대학을 졸업하여 사회전선에 뛰어든지 7년차

처음 회사 면접 볼때만 해도 “무슨일을 시켜주셔도 최선을 다하겠습니다” 라는 마음으로

시작을 했었기에, 모든 것이 만족스럽고. 나름 주변에서 좋은 직장에 취업했네라는 소리에

무엇이든지 열심히 일했던 기억이 있다.

 

 

하지만 사람인지라, 어느정도 적응을 하고 내 직무에 대한 만족감이 점점 떨어지고,

일의 열정이 사그라들자, 단지 일이 돈을 벌기 위한 수단으로 전락하는 상태에

이르게 되었고, 나 자신 스스로, 회의감이 들어 일을 즐겁게 할 수 없을까라는 생각으로

서점에가서 답을 구한 결과 바로 이책 “노동에 대한 새로운 철학”을 읽게 되었다.

 

 

이책의 저자는 “좋은노동” 과 “나쁜노동”을 구분하고 있다.

그리고 바로 나는 나쁜노동을 하고 있다.

 

 

나쁜 노동이란?

그저 편리하다는 이유로 나쁜 일자리에 머무는 것

이윤 추구를 위한 노동

본인의 능력을 발현할 수 없는 직무

자신의 노동을 단지 목적을 위한 수단으로 간주함.

 

 

그렇다.. 분명히 본인 스스로 직무를 변경하여 일을 할 수 있는 방법이 있음에도.

인사적인 불이익이나, 현재의 직무가 편하고, 또는 단지 돈벌이 수단으로 생각하여,

내가 원하는 직무, 일이 있는데도 불구하고.. 그냥 안주해 있었던 것이 아닌가 싶다.

 

 

이 책을 통하여, 역사적으로 노동 환경은 어떻게 흘러왔고, 유명 철학자들의 노동 이론을 보며..

많은 부분을 느끼고, 배울수 있었다.

 

 

그리고 이를 통하여, 노동을 부정적으로 생각하는 것이 아니라,

그 노동을 통해 자아실현을 하여, 그 안에서 개인의 즐거움을 얻는 방법을

얻을 수 있었던 것 같다.

 

 

OECD 가입국 중에 임금불평등, 노동시간 최다, 노동자 지위가 낮고, 현장의 안정성도 낮은 대한민국, 몇몇의 기업들만 제외하면, 이런 환경을 몸소 느낄 수 있는데..

사회적으로 많은 부분에서 개선을 할 부분도 분명 있지만, 가장 중요한 것은 바로 본인 개개인의

마음 가짐이 아닌가 싶었다.

 

 

신입사원때 마음가짐 그것은 바로, 회사에 다니며, 일을 즐겁게 하는 것, 그것과 동시에 회사에서

지급되는 돈보다 더 많은 것을 회사에 기여하며, 내 스스로 이 분야의 전문가가 되어, 누가보던

혹은 내 자식들이 아빠를 보아도 떳떳한 그런 사람.

 

개인의 만족감과 사회의 기여, 그리고 그 노동과 더불어 적당한 여가생활이 있는 조화로운 삶

 

바로 그것이 내가 바라고 앞으로 내가 이책을 통하여 배운 “좋은 노동”이다.

 

 

그동안 다소 일을 하며, 회의감을 느끼기도 하고, 동기부여가 안되었지만, 스스로 좀더 노력하고

좋은 노동을 할 수 있도록 노력해야겠다, 그리고 그 방법을 알려준 이 책의 저자에게도 감사하다라는 말을 전하고 싶다.