보스의 지휘와 통제가 아니라 일반 직원의 창조성이야말로 회사가 승리하는 비결이다. 이 책에는 일선 직원들의 열정과 창조를 자극하는 해법이 담겨 있다. -김성오 메가넥스트 사장, 『육일약국 갑시다』 저자

뽀로로의 탄생에는 치열한 고민과 실패가 자양분이 됐다. 그 같은 고민의 바탕 위에서만 놀라운 직관, 진짜 직관이 나올 수 있다는 것을 이 책은 잘 보여 주고 있다. -최종일 아이코닉스 대표, 뽀로로 개발자

많은 사람들이 리더의 성격은 외향적이어야 한다고 믿지만 오히려 내성적인 사람이 더 훌륭한 리더가 되는 경우가 많다. 이 책은 기존의 고정관념을 뒤집는 경영의 진실을 보여 준다. -이경수 코스맥스 회장

네트워크로 연결된 수평 조직의 중요성이 점점 부각되는 지금, ‘보스를 해고하라’는 주장은 귀담을 들을 만하다.
-박광서 아모레퍼시픽 경영고문, 한국인사관리학회 부회장

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익숙한 경영과의 결별
『보스를 해고하라』 서평단 모집