭다.

책 쓰기에 대한 지금의 열정이 2013년에도 꾸준하기를 바란다.

책쓰기의모든것, 송숙희, 책쓰기, 책집피, 책출판