책제목만 보고 사실 위압감을 느낀건 사실이고 이 사회에서 계급까지 따져야할 그런상태인가 하는 의구심이 들면서

이책을 접하게 되었다. 적극적인편이아니라 좀 소극에 가까운 나에게 이책은 상당히 어려운 책으로 다가오고 있었지만

창조적계급이라는 그 낱말자체에 매료되는 내 자신을 발견하게 되었다.

창조형 ceo가 있어야하는것도 사실이고 누군가 리드할 계층들이 있어야 하는 것도 인정한다.

창조성이라는건 그냥 물흘러가듯이 되는것도 아니고 사회적, 경제적 환경이 뒷받침되어야하며 개인적인 노력도

상당히 요구하고 있었다.

창조성이 경제성으로 추진하는데 바로 주요인자로 떠올랐으며 창조없이는 이 사회가 굴러가지 못한다는 것을 책장을

넘기며 조금씩 인식하게 되었다.  이책에 말하는 창조적 계급은 순수창조적 핵심계층과 창조적 전문가들을 포함하고 있었다.

그럼 나도 순수창조적 핵심계층이었나? 그냥 주는 월급받고 윗사장대에서 지시하는것 외에 별로 한것없는데 직업상 순수 창조적 핵심계층에 속해있었다. 조금의 자부심을 느끼며 이책의 핵심을 파헤치기 시작했다.

상당히 두꺼운 책이면서 4파트로 나누어 우리에게 창조적계급에 관하여 논하여 주고 있었다.

먼저 part1-창조적시대:변화를 일으켜야 한다. 그 원동력은 지금에 안주하지말고 더욱 적극적으로 기술적, 경제적, 문화적으로 적극 나서야하며 계획적으로 행동하여야한다. 새로운 시대의 결정적인 자원은 분명 사람이고 아이디어와 제품에 결집시키는것도 사람으로 인하여 결정되는것이다. 그래서 환상에 빠져서도 안되며 창조성의 다양한 차원에 따라 우리의 정체성을 규정하여야 한다. 그럼 창조적 계급과 다른계급들간의 차이점은 무엇이라고 생각하고 있는가? 내 개인적인 생각으론 단순하게 창조적계급은 사장이나 회장쯤 되는 리드급들이고 다른계급은 그 밑에서 일하는 사원들이라고 생각하고 있었다. 하지만 여기서 말하는 계급들의 차이는 창조적계급은 창조하는일로 돈을벌고, 다른계급들은 주로 계획에 따라 일을 실행해 돈을 버는것으로 정리하고 있었다.

우리모든 사람들이 창조적계급이 되기위해 자극적인 환경과 큰도시와 지역을 지향하다보니 서울에 밀집되어 있는것인지도 모른다. 정말 내 인생에서 중요한 것이 무엇인지 진지하게 생각하게끔 해주는 부분이었다.

part2-일(work): 오늘날 직장은 예전에 비해 참으로 다양해져있다. 창조성이 강조되다보니 하나의 양상일수도 있다. 창조성이 강조되다보니 일에 대한 스트레스도 장난아니게 증가하고 있는것도 인정한다. 돈을 벌기위해 우리는 직장생활을 하고 생계를 꾸려나간다. 하지만 돈으로 살수없는것은 동기유발로 정의해 놓고 있었다. 돈은 단지 점수를 기록하기 위한 방법이고 열정에 찬 사람들은 동기유발에 더 치중한다. 현실적으로 사실 조금은 이해가 되진않지만 난 현실에 뒤떨어져있는진 몰라도 아직까진 돈이 먼저인것을 어찌하랴~ 언제쯤 동기유발에 더 치중하는 인간이 될까? 아니 되려고 노력해야한다.

일에서는 도전과 책임이 꼭 뒤따라야하고 발판으로 삼으려는 시도와 광범위한 과정을 반영하여 진취적인 인간으로 부상하여야만 한다. 일에 관한 내용부분에서는 내가 실천해야할부분과 또 알아야할 부분이 퍽이나 많아 보였다.

part3-삶과 여가(Life and leisure): 사실 우리들의 삶에서 여가활동을 보더라도 그사람의 소득을 가늠할수도 있다.

고소득자는 스쿠버다이빙,여행, 테니스, 골프, 와인을 즐기며 연세가 지긋하신분들은 별장을 소유하고 즐긴다는 활동적인 야외오락을 크게 중시한다고 통계로 나와있다. 창조적 생활양식에 개방적임을 명백히 나타내주는 증거이다.

창조적계급이 선호하는 많은 야회오락들은 모험 지향적이다. 나랑 차이가 많이 나는것 같아 조금은 씁쓸했지만 육체적 노력과, 도전, 탐구, 자연에서 그들의 창조성의 연결되어 있었던 것이다. 일반인들이야 일상생활에서 벗어나 마냥 다음활동을 위해 잠시 여가생활을 쉬는것으로 치부하고 있지만 창조적계급은 여가생활에서도 그들의 두뇌와 경제적 창조성을 강요하고 연결짓고 있었다. 근본적인 변화를 겪는 경험, 창조적 경험이었던 것이다.

part4-공동체(Community)-밀접한 유대관계는 광범위한 기술 혁신과 경제발전에 톱니바퀴처럼 잘 맞아 떨어져야 한다.

우리는 가족과 이웃 그리고 회사동료들간에 유대관계를 맺고있다. 그 유대관계 말고도 강한 유대의 핵을 유지해야한다.

새로운 사람들의 급속한 진입과 새로운 아이디어를 흡수하여 창조성을 이끌어 낸다면 그 유대관계야 말로 성공한것이 아닌가

강한 유대의 네트워크는 나의 삶에 큰 변화와 진보적인 경제활동을 엮어줄것이다.

 

창조성은 소중한 자산이다. 내가 어떤삶을 살것이며 또 내아이들에게 어떤 삶을 물려줄것인지도 신중하게 고민하게 되었다.

어떤목적으로 창조성을 활용할것이며 동기유발을 어떤식으로 내 자신에게 자극시켜야할지도 생각하게끔 하였다.

내가 정말 원하는것이 무엇일가? 오늘 한번 골똘히 내 창조성을 재 점검해보아야 겠다.

콕 찝어서 창조적계급이라는 제목처럼 나에게도 세상을 이끌어갈 CEO들에게도 꼭 필요한 책이라고 생각한다.