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많은 기업들이 6시그마에 열광하는 이유는 6시그마가 기업의 CEO들이 고민하는 전략적 목표를 가장 체계적으로 달성해 줄 수 있는 증명된 방법론이기 때문이다. 그리고 이러한 목표의 달성이 일회성 캠페인으로 끝나는 것이 아니라, 지속적으로 유지되면서 기업의 전략달성 프로세스와 회사 임직원들을 보다 강하고 튼튼하게 해주기 때문이다. 결과적으로 과제를 수행해서 얻는 전략적 목표의 달성과 이와 더불어 프로젝트 단위로 얻어지는 재무성과, 그리고 양성된 인력들이 향후에 기업이 어떠한 상황에 처하더라도 비즈니스를 더 효과적으로 이끌도록 해주기 때문에 글로벌 경쟁에 있어서 필수적이고 기본적인 수단으로 6시그마가 인정받고 있는 것이다많은 기업들이 6시그마에 열광하는 이유는 6시그마가 기업의 CEO들이 고민하는 전략적 목표를 가장 체계적으로 달성해 줄 수 있는 증명된 방법론이기 때문이다. 그리고 이러한 목표의 달성이 일회성 캠페인으로 끝나는 것이 아니라, 지속적으로 유지되면서 기업의 전략달성 프로세스와 회사 임직원들을 보다 강하고 튼튼하게 해주기 때문이다. 결과적으로 과제를 수행해서 얻는 전략적 목표의 달성과 이와 더불어 프로젝트 단위로 얻어지는 재무성과, 그리고 양성된 인력들이 향후에 기업이 어떠한 상황에 처하더라도 비즈니스를 더 효과적으로 이끌도록 해주기 때문에 글로벌 경쟁에 있어서 필수적이고 기본적인 수단으로 6시그마가 인정받고 있는 것이다많은 기업들이 6시그마에 열광하는 이유는 6시그마가 기업의 CEO들이 고민하는 전략적 목표를 가장 체계적으로 달성해 줄 수 있는 증명된 방법론이기 때문이다. 그리고 이러한 목표의 달성이 일회성 캠페인으로 끝나는 것이 아니라, 지속적으로 유지되면서 기업의 전략달성 프로세스와 회사 임직원들을 보다 강하고 튼튼하게 해주기 때문이다. 결과적으로 과제를 수행해서 얻는 전략적 목표의 달성과 이와 더불어 프로젝트 단위로 얻어지는 재무성과, 그리고 양성된 인력들이 향후에 기업이 어떠한 상황에 처하더라도 비즈니스를 더 효과적으로 이끌도록 해주기 때문에 글로벌 경쟁에 있어서 필수적이고 기본적인 수단으로 6시그마가 인정받고 있는 것이다많은 기업들이 6시그마에 열광하는 이유는 6시그마가 기업의 CEO들이 고민하는 전략적 목표를 가장 체계적으로 달성해 줄 수 있는 증명된 방법론이기 때문이다. 그리고 이러한 목표의 달성이 일회성 캠페인으로 끝나는 것이 아니라, 지속적으로 유지되면서 기업의 전략달성 프로세스와 회사 임직원들을 보다 강하고 튼튼하게 해주기 때문이다. 결과적으로 과제를 수행해서 얻는 전략적 목표의 달성과 이와 더불어 프로젝트 단위로 얻어지는 재무성과, 그리고 양성된 인력들이 향후에 기업이 어떠한 상황에 처하더라도 비즈니스를 더 효과적으로 이끌도록 해주기 때문에 글로벌 경쟁에 있어서 필수적이고 기본적인 수단으로 6시그마가 인정받고 있는 것이다많은 기업들이 6시그마에 열광하는 이유는 6시그마가 기업의 CEO들이 고민하는 전략적 목표를 가장 체계적으로 달성해 줄 수 있는 증명된 방법론이기 때문이다. 그리고 이러한 목표의 달성이 일회성 캠페인으로 끝나는 것이 아니라, 지속적으로 유지되면서 기업의 전략달성 프로세스와 회사 임직원들을 보다 강하고 튼튼하게 해주기 때문이다. 결과적으로 과제를 수행해서 얻는 전략적 목표의 달성과 이와 더불어 프로젝트 단위로 얻어지는 재무성과, 그리고 양성된 인력들이 향후에 기업이 어떠한 상황에 처하더라도 비즈니스를 더 효과적으로 이끌도록 해주기 때문에 글로벌 경쟁에 있어서 필수적이고 기본적인 수단으로 6시그마가 인정받고 있는 것이다
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