생각의 힘으로 자신을 바꾸고, 시간의 힘으로 삶을 변화시켜라.

 

변화에 대한 새로운 느낌과 변화에 대한 패러다임을 볼 수 있을까?

 

이런 생각으로 책을 접했는데 아쉽게도 너무 평범한 글과 시선을 사로잡을만한 특별한 정보도 없다.

 

이론적 배경 또한 주목을 끌지못해 조금의 정보를 첨가해 서술로만 끝을 맺는다.

 

변화의 즐거움을 만끽하고자 했는데 아쉽다...

 

 

 

 

 

스토리 텔링 기법에 관심도 많고 흥미를 느끼고 있어 기대가 된 책.

 

스토리 텔링에 대한 이야기이긴 한데 조직에서 스토리텔링을 효과적으로 사용하기 위한 방법을 제시해준다.

 

오히려 조직 심리학에 가까운 스토리텔링이다...ㅎㅎ

 

덕분에 레크 자료에 도움이 많이 되었다.

 

소그룹 및 대그룹에 대한 이론적 배경이 되어준다.

 

또한 강의를 할 때 포커스를 청중에 맞추니 훌륭한 강의 방법도 되어준다.

 

주목을 끌 수 있는 효과적인 2가지 방법을 제시해 준 것을 소개해본다.

 

1 - 밤잠을 설쳐 고민하는 문제를 이전에 들어본 어떤 스토리보다 더 확실하게 설명을 하는 것

 

2 - 당신의 정체성, 당신이 누구인지 알리는 것

이러한 스토리를 통해 당신의 정체성을 전달하는 것은 관심과 신뢰를 창출하는 시발점이 될 수 있다.

 

이 부분을 청중에게 다가갈 수 있는 효과적인 방법으로 포커싱 해보니 공감이 된다.

 

ㅎㅎㅎ...

 

레크리에이션과 강사로서 책을 접하니 정보들이 새어나가지 않는다.

 

책속의 수많은 정보들이 나를 향해 달려오는 느낌을 2012년에 많이 받는다.

 

포커싱으로 조준해서인지 몰라도 예전같지 않게 많은 정보들이 스스로 다가온다.

 

조금씩 독서의 효과가 나타나는 것 같아 기분이 상승한다.ㅋㅋ...

 

이러니 독서를 멈출 수가 없다...ㅎㅎ

 

오늘도 새벽을 즐기다 흔적을 남긴다...

 

 

 

 

매슬로우 하면 떠오르는 것이 욕구위계설.

 

매슬로우에 대해 더욱 알아보고자 선택했는데 매슬로우에 대한 개인 얘기는 조금 밖에 없다....ㅋㅋ

 

그리고 다양한 정보와 지식을 원해서 그쪽으로 포커싱을 해서인지 굉장히 아쉽다...ㅠ.ㅠ;;

 

'자기 실현은 경쟁의 문제가 아니다' 라는 말은 많은 것을 사색하게 한다.

 

자기 실현은 경쟁이 아니라면 이루어 가는 것?

자기 실현은 자신과의 외로운 싸움?

 

어떻게 해야 자기 실현이 가능할까?

자기 실현의 기준은?

 

자아 실현이라고 하지않고 자기실현이라고 한 이유는?

자아실현과 자기실현의 차이점은?

 

리딩으로 리드하라를 읽고 사색의 힘이 조금 짙어진 것 같다...ㅎㅎ

 

책은 여러모로 도움을 주는 고마운 존재다.

고맙습니다!