스타벅스는 커피를 갈아 금으로 만든다!
단 하나의 점포에서 출발, 10년만에 2천여 개의 스토어를 거느리며 세계 최고의 커피 브랜드로 성장한 스타벅스.
하루에 하나씩 새로운 스토어를 탄생시키는 스타벅스의 성공전략은?
빈민가에서 입신, 세계 커피시장의 판도를 하루아침에 바꾸어버린 스타벅스 회장 하워드 슐츠의 인간중심 경영, 그 도전과 성공스토리!

제1부 커피의 재발견 
제1장 상상, 꿈, 그리고 초라한 어린 시절
제2장 원칙 외에는 모든 것을 바꿀 수 있다. 
제3장 에스프레소의 로맨스를 발견하다.
제4장 행운이란, 계획의 결과
제5장 부정적인 사람은 결코 위대한 기업을 세울 수 없다. 
제6장 사람은 존경과 품위로, 기업은 가치관과 원칙으로 다룬다.

제2부 커피 경험의 재창조
제7장 눈을 크게 뜨고 꿈을 펼쳐라
제8장 당신을 사로잡는 것이라면 반드시 다른 사람도 매혹시킬 것이다
제9장 직원은 기계의 부속품이 아니다
제10장 100층짜리 건물은 먼저 튼튼한 기반이 필요하다
제11장 '예스맨'을 멀리하고 '아이디어맨'을 가까이 하라
제12장 독단성과 융통성의 사이에서

제3부 기업가 정신의 재창출
제13장 주가에 울고 웃지 말고 경영에만 집중하라
제14장 기업을 계속 성장시키려면 자신부터 개혁해야 한다
제15장 직원의 작은 아이디어가 회사를 살린다
제16장 완벽하게 보일지라도 다음 단계의 도약을 준비하라
제17장 위기는 예고 없이 찾아온다
제18장 일류 브랜드는 광고 회사가 만드는 것이라면 모험할 가치가 있다 
제19장 2,000만 명의 새 고객을 위한 것이라면 모험할 가치가 있다.
제20장 성장하면서도 작은 것에 세심할 수 있다
제21장 기업은 어떻게 사회적 책임을 다할 수 있을까?
제22장 기업 성장과 개성을 맞바꾸지 말라
제23장 무언가에 집중할 때 근시안이 되어서는 안 된다
제24장 성공은 나누어 가질 때 가장 달콤하다