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기업들이 글로벌 경쟁력 강화를 위해 채용 시 외국어 능력을 중시하면서, 최근 3년 동안 영어가능자를 채용하는 기업들의 채용공고가 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다. 실제, 온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 작년 1월부터 12월까지 자사 사이트에 등록된 기업들의 채용공고 886149건을 분석한 결과, 이들 채용공고 중 영어가능자를 우대조건으로 선택한 기업은 92801건으로 전체 공고수의 10.5%를 차지했다.

이러한 수치는 지난 2005년 8.7%, 2006년 9.9%로 3년간 영어가능자를 우대하는 기업들의 채용공고 비중이 꾸준히 늘고 있는 것으로 나타났다. 지난해 기준 직급별로 영어가능자 우대 공고 비율을 집계한 결과, 차장급 인력 채용공고가 20.6%로 가장 많았으며, 다음으로 △부장급 18.4% △과장급 17.3% △대리급 16.5% 등의 순으로 집계됐다.

업종별로는 무역업이 분야별 전체 채용공고의 32.5%가 영어가능자를 우대하고 있어 가장 많았으며, 다음으로 반도체·디스플레이 분야(22.7%)와 호텔·항공·관광업(22.3%) 등도 10개 중 2개 정도의 채용공고가 영어가능자를 우대하고 있었다. 이 외에 △자동차·철강·조선업 16.5% △화학·에너지 15.9% △전기·전자 14.8% △제약·의료업 14.4% △게임·엔터테인먼트 14.3% △소프트웨어·솔루션 13.6% △정보보안(IT) 13.3% 등의 순으로 집계됐다.

직종별로는 해외영업직이 56.3%로 영어가능자를 우대하는 채용공고 비중이 가장 높았으며, 다음으로 △기술영업직 29.1% △PR·홍보직 25.6% △경영·기획·전략직 24.8% △연구개발·R&D직 24.7% △마케팅직 24.4% 순으로 집계됐다. 이 외에 △경영분석·컨설팅 22.0% △법률·법무 21.6% △하드웨어설계·개발직 17.8% △재무·IR직 17.2% △시스템프로그래머 15.1% △영업·영업기획 15.0% △비서직 14.4% 등의 순으로 나타났다.

김화수 잡코리아 사장은 “실제 지난해 채용시장에서의 주요 이슈 중 하나가 기업들의 영어면접 강화였다”면서 “최근 기업들의 해외진출이 활발해지면서 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재채용에 적극 나서고 있으며, 이러한 경향은 올 채용시장까지 지속적으로 이어질 것으로 보인다”고 설명했다.

직장에 머무는 이유 “미래 비전” 40.9%

현재 직장에 만족하며 이직을 고려하지 않고 즐겁게 일한다고 답한 남녀직장인을 대상으로 현재 직장에 머무는 이유를 조사한 결과 ‘발전적인 미래 비전’과 ‘현재 일에 대한 높은 만족도’ 의 영향이 큰 것으로 드러났다.

온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 직장인 지식포털 비즈몬(www.bizmon.com)이 ▲현재 직장의 생활에 만족하고 ▲이직의 필요를 느끼지 않고 ▲이직을 계획하지 않으며 ▲현재 직장생활을 즐겁게 하고 있다고 답한 남녀직장인 220명을 대상으로 ‘현재 직장에 머무는 이유’에 대해 조사했다.

조사결과 이들이 현재의 직장에 머무는 가장 큰 이유는(*복수응답) ‘발전적인 미래 비전’과 ‘현재의 일(담당업무)에 대한 높은 만족도’가 각기 응답률 40.9%와 40.0%로 가장 높았다. 뒤이어 ‘근무환경에 만족’(31.8%)하고 ‘현재의 상사·동료와 함께 근무하길 희망하기 때문’ (25.0%)이라는 응답도 상대적으로 높았다.

LG히다쯔 경력직 신규인력 한 자릿수 규모 채용

LG히다쯔는 품질관리 부문에서 일할 경력직 신규인력을 한 자릿수 규모로 뽑는다. 4년제 대졸 이상자로 관련 분야에서 3~7년 정도 일한 사람에 한해 지원 가능하다. 전산 관련 학과와 일본어능력시험(JPT) 600점 이상자, OCP 자격증 소지자는 우대 채용할 예정이라고 회사 측은 밝혔다. 원서 접수 마감일은 오는 21일이며, 지원서는 회사 홈페이지(www.lghitachi.co.kr)를 통해 받는다.

전자부품제조 전문 기업인 (주)아모텍은 신입사원 공채 모집 원서 접수를 오는 18일까지 진행한다. 채용분야는 연구, 영업, 관리 등이다. 관리는 4년제 대학 졸업자로 경영, 경제, 무역, 회계, 어문, 전산 등의 분야를 졸업한 사람에 한해 지원 가능하다. 그 외 분야는 4년제 대졸자로 재료, 신소재, 금속, 물리, 기계, 경영 등의 분야 전공자에 한해 지원 자격이 주어진다. 원서는 이메일(recruit@amotech.co.kr)로 접수하면 된다.

금융 · 영업 분야 평균 연봉 2633만원

(주)잡코리아 연봉검색서비스(http://salary.jobkorea.co.kr)에 따르면, 금융 영업 분야 전체 평균 연봉은 2633만원인 것으로 집계됐다. 특히 이 분야의 경력 년차별 연봉 상승률은 평균 7.83%(192만원) 정도였으며, 직급별 연봉 상승률은 평균 16.46%(495만원)로 분석됐다.

특히 이 분야의 남성직원 평균 연봉은 2919만원, 여직원은 2162만원 정도로 평균 757만원 정도 차이가 나는 것으로 나타났으며, 직급별로는 △사원급 직원의 평균 연봉은 2336만원 △주임급 2608만원 △대리급 2986만원 △과장급 3734만원 △차장급 5123만원 수준인 것으로 분석됐다.(http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=114&oid=237&aid=0000002267)