[회사를 그만둬서 성공하는 사람 실패하는 사람]

"회사를 그만두어야 할지 말아야 할지 고민하는 사람은 삶에서 최고의 기회를 맞은 것이다"

뉴스나 신문 등 매스컴을 통해 전달되는 소식 중 한국의 이혼율이 OECD 가입 국중에서 상당히 높은 위치를 차지한다는 말에 씁쓸한 마음이 일었다. 동시에 와닿는 질문이란, 왜 이전에는 서로 얼굴도 잘 모르고 심지어 첫날밤에 처음으로 신부의 생얼(?)을 본다면서도 이혼 하나 없이 그토록 잘 살았는지. 그리고 그 정도 오랜 시간 전이 아니라 해도 불과 수십년 전만 해도 우리 할머니, 할아버지대 분들은 지금에 비하면 이혼율이 극히 낮았다. 그땐 연애결혼보다는 중매결혼이 훨씬 많았을텐데 말이다. 사람을 만나고 좋아하는 감정이 생겨서 결혼을 하는 요즘 판국에는, 어떻게 된 건지 그토록 좋아하던 사이가 결혼 수개월만에 파경으로 치닫기도 한다. 심지어 세간의 주목을 받는 연예인들마저 그러하다니...

회사도 바뀌어가고 있다. 예전에는 한 군데 들어가면 '평생직장'이라는 단어가 자연스러우리만치 한 곳에 오래 있었는데, 요즘에는 오히려 이직을 강조하는 책들도 있을 만큼, 그만큼 한 직장에서의 근무기간도 짧아지고 다른 회사를 찾아 다시 메뚜기처럼 폴짝 뛰어다니는 경우가 많다. 아는 분도 얼마 전에, 30대 중반의 나이임에도 불구하고 무려 5번째 회사로 옮겼다고 한다. 직장상사와의 관계가 힘들거나 적응을 잘 못해서가 아니라, 능력을 인정받고 더 높은 몸값에 스카웃 제의를 받은 것이다.

언뜻보기에 고뇌와 수심에 가득찬 한 회사원이 골똘하게 생각하는 모습이 담긴 표지가 인상적이다.

회사를 떠날 수 있는 좋은 기회를 놓치지 않도록 이 책을 썼다는 저자. 직접 겪어본 그였기에 더욱 후배들에게 좋은 조언을 해준다.

퇴직이 지옥행 차표가 될 수도 있다는, 흔히 말하는 리스크에 관한 말을 해줌으로써 회사를 옮겨다니는 게 무조건 성공을 보장할 수 있다는 것은 아니라는 점. 그러면서도 좋은 기회를 위해 어떻게 해야 하는지 자세한 설명이 담겨져 있다. 어떤 불편함을 이유로 회사를 옮길때는, 다른 회사를 간다고 그 불편함이 없을 거라는 기대는 하지 말라는 것!! 사람 사이의 관계가 무척이나 중요하기에, 더욱이 그런 이유로 지금 회사를 떠난다고 해서 다음 회사에 자신이 바라는 그 모든 것이 보장되어 있다고는 못한다. 오히려 자신을 바꾸는게 더 현명할 수도 있다.

사직서는 1분이면 쓴다는 장에서는 결심을 내리기는 힘들어도 마음만 먹으면 순식간에 새로운 삶이 펼쳐질 수 있다는 것을 알려주며 회사를 떠날까 말까 흔들리는 사람들에게 강력히 그 회사에 등을 돌리라고 말하고 있다.

취업률이 땅바닥으로 곤두박질치고 회사에서는 원하는 인재가 안 보인다며 한탄하고 있는 이 시점에, 과연 저자가 말한대로 회사를 옮기는 게 과연 현실적으로 쉬울까라는 의문은 들지만, 아직 사회 생활을 제대로 해보지 못한 나에게, 어쩌면 처음에는 듣지 말았어야 할 이야기가 아닌가라는 생각도 들지만 동시에, 오히려 나중을 미리 생각한다면 이런 것도 알아놓고 조금 일찍 생각을 해 놓는 것도 나쁘진 않은 것 같다.

그때쯤 다시 책장을 넘기며 다시 흐름을 타 봐야겠다.