당신의 약점을 캐물을 때

 

면접 도중 당신의 약점을 파고드는 질문에 대해 어떻게 대답할 것인가? 헤드헌터로 일하는 페니 도스코우는 이렇게 조언한다. “‘저는 정말 열심히 합니다’라는 말은 하지 마세요. 실체를 보여주는 것이 중요합니다. 당신의 장점을 돌려서 말하세요. 이를테면‘상사가 오히려 팀원들을 분열시켜서는 안 된다고 생각해요. 저는 팀원 모두가 수레의 바퀴살처럼 팀의 목표를 향해 함께 유기적으로 공헌하는 환경을 만들고 싶습니다’라는 식으로 말이죠.”

 

자넷 리셀은 또한 이렇게 덧붙였다.“향후 더 발전하는 사람이 되기 위해 앞으로 어떤 자기계발목표를 가지고 있는지를 듣는 것도 흥미롭습니다. 예를 들어 컴퓨터 지식을 연마한다든지 사람들 앞에서 좀더 말을 잘하는 사람이 되겠다든지 하는 목표 같은 것이지요. 우리는 결코 완벽한 사람을 채용하지는 않습니다.”

 

그렇다면“당신이 가장 후회하고 있는 것은 어떤 것입니까?”라는 질문에 가장 좋은 답변은 무엇일까? 이에 대해 리셀은 이렇게 말했다.“흥미나 관심을 갖고 어떤 일을 이루려고 노력했는데 그것이 잘 되지 않았을 때, 소기의 목적을 달성하지는 못했지만 그것으로 얻은 경험을 토대로 또 다른 일을 찾게 되었다고 말하면 어떨까요? 나는 그런 사람들이 마음에 듭니다.

‘내 사업을 하려는 생각이 있었지만 그냥 못하고 말았습니다'라고 얘기하는 응시자보다는 말이죠. 나는 사람들이 실수를 통해 배우는 것을 좋아합니다. 적어도 그들은 자신의 열정을 좇아 시도는 해보았으니까요.”(본문 230~231페이지 중에서)

 

 

 

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