우리 어머니가 내가 장가가기전에 하신 말이 있다.

"마누라 말을 잘 들어야 잘산다." 이것이 우리집의 가훈이 될 것이다.

 

여자의 말을 잘 들어야 잘 산다는 말에는 공감이 간다.

생각해 보면 나의 생각보다 더 좋은 결과를 얻어내기 때문이다.

 

그래도 생각하면 듣기가 싫다. 어쩌면 잔소리 같이 느껴지고 계속 반복하고 확인하고...

귀찮을 때가 한두번이 아니다. 그래서 사람들이 여자와 남자는 다르다고 했는가?

 

여자의 센스가 회사를 살린다. 여자의 입장에서 회사를 경영하는 사람으로 이 책을 저술한 것이다.

일본인 여성으로.

 

책을 보면서 여성에 대한 이해를 많이 할 수 있게 되어서 도움이 많이 된다.

회사를 경영하는 경영의 관점이 아니라 관계의 관점에서 말하는 것이다.

가끔씩 서로의 주제가 다르기 때문에 관계성에서 문제가 되기도 한다.

그러나 서로 배려하면서 함께 할 때 좋은 성과를 얻어낼 수 있다.

 

생각해 보면 저자의 말처럼 여성이 생각하는 행복이라는 것이 무엇일까? 하는 고민을 하게 한다.

직장을 포기하고서라도 가정을 생각하는 여성을 보았고, 결과보다는 과정을 중요하게 생각하는 여성도 보았다.

 

왜 그러는지 그때는 이해하지 못하는 상황에 대한 것도 천천히 알게 되고 이해하게 된다.

 

여성은 작은 배려가 중요하게 생각하고 문제를 해결해 주는 것보다 문제를 들어주는 사람을 더 좋아하는 것을 배운다. 말하는 구조와 생각하는 구조가 서로 다르기 때문에 서로 이해하고 배우고 감싸안아주는 것이 필요한 것 같다.

 

이 책은 회사에서 여성의 센스에 대한 부분이다. 마음에 들지 않으면 감각대로 판단하고 이야기 하는 성격, 즐기는 성격, 조그마한 것에도 감동을 받는 성격, 물질보다는 사람에 관해 더 중요하게 생각하는 성격, 모든 일에 열심히 하는 성격 등을 이야기 해 주면서 회사에서 여성의 업무나 위치가 어떻게 활용되어야 할 것인가를 이야기 해 준다. 또한 여성이 직장에서 자리매김을 하기 위해 어떤 어려움이 있는지를 설명해 줌으로 여성의 사회활동에 대한 남성과 사회의 배려를 생각하게 하는 책이다.

 

그렇다고 모든 것이 여성의 관점에서 표현이 되었다고 볼 수 없다. 저자는 여성을 두둔하는 것이 아니라 그러면서도 여성의 부족함을 채우기 위한 노력이 필요하다는 것도 이야기해 주고 있다. 즉 공동체생활, 관계성의 문제, 남성에 대한 이해 등이 여성에게 필요하다는 것을 지적해 준다.

 

함께 하는 사회이다. 그렇기 때문에 함께 회사의 번영을 위해 노력하는 그런 공동체를 만드는 것이 중요하다고 하겠다.