자기개발,성공담을 들려주는 책들의 대부분은 성공을 위한 방법들이다..

성공하고 싶으세요?? 성공을 원하시나요? 그럼 이걸 실천해보세요...

대학을 졸업하고 한때 자기개발서 성공노하우에 관련된 책들에 빠져든적이 있었다.

새로운 뭔가를 찾아헤맬때마다 마음속  무엇가를 끌어내기 위해 끊임 없이 읽고 읽고 또 읽고...

대부분의 책들은 성공을 위한 기술을 하고있다..

그러나 이책은 달랐다..

<실패하는 사람들의 10가지 습관>.. 제목부터 반전의 느낌이랄까?? 내 고정관념의 입장에서 실패의 방법들이 과연 필요할까싶었다

워렌버핏이 미스터 코카콜라로 불렀던 그..

도널드 R.키오 코카콜라의 전절적 경영인인 그가 들려주는 실패의 습관들은 경험에서 우러나온 충고들이다

실제 사례들과 그가 코카콜라를 경영하며 느껴야했던 부분들의 실제 사례를 토대로 이런습관이 처절한 실패를 가져올 수 있음을 역설적으로 들려주고 있었다

실패는 성공의 어머니라 했던가???

실패의 횟수를 줄여나가고 이미 성공한 위치라 할지라도 성공에 자만하지 말며 실패요인을 줄여나가는 것...

그가 들려주는 10가지를 통해 저를 다시 돌아볼 수 있었어요 한때 스스로 뭔가를 해보려했던 저라 아하 싶더군요..

내가 실패의 요인을 안고 있었구나하구요

첫번째 습관 - 모험은 하지 마라

두번째 습관 - 입장을 절대 바꾸지 말라

세번째 습관 - 자기 자신을 격리시켜라

네번째 습관 - 한 치의 오류도 없는 사람인 척 하라

다섯번째 습관 - 법은 정도껏 지켜라

여섯번째 습관 - 생각할 시간을 갖지 마라

일곱번째 습관 - 전문가와 외부 컨설턴트를 무조건 믿어라

여덟째 습관 - 관료주의를 사랑하라

아홉번째 습관 - 헷갈리는 메시지를 전달하라

열번째 습관 - 미래를 두려워하라

그리고 마지막의 습관 일에 대한 당신의 열정을 상실하라. 영원히...

책을 다 읽고나서 다시 습관들을 찬찬히 보는데 정말 가슴에 와닿았어요

이미 성공의 자리에 있던 코카콜라란 회사가 시행착오를 겪으며 신제품출시나 인수합병등에서 온 내용들을 읽으며 이런 아픔.. 요인들을 딛고 일어났기에 세계적 기업으로 그 위상을 자리잡고 있구나 싶더군요

특히 관료주의를 사랑하라는 여덟째습관에선 제가 이런 경우를 당해서였는지 와닿았어요

한창 졸업후 회사생활을 하며 그곳 조직체계에 환멸을 느낀적이 있었죠

특히 회계부분에서 한치의 오차도 인정하지 않고 매정하게 기록하고 검토하고 그렇게 하나의 비용을 받기위해 몇주 길게는 몇달이 걸리는 일처리에 진저리를 냈던 적이 있었죠

그렇게 1년도 안되 그 회사는 구조조정을 해야했고 뼈아픈 고통을 겪어야 했었죠..

회사의 규모를 줄여야했고 체계를 더욱 간소화 해야했구요...

실제로 느꼈던 부분들이라 관료주의의 병패가 얼마나 심각한지를 느꼈죠 ㅎㅎ

경제학사를 공부하며 우리나라의 관료주의와 정경유착이 불러온 역사를 배우며 이런일이 정말 없어야겟단 생각을 했었어요

실패의 작은요인도 인정하지말고 빨리 시정하고 느껴야하는데 ...그걸 그대로 밀고 나감으로써 오는 위험부담이 얼마나 큰지..비단 기업만이 아닌 개인적인 부분에서도 반드시 깨닫고 실천해야할 부분이 아닌가 합니다^^

완벽한 실패를 위한 마지막 습관 맞아요 일에 대한 열정을 상실하라, 영원히.....

열정이 있고 꿈이 있는 사람의 눈빛을 본적이 있어요 살아있었죠 생동감과 자신감....

잠시 접었던 나의 꿈의 목록을 펼쳐보며 열정의 전염성이 얼마나 그 꿈을 이루는데 중요한지를 느꼈어요

열정없고 힘없고 자신의 꿈도 없는 사람곁에선 실패만이 존재하죠..

헤겔의 "세상에서 이루어진 위대한 것 중에서 열정 없이 이루어진 것은 없다"란 말처럼...

열정을 가지고 꿈을 가지며 다시금 성공이란 부분을 떠올리며 자기스스로를 믿어나가야겠다란 다짐을 했어요^^

이책은 기업인들뿐만 아니라 뭔가를 준비하고 있는 혹은 자신의 열정을 믿는 분들이라면...꿈이 있는 자라면 꼬옥 추천하고 싶습니다

지금까지 봐왔던 성공서 이상의 설득력을 전해주며 역설적표현들을 통해 실패의 요인을 줄이며 성공의 순간에 한걸음씩 더 나가갈수 있는 최고의 지침서라가 될꺼라 확신해요^^