이 책은 무척이나 매력적이다. 그 매력의 중심에는 자신이 직접 겪은 실제 경험담이 이 책 전체에 오롯이 녹아있다. 사실 자기계발서라고 하면 저자가 독자들보고 이래라 저래라 하는 경우가 무척이나 많았다. 일반적인 관찰에서 나온 사실과 이론을 덧붙여서 자신이 말하는 이야기들이 절대적인 진리인 양 이대로만 하면 성공할 수 있을 것이라고 장담하는 책들이 무척이나 많다. 그런데 그런 책들에는 설득력이 다소 떨어지는 것도 사실이다. 물론 그 책의 내용들이 좋은 것은 알고 있는데, 막상 따라하려니 마음까지 공감이 가지 않아서 행동으로 옮기는데에는 거부감이 드는 것이다. 반면에 이 책의 저자는 그동안 자기가 시도해보았고 자신이 도움을 주고 받은 경험들을 백분 활용해서 성공담 및 실패담을 고스란히 들려주고 있다. 사실 자신이 성공한 이야기를 다른 사람에게 말하는 것은 무척 쉬운 일이나, 실패했던 이야기를 세세하게 털어놓는 것은 그리 쉽지 않다. 특히 저자가 성공했다고 세간에 알려진 경우에는 어떻게 보면 자신의 치부를 드러내는 것이기 때문에 쉽지 않은 도전임에는 틀림없다. 그런 위험을 감수하고 독자들을 위해서 시행착오 과정을 자세하게 들려주고 있는 덕분에 그의 주장에 좀더 호소력이 더해졌다.

 

일단 혼자 일하면 안되는 이유에 대해서 상당 부분을 할애하고 있다. 나 자신도 협동이 중요시되는 직장에서 일을 하고 있기 때문에 그의 주장에 백분 공감이 갔다. 나와는 관점이 다른 입장의 사람들의 이야기를 듣다보면 새로운 방법을 발견할 수도 있다. 다른 사람들의 조언을 받아들이거나 받아들이지 않는 것은 온전히 자신의 몫이다. 아무리 좋은 조언이라도 나의 마음에 들지 않는다면 쇠귀에 경읽기가 될 뿐이다. 좀 더 적극적으로 다른 사람의 의견을 활용하기 위해서는 해당 분야의 전문가들이 모인 모임을 조성하여 정기적으로 만날 것을 적극적으로 추천하고 있다. 특히 요즘에는 인터넷을 통한 의사소통이 널리 보급되어 유명한 사람에게도 자유롭게 이메일을 보낼 수 있다. 이런 도구들을 활용해서 자신의 발전을 꾀한다면 참 많은 도움이 될 것이다. 모임을 만드는 방법에는 자신이 직접 주도해서 만드는 방법도 있고, 이미 만들어진 모임에 가입하는 방법도 있다. 두가지 방법 모두 자기가 타인의 의견을 수용하고자 하는 적극적인 노력이 있어야 그 효과를 극대화할 수 있다.

성공