나는 한다고 하는데 나는 최선을 다하고 있다고 생각하는데 왜 남들은 나를 안알아줄까?

참으로 다람쥐쳇바퀴같은 일상적으로 반복되는 일을 하는 현대인들에게 가려운데를 긁어주듯이 이시대 진정으로 필요한 리더쉽은 무엇이고 또 대인관계를 원만히하며 원할한 인간관계를 갖게 해주는 방법이 무엇인지 해법을 제시해주는 아주 훌륭한 책이라고 생각됩니다^^*

 
특히, 얼마전 내한방문하신 <반기문> UN사무총장님이 <모든 기수에서 그를 자기네 편으로 여긴 까닭은 변함없는 성실함과 겸손함, 배려심 때문이었다. 특진을 거듭하면서 남들보다 앞서 나가게 되었을 때 동료나 선배들에게 100여 통의 편지를 손수 쓰며 진심으로 송구함을 전했을 만큼 배려심이 깊었다>는 귀절에 깊은 감동을 받았습니다^^*

또한, <이 세상 가장 가난한 사람들에게 꼭 필요한 사람이 되기 위해 일생을 바쳤던 이태석 신부의 치열한 삶 앞에서는 숙연한 마음으로 내 삶을 되돌아보게 된다>는 귀절도 저의 가슴을 뭉클하게 합니다^^*

이태석신부의 숭고한 삶은 영화 <울지마톤즈>를 통해서도 우리의 심금을 울리기도했으니까요..... 

언젠가 어떤분이 지도자는 세가지 항목을 갖춰야한다고 하더군요.

그것은 리더쉽, 비전, 카리스마 이세가지를 꼽더군요^^*

그중 카리스마는 다른 견해도 있을 수 있지만, 그지도자를 믿고 따르게 하는 신뢰와 믿음이라는

긍정적인 시각에서 본다면 이해가 되는 얘기입니다^^*

그런데, 이책에서는  따뜻한 카리스마의 10가지 구성 요소를 제시하는데 충분히 공감하기도 했습니다^^*