내게맞는 직업만들기 / 정도영

 

이번주 토요일 교보문고에서는 꿈멘토 강의가 있었습니다.
제가 들은 강의는 7월 3일 꿈트렌드인 내:일이라는 신간도서를 발표하시는
김난도교수님의 강연이 있었는데요ㅎ 

 

 

트렌드를 분석하시는 교수님답게 청춘들에게 꿈트렌드에 관한 흥미로운 말씀을
해주셨습니다. 이상하게도 이 번에 읽었던 내게맞는 직업만들기랑도 겹치는
이야기여서 오늘 소개해 드리려구요 ㅎ

 

 

내게맞는 직업만들기는 직업상담사로 일하시는 정도영작가님의 책이랍니다.
과거 패션회사에서 부터 공무원까지 다양한 직장에서 일한 풍부한 경험을 바탕으로
쓰신 책이여서 그런지 자신에게 맞는 직업찾기에 대한 이야기가 재미있었습니다.

생각해보면 요즘은 내게맞는 직업찾기를 졸업할 때부터 시작하는 듯합니다.

 

졸업을 남겨두고서 좀더 높은 스펙을 가지면 좀 더 높은 자리에 올릴수 있지않을까
하는 생각에 적성을 생각하지않고 남들과 비교하며 책속에만 파고 드는것 같은데요.

저역시 직업을 고를때 남들에게 인정받을 수 있는 남들이 다 아는 연봉높은 회사를
들어가고 싶어서 열심히 공부를 했던 것 같습니다. 나름 치열했었구요

하지만 회사에 들어가서 느낀 것은 회사는 껍데기일뿐 저를 대변할 수 없다는 것이였죠.
직장에 들어갔을뿐 직업찾기에는 실패했구나라는 생각이 들었거든요 ㅎ

 

공자의 말씀중에 '지혜에 이르는 세가지방법'이 있는데요 ㅎ

첫번째는 사색을 통해 아는것으로 저절로 안다는 것이고
두번째는 배워서 아는것으로 따라하가, 모방하는것
세번째는 힘들지만 확실하게 남겨되는 경험하는 것입니다.

 

사실 저절로 아는것은 어럴때부터 특출하게 재능이 있지않는 한 발견하기 힘들고
두,세번째는 의지만 있다면 충분히 시도해 볼 수 있을 꺼라고 생각합니다.

 

 

혹자는 자신에게 맞는 일이 어디있냐? 그냥 하다보면 다 하게 되는거지라고 말씀하시는 분들도
계시겠지만, 과거처럼 평생직장의 개념이 아닌 일또한 자신의 개성과 적성을 살린 나의 모습이라
생각한다면 분명 이야기를 달라질것이라 생각합니다.

 

사실 예전의 직장과 지금의 직장의 개념은 정의에서부터 달라졌다라는 것을 느낄수 있는데요 ㅎ

2025 유엔미래보고서에 따르면,
현존하는 직업의 80%가 10년내에 사라지거나 진화하며 10~15년 후의 1인 평균 29~40가지
직업을 갖게 될 것이라고 전망하고 있습니다.

 

요즘 연예인들이 엔터테이너로써 다양한 분야에서 자신의 끼를 표출하는 것처럼
직업에서도 다양한 분야에서 뛰어난 사람이 인정받는 시기가 오는 걸까요?

이 이야기는 어쩌면 다양한 경험을 한 사람이 사회원하는 인재상이 된다라는 의미일 지도 모르겠습니다.

책에서는 자신의 직업찾기를 위해서 간단한 펜타곤 도형진단과 적성검사등의 방법을 알려주고있는데요. 

 

적성검사를 통해 자신의 장점을 찾는 것도 중요하지만 그 전에 자신에 대한 끊임없는 탐색이
정말 중요하다는 생각이 들었습니다. 더이상은 부모님이 원하시는 삶을 살수는 없으니깐요 ㅋ 

나는 무엇을 해야할까? 뭐가 되고싶을까? 고민만 하지말고 다양한 직업에 도전해
적성을 찾는 능동적은 인재가 되야할 것 같습니다 ㅋ