리더가 되고 싶은 사람, 또는 지금 리더로서 성공적으로 조직원을 이끌고 싶은 사람, 자신의 역략을 리더라는 자리를 통해 마음껏 펼치고 싶은 이라면 주저 없이 일단 이 책을 읽어야 할 것이다. 이 책은 리더의 개념에 대해서 구체적으로 설명하고 있기 때문이다. 단순히 어떻게 하라 라는 식으로만 설명하는 것이 아니다. 구체적인 예를 통해서 조직을 성공적으로 이끌기 위한 다양한 리더로서의 방법을 알려주는 것이다. 리더의 기본적인 자질, 리더의 덕목, 리더로서 기대되어 지는 역할 등등 다양한 면들을 굉장히 자세히, 그리고 흥미롭게 말해 주고 있다. 

 

굳이 리더가 아니더라도 구성원으로서도 이 책을 읽는 다면 과연 리더의 능력이 어떻게 갖추어지는지 에 대한 구체적인 답변을 얻을 수 있을 것이다. 어떤 조직에 있어서 어떠한 리더가 자리에 앉는가 에 대한 문제는 정말로 중요하기만 하다. 그 누군가로 인해 조직 자체가 흥할 수도 반대로 망할 수도 있기 때문이다. 따라서 리더는 자신의 위치에 대한 무한한 책임감을 가져야만 하며 동시에 발전적인 의지가 충만해야 함은 물론이다.

 

이 책은 리더라는 직위와 위치에 대한 가장 근본적인 개념을 제대로 알려주고 동시에 어떻게 리더의 능력을 개발해야 하나 에 대한충실한 답변이자 확실한 기회가 된다. 제대로 된 책임에 틀림 없다. 리더에 대해 알고 싶은 이들은 꼭 한번 읽어 보아야 할 것이다.