직장생활에 있어서 정치의중요성을 전재로 짜낸 경험에서 나오는 CEO적인 혹은 고급간부로써의 시선이 담긴 책이다.
신입사원에서최고의 직책까지 오르는 성공의 시나리오를 담은 책으로도 표현 가능한 책.
이책을 읽고나서 과연 직장이란 무엇일까?
과연 성공이란 무엇일까를 생각하게 해본다.

책의 전반적인 내용에서는 직장에서 성공적인 능률을 올리고 이를 통해서 성공적으로 능력을 인정 받음으로써 회사의 일원으로
뿌듯한 성공을 맛보는 여러가지 고려사항들에 댛서 서술하고 있다.
현대를 살고 있는 젊은 이들의 직장에 직업에 대한 관념에서 본다면 책 여기 저기 예를 든 삼국시대 유물처럼 느껴지는 약간의 구세대적 발상이 아닌가도 싶다.
또한 책을 서술한 사람의 직업과 직장관이 주간적인 시각으로 담겨져 있고,
잠시 본인이 원하는 직원들의 모습을 상상으로 그려 본것이 아닌가 하는 생각에 웃음도 나본다.
현대는 1인 창업, 1인 기업이 창궐하고 있으며, 무수한 거대 조직을 이끄는 무한경쟁시대이며 글로벌 시대이다.
그러면서도 그러한 기업들은 도산을 맞이하고, 새로운 거대 조직이 잃어 나가도 한다.
상사와 부하의 직선적 상향 조직의 경직된 사회보다, 평형적이고 수평적인 조직과 융합을 그리고 각각의 능력을 중시하는 시대이다.
이러한 면에서 책은 약간의 보수적 관점처럼 느껴지기도 했다.

하지만, 이책에서주는 깊은 키워드를 바라 본다면 이 책을 제대로 보았다고 말하고 싶다.
모든 사람과의관계에서 그것이 진급이든 성공이든 간에 문제를 풀어가는 방향에 대해서는 예전이나 지금이나 아니, 미래에도 가장 중요한 것은 인간과 인간의 커뮤니테이션이며, 이를 키워드로 모든 상황에서 일어 날 수 있는 예를 들어 준것 같다.

정말 재미 있게 읽었다. 모든 직장인들이 이러한 책을 읽고 이와 같이 행동한다면 하는 달콤한 기대도 해보면서 행복한 상상을 하도록 해주었다.

쿨한직장인, 개인의 성공에서 거쳐야하며 배워야 하는 사회인으로써 발전하기 위한 단계별, 상황별 고려해야할 사항들이나 예를 잘 들어 주었다.
이책은 굳이 직장인으로써의 자세로 바라보지 않고, 사회를 살아가는 개인의 성공 모델로 삼았으면 하는 책이다.