정상적인 사람이 살인을 저지를 확율은 얼마나 될지 누구도 정확한 퍼센트를 낼수는 없지만, 2008년 한 조사에 의하면 직장인 응답자 10명 중 4명은 소통부재를 포함한 직장 내 스트레스가 쌓이면 ‘가끔씩 극단적인 생각을 한다’고 답했다.

구타(66.2%)와 욕설(63.3%)을 떠올린다는 응답자가 가장 많았고 자살이나 살인을 생각한다는 응답자도 10%로 나타났다. 쌓아둔 스트레스를 풀지 못해 아예 사표를 써버리는 비율도 9%나 됐다고 신문기사에 실린적이 있다고 한다.

 

그만큼 직장인에게 직장 스트레스란 충동적인 선택을 불러일으키기 쉬운 요소이다.

나역시 직장인 10년의 시간동안 별의별 상황과 사람들을 마주쳤고, 그때마다 '죽어버리겠다' 혹은 '죽여버리겠다'라는 비슷한 심정을 토로한 일도 한두번은 아니였다. 물론 실천에 옮긴적은 한번도 없었지만, 나같은 평범한 직장인도 종종 이런 악한 마음이 생기는데 타인에 의해 직장을 잃거나 훨신 더 억울한 일을 당하는 사람들은 얼마나 더 심할까 싶다.

사람들에게 직장이란 꿈을 이루는 공간이 될수도 있겠지만, 일단 일을 하는 가장 기본적인 의미는 돈을 벌기 위함이다.

최소한의 생계를 위해 직장에서 열심히 일하며 살아가려는 사람들에게 직장을 잃는다는 것은 나와 내 가족의 목숨을 위협하는 일과 같다. 그래서 나와 내 가족을 죽이느니, 내가 남을 해쳐서 상황을 벗어나보겠다는 마음을 갖는가보다.

 

미래에도 나아질 희망이 보이지 않으면 절망은 쉽게 공격적으로 바뀐다. 오늘날 가족 내에서 벌어지는 살인 행위는 모든 살인 사건의 절반에 이른다. 그중 상당수는 자신을 잘 표현하지 못하는 소통 능력의 부재와 생계에 대한 불안, 일과 소득의 문제, 그로 인해 야기된 가족간의 불안한 관계까 살인동기가 된다. -p.32

 

직장 내 살인사건은 직장과 관련된 문제들로인해 살인까지 번진 실제 사건의 전말과 그 사건의 중심에 선 사람들의 이야기가 담겨있다. 범죄를 일으킨 사람들을 두둔할 마음은 없지만, 왜 그런일을 벌여야했는지 그 사람의 상황을 지켜보다보면 이것이 소설이 아니라 현실이라는 점이 가슴을 답답하게 만든다.

 

책의 이야기는 모두 서양의 사건이지만, 요즘 한국에서도 티비에 나오는 뉴스만 보면, 공포도 이런 공포가 없다.

돈 때문에 자기 사장을 납치하고 살해하고, 돈 때문에 남편을 매장하고, 보험금 때문에 임신한 주부가 자행공갈을 하고...

돈 때문에 사람을 해치는 일들이 흔하디 흔한 일이 되어서 이제는 나도 어떤 충격적인 뉴스를 들어도 내 일이 아닌이상 그냥 담담하게 받아들이고 있다는 사실도 새삼 무섭게 느껴진다.

하지만, 서로 조금만 욕심을 버리고 함께 살아갈 방법을 궁리해본다면 사람도 사람을 믿는 세상이 돌아오지 않을까.

그런날이 꼭 돌아오기를 기대해본다.